广西平果市凤梧镇人民政府招聘党建工作组织员公告
平果市凤梧镇人民政府关于公开招聘党建工作组织员的公告
根据工作需要，平果市凤梧镇人民政府面向社会公开招聘编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
平果市凤梧镇党建工作组织员。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.大专及以上学历，具备党务工作经验者优先；
6.中员或预备党员；
7.年龄在20周岁以上，35周岁以下（1986年12月10日-2001年12月10日之间出生）；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）执行，实行聘用制，合格者与平果市凤梧镇人民政府签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：自公告之日起至招满为止。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）报名地点：平果市凤梧镇党建站，联系电话：0776-3082583。报名表投递邮件地址：fwdjgzz@163.com.
（四）报名材料及要求
1.填写《平果市凤梧镇人民政府编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核
由平果市凤梧镇人民政府党政办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以平果市凤梧镇党建站通知为准）。
4.面试地点：待定（以平果市凤梧镇党建站通知为准）。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-3082583（平果市凤梧镇党建站）
广西平果市文化体育广电和旅游局招聘公告
平果市文化体育广电和旅游局关于编外聘用人员的招聘公告
为客观、公正做好我局财政供养编外聘用人员的招聘工作，择优聘用，结合我局实际情况和工作需要，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数
本次面向社会招聘财政供养编外聘用人员3名，从事行政岗位工作。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有大专以上学历，不限专业，熟练掌握word、excel等办公软件，有相关工作经验者优先聘用；
5.年龄在22周岁以上，35周岁以下（2000年8月1日-1987年8月1日）；
6.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
7.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘的财政供养编外聘用人员按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）执行。面试合格者进行为期1个月的试用期，试用期满经考核合格后正式聘用，并与平果市文化体育广电和旅游局签订劳动合同，办理聘用手续，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
本次招聘的财政供养编外聘用人员按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名时间：2022年8月16日- 2022年8月18日
（正常工作日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市文化体育广电和旅游局办公室（608室）,联系电话：0776-5821664。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市文化体育广电和旅游局编外聘用人员应聘报名表》、《个人基本情况表》。
2.提交材料：
本人毕业证、身份证、户口簿及各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片1张。
（五）资格审核：
由平果市文体广旅局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以市文体广旅局办公室通知为准）
4.面试地点：平果市文体广旅局六楼会议室
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员要求提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明，并将人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5821664（平果市文体广旅局办公室）
附：
平果市文化体育广电和旅游局
2022年8月15日
广西平果市榜圩镇人民政府关于公开招聘防贫监测员的公告
根据工作需要，平果市榜圩镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员11名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇扶贫工作站村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村（社区）脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有大专及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先；
5.年龄在20周岁以上，35周岁以下；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2021年4月20日（工作日上午08:30—12：00，下午15：00—17∶30）。
2.报名方式：应聘者请持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片（相关证书需核原件）到平果市榜圩镇扶贫工作站办公室（镇就业社保中心二楼）报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市榜圩镇人民政府签订劳务合同，采取“ 一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系人：韦蓓蓓、邓雪丽
联系电话：18177614034（扶贫工作站）、0776-3083668（财务室）
电子邮箱：bxzf2005@163.com。
通讯地址：平果市榜圩镇人民政府
邮编：531402
广西平果市林业局招聘公告
平果市林业局招聘编外聘用人员公告
为充实森林资源保护队伍，进一步加强生态文明建设，为我市经济发展创造良好生态环境，现面向社会公开招聘财政供养编外编制聘用人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
岗位：森林生态公益林专职护林员（三类岗位），招聘名额：4名。
二、招聘要求和条件
（一）具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
（三）爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和敬业精神；
（四）身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
（五）大专及以上学历，不限专业，林学、法学专业或退役军人优先；
（六）年龄在18周岁（含）以上，35周岁（含）以下（1987年10月28日-2004年10月28日之间）。
（七）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员福利待遇
（一）聘用人员为市林业局编外聘用人员，不纳入正式编制内管理，须由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》、《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》等对聘用人员进行管理。
（二）签订劳动合同后，聘用人员的工资福利待遇按《平果县人民政府关于印发<平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定>的通知》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
四、招聘的基本原则及程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、审批、办理聘用手续等程序进行。
五、报名方法
（一）报名方式：采取本人现场报名的方式进行。
（二）报名时间和地点：
1.报名时间：2022年11月1日至11月3日
（每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。）
2.报名地点：平果市林业局303办公室（平果市世学二路永安小区旁）
（三）报名手续：
1.提交材料：
应聘人员凭本人有效居民身份证、毕业证、、户口簿、近期小二寸同底免冠彩色照片1张等相关材料报名；要求提供证件复印件一式一份，原件核验。
2.填写报名表：
应聘人员须填写《平果市林业局编外聘用人员招聘报名表》一份。报考人员所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3.资格审查：
由平果市林业局对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进入面试。
六、面试时间及范围
（一）组织资格审查合格人员进行面试。
（二）面试。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
（三）面试时间：以平果市林业局办公室通知为准。
（四）面试地点：以平果市林业局办公室通知为准。
（五）参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
七、考核与体检
（一）体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为考核人员。
（二）考核
根据体检结果，按招聘人数1:1的比例确定考核名单。考核工作由局招聘领导小组办公室具体组织实施。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向局招聘领导小组汇报，经领导小组审核确定后，终止考核。然后由领导小组决定，从面试成绩高分到低分依次递补考核。
八、公示、审批与聘用
严格按照规定的程序和标准，面试、体检、考核结果都合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
用人单位须与被聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，试用期1个月，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
（一）在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作领导小组如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
十、严明纪律，加强监督和管理
设立举报电话，便于群众对招考聘用工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法纪处理。在整个招聘过程中，邀请市纪委派驻农业局纪检组参与监督指导。
招聘咨询电话：0776-5821373（平果市林业局办公室）
