广西-东盟经济技术开发区人民医院招聘7人简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合开发区实际需要，现将广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)是国家公立二级综合医院，地处南宁市北郊国家级开发区(广西-东盟经济技术开发区)内，距离南宁市中心30多公里。医院占地面积64亩，在职职工480余人，专业技术人员占80%以上，其中高级职称41人，中级职称99人。医院急诊科为南宁120急救中心东盟分中心，各专业学科为广西医科大学一附院、广西自治区人民医院、广西中医药大学一附院专科联盟单位，并与南宁市第一人民医院结为医联体，在医疗技术上得到上级医院强有力的支持和保障，同时我院拥有先进的远程会诊终端平台，与北京、上海、广东、湖南湘雅等国内最知名医院共享名医技术，医疗技术力量雄厚。
二、招聘岗位
招聘医院医师7名。具体岗位及招聘人数详见附件1《广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想素质较好，拥护中国党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力。
(四)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(五)各岗位的具体要求详见附件1《广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》。
有下列情形之一者不得应聘：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非应届毕业生(其中，在读的非应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)招聘信息公布
本次公开招聘信息公布：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、广西-东盟经济技术开发区管理委员会官网(http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/)。
招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)公布：广西-东盟经济技术开发区管理委员会官网(http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/)。报考者在报考期间，可从上述网站了解最新情况，保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)报名方式及时间
现场报名：符合招聘条件的报名者持《广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员(第二批)报名表》及本人所有涉及岗位招聘条件有关证明材料，交至广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局进行现场报名，每人限报一个岗位。
报名地点：广西-东盟经济技术开发区武华大道37号，开发区人力资源和社会保障局1307办公室，电话：0771-6395861。
报名时间：2022年1月10日至2022年1月18日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，节假日除外)。
(三)资格审查方式
开发区人社局依据简章公布的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，并在现场提出是否同意报考的意见;通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
招聘岗位有年龄要求的2022年1月10日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2022年1月10日。报考者须在2022年1月10日前取得相应的毕业证、、职称、职(执)业资格等证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
本次招聘岗位所涉及的专业参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录执行。报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。
(三)面试
本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式，岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的开考比例方可开考，达不到开考比例的，则取消该招聘岗位。通过资格审查人员均列为面试人选，提前至少2个自然日，书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。面试形式为结构化面试，总分为100分。面试结束当场公布考生面试成绩，并由考生签字确认，同时公布于广西-东盟经济技术开发区管理委员会官网。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
(四)考察
根据面试结果择优确定拟考察人选，按招聘岗位数1:1.2比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、测评考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。考察不合格的，不得确定为体检人选。
(五)体检
考察合格的，按1:1比例确定体检人选，组织体检对象到指定医院进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。开发区人社局会同卫计局组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
五、公示和聘用
经开发区党工委领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在开发区官方网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，开发区相关部门应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，开发区按照干部管理权限办理聘用手续，结果报南宁市人力资源和社会保障局备案。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、纪律与监督
(一)本次招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，对招聘全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处，监督电话：0771-6301374。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。凡招聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，用人单位负责人应当回避。考官、工作人员与考生有回避关系的，应主动提出回避。
(三)严格组织考核纪律，对有违纪者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)依法追究责任。
七、其他
(一)此次广西-东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2022年度公开招聘工作人员按照《事业单位人事管理条例》的相关规定执行。
(二)工资待遇按事业单位管理的相关规定执行，聘用后要求在广西-东盟经济技术开发区服务5年以上。
附件：
1.广西-东盟经济技术开发区人民医院（南宁市第十人民医院）2022年度公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
2.广西-东盟经济技术开发区人民医院（南宁市第十人民医院）2022年度公开招聘工作人员报名表.xls
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2022年1月7日
广西-东盟经济技术开发区招聘71人公告
广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员招聘简章
广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊，是国务院侨办的重点联系单位，是广西北部湾经济区重点产业园区，属国家级经济技术开发区。因发展需要，现面向社会公开招聘71名编外聘用人员。
一、招聘岗位及资格条件
(一)岗位的具体条件
招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员招聘岗位信息表》。
(二)基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.招聘岗位有年龄要求的以2020年7月27日为计算基数;
4.2020年应届毕业生应在2020年7月31日前取得相应毕业证书、书。
(三)具有下列情形之一的不得报名
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
4.曾被开除公职、开除学籍的;
5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
6.违反计划生育政策的人员;
7.不符合应聘资格条件的。
二、报名时间和方式
1.本次招聘信息在广西-东盟经济技术开发区管理委员会网站、广西人才网公布。
2.报名时间：2020年7月27日-2020年8月6日18:00
3.报名注意事项
(1)本次招聘只接受电子邮件报名,不接受现场报名、电话报名、邮寄报名等其他形式报名。每名应聘者仅限报名一个岗位，不能多报，多报者作为无效报名处理。
(2)应聘者应按要求提供以下材料：
下载并如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名表》和附件3《广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名信息审核表》。
本人身份证正反面扫描件。
学历、书扫描件，学信网下载的学历证明(带二维码的)，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，否则取消资格。
报名岗位所要求的相应资格证书扫描件。
报名岗位所要求的工作经历证明。
(3)应聘者请将报名所需材料压缩打包并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj@163.com(邮件标题及报名表请以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，如“张三+党政办公室+工作人员一”)，请勿多次发送邮件。概不受理其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。
4.报名专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)。
5.本次招聘岗位最低服务年限5年。
三、面试时间地点
1.本次招聘报名审核结束后，将电话短信通知符合招聘条件的应聘人员集中统一参加面试，面试时间地点另行通知。
2.报名咨询电话：0771-6395861。咨询时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
四、其他
1.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，如有应聘者弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。
2.应聘者应在面试前申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
3.持“广西健康码”非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供面试前7日内“新冠病毒”核酸检测阴性证明。
附加1：广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员招聘岗位信息表.xlsx
附件2：广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名表.doc
附件3：广西-东盟经济技术开发区2020年第二批编外聘用人员报名信息审核表.xlsx
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2020年7月27日
广西-东盟经济技术开发区招聘18人公告
广西-东盟经济技术开发区位于南宁市北郊，是国务院侨办的重点联系单位，是广西北部湾经济区重点产业园区，属国家级经济技术开发区。因发展需要，现面向社会招聘编外聘用人员18名(招聘岗位及条件详见附件1)。
一、招聘岗位及资格条件
(一)基本条件
1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.招聘岗位有年龄要求的以2020年3月3日为计算基数。
(二)岗位的具体条件
招聘岗位所需要的具体条件详见附件1《广西-东盟经济技术开发区2020年编外聘用人员招聘计划表》。
(三)具有下列情形之一的不得报名
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学违约等不良信用记录的;
5.违反计划生育政策的人员;
6.不符合应聘资格条件的。
二、报名时间和方式
1.信息公布时间：2020年3月3日，在开发区官方网站、广西人才网公布招聘信息。
2.报名时间：2020年3月3日-2020年3月13日
3.报名方式
本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名。报名者需如实填写附件2《广西-东盟经济技术开发区2020年编外聘用人员报名登记表》(邮件标题及报名登记表请以姓名+应聘单位+应聘岗位命名，如张三+东盟经开区经发局+统计员，并发送到广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局电子邮箱gxdmjkqrsj 163.com)。概不受理其他形式的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。本次招聘岗位最低服务年限5年。
咨询电话：0771-6395861
广西-东盟经济技术开发区2021年直属国有企业正职领导岗位公开选聘工作简章
为贯彻落实《南宁市“四个一线”选人用人激励干部新时代新担当新作为办法（试行）》，切实把忠诚干净、勇于担当的一线优秀人才选拔聘到领导岗位上，进一步充实管委会直属国有企业领导班子，为加快直属国有企业转型升级提供强有力的组织保证，助力广西-东盟经济技术开发区（以下简称“广西-东盟经开区”）经济社会发展，现面向广西-东盟经开区公开选聘直属国有企业正职领导岗位。
一、直属国有企业简介
（一）南宁华强产业投资有限公司：涉及房地产开发、保障性住房开发建设、市政工程基础设施建设、农林水利建设、标准厂房建设、学校和医院等行政事业单位投资建设、土地管理、资产设备租赁等，以及作为平台公司承担筹融资职能。
（二）南宁市侨兴房屋拆迁有限公司：负责广西-东盟经开区国有土地征收和房屋拆迁工作，为入园项目及时提供项目用地。
（三）南宁市侨通资产管理有限公司：负责对基础设施、农业、工业、旅游业、仓储物流运输业、文化体育等产业的投资和资产管理（除国家有专项规定外）；土地使用权经营管理、土地开发服务；花卉苗木培育、租赁、销售；建筑施工废弃物治理服务（除危险化学品）。
二、选聘岗位
南宁华强产业投资有限公司董事长兼总经理1名
南宁市侨兴房屋拆迁有限公司总经理1名
南宁市侨通资产管理有限公司董事长兼总经理1名
三、选聘原则
（一）坚持任人唯贤，德才兼备，人岗相适，公开、公平、竞争、择优的原则；
（二）按个人自愿，所在单位（部门）同意推荐的程序办理报名。
四、选聘范围
（一）在广西-东盟经开区管委会机关、参照公务员法管理事业单位担任（聘任）副职以上在职在编人员。
（二）在广西-东盟经开区直属事业单位担任（聘任）副职以上在职在编人员。
（三）南宁侨信人力资源开发有限公司派遣到广西-东盟经开区管委会机关、参照公务员法管理事业单位、直属事业单位、双管单位的担任（聘任）副职以上人员。
（四）在广西-东盟经开区直属国有企业、华侨农场及下属农业企业担任（聘任）副职以上人员。
五、选聘条件
（一）基本资格条件：报名人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规和行业情况，具备职位所需的专业知识或工作经历。
（二）其他资格条件：至报名之日起年满30周岁以上、50周岁以下，工作满5年及以上，大专（含）以上文化程度，近三年年度考核达到称职（合格）以上。具有较强的业务能力、组织协调能力和良好的心理素质和岗位履职所具备的身体条件。工作务实，清正廉洁、具有良好的职业道德。符合任职回避规定。
（三）有下列情况之一的，不接受报名
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分正在影响期的；
3.法律、法规规定的其他情形。
六、薪酬待遇
南宁华强产业投资有限公司董事长兼总经理岗位年薪60万元；南宁市侨兴房屋拆迁有限公司总经理岗位薪酬待遇按公司章程和薪酬方案执行；南宁市侨通资产管理有限公司董事长兼总经理岗位年薪25万元。薪酬待遇由开发区国资办根据开发区党工委、管委会工作部署和安排，按照直属国有企业相关考核办法，并结合每年下达具体的考核目标对以上直属国有企业正职领导岗位进行考核发放。
七、选聘程序
（一）公开报名。申请竞聘个人填写《2021年广西-东盟经开区直属国有企业公开选聘正职领导岗位自荐表》，在职在编人员报名时另提供本人选聘成功任职前自愿辞去体制内职务承诺书。所有报名者需经所在部门（单位）出具同意报名意见并加盖公章后现场交至广西-东盟经开区人社局1306室，每名报名人员只能报名选聘一个职位。报名时间截止到2021年2月5日（星期五）下午17:00，逾期不予受理。
（二）资格审查。报名结束后，由广西-东盟经开区人社局集中进行资格审查，符合条件者通知参加竞聘。如部分岗位无人报名竞聘，可从竞聘其他职位且服从调剂的人员中进行调剂补充。
（三）采用竞聘演说的方式进行面试。资格审核合格者须在规定时间内撰写竞职演说稿，制作PPT，竞聘人员应按抽签确定顺序演说。竞聘演说内容主要包括四个部分：一是个人基本情况介绍。主要包括从业经历和主要工作成绩，本人竞聘该职位的优势和劣势；二是对于竞聘职位的认识；三是对所应聘的公司现状、面临的挑战和发展前景的认知和思考；四是业绩规划和工作思路、措施。演说时长限制在15分钟以内，竞聘演说时间另行通知。
（四）组织考察。由人社局和财政局（国资办）组成考察组，釆取测评和个别谈话等方式，全面考察干部的素养、专业素养、工作实绩、担当作为、岗位匹配、勤政廉洁等情况。
（五）确定拟聘人选。考察组根据竞职演说现场评分和组织考察的综合情况，结合平时工作表现、工作业绩和岗位需要，在征求纪检、公安、综治、计生、安监等部门意见后，提出推荐人选报广西-东盟经开区党工委研究决定。广西-东盟经开区党工委可以根据工作需要对拟聘人员的岗位进行调整，经党工委研究后无适合人选的岗位，可以暂时空缺。
（六）聘前公示。对拟聘人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）办理聘用手续
1.经公示无异议后，按规定办理聘职手续（编制人员须办理辞去公职手续)，试用期一年，试用期满经考核合格者，按有关规定和程序办理正式聘用手续，其中，南宁华强产业投资有限公司董事长兼总经理岗位实行任期制（任期3年）。试用期满考核不合格者予以解聘。
2.按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留编制人员身份，不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。
八、纪律要求
（一）参加竞聘人员要严守组织人事纪律，不准托人打招呼、不准搞任何形式的拉票活动、不准弄虚作假。
（二）对选聘工作中的任何违纪违法行为，依有关规定坚决予以严肃处理，并追究有关人员的责任。
未尽事宜，请与广西-东盟经开区人社局干部股联系，联系电话：6304854。
附件：2021年广西-东盟经开区直属国有企业公开选聘正职领导岗位自荐表.doc
广西-东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局
2021年1月27日
