2021年广西百色市隆林各族自治县招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员20人公
报名时间：详见公告
依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于落实放管服改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发[2019]26号)等文件精神，为做好我县2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺人才工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位需求情况
(一)招聘对象
招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。
(二)招聘岗位需求情况
本次招聘，我县拟招聘15个岗位20人。(具体岗位需求信息附后)
(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2.国家承认大学本科学历以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的条件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年4月24日至2003年4月24日期间出生)。
4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
5.具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。
(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3.现役军人;
4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
5.各级各类在职在编工作人员;
6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、书报考)。
(五)其他事项：
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育)毕业生须在2021年4月24日前取得相应的学历、书。
本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得相应职称资格时间、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2021年4月24日为截止日期，年限按足年足月累计。
(六)服务年限
在本岗位服务最低年限为3年(含试用期)。
二、招聘方式
招聘工作依照发布招聘信息、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可采取直接考核的方式;乡镇单位招聘对象为取得本科学历人员的岗位，可采取直接面试的方式。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告在百色人才网(bs.gxrc.com)发布。
(二)报名方式及报名时间
1.4月24日9:00—15:30在广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)举办2021届广西综合性高校毕业生现场双选会暨第一期就业精准帮扶双选会。
2.4月25日9:00-15:00在广西大学西校园篮球场举办广西大学2021届毕业生春季双选会。
3.报名手续
(1)提交材料。报名时须持本人身份证、毕业证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
(2)本人现场报名并填写《报名登记表》，并提交2张近期2寸彩色照片，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
(三)资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员现场进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。
(四)面试
面试之前需进行资格复审，通过资格复审的人员需在规定的时间参加统一安排的面试。
1.面试时间：(具体时间另行通知)
2.面试地点：(具体地点另行通知)
3.面试实行严格验证制度。进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
4.面试采取结构化面试(专业测试)方法进行，面试成绩满分为100分。面试试题由隆林各族自治县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证以及岗位要求的其他资格条件。
(五)体检及考察
1.体检
(1)面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由隆林各族自治县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
2.考核
(1)体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由隆林各族自治县人力资源和社会保障局具体组织实施，主要对应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
(2)考核工作结束后，经招聘工作小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
(六)公示和聘用
体检通过的拟招聘急需紧缺人才，由隆林各族自治县人力资源和社会保障局统一在百色人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报县委、县人民政府审批同意后，由县人社局办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。
对未经上述程序招聘的人员，将不予办理聘用及备案手续。
咨询和监督电话：
隆林各族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理股0776-8200101。
附件:1.隆林各族自治县2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员岗位计划表
2.隆林各族自治县2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员报名登记表
3.专业分类指导目录(2019年版)
隆林各族自治县人力资源和社会保障局
2021年4月19日
附件1：隆林各族自治县2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员岗位计划表.xls
附件2：隆林各族自治县2021年度公开招聘乡村振兴急需紧缺专业技术和管理人员报名登记表.xls
2021年南宁市武鸣区科学技术局招聘1名编制外工作人员的公告
根据工作需要，南宁市武鸣区科学技术局面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、工作地点、工作内容
招聘岗位:行政秘书股工作人员。
人数:1名。
工作地点:南宁市武鸣区香山大道83号供水大厦4楼。
工作内容:负责文电接收、处理等日常事务、完成股长安排的其他工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，无违法违纪记录。有较强的文字处理能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强。
(二)年龄:20周岁以上～35周岁以下。
(三)身体健康，大专及以上学历，具备一定的文字功底和相关计算机应用知识，具备一定的沟通协调能力;中文类、管理类的应届毕业生(2019年-2021年毕业)或有相关工作经验者优先。
(四)有下列情形之一的不得报名:
1.有违法犯罪记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
三、招聘程序
1.报名及资格审查
(1)报名时间:2021年5月10日-2021年5月31日。
(2)报名方式:网络报名，将个人简历命名为“姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱:wmxkjj@163.com。资格审查时间另行通知。
(3)报名咨询电话:0771-6222177(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外)。
2.面试
由城区科技局统一组织拟聘用人员参加面试，择优录取。面试者需持身份证、毕业证等证件原件。
面试地点、面试时间另行通知。
3.体检
面试结束后，根据报考人员的综合情况按照1∶1的比例确定体检、考察人选(体检不合格者直接淘汰，比例不足人数按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察)。4.聘用
聘用人员试用期为一个月，试用期满考核合格的，正式聘用，并依法与南宁市富济劳务有限公司签订劳动合同，聘用人员实行实行二年一聘制度，工资福利待遇按照《南宁市武鸣区政府聘员管理办法(试行)》中福利待遇和社会保险中的相关规定。考核不合格的，予以解除劳动合同;聘用人员提出解除聘用合同的应提前一个月告知单位。
南宁市武鸣区科学技术局
2021年5月10日
2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师公告
一、招聘岗位及人数
本次双选公开招聘紧缺学科教师205名。其中:高中教师5名、初中教师55名、小学教师20名、公办幼儿园教师125名。具体岗位条件详见附件1。
二、招聘对象
2019年、2020年大学毕业未就业者、2021年应届大学毕业生。
三、招聘的基本条件
(一)思想:遵纪守法，拥护中国党领导，热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及
(二)身体状况:身体健康，具有履行岗位职责所需身体条件。
(三)学历要求:具有国家承认学历，同等条件下高学历学位毕业生优先，优秀毕业生优先。
(四)专业要求:所学专业须符合应聘岗位要求，具备应聘岗位所需基础理论和专业知识。
(五)资格条件:具有相应学科，普通话二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等及以上)。
2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得书和学历书的，也可持《毕业生就业推荐表》参加报名，但必须在7月31日前提供书、学历和书原件，否则将取消聘用资格。
报考人员不能提供真实有效证件材料(如身份证、毕业证、、、普通话证等)，或报名表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.曾参加过2019年、2020年南宁市武鸣区公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿放弃的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、行程安排
时间
| 地点
| 招聘方式
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2021年4月24日上午10点开始报名
| 广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市大学西路158号)
| 双选招聘
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2021年4月25日上午10点开始报名
| 河池学院(龙江路42号)
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其他招聘日程视高校实际情况定，具体以招聘公告为准
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说明:按招聘时间节点，如果第一站完成招聘任务的岗位，后面场次将不再安排招聘;如果未完成，则按时间顺序场次继续进行招聘。
五、招聘程序
(一)发布信息。招聘公告在南宁市武鸣区政府网及部分高校网站公布。
(二)现场报名。应聘者持学历证、、、普通话等级证等原件及复印件到招聘会现场报名。
(三)初选。招聘工作小组对应聘者提供的学历证、、、普通话等级证等相关证明材料进行审阅初选，按招聘岗位1:3比例确定入围现场考试人选。
(四)考试(分为说课和面试环节)
1.说课(满分100分)。应聘者根据指定的教材内容进行说课。备课时间30分钟，面试时间10分钟。由学科教学技能考核组进行评价。(权重70分)
2.面试(满分100分)。应聘者接受综合考核组面试考核。(权重30分)
(五)签订协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在首位的应聘者个人提出放弃聘用，则按顺序与下一名应聘者商谈，依此类推。
(六)考察。根据招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。
(七)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
(八)公示。拟聘人员名单在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(九)办理聘用手续。对公示无异议人员办理聘用手续。依法享受国家和自治区规定的中小学(幼儿园)教师同等待遇，包括年终绩效增量、午餐补助、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等。
咨询电话：0771—6224125苏老师
南宁市武鸣区教育局
2021年4月18日
附件1：2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师岗位计划表.xls
附件2：2021年南宁市武鸣区赴高校公开招聘紧缺学科教师报名表.doc
2021年广西南宁师范大学招聘公告
南宁师范大学2021公开招聘第二批工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等文件精神，结合我校教学科研管理工作需要，现将本单位2021年第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家一带一路海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市，是全国文明城市，这里满城皆绿、四季常青，被誉为中国绿城。
南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目学校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，教育部数据中国 百校工程项目试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作成效第三方评估组委托的学校，广西本科第一批次招生学校，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位。
学校的五合、武鸣、明秀、长岗四个校区就坐落在南宁的绿地青山之间，占地面积共3307.74亩。学校现有学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科未覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。拥有应用数学、测绘地理院士工作站2个。有教育部重点实验室1个、自治区重点实验室2个、自治区工程技术研究中心1个，广西高校重点实验室4个、广西高校人文社科重点研究基地1个等。被教育部确定为全国高校辅导员发展研究中心、高校思想工作队伍培训研修中心、国家级语言文字推广基地。是首批广西特色高校建设项目立项建设高校、全区高校重点马克思主义学院，有国家级大学生校外实践教育基地1个，自治区级实验教学示范中心5个，自治区级虚拟仿真实验教学中心6个，自治区级教师教育实践基地34个。教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点9个，国家级一流本科课程8门，国家级教学成果二等奖(主持)8项，自治区级一流本科专业建设点8个，自治区一流本科课程45门，自治区教学成果特等奖5项、一等奖26项。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员60人，具体岗位详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式。采用现场报名方式，不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。
2.报名时间：2021年6月29日至6月30日，逾期不再受理。
3.报名地点：广西南宁市西乡塘区明秀东路175号南宁师范大学正门口天龙湾酒店一楼大堂。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
4.报名材料。
应聘人员须将《南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名登记表》(附件2)、《南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表》(附件3)、身份证、学历书(海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、职称证、党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位须提供)、工作经历证明、近三年科研及获奖情况等原件及复印件一份(复印件按附件6要求进行装订)到指定地点现场报名，审核完毕退回原件，复印件不退还。报名材料与要求不符的，不予受理。
5.报名要求
(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
(2)有工作经历要求的岗位须提供本人现工作单位人事部门出具的工作年限及同意报考证明(加盖单位人事部门公章)。
(3)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(4)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查、现场确认及缴费
1.资格审查。我校相关工作人员对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，主要审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。资格初审结果在我校网站主页通知公告栏公布。应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
2.现场确认。通过初审的应聘人员必须凭本人相关证件参加现场确认，领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片1张)。
3.缴费。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件规定，收取考试费每科50元。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
4.现场确认、缴费的时间及地点另行公告。因个人原因不能按照我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。
(三)考试
考试采取实际操作能力测试+结构化面试两种形式相结合的方式进行。招聘信息表中要求具有副高职称的岗位可免试直接进入考核，具体考核形式、考核时间、考核地点由学校电话通知应聘人员。
1.实际操作能力测试
实际操作能力测试主要主要考察应聘者的综合素质、业务水平及潜在能力。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn)发布调整公告。
专任教师及思政教师岗位的实际操作能力测试为试讲，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面，试讲满分为100分，合格分数线为60分。试讲结束后，我校按照试讲成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
其他岗位的实际操作能力测试为笔试，主要测试应试者的职业道德规范、综合分析能力等，笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间根据各个岗位的实际需要确定。笔试结束后，我校按照笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
2.结构化面试
结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试时间为10分钟，满分为100分。
3.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
4.考试总分及总成绩的计算办法：
考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分100分、结构化面试总分100分。
应聘人员总成绩=实际操作能力测试成绩*70%+结构化面试成绩*30%。
(四)考核
学校按照应聘人员总成绩从高到低1：1的比例确定进入综合考核人选。如比例内末位应聘人员总成绩相同，则实际操作能力测试成绩高的为考核人选。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由我校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定考核人选，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)文件执行，体检费用由拟聘人员自理。
(六)公示
拟聘名单经学校审定后，在广西人才网及学校主页网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
经公示无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为等问题的，解除聘用关系。
(八)其他
有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3908523。招聘联系人及联系方式：谭老师、吴老师，0771-3908854。
附件1：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名登记表.doc
附件3：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表.xlsx
南宁师范大学
