广西北海市合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室招聘公告
合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员公告
为做好全县优化营商环境和政务服务工作,县优化营商环境和政务服务管理办公室决定面向社会公开招聘临时聘用人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
专技二岗位1个,普通辅助岗位2个(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,工作责任心强,具有良好的品行,遵纪守法,无违法犯罪记录。
3.具有大专及以上学历。
4.有较好的文字能力,能熟练应用现公设备,具备良好的素质和较强的沟通协调能力。
5.年龄要求:
专业技术(二)岗位,年龄在18周岁以上、45周岁以下(即1977年9月15日至2004年9月15日期间出生)。
普通辅助岗位,年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1982年9月15日至2004年9月15日期间出生)。
(二)有下列情形之一的,不得应聘
1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间:2022年9月19日至9月22日每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。
3.报名地点:合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室(合浦县廉州镇廉州大道166号电信大楼三楼),联系电话:0779-7218466。
4.报名人员需提供的报名材料:本人身份证、学历和书的原件和复印件,填写《合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。
资格审核通过后,合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室将于9月24日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等,由考官现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责组织实施,于9月28日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后,按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)核定的标准执行。专业技术二岗位月收入3300—3800元;普通辅助类岗位月收入2800元(以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7218466。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料,原则上不退还,如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室负责解释。
附件1合浦县优化营商环境和政务服务管理办公室公开招聘临时聘用人员计划表.xlsx
附件2:合浦县优化营商环境和政务办公室公开招聘临时聘用人员报名表.xls
广西北海市涠洲岛旅游区消防救援大队招聘政府专职员公告
北海市涠洲岛旅游区消防救援大队招聘政府专职员公告
一、招聘对象
此次招聘政府专职员8名。
二、招聘人员的基本条件和要求
(一)政府专职员基本条件:
1、面貌:一是合格,遵守国家法律法规,行为端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录或参与、等非法组织;二是忠于职守,事业心强,具有团结协作精神,关心集体,顾全大局,具有符合职位要求的工作能力。
2、学历:高中(含中职)以上文化程度。
3、年龄:18周岁至35周岁。
4、身体条件:五官端正,身体健康。身高162厘米以上,体重不少于50千克;。
5、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配,安心工作,发挥专长。
(二)同等条件下,有下列情况之一的优先录取或可适当放宽年龄限制:
1、退伍军人;
2、从事过专职员经历的;
3、面貌为中国党党员的;
4、拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、体育、文艺专业大专以上学历的;
5、具有注册消防工程师、电脑网络维修、电子通信、驾驶(B证)、器材装备维修、应急救援、厨师、水电安装等相关职业资格证或职称的。
三、社会保险和工资、待遇
(一)社会保险:每年按照国家标准给予缴纳五险一金。
(二)工资、待遇:
1、试用期2个月,试用期工资按岗位工资80%发放。
2、政府专职员实行学历岗位薪级工资制度(高中、中专学历工资3880元/月起、大专学历工资4077元/月起、本科学历工资4480元/月起),最高岗位为管理一级(岗位薪级工资6376元/月起),每月未休假人员享有执勤补助及加分相应工资补贴,每年享有增长绩效且每年递增(工勤岗位50-100元、管理岗位70-100元),在涠洲岛海岛消防站驻岛政府专职员除工资外额外补贴545元/月),免费提供被装、食宿,实行准军事化管理和24小时工作制度,月均轮休八天,每年享受规定的带薪休假及身体健康体检。按照政策规定缴纳五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,个人承担部分从工资中扣缴。
3、工作表现优秀者可被任命为正副班长、驾驶员等岗位,可晋升政府专职队员管理级相关干部岗位(正副站长、正副指导员、站长助理)并享受该岗位相应的岗位薪级工资待遇,还可推荐入党团、免费学习驾驶技术等。
4、退伍军人及从事过企业员的通过入职考核合格,可套改相应岗位薪级享受相应的岗位薪级工资待遇;体育专业类特殊人才均优先提拔晋升管理级骨干等。且今后补充国家综合性消防救援队伍职务职级序列内消防员时,优先从政府专职员中选拔,并根据其从事相关专业工作时间授予相应的消防救援衔。
5、具有本科以上学历并取得学士学位的政府专职员符合条件的可通过考试录用为国家综合性消防救援队伍干部。
(三)伙食、住宿和服装。政府专职员的服装、住宿和伙食由支队按广西消防总队统一标准供给安排。
(四)工作与休息时间。政府专职员为24小时执勤战备制,实行准军事化管理,每月轮休8天,带薪享受年假、婚假、陪产假(休假时间按照支队相关规定执行)。
(五)每年大队组织一次身体检查。
四、招聘程序
(一)报名时间、地点和方式。
1、报名时间:长期招聘,招满为止。上午:8︰00-12︰00,下午:15︰00-18︰00。
2、报名地址:涠洲岛消防大队(涠洲岛双拥路8号)。
3、报名方式:一是到现场报名,同时投递个人资料(包括本人身份证、毕业证()、个人简历、各类资格和职称证书及获奖证书、工作经验证明等材料复印件,2寸正面免冠彩照2张)。二是在网上报名,涠洲岛消防大队wzdxfdd@163.com(报名表等个人资料投递至邮箱)。
(二)政审:报名材料经初审合格后,由个人携带政审表到户籍所在地派出所进行政审盖章。
(三)体能考核和体检:政审合格后,到指定地点进行体检;体能考试时,须出示证件,穿着运动服、运动鞋参考,体能考核和体检时间另行电话通知。
(四)报到:被录用对象按大队通知的时间、地点报到,凡未按要求报到的视为违约,将不再录用。
五、培训
经政审、体能考核和体检合格后组织培训2个月,培训后进行相应考核(培训期间的服装被装费用先自行垫付,待正式入职后给予报销)。
六、管理使用
根据消防工作的特点和岗位性质,政府专职员实行不定时工作制,在岗期间,应当严格遵守国家的法律法规、队伍的条令条例和规章制度以及合同、协议的约定。
附件2:北海消防支队政府专职员及文员政审表(请双面打印).doc
北海市涠洲岛旅游区消防救援大队
2023年5月25日
广西北海市银海区福成镇人民政府乡村振兴办公室2023招聘工作人员
北海市银海区福成镇乡村振兴办公室位于北海市银海区福成镇人民政府机关大院内,属北海市银海区福成镇人民政府组成部门。现因工作需要,面向社会公开招聘1名村级防返贫监测信息员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
北海市银海区福成镇人民政府乡村振兴办公室防返贫监测信息员。
二、招聘要求
(一)拥护中国党的领导、拥护中华人民共和国宪法、热爱社会主义、热爱工作。
(二)遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能吃苦耐劳,具有为人民服务的精神。
(三)学历要求:有高中或中职院校以上学历。
(四)专业要求:专业不限,汉语言文学、行政管理、文秘、新闻传播等专业、工程类、农学类、会计学、计算机及应用、信息管理、公共管理等专业优先录用。
(五)工作能力条件:20至45周岁,性格开朗,有一定的文字综合能力,具有较强的组织沟通协调能力,能够熟练使用常用办公软件,懂得电脑操作技术。
(六)应聘人员属本地籍居民及有C1驾驶证和相关工作经验的优先录用。
(七)有基层工作经验者、熟悉项目管理工作优先。
(八)工作地点:北海市银海区福成镇卖兆村委会。
(九)有以下情形之一的人员,不得参与招聘:曾因党纪、政纪受过处分或犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的;各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;法律规定不得聘用的其他情形。
三、工资待遇
参照银海区机关事业单位政府购买工资待遇执行。试用期2个月,试用期满考核合格后,签订正式聘用合同,按国家要求购买社会保险和住房公积金单位部分。
四、报名时间和报名方式
(一)报名时间:招聘公告发布即日起至2023年9月24日,工作日上班时间(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
(二)网上报名。提交报名登记表(见附件)、近期正面免冠2寸照片,发送至北海市银海区福成镇人民政府乡村振兴办公室邮箱(fcfpb123@163.com)。符合面试要求的,工作人员将电话通知面试,报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
联系人:黄花云 报名联系电话:0779-2232703。
五、体检
拟聘人员按照北海市招聘人员体检标准进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的,不予聘用。
六、其他事项
本公告由北海市银海区福成镇人民政府乡村振兴办公室负责解释。
北海佰佳人力资源有限公司
2023年9月19日
广西北海市海城区创建全国文明城市工作指挥部办公室2023招聘创城专干工作人员
根据工作需要,北海市海城区创建全国文明城市工作指挥部办公室面向社会招聘编外工作人员。
一、招聘人数
海城区创城专干1名
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)能吃苦耐劳,热爱岗位工作,服从工作安排;
(四)具有一定计算机操作水平,熟悉日常办公室软件使用,文字功底强,具有一定公文写作能力;
(五)具有大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学等专业;
(六)18周岁以上,35周岁以下(1987年9月19日至2005年9月19日期间出生),特别优秀的年龄可适当放宽到40周岁(1982年9月19日及以后出生);
(七)具有下列情形之一者,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;
3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。
本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年9月19日为截止日期。
三、招聘程序和报名方式
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。
(一)报名
报名时间:2023年9月19日——2023年9月21日
报名方式:本次招聘采用网上报名。请应聘人员填好报名登记表、个人简历、免冠正面照片等个人资料电子版,将个人简历、身份证、毕业证、书、荣誉证书等相关材料打包发送至邮箱:hcqccb2020@163.com。
如有发表或刊登的文字作品、撰写过的综合性材料,均可随附件提交。
(二)资格审核
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。海城区创城办在面试前对应聘人员进行资格复审。在资格复审时应聘人员需提交报考岗位要求的相关证件原件(身份证、学历证书、岗位要求具备的资格证书)进行审核,具体时间以电话通知为准。
(三)考核形式
采取面试的形式进行,经资格审查合格的,由海城区创城办确定名单通知报考人员参加面试。
1.面试:面试总分100分。面试主要结合岗位特点测试应聘者的实际工作能力。
2.经过面试考核后,海城区创城办根据岗位需要并综合面试表现按1:3确定拟聘用入围人员名单进行面谈,如达不到比例可降低比例,综合评定最后确定考察和体检环节人员范围。
面试时间:另行通知。
(四)考察和体检
1.确定考察和体检人选
根据综合考评结果,按招聘人数与考生人数以1:1的比例确定考察、体检。
2.考察
考察主要着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
考察必须查阅档案,同时采取个别谈话同考察对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、村(社区)情况介绍等形式进行,必要时可组织测评。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因,导致无法进行有效考察或考察不合格的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不予聘用。
3.体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由应聘人员自行负担。考察、体检不合格出现名额空缺,按成绩排名顺序依次递补。