广西百色职业学院2023年招聘硕士及以上学历教师10人
百色职业学院2023年硕士及以上学历教师招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）及有关文件精神，结合我院实际教学需要，现将2023年硕士及以上学历教师招聘有关事项公告如下：
一、学校简介
百色职业学院成立于2006年3月，是由百色市委、政府举办主管，业务上由自治区教育厅指导，经广西壮族自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等职业学校。学院位于百色城区，现有在校生一万多人，实训室100多间。现百东新校区建设正在有序推进，占地面积近1000亩，总投资25亿，预计办学规模达到2万人。目前，开设有机械工程系、电气工程系、计算机工程系、经济管理系、土木建筑工程系、艺术与设计系等6个系，共26个专业，是广西百色国家重点开发开放试验区高素质技术技能人才培养培训基地，致力于把学院打造成为桂滇黔中心区域具有重大影响力的高职院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业编制专业技术人员10名，要求硕士及以上学历。具体岗位信息及岗位要求详见《百色职业学院2023年硕士及以上学历教师招聘计划表》（附件1）。
三、报名资格、条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法、法律，遵守职业道德，热爱职业教育事业，具有良好的思想品德；
3.具备招聘岗位所需的专业或技能、学历学位条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。因教学工作需要，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；
5.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的；
4.现役军人；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生
6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.被开除中国党党籍的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形；
12.有影响师德师风行为的情况。
本次招聘所涉及的年龄、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以公告发布时间为截止日期，年限按足年足月累计。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在百色人才网、百色职业学院网站发布。
五、招聘流程
(一)发布公告
2023年8月2日起招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色职业学院网站发布(https://www.gxbszy.cn/)。
（二）报名办法
1.报名时间：2023年8月11日至2023年8月17日18:00前，逾期将不再受理。
2.本次招聘采取网上报名方式。本次招聘不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个岗位。报考人员需提供个人二代居民身份证、毕业证、、岗位所需的相关专业技术资格材料等扫描件、报名登记表（见附件2）。报名材料用压缩包以姓名+学历+申报岗位为邮件名，于2023年8月17日18:00前发送至bszyxyzp@163.com邮箱。
（三）资格审查（8月23日前）
1.我校对报考人员提交的报名材料进行初步审核，根据报名资格、条件对报名人员进行资格审查。不符合报名资格、条件的，取消报考资格。
2.报名人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
广西百色职业学院2023招聘非实名人员控制数专职辅导员60人
为进一步加强百色职业学院专职辅导员队伍建设，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，结合我院专职辅导员队伍建设需要，决定招聘非实名人员控制数专职辅导员。现将招聘有关事项公告如下：
一、学校简介
百色职业学院成立于2006年3月，是由百色市委、政府举办主管，业务上由自治区教育厅指导，经广西壮族自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等职业学校。学院位于百色城区，现有在校生一万多人，实训室100多间。现百东新校区建设正在有序推进，占地面积近1000亩，总投资25亿，预计办学规模达到2万人。目前，开设有机械工程系、电气工程系、计算机工程系、经济管理系、土木建筑工程系、艺术与设计系等6个系，共26个专业，是广西百色国家重点开发开放试验区高素质技术技能人才培养培训基地，致力于把学院打造成为桂滇黔中心区域具有重大影响力的高职院校。
二、招聘计划及人数
本次公开招聘非实名人员控制数专职辅导员60名，招聘岗位、专业、人数及资格条件等详见《百色职业学院2023年非实名人员控制数专职辅导员招聘计划表》(附件2)。
三、报名资格、条件
(一)基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有大学本科及以上学历，学士以上学位。
3.具有良好的品行，热爱学生工作，有责任心和奉献精神，有良好的团队合作意识和较强的语言表达、文字写作能力。
4.能熟练操作常用办公软件。
5.年龄18-35周岁以下(1988年7月前)，具有正常履行职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;
4.现役军人;
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生
6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
8.被开除中国党党籍的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形;
12.有影响师德师风行为的情况。
本次招聘所涉及的年龄、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以发布公告时间为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
招聘工作依照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
2023年8月1日起非实名人员控制数专职辅导员招聘计划及招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、百色职业学院官网(https://www.gxbszy.cn/)发布。报考人员可通过公告附件查阅岗位、人数、资格条件等。
(二)报名办法
1.采用现场报名方式，报名时间：2023年8月10日-11日，上午8:00-12：00，下午15:00-18:00。报考人员下载报名登记表(附件1)，如实填写个人相关信息资料，现场报名提交报名登记表，现场填写报名信息报名登记汇总表。
2.报名资格审查地点：百色职业学院综合教学楼A座一楼学术报告厅。
3.报考人员须提供以下材料原件及复印件：报名登记表(提交签名原件)、二代有效居民身份证(原件查验，提交复印件)、学历书(原件查验，提交复印件)、以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
4.报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。报考人员提供证明材料不齐全、不真实、不准确或与报考岗位条件不相符，取消其报名资格，责任由报考人员承担。对提供虚假材料的单位和个人要追究相应责任。
(三)考试
1.笔试时间、地点
(1)笔试时间：2023年8月18日(星期五)15：30—16：30笔试。
(2)笔试地址：百色职业学院
笔试开考比例，岗位计划招聘人数与报考人数比例达1:3的方可开考，如对于达不到1:3比例，报市人力资源和社会保障部门核准后方可开考。
笔试内容及分值：辅导员岗位知识、写作水平，笔试成绩满分为100分，60分为合格。
2.面试工作
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)采取结构化面试的形式，进入面试人员名单于面试前一周公布。面试开考比例：按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划与报考人数1:3的比例确定进入面试人选范围，如对于达不到1:3比例，报市人力资源和社会保障部门核准后方可进行面试。由工作人员通知进入面试人选到指定地点领取面试通知书。笔试成绩不合格的不能进入面试。本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不作为是否聘用的主要依据。
面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定聘用意向人选。如出现自动放弃时，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
广西百色职业学院2023年招聘非实名人员控制数专职辅导员岗位表
| 填报单位（盖章）：百色职业学院 | |||||||||||||||||||||||
| 序号 | 招聘单位主管部门 | 招聘单位 | 招聘单位 机构性质 | 招聘 岗位 名称 | 招聘 岗位 类别及等级 | 用人方式 | 岗位说明 | 计划 招聘 人数 | 报考资格条件 | 笔试 | 面试 | 对服务年限要求 | 资格审查单位及联系方式 | 用人单位层级 | 备注 | ||||||||
| 专业（学科） | 学历 要求 | 学位 要求 | 年龄 要求 | 条件 要求 | 资格审查单位 | 资格审查咨询电话 | 传真 | 材料邮寄地址 | 邮编 | ||||||||||||||
| 1 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员1 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 艺术类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 2 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员2 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 公共管理类、经济学类、经济与贸易类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 3 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员3 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 电气、电子及自动化类、材料及冶金类、计算机科学与技术类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 4 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员4 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 土木类、管理科学与工程类、建筑类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 5 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员5 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 马克思主义哲学类、学类、马克思主义理论类、法学类、法律类、心理学类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 6 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员6 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 教育学类、工商管理类、会计学类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 7 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员6 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 8 | 体育学类、心理学类 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
| 8 | 百色职业学院 | 百色职业学院 | 全额拨款事业单位 | 专职辅导员6 | 专技十二级 | 非实名人员控制数 | / | 4 | 电子商务、旅游管理、护理学 | 本科及以上 | 学士及以上学位 | 18周岁以上、35周岁以下 | 无 | 是 | 是 | 本岗位最低服务年限为 3年（含试用期） | 百色职业学院 | 0776-2890001 | 0776-2890001 | 百色市城东路群来坡巷161号 | 533000 | 市级 | |
》广西百色职业学院2023年招聘60名非实名人员控制数专职辅导员
广西百色职业学院2023年招聘专职辅导员60人
百色职业学院2023年非实名人员控制数专职辅导员招聘公告
为进一步加强百色职业学院专职辅导员队伍建设，根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）等文件精神，结合我院专职辅导员队伍建设需要，决定招聘非实名人员控制数专职辅导员。现将招聘有关事项公告如下：
一、学校简介
百色职业学院成立于2006年3月，是由百色市委、政府举办主管，业务上由自治区教育厅指导，经广西壮族自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等职业学校。学院位于百色城区，现有在校生一万多人，实训室100多间。现百东新校区建设正在有序推进，占地面积近1000亩，总投资25亿，预计办学规模达到2万人。目前，开设有机械工程系、电气工程系、计算机工程系、经济管理系、土木建筑工程系、艺术与设计系等6个系，共26个专业，是广西百色国家重点开发开放试验区高素质技术技能人才培养培训基地，致力于把学院打造成为桂滇黔中心区域具有重大影响力的高职院校。
二、招聘计划及人数
本次公开招聘非实名人员控制数专职辅导员60名，招聘岗位、专业、人数及资格条件等详见《百色职业学院2023年非实名人员控制数专职辅导员招聘计划表》（附件2）。
三、报名资格、条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有大学本科及以上学历，学士以上学位。
3.具有良好的品行，热爱学生工作，有责任心和奉献精神，有良好的团队合作意识和较强的语言表达、文字写作能力。
4.能熟练操作常用办公软件。
5.年龄18-35周岁以下（1988年7月前），具有正常履行职责的身体条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的；
4.现役军人；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生
6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.被开除中国党党籍的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形；
12.有影响师德师风行为的情况。
本次招聘所涉及的年龄、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以发布公告时间为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
招聘工作依照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
2023年8月1日起非实名人员控制数专职辅导员招聘计划及招聘公告在百色人才网（https://bs.gxrc.com/）、百色职业学院官网(https://www.gxbszy.cn/)发布。报考人员可通过公告附件查阅岗位、人数、资格条件等。
（二）报名办法
1.采用现场报名方式，报名时间：2023年8月10日-11日，上午8:00-12：00，下午15:00-18:00。报考人员下载报名登记表（附件1），如实填写个人相关信息资料，现场报名提交报名登记表，现场填写报名信息报名登记汇总表。
2.报名资格审查地点：百色职业学院综合教学楼A座一楼学术报告厅。
3.报考人员须提供以下材料原件及复印件：报名登记表（提交签名原件）、二代有效居民身份证（原件查验，提交复印件）、学历书（原件查验，提交复印件）、以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
4.报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理。报考人员提供证明材料不齐全、不真实、不准确或与报考岗位条件不相符，取消其报名资格，责任由报考人员承担。对提供虚假材料的单位和个人要追究相应责任。
（三）考试
1.笔试时间、地点
（1）笔试时间：2023年8月18日（星期五）15：30—16：30笔试。
（2）笔试地址：百色职业学院
笔试开考比例，岗位计划招聘人数与报考人数比例达1:3的方可开考，如对于达不到1:3比例，报市人力资源和社会保障部门核准后方可开考。
笔试内容及分值：辅导员岗位知识、写作水平，笔试成绩满分为100分，60分为合格。
2.面试工作
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）采取结构化面试的形式，进入面试人员名单于面试前一周公布。面试开考比例：按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划与报考人数1:3的比例确定进入面试人选范围，如对于达不到1:3比例，报市人力资源和社会保障部门核准后方可进行面试。由工作人员通知进入面试人选到指定地点领取面试通知书。笔试成绩不合格的不能进入面试。本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不作为是否聘用的主要依据。
面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定聘用意向人选。如出现自动放弃时，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
