2021广西德保县自然资源局招聘编外岗位人员5人公告

  

因工作需要,现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员5名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  

二、薪酬待遇与管理

  

(一)试用期2个月,试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。

  

(二)试用期满经考核合格后正式聘用,采取一年一聘制签订聘用合同。聘用合同期满,劳动关系自动解除,经考核合格的人员可办理续聘手续。

  

(三)工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行,由县财政按月发放,单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

  

(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

  

(五)日常工作管理由所在单位进行管理,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。

  

三、招聘条件

  

(一)基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  

3.身体健康,符合工作岗位要求;

  

4.符合国家计划生育政策规定。

  

(二)除符合以上基本条件外,还应符合本次公开招聘岗位具体条件

  

1.学历:全日制大专及以上学历,土地管理和测绘专业可放宽到中专学历;

  

2.专业:专业不限(规划类、土地管理、测绘、法律、汉语言文学、文秘、计算机等专业优先);

  

3.年龄:18--35周岁,男女不限;

  

(三)有下列情形之一的不予聘用

  

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员;

  

2.已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。

  

(四)报名截止时间

  

2021年8月13日

  

四、报名方式

  

(一)现场报名方式

  

2021年8月2日—13日,在德保县自然资源局办公室(地址:德保县城关镇隆盛社区桃源路6号),接受现场报名(相关要求:应聘者持本人身份证原件、学历、学位、职业资格证书原件及彩色复印件;近期2寸免冠正面彩色照片2张)。

  

(二)其他报名方式

  

1.邮寄:应聘者请下载《德保县自然资源局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同现场报名需带的应聘材料彩色复印件、近期2寸免冠正面彩色照片2张,快递寄至:德保县自然资源局办公室收,邮编:533700,并请务必在信封上注明应聘资料,邮寄方式报名必须在2021年8月13日前送达。

  

2.电子邮件:应聘者请下载《德保县自然资源局公开招聘编外岗位工作人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期2寸免冠正面彩色电子照片注明应聘材料后,于2021年8月13日前发至德保县自然资源局邮箱:gt3822143@vip.126.com。

  

五、招聘步骤

  

(一)资格审查

  

对报名人员的资格条件、相关材料进行审查;我局将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。

  

(二)面试

  

报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行面试,面试时间、地点另行通知。

  

(三)体检

  

按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成绩从高分到低分的排序确定,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。

  

(四)考察

  

对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格进行复审。

  

(五)确定拟聘人员、公示

  

考察、体检合格者经我局确定为拟聘用人员,并将拟聘人员同时在我局公示栏内公示7天。

  

(六)办理聘用手续

  

拟聘用人选名单经公示无异议的,我局将公布聘用人员名单,并按有关规定办理聘用手续。

  

如因体检不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在面试成绩合格的考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  

(七)报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。

  

六、联系方式

  

联系人:黄先生、梁先生、覃女士

  

联系电话:0776-3822143

  

七、其他注意事项

  

在招聘过程中或聘用后,如发现资料不实、弄虚作假者,一律取消聘用资格。

  

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德保县自然资源局公开招聘编外岗位人员报名表.doc

  

德保县自然资源局

  

2021年7月29日

  

原标题:德保县自然资源局公开招聘编外岗位人员公告

  

文章来源:http://www.debao.gov.cn/tzgg/t9641972.shtml

2021广西柳州市人防指挥信息保障中心招聘编外聘用人员3人公告

  因工作需要,柳州市人防指挥信息保障中心(系隶属市人民防空办公室的全额拨款事业单位)决定面向社会公开择优招聘核定编外聘用人员。现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  本次共招聘核定编外聘用人员共3名。其中:卫星通信站设备操作使用岗1人,无人机操作使用岗1人,指挥控制设备操作使用岗1人。

  二、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)年满18周岁,40周岁(含40周岁)以下。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导,具有良好的素质。

  (三)有一定的沟通协调能力、文字写作能力,会运用WORD、EXCEL等办公软件,具有符合岗位需求的要求(具体详见附件1)。

  (四)品行端正、遵纪守法,无不诚信等不良记录,无不良嗜好服从安排、爱岗敬业。

  (五)身体健康,能适应岗位要求。

  (六)有下列情形之一的人员不得报名:

  1.曾受过劳动教养或刑事处罚的。

  2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的。

  3.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。

  4.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年5月17日~2021年5月28日

  2.报名方式:采取网上报名的方式。应聘者请将本人编外聘用人员报名表(附个人彩色近照)、身份证、毕业证、职称证、专业技术资格证等电子版、扫描件打包发至邮箱(lzrfxxbzzx@163.com),邮件主题请以姓名+应聘岗位+联系电话格式命名。各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格。

  3.报名咨询电话:13978058105,17307727656(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,休息日及节假日除外)。

  (二)资格审查

  根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审,对通过资格审核的,择优电话通知参加面试。初审未通过者,不再另行通知。

  (三)面试

  采用面试方式择优聘用。前来面试时需携带本人身份证、毕业证、等证件的原件,相关有效证件可为原件或复印件。面试时间和地点以具体通知为准。

  (四)政审

  对通过面试人员进行政审。

  (五)体检

  通过政审人员自行选择柳州市区的一家三甲医院进行体检,体检费用由本人自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者和体检不合格者,不予聘用。

  (六)聘用

  我中心与聘用人员签订劳动合同。合同期限一般不低于1年,试用期为1个月。

  四、其他

  (一)聘用人员工资福利参照《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。

  (二)应聘人员所留联系方式应准确无误,保持畅通,否则后果自负。

  (三)参加面试时,应自备一次性医用口罩,除核验身份和进行面试时按要求及时摘戴口罩外,应聘人员应当全程佩戴口罩。

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  2021年柳州市人防指挥信息保障中心公开招聘编外聘用人员岗位需求表.doc

  2021年柳州市人防指挥信息保障中心公开招聘编外聘用人员报名表.doc

  原标题:2021年柳州市人防指挥信息保障中心公开招聘编外聘用人员公告

  文章来源:https://lz.gxrc.com/Article/info/57fbe934-6295-4a25-add4-06776dbff279

2021广西百色市田阳区选聘土专家10人公告

  

为贯彻实施《广西百色重点开发开放试验区推进乡村振兴人才发展实施细则(试行)》及有关文件精神,充分发挥一线人才在推进农业生产服务中的重要作用,推动农业实用人才队伍建设,助力乡村振兴战略的实施,百色市田阳区计划面向社会公开选聘土专家10人。现将有关事项公告如下:

  

一、选聘对象范围及条件

  

(一)选聘对象的推荐和选聘主要面向长期扎根农村、服务于农业一线,过硬、作风过硬、技术过硬、实绩过硬,在农业领域发挥示范引领作用的优秀农民代表,以本区范围内农(林)专业合作社负责人、种养大户、现代青年农场主、农(林)业职业经理人、经营主体带头人等高素质农民为主体,包括贫困村创业致富带头人和村组干部、大学生村官及其他农林业技术人才。

  

(二)拥护中国党的领导、遵纪守法、有志务农、身体健康,有良好的道德素养和奉献精神。

  

(三)年龄为18周岁以上、50周岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。

  

(四)掌握现代农林业生产技能或具备一定的农林产业经营管理和技术服务能力和实践经验,连续从事相关生产服务相关工作5年以上。

  

(五)在产业扶贫、产业振兴、推动农业创新、引领技术运用、带动群众致富、规范参与强农惠农政策实施等工作中有积极贡献,群众认可,起到模范带头作用。

  

(六)对获得农业相关科研推广成果、工作成效认定等人员优先考虑。

  

二、报名与资格审核

  

(一)报名时间及方式

  

报名时间:2021年6月10日至16日(除节假日外),每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。

  

报名地点:百色市田阳区农业农村局301办公室。

  

报名方式:采取现场报名和乡镇推荐的方式进行,报名者携带本人有效居民身份证、学历书以及从事涉农生产经营等有关材料到乡镇涉农单位报名。报名者对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报名者只能选报一个岗位,不得重复报名,报名不收取任何费用。

  

报名时需提供以下材料:①《百色市田阳区2021年公开选聘土专家报名登记表》并签字;②本人身份证复印件;③毕业证、复印件(没有的不用提供);④近五年内从事农业生产经营或从事推广农业技术及带动指导周边农户等有关材料;⑤户口所在地派出所出具的无犯罪证明材料。

  

(二)资格审核。区有关涉农单位负责报名资格审查工作,岗位聘用资格条件方面的问题由区有关涉农单位负责解释,审核结果应于报名后24小时内及时将情况反馈给报名者。

  

三、面谈实施

  

(一)面谈通知。选聘单位负责通知资格审核通过的人员参加面谈,放弃面谈资格的人员应提供书面声明,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

  

面谈时间:2021年6月下旬。具体时间、地点另行通知

  

(二)面谈程序及分数运用。应聘人员抽签确定参加面谈的顺序,面谈成绩满分为100分,60分为合格。

  

面谈成绩在当天面谈结束后当场公布,并经应聘者签名确认。

  

四、研究确定拟聘用人员名单

  

按照选聘岗位计划与拟选聘人数1:1的比例,从面谈成绩高分到低分的顺序依次确定拟聘用人选,面谈成绩相同时,以面谈成绩中的工作成果或业绩成绩高者为拟聘用人选。入围拟选聘范围的人员放弃选聘资格的,可从面谈合格人员中按面谈分数从高到低的顺序依次递补进入选聘人员范围。

  

着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  

五、体检

  

根据面谈考核情况,拟聘用人员名单报区委人才工作领导小组办公室审批同意后,区农业农村局组织拟聘用人员到县级以上公立医疗机构进行健康体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用拟聘用人员本人自付。

  

应聘人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  

体检时间:另行通知。

  

六、公示

  

体检合格者由区人力资源和社会保障局协助对接百色市人才服务中心在百色人才网对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日,公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  

七、签订服务协议及选聘上岗

  

服务协议由区人才工作领导小组办公室牵头商编制、财政、人社、农业农村、林业等部门统一制定。由区农业农村局、区林业局与拟聘用人员签订乡镇农林技术推广服务技术员服务协议,明确双方权利和义务,服务协议实行一年一签,试用期2个月。选聘单位负责协调落实土专家的生活条件并落实选聘有关待遇,安排具体工作岗位,选聘的土专家工资待遇不低于2000元/月,工资待遇经费由本地财政给予全额拨款。已享受财政补贴的村组干部、大学生村官等人员若被选聘为土专家的,不得重复享受相关待遇。

  

八、严肃工作纪律。

  

应聘者所提交的申请材料应当真实、准确,并遵守面谈纪律,违犯纪律的取消应聘资格。选聘单位负责人和负责选聘工作的人员要履行职责、严肃纪律,在选聘过程中,如遇应聘者与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响选聘公正的情形,应当回避。组织单位和工作人员违纪违规的,按照有关规定严肃处理。

  

温馨提示

  

1.应聘者在报考期间,应及时了解百色市人才网网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  

2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。

  

3.发现应聘人员作答内容雷同,并经面谈专家组确认的,给予其当次该面谈成绩无效的处理。

  

4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天应聘的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。

  

5.选聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。

  

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2021年百色市田阳区土专家选聘岗位计划表.docx

  

百色市田阳区公开选聘土专家报名登记表.docx

  

百色市田阳区人力资源和社会保障局 百色市田阳区林业局

  

百色市田阳区农业农村局

  

2021年6月10日

  

原标题:百色市田阳区2021年公开选聘土专家公告

  

文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/4e022f05-3608-421b-bb9b-5913bdf686a9

2021广西来宾市兴宾区文化广电和旅游局招聘编外工作人员3人公告

  

因工作需要,来宾市兴宾区文化广电和旅游局拟向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  

二、招聘岗位的资格条件

  

(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感。

  

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  

三、招聘人数及要求条件

  

拟聘用编外工作人员3名,要求:全日制大学专科及以上学历,不限专业;年龄35周岁及以下,男女不限;有较强的语言表达能力、协调沟通能力和文字总结能力,熟悉办公软件,有在机关事业单位或国企一年以上工作经验者优先。

  

四、工资待遇

  

拟聘人员工资及福利待遇按照来宾市兴宾区编外聘用人员工资标准执行;日常出差补助均参照在编人员的有关规定执行。

  

五、聘用期限和方式

  

经面试后确定聘用人选,用人方式为劳务派遣方式,一年一聘,可以续聘。

  

六、招聘程序

  

(一)报名

  

1.报名时间:2021年8月2日——8月20日。

  

2.报名方式:通过网上或实地报名。

  

(1)网上报名:下载并填写《来宾市兴宾区文化广电和旅游局编外聘用人员报名登记表》(附件)发送到邮箱:xbwtlg@163.com。

  

(2)实地报名:下载并填写《来宾市兴宾区文化广电和旅游局编外聘用人员报名登记表》(详见附件),携带该表及居民身份证、毕业证、学历证、等相关证书原件及复印件到来宾市兴宾区文化广电和旅游局秘书股(来宾市兴宾区榜山路75号,兴宾区政务服务中心五楼)现场报名。

  

(二)面试

  

我局将根据聘用资格条件,于2个工作日内,对所有报名材料进行预审后,按一定的比例择优选定面试人员。我局将通过电话通知入围面试人员;面试时请带报名表、个人身份证、毕业证书、等证明材料到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。

  

联系人:覃,联系电话:0772—4212714。

  

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来宾市兴宾区文化广电和旅游局公开招聘编外工作人员报名表.doc

  

来宾市兴宾区文化广电和旅游局

  

2021年8月2日

  

原标题:来宾市兴宾区文化广电和旅游局2021年招聘编外工作人员公告

  

文章来源:https://lb.gxrc.com/Article/info/e36bfdf0-6e29-4e5d-bc73-98647f044305

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