广西梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员公告
梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员的公告
梧州市互联网新闻传播研究中心是公益一类全额拨款事业单位，因工作需要,现面向全市选调工作人员2名。根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）和《关于规范市直事业单位人员交流工作的通知》（梧人社函〔2021〕89号）精神，为确保工作规范有序进行，现将有关事项通知如下：
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调人数
选调2名事业编制工作人员。
三、选调范围和对象
（一）梧州市级全额拨款事业单位在编在岗人员；
（二）梧州市所辖各县（市、区）全额拨款事业单位在编在岗人员。
四、选调人员资格条件
（一）梧州市级全额拨款事业在编在岗人员
1.具有良好的素质和道德品行；
2.具有良好的业务素质和工作能力，具有职位要求任职资历及任职资格条件；
3.工作实绩突出；
4.近三年年度考核均为称职（合格）以上等级；
5.具有大学本科以上文化程度；
6.具有汉语言文学、新闻学、哲学、行政管理学、法学、财务、计算机等相关专业；
7.管理九级或专业技术八级及以下岗位，年龄一般不超35岁；
（二）梧州市所辖各县（市、区）全额拨款事业单位在编在岗人员除符合上述1-6项基本条件和资格外，还应当具备以下条件和资格：
8.具有五年以上体制内单位工作经历；
9.具有中级以上职称，专业技术八级至十级岗位，年龄一般不超过45周岁。
（三）属下列人员之一的，不得参加选调：
1.任职试用期内，以及在现单位工作未满1年或未满国家规定、培养协议约定规定最低服务年限的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查、侦查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.正在接受审计机关审计的；
6.选调后构成回避关系的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名时间
自公告之日起至2022年1月30日，逾期报名无效。
（二）报名方式
本次选调报名采取网上报名方式进行。符合选调条件的报名者可在选调公告上下载《梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员报名表》，填写相关内容，同时根据报名材料要求，对应序号编号排列整理成文档，并生成PDF格式，命名为：姓名+选调。如：张三+选调，将PDF格式文档和word文档同时发送至指定邮箱(wzswxcbgbk@163.com)。
（三）报名材料
1.梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员报名表；2.报名表手写签名扫描版；3.本人有效身份证；4.毕业证；5.；6.职称证书；7.所在单位同意报名证明；8.相关获奖材料扫描件。
报名者在应聘中提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不齐全，取消报名选调资格，一切责任和后果由报名者本人承担。
（四）资格审核
报名结束后，梧州市互联网新闻传播研究中心和主管人事部门将对报名人员进行资格审核。
（五）面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试人选确定
对通过资格审核的报名人员，由人事主管部门市委宣传部根据岗位需求按照1：3比例择优确定进入面试人选，人选名单在梧州文明网、梧州人才网公布。不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
3.面试内容及方式
采取结构化面试形式进行。面试总时间为16分钟。
4.面试成绩的评定
面试成绩实行百分制，考官按评分标准给予整数分值进行评定。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报梧州市委宣传部和市人社局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位选调。
面试总成绩为100分，60分以上为合格，面试考核合格的按学科从高分到低分的顺序确定拟选调人员名单。
5.公布面试成绩
在面试结束后当场公布。
6.面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭；开始面试前，由总监督或监督员将面试试题送达各面试考场。
7.面试考点的设置
面试考点设面试考场、选调人员候考室、选调人员考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、侯考室工作人员之外，任何人不得进入选调人员侯考室。
8.面试纪律要求
（1）面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
（2）面试人员持身份证参加面试，按规定时间到达侯考室，无故迟到15分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
（3）考官、工作人员和选调人员关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；选调人员的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
（4）听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
（六）考察与体检
考察与体检工作由梧州市委宣传部按照有关规定组织实施。梧州市委宣传部根据面试成绩，从高分到低分的顺序确定考察人选。若面试第一名放弃，经梧州市互联网新闻传播研究中心公开选调工作领导小组研究后，再确定是否递补。
面试成绩不合格的，不得列为考察人选。
主要考察了解被考察人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
梧州市委宣传部根据考察等综合情况，按照1：1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
梧州市委宣传部根据考察等综合情况，按1：1比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照事业单位新入职项目和标准进行。
考察或体检不合格的，经梧州市互联网新闻传播研究中心公开选调工作领导小组研究后，再确定是否递补。
（七）公示和办理调动手续
确定选调对象后在梧州文明网、梧州人才网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。选调资格取消后的岗位，尚有经考察、体检合格人选的，经梧州市互联网新闻传播研究中心公开选调工作领导小组研究后，再确定是否递补。
未尽事宜，请咨询梧州市委宣传部。咨询电话：6021751。
梧州市互联网新闻传播研究中心
2022年1月17日
附件：梧州市互联网新闻传播研究中心选调工作人员报名表.xls
广西梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理5名、聘用制司法3名。现将有关事项公告如下：
广西梧州市藤县人社系统2023年招聘工作人员5人
藤县人社系统2023年招聘编制外聘用人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作顺利开展，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用人员5名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年9月27日至2005年9月27日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校非2023届毕业生（其中，在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考）；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.因受党纪、政纪处分期间或未满影响期限、以及正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2023年9月27日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2023年9月27日至10月7日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心（地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅）进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知。在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员，并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局微信公众号上公示。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外聘用人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年9月18日
广西梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
梧州市委市直属机关工作委员会招聘公告
根据工作需要，梧州市委市直机关工委决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘人数
编外工作人员1名。
三、招聘条件
（一）条件：具有良好的素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚。
（二）学历条件及专业要求：大学本科以上学历，要求文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业。
（三）年龄条件：40周岁以下。
（四）工作素质及经历条件
1.聘用人员需具备一定的工作经验和经历，有较好的语言表达、文字写作、计算机操作等能力。
2.聘用人员具有相关宣传工作经历，中员和擅长自媒体制作及新闻宣传者优先。
（五）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年4月6日至16日。
2.报名方式：采取网上报名方式，填写《梧州市委市直机关工委招聘人员报名表》并发到邮箱wzgw6022069@163.com。
（二）资格审查：报名材料由招聘工作领导小组的具体负责人进行资格初步审查，符合应聘条件的通知参加面试。
（三）面试方式：按照1:3的比例确定面试人选，采取结构化方式进行面试。
（四）跟班试用：根据面试综合成绩从高分到低分，按拟聘用岗位1：1的比例确定人选，试用期为一个月。
（五）体检方式：按照机关事业单位人员录用通用体检标准执行，体检费用由个人支付。如有体检不合格者则按面试综合成绩从高到低依次替补。
（六）考察考核：试用期间，由聘用工作领导小组对跟班试用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察考核，并对考察考核人选报名材料进行复审。有不合格者按面试综合成绩从高到低依次替补。
（七）聘用待遇。试用期满经考核合格者按有关要求和程序办理聘用手续。按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员暂行管理办法》等相关规定执行（享受五险一金）。按国家规定享受双休及节假日待遇。
五、其他事项
应聘者材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
联系电话：6022035。
