广西贵港桂平市凤凰幼儿园招聘17人公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘桂平市工业信息化和商务局编外工作人员。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)岗位及人数：综合岗位6名。

　　三、招聘条件

　　1、思想素质好，勤勉敬业，遵纪守法，无不良行为记录。

　　2、熟悉电脑操作，写作能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

　　3、文秘专业2名、其他专业1名(大专以上学历，年龄35周岁以下);其他岗位3名(初中以上学历，年龄52周岁以下)，有工作经历，特别是行政机关工作能力、熟悉电脑优先;

　　4、普通话标准，吐字清晰，具有较强的语言表达能力和应变能力。

　　5、身体健康，五官端正，身材匀称，形象气质较好，有亲和力。

　　6、凡符合招聘条件的均可报名参加。

　　7、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→考核→公示→签订劳务协议等程序进行。

　　(一)组织报名

　　1、报名时间： 2023年 8月21日至8月25日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)周末除外。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：桂平市工业信息化和商务局二楼政工股。

　　4、报名须提供资料：报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件，收复印件各一份)，个人简历及近期二寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市工业信息化和商务局招聘编外人员报名登记表》，一式1份。

　　报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。

　　(二)资格审核。

　　初审：对报名材料进行初审，确定参加笔试、面试人员名单(经初审通过的人员，笔试、面试人员名单在桂平市工业信息化和商务局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。

　　(三)组织笔试、面试。

　　组织笔试、面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

　　(四)组织体检

　　确定人选根据笔试、面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市工业信息化和商务局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

　　(五)对体检合格的人员进行组织考核。

　　(六)对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为7个工作日。

　　(七)经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，需签订聘用《劳务协议》,试用期1个月，聘用期为3年。

广西贵港桂平市社会保险事业管理中心招聘11人公告

　　桂平市社会保险事业管理中心关于公开招聘编外工作人员的公告

　　桂平市社会保险事业管理中心为隶属市人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘桂平市社会保险事业管理中心工作人员11名。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　岗位一：2人，协助档案管理；

　　岗位二：9人，协助社保业务的申报受理。

　　三、招聘条件

　　（一）思想素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。

　　（二）熟悉电脑操作、熟悉Word、Excel等常用办公软件，写作能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

　　（三）遵纪守法，无不良行为记录。

　　（四）年龄：35周岁以下。

　　（五）性别：男女不限。

　　（六）学历：岗位一：国家承认大专及以上学历，专业不限；岗位二：国家承认本科及以上学历，专业不限。

　　（七）凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。

　　（一）组织报名：

　　1、报名时间：从2022年3月7日起至3月14日止（8:30-11:30，15:30-17:30，双休日、节假日不办理报名手续）。

　　2、报名方式：现场报名；

　　3、报名地点：桂平市社会保险事业管理中心三楼办公室（桂平市西山镇禄棠东街9号），电话：0775-3330919；

　　4、报名须提供资料：

　　（1）提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份）；

　　（2）自行下载并如实填写《桂平市社会保险事业管理中心招聘编外工作人员报名登记表》（一式一份），及近期2寸免冠彩照2张。

　　（二）初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市社会保险事业管理中心公示栏公布并同时电话通知本人）。

　　（三）组织面试：面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。

　　（四）确定聘用人员：

　　1、体检：根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市社会保险事业管理中心通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补；

　　2、考核：对体检合格的人员进行组织考核。

　　3、聘用：

　　（1）对拟聘用人员进行聘前公示，公示期为5个工作日，经公示无异议，决定正式聘用。

　　（2）聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。签订《劳动合同》，试用期为1个月，食宿自行解决。

　　五、其他有关事项说明

　　（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。

　　（二）本公告由桂平市社会保险事业管理中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市社会保险事业管理中心办公室联系，联系电话：0775-3330919。

　　附件：桂平市社会保险事业管理中心公开招聘编外人员报名表.docx

桂平市社会保险事业管理中心

2022年3月7日

广西贵港桂平市全国武术之乡领导小组办公室招聘公告

　　桂平市“全国武术之乡”领导小组办公室公开招聘编外工作人员的公告

　　因工作需要，经市人民政府同意，桂平市“全国武术之乡”领导小组办公室（办公室下设在桂平市文化广电体育和旅游局）现面向社会公开招聘编外工作人员1名，具体有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。

　　二、招聘岗位、人数及工作地点

　　（一）岗位及人数：文秘1人。

　　（二）工作地点：桂平市文化广电体育和旅游局（桂平市“全国武术之乡”领导小组下设办公室）

　　三、招聘条件

　　1、思想素质好，勤勉敬业，遵纪守法，无不良行为记录。

　　2、熟悉电脑操作，写作能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

　　3、国家承认的全日制大专及大专以上学历，专业不限（汉语言文学、文秘专业优先）。

　　4、身体健康，五官端正，身材匀称,形象气质较好，有亲和力，年龄18—40周岁；女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上。

　　5、以下人员同等条件下可优先考虑：

　　①热爱体育，从事过体育工作并具有武术段位或者在各级武术比赛中获得过荣誉者优先。

　　②获全国、省、市各项荣誉表彰者优先。

　　③有机关单位文秘工作经验者优先。

　　6、凡符合招聘条件的均可报名参加。

　　受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。

　　（一）组织报名

　　1、报名时间：2022年2月10日至2月25日（上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）周末除外。

　　2、报名方式：现场报名；

　　3、报名地点：桂平市文化广电体育和旅游局二楼人事教育股（桂平市桂贵中路110号，原广播电视局内）；

　　4、报名须提供资料：报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份），个人简历及近期二寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表》，一式一份。

　　报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。

　　（二）资格审核

　　对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市文化广电体育和旅游局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。

　　（三）组织面试。

　　组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

　　（四）组织体检

　　确定人选根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

　　（五）对体检合格的人员进行组织考核。

　　（六）对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。

　　（七）经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月，聘期为2年。

　　（八）聘用待遇

　　受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。所聘用人员岗位与相关工作均由市文广体旅局提供及安排，日常管理由市文广体旅局负责，并与在编人员享受等同业务培训资格。

　　（九）被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：

　　1、触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；

　　2、违反《劳动法》有关规定；

　　3、违反保密规定泄露秘密造成严重影响的；

　　4、因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的；

　　5、思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的；

　　6、在试用期间经用人单位考核不合格的；

　　7、自动辞职的。

　　五、有关事项说明

　　（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。

　　（二）本公告由桂平市文化广电体育和旅游局负责解释。未尽事宜，请与桂平市文化广电体育和旅游局人事教育股联系，联系电话0775-3373722。

　　附件：桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表.docx

桂平市文化广电体育和旅游局

2022年2月8日