广西南宁市良庆区消防救援大队招聘工作人员简章

  南宁市良庆区消防救援大队公开招聘工作人员简章

  

  为做好南宁市良庆区消防救援大队各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下:

  一、招聘岗位信息

  (一)岗位:宣传岗位专员

  1.招聘人数:2名

  2.招聘条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国党的领导、拥护中华人民共和国宪法,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,热爱社会主义、热爱工作;

  (2)具有正常履行职责的身体条件,身体健康;

  (3)大学专科及以上学历,汉语言文学、传播学、文秘学、编辑学、新闻传播学等专业优先。

  (4)有较强的公文写作能力和文字功底,工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力,可独立撰写稿件,能够熟练使用常用办公软件,懂得电脑操作技术,应聘人员需持有C2驾驶证及以上和2年以上宣传相关工作经验。

  (5)年龄25至40周岁,男女不限。

  3.有以下情形之一的人员,不得参与招聘:

  (1)曾因党纪、政纪受过处分或者犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;

  (2)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的;

  (3)法律规定不得聘用的其他情形。

  二、工资待遇

  应聘人员通过笔试、面试等程序后,按笔试、面试总得分高低顺序择优录取,由南宁市良庆区消防救援大队按有关规定为应聘人员办理聘用手续(试用期为1个月),工资待遇按研究生及以上学历4300元/月(不含五险一金)、本科4000元/月(不含五险一金)、大专3700元/月(不含五险一金)执行,按国家规定购买五险一金,并享受国家法定节假日。

  三、报名程序

  (一)报名截止时间

  招聘简章发布即日起至2022年2月28日,正常上班时间上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。(周末及节假日除外)

  (二)报名地点

  南宁市良庆区庆歌路北面良庆区消防救援大队财务室(联系人:莫云强,联系电话:0771-4893902)

  (三)报名要求

  报名采取现场报名和网络报名两种方式同时进行。

  1.现场报名者须持自荐书(简历)以及本人身份证、毕业证书、书、工作证明、相应资格证书、荣誉证书等的原件(以上证件须提交复印件各一份)、本人近期5寸生活照(全身照)1张,报名同时须填写《南宁市良庆区消防救援大队招聘工作人员报名登记表》二份,报名表上的照片要求是近期正面免冠2寸彩色照片,电子版发送至1690019109@qq.com。

  2.网络报名者须将填写《南宁市良庆区消防救援大队招聘工作人员报名登记表》(电子版),自荐书(简历)以及本人身份证、毕业证书、书、工作证明、相应资格证书、荣誉证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱:1690019109@qq.com,邮件名及压缩包名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

  3.如有在各新闻媒体(或网络平台)、单位内部刊物等宣传载体发表过的文章稿件或可证明工作经验能力的其他材料,请报名时提供复印件或发送扫描件到邮箱。

  报名者所填写信息必须真实可靠。

  四、考核方式

  应聘者通过资格审查后,须经过笔试、面试考核。笔试、面试的具体时间和地点另行通知,参加考试时请携带个人学历书原件、简历纸质版、身份证复印件等相关报名资料。

  五、注意事项

  (一)应聘者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  (二)应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

  (三)进行现场资格审查的报名人员请按疫情防控要求做好个人防护措施,所有报名人员应全程佩戴口罩(自备),积极配合工作人员进行体温检测、健康码及行程卡的查验工作,排队过程中配合工作人员安排,保持1米安全距离,分批有序地入场离场,离场后禁止在现场附近扎堆、逗留。面试前均需进行体温检测、健康码及行程卡的查验工作,查验个人“健康码”、“行程码”为绿码后方可进入考场,否则不得参加面试,所有后果由报名人员本人承担。

  六、其他事项

  招聘方不向应聘人员收取任何费用,应聘人员应聘时产生的个人费用自行负担,本简章由南宁市良庆区消防救援大队解释。

  附件:南宁市良庆区消防救援大队招聘工作人员报名登记表.doc

  

南宁市良庆区人力资源和社会保障局

  

2022年2月10日

  

广西南宁市劳动人事争议仲裁院招聘员启事

  

  南宁市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘员启事

  为改善我院人员队伍结构,推进劳动人事仲裁工作的发展,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名聘用制员,现将有关事项公告如下:

  一、单位情况简介

  南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市人力资源和社会保障局下属参公事业单位。其主要职责是:处理本市劳动人事争议案件及外地劳动人事争议仲裁委员会委托处理的劳动人事争议案件;指导市属五县一城区劳动人事争议仲裁工作;指导开展劳动人事争议专、兼职仲裁员培训工作;组织宣传劳动人事争议仲裁法律、法规,开展劳动人事争议预防工作。

  二、招聘岗位人数及说明

  员1名。

  员职责:1、配合仲裁员开庭、负责庭审记录;2、协助仲裁员接收送达文书和校对文书;3、录入整理、装订、归档案卷材料;4、在立案窗口从事接待员工作,接收并初审材料,接受立案咨询和其他事务咨询。

  三、应聘人员必须具备以下条件

  (一)未受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚,品行端正,诚实守信,能吃苦耐劳;

  (二)大专及以上学历(法律专业优先);

  (三)自愿从事劳动人事争议仲裁院员工作一年以上;

  (四)能熟练掌握计算机文字输入及文档编辑技能,具有一定文字组织能力和听力理解能力;

  (五)年龄在35周岁以下(即1988年5月16日以后出生),如业务能力强的应聘人员可适当放宽年龄限制。

  四、招聘工作程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年5月16日-5月22日

  2.报名方法:应聘人员通过电子邮件报名,不接受现场报名。要求应聘人员把以下材料发送到指定邮箱:1.报名表(表上需粘贴电子照片);2.扫描身份证原件、毕业证原件以及相关材料原件。邮箱地址:nnldzyzcy@126.com。

  (二)确定测试名单

  根据报名情况确定计算机汉字输入技能测试人员名单后,我院将电话通知符合条件人员参加测试。应聘人员务必如实提供相关材料,材料与实际不符者,取消测试资格。

  (三)应聘测试及面试

  应聘人员携带身份证、技能测试准考证等材料原件和复印件各一份参加计算机汉字输入技能测试(测试应聘者计算机操作及文字录入技能)。测试合格者,我院电话通知应聘人员参加面试。面试内容:院领导与应聘者面对面沟通交流,增进双方了解,考察应聘者与岗位的匹配度。

  根据计算机汉字输入技能测试和面试谈话情况,综合考虑应聘者与岗位的匹配度,并征求应聘者意愿,确定拟聘用人选。

  (四)体检

  组织拟聘用人员参加入职体检。

  (五)签约

  我院与体检合格者签订一年期劳动合同。

  五、工资待遇

  根据南宁市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的有关规定,聘用制员月工资为3077元(含社会保险费、个人住房公积金个人应承担部分)。

  本简章未尽事宜,由招聘单位负责解释。

  (联系人:覃赞清 电话:5679471)

  附件:南宁市劳动人事争议仲裁院2023年招聘员报名登记表.docx

  

  

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