2021广西柳州职业技术学院专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘10人公告
一、招聘岗位、条件及人数
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。
(四)报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)用编形式：聘用人员控制数。
(六)年龄所涉及的时间段计算均以当年7月5日为截止日期，如年龄30岁以下，指1991年7月5日(含)及以后出生的。
具体招聘岗位及其资格条件如下：(附件)
二、招聘程序
(一)报名时间
2021年6月25日00:00——7月5日24：00止
(二)报名
应聘者可通过邮件形式，将报名材料发送至指定邮箱，报名邮件标题注明：应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料：
1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);
2.身份证、毕业证、、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单、学信网学历认证扫描件;
3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;
4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织面试
1.通知面试
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生，通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。
2.组织面试
(1)考生于面试当天持本人身份证原件，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格，所有责任由应聘人员自负。
(2)面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
(五)组织考核
学校人事处根据招聘单位面试情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(六)组织查档
学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。
(七)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(八)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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2021年柳州职业技术学院专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘岗位表.docx
柳州职业技术学院
2021年6月25日
原标题：柳州职业技术学院2021年专职辅导员、教师岗和一般管理岗招聘启事
文章来源：https://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_62784
2021广西贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室招聘编外工作人员5人公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员5名，主要协助贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室开展创建全国文明城市相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及专业要求
文秘岗、台账资料岗、创建活动岗共5人,不限专业。
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员须同时符合以下条件：
1.遵纪守法，思想素质好，责任心强、能吃苦、甘于奉献，对志愿服务精神有较深的理解，热爱文明城市创建工作。
2.学历要求全日制专科以上，年龄在35周岁以下。
3.有较好的文字功底和较强的综合分析、沟通协调能力，团队协作意识好，熟练计算机基本操作技巧，具有较强的组织协调、活动策划能力。
4.男女不限，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
1.报名时间：2021年5月26日至6月5日。
2.报名方式：采取网络报名方式，在符合报名条件和职位要求的前提下，报名考生将以下材料电子版、扫描件发至指定邮箱(04563102@163.com)：
①《贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室招聘编外工作人员报名表》，报名表可到贵港人事人才网下载。
②身份证、毕业证、扫描件。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)资格审核
1.资格初审：根据招聘条件和报名材料，对报名人员进行资格初审。通过资格初审的报名者，由贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室通知面试时间和地点。
2.资格复审：资格复审在面试前进行，对报名人员的报名材料中的身份证、毕业证、原件进行审核。
(三)面试
本次招聘考试方式以面试为主。通过资格初审、复审的报名者，可参加面试。面试初定在6月上旬举行，具体时间、地点另行电话通知。
(四)体检、考核
根据面试成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人选。到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费由考生承担。放弃体检资格或体检不合格的，按照考试成绩从高到低的顺序，递补相应人员进入体检阶段。体检时间另行通知。对体检合格人员进行考核，并将考核结果进行公示。
(五)聘用
根据面试、体检结果择优聘用，按有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，试用期1个月，试用合格后正式聘用。
四、工资待遇
聘用期间工资待遇按照市政府确定相关类型人员标准执行，工资待遇为2500元/月(含五险一金)，个人承接部分的五险一金由单位代扣代缴，食宿自行解决。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、体检等过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消应聘资格。
(二)本公告由贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室负责解释。公开应聘咨询电话：0775-4563102。
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贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室编外工作人员应聘报名表.docx
贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室
2021年5月21日
原标题：贵港市创建全国文明城市工作领导小组办公室关于公开招聘编外工作人员的公告
文章来源：https://gg.gxrc.com/Article/info/bf55f130-8afe-4dc7-affd-e08ec09e1a72
2021广西柳州市事业单位招聘中高级（急需紧缺）人才44人公告（第三批）
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘，为确保这次考试招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)其他说明。
1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)非2021年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;
(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年8月16日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年8月16日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。
二、报名程序
(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第三批)》(附件1)，按岗位表列出的方式，在规定时间内进行报名，每人限报一个岗位。
报名需提交的材料：《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第三批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的，应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。
(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。
(三)开考比例。有笔试环节的岗位，岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位，开考比例原则上不能少于1:3，确有需要的，经主管部门同意，可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位，招聘单位根据需要按1:1进行考核。
(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的，可以报考。
三、考试
(一)笔试。有笔试环节的岗位，其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织，并在笔试前5个工作日发布笔试公告。
(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的，根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位，报考比例超过1:3时，招聘单位可以全部面试，也可以组织筛选，筛选出符合比例的人选，筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。
(三)发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：面试前3个工作日。
(四)面试资格复审。面试前，各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的，当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符，取消面试资格，所有责任由报考人员自负。
(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因主管部门核准开考或考生缺考等原因，面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的，面试合格线可以由招聘单位确定，但须在面试公告中明确)。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
四、考核和体检
(一)有考试环节的岗位，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选，综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位，按计划招聘人数1:1确定考核人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。
(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以按程序进行递补。
五、人员聘用
(一)根据考试(考核)、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
六、严肃纪律
对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
七、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外，原则上本次招聘所有的程序须在2021年11月25日前完成，逾期未完成的须书面说明原因，11月25日后仍有放弃或者考核、体检不合格的，不再递补。报考人员应仔细阅读本公告，按要求做好报名事宜，请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：招聘单位(电话见岗位表);
2.招聘政策咨询电话：(0772)2812972;
3.监督电话：(0772)2869916
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1.2021年度事业单位中高级（急需紧缺）人才公开招聘岗位表（第三批）.xlsx
2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表（第三批）.docx
原标题：关于印发《2021年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第三批)》的通知
文章来源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202108/t20210816_2892409.html
2021广西北海市银海区文体广电旅游局招聘1人公告
根据创建国家全域旅游示范区工作需要，北海市银海区文体广电旅游局面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，工作认真，吃苦耐劳，有责任心;
2、男女不限，年龄在35周岁以下;
3、本科及以上学历，专业要求文秘类或旅游类，具有较强的文字写作和语言表达能力。
二、报名方式
(一)网上报名：
请应聘人员《聘用人员报名登记表》(附件)、学历证书和身份证件等相关材料打包发送至邮箱：bhyhqwtj@163.com
(二)现场报名：
应聘人持个人简历、学历证书和身份证件等相关材料到单位办公室(北海市银海区政府大院1号楼东附楼1楼102办公室)现场报名。
(三)报名时间：
2021年9月2日—2021年9月8日
(四)联系地址：
北海市银海区政府大院1号楼东附楼1楼102办公室(新世纪大道)，联系电话：0779-3210735，联系人：小沈。
三、工资待遇
工资标准按银海区劳务派遣有关规定执行，经面试确认录用后，试用期一个月，试用期满考核合格后，签订正式聘用合同。
四、注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，将取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
五、其他事项
本公告由北海市银海区文体广电旅游局负责解释。
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北海市银海区文体广电旅游局
2021年9月2日
原标题：银海区文体广电旅游局招聘工作人员
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1991.html
