2021年广西来宾市卫生健康系统招聘304人公告
来宾市卫生健康系统2021年通过直接考核方式公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)、《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(来政办发〔2019〕43号)的有关规定,我系统定于2021年采取直接考核方式面向社会公开招聘工作人员304名,其中来宾市人民医院287名(聘用人员控制数),来宾市妇幼保健院10名(事业编制人员3名、聘用人员控制数7名)、来宾市第二人民医院7名(事业编制人员6名、聘用人员控制数1名),现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的任职资格、执(职)业资格或技能条件、其他资格条件;
(六)专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《来宾市卫生健康系统2021年通过直接考核方式公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党党籍的或被开除公职的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的;
5.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)被辞退未满5年的;
6.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)或事业单位工作人员未满最低服务年限规定的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
9.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
(八)其他说明
使用公立医院聘用控制数招聘的岗位人员,纳入事业单位总量管理。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。
本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2021年7月15日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2021年7月15日为截止日期,年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
(一)招聘岗位查询
招聘的岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。
(二)报名
采用现场报名、邮寄报名两种方式进行。通过邮寄报名的人员需电话联系各招聘用人单位。报考者登陆来宾人才网(http://www.lbrcw.com)下载《来宾市卫生健康系统2021年通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表》(附件2),填写相关信息,并将本人的报名材料直接送达或邮寄(以邮戳为准)到各招聘用人单位进行资格审查,不接受电话或电子邮件等其他形式的报名。审查材料包括:《报名表》一式二份,本人有效居民身份证、毕业证和、、医师执业证、职称证等岗位需要的相应材料复印件。
报考者应如实提供材料,经核验后发现有弄虚作假的,取消报考资格。报名材料提交后恕不退还。
报名时间:2021年7月23日-7月29日。
(三)资格审查
各招聘用人单位根据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查,提出审查意见。
机关事业单位在职在编人员、聘用人员控制数,须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。报考者提供的证件及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其报名资格,所有责任由考生承担。
资格审查时间:2021年7月30日前完成。
(四)确定考核人选
1.通过资格审查人员且人数与计划招聘人数比例为1:1的即确定为考核人选;
2.通过资格审查人员但人数与计划招聘人数比例超过1:1的,报考者须参加由主管部门组织实施的面试,面试的具体时间、地点由各招聘用人单位统一电话通知。面试结束后,由各招聘用人单位按计划招聘人数与考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核人选。
考核人选名单及相关要求报经主管部门、市人社局核准后统一在来宾人才网公布,各招聘用人单位通过电话方式通知被考核人员。
确定考核人选时间:2021年8月上旬(时间待定)。
三、考核和体检
(一)考核
由各招聘用人单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定,对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料,同时对考核对象报考资格条件进行复查。凡因个人原因未能参加各项考核的,按弃权处理。考核不合格的报考者一律不予聘用。
(二)体检
由各招聘用人单位组织体检工作,体检经费由考生本人负担。根据自治区人民政府有关文件规定,困难家庭毕业生免缴体检费,费用由招聘单位负责。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。各招聘用人单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检出现不合格或者自愿放弃的,将从参加面试人员的成绩由高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2021年8月(时间待定)。
四、审批和聘用
(一)各招聘用人单位根据考生的考核情况和体检结果,经单位集体研究,确定拟招聘人员名单,报主管部门审核后,在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期不少于7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,各招聘用人单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题难以查实的,暂缓审批,待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后,报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。
经公示无异议的,由各招聘用人单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》,经主管部门审核,报市人社局批准后,办理聘用及入编等手续。
(二)各招聘用人单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
五、加强领导,严肃纪律
(一)要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中,遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。
1.发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
2.发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
六、其他事项
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。
(二)报考者在报考期间,应及时了解来宾人才网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由个人承担。
其他未尽事宜,按照《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则》(来政办发〔2019〕43号)规定执行。
资格审查单位联系地址及联系人:
来宾市人民医院人事科:江资,咨询电话:0772-4231686、0772-4225177,邮箱:lbsrmyyrsk@163.com,地址:来宾市盘古大道东159号来宾市人民医院行政办公楼4楼人事科,邮编:546100。
来宾市妇幼保健院人事科:卓小敬,咨询电话:0772-4231255,邮箱:2745623058@qq.com,地址:来宾市高新区侨兴路56号来宾市妇幼保健院门诊综合楼6楼人事科,邮编:546117。
来宾市第二人民医院办公室:劳春雁,咨询电话:0772-4270077,0772-4270300,邮箱:lbyyrsk@163.com,地址:来宾市兴宾区爱宾路来宾市第二人民医院门诊楼三楼。邮编:546115。
附件1:来宾市卫生健康系统2021年通过直接考核方式公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2:来宾市卫生健康系统2021年通过直接考核方式公开招聘工作人员报名表.doc
来宾市卫生健康委员会
2021年7月22日
2021年广西交通技师学院招聘实名编制工作人员9人公告
广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,结合实际工作需要,现将我院2021年公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西交通技师学院成立于1959年,隶属自治区交通运输厅,现有邕武、长堽、伊岭、高峰等4个校区,占地面积723亩。学院以高级技能职业教育为主,以交通类专业为龙头,开设汽车工程、交通工程、机电工程、信息工程、商务服务五大专业群共31个专业,在校生1万多人,教职工407人,是一所集全日制学历教育、远程高等学历教育、汽车驾驶培训、职业技能培训与鉴定为一体的综合性技师学院,国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范性学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员9名,其中使用全额拨款事业编制4名,经费自理事业编制5名,具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)报考人员年龄不超过45周岁,部分岗位年龄不超过40周岁,年龄计算时间截至报名首日;
(七)具备岗位所需的其他条件(详见附件1);
(八)有下列情形之一者不得应聘:
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除学籍、辞退等处分的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有国家助学违约等不良信用记录的;
5.其他不符合应聘资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间:2021年7月8日至2021年7月15日。
2.报名方式:采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时,应聘人员须填写《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(详见附件2)和《广西交通学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(详见附件3),另须将毕业证书、书、职称证书、职业资格证书、所在单位同意报考证明等材料扫描件制作成一份pdf格式文件一并发送到指定报名邮箱。邮件主题设定为应聘岗位名称+姓名(如:汽车工程类专任教师+张三)。
3.报名要求
(1)应聘人员根据所学专业,按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位。
(2)通过投寄电子邮件报名时,请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收报名成功的回复信息(由报名指定邮箱自动回复),未收到回复邮件的请在报名时间内进行电话确认。
(3)报名邮箱:gxjtjsxyrsk@163.com。
(4)联系人:杨老师、林老师。
(5)联系电话:0771-3390167。
(6)应聘人员须对所填报的信息和资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作全过程,应聘者所提供的材料必须真实准确,否则取消应聘资格。
2.初审
根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、面貌、工作经历、学历、学位、职称、职业资格和专业是否符合岗位招聘条件要求。
专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
3.复审
(1)通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审。网上报名结束后,我院将根据工作安排,开展现场复审工作,具体复审时间和地点以公告形式通知,请应聘人员密切关注广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)相关公告,并保持手机畅通。
(2)必须由应聘者本人参加现场资格复审,不得。
(3)参加现场资格复审时请准备好以下材料,并按顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外,其他应聘材料恕不退还):
①《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表》(附件2)和《广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表》(附件3)各1份。
②应聘者本人身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等原件及复印件。其中,海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件(原件验证后交还应聘人员)。
③应聘人员近期彩色小2寸证件照1张(请在相片背面写上姓名及应聘岗位)。
④应聘人员根据岗位要求提交相应证明材料,如工作经历证明原件(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)、中员身份证明材料原件(须盖单位组织部门公章或基层党组织公章)、所在单位同意报考证明(须盖工作单位公章或具有人事管理权限部门公章)。
⑤《考生健康监测承诺书》(附件4)。
4.疫情期间现场资格复审须知
(1)所有考生凭健康绿码参加现场资格复审。
(2)所有考生进入资格复审现场时,人与人之间均应保持1米间隔,主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
5.缴纳考试费用
经资格审查合格后参加考试者,按物价局桂价费〔2010〕26号文件规定,需交考试费50元/人。
(三)发布资格审查结果
资格审查结果将于资格审查现场复审结束后,在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院网站(www.gxjtjx.com)公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查询。
(四)面试
面试坚持同一岗位同一种方式。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例应不少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的岗位,必须经主管部门核准后再进行开考比例调整。
1.面试形式
(1)专任教师岗位(岗位序号01-04)的面试形式为试讲+实际操作能力测试,符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采取100分制评分,按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定面试成绩,面试成绩保留小数点后两位。
①教案编写
根据报考人员所报的岗位及专业,学院将公布选定的各岗位试讲教材。由面试人员从学院指定的教材中自行选取本人试讲内容(1课时),并撰写教案。试讲当天提供教案纸质版一式七份,教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息。
②试讲
试讲时间为15分钟,采取100分制评分,成绩保留小数点后两位。试讲主要从教学目标的达成情况、教学内容的讲授、教学方法与手段的使用、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应试者的教学能力。此次试讲只能使用板书等方式辅助讲授(不采用多媒体教学设备)。
③实际操作能力测试
主要是测试报考人员对本专业的实验实训操作能力。考生分不同岗位进行测试,按规定时间完成实际工作操作的方式进行,实际操作能力测试时间为60分钟,采取100分制评分,成绩保留小数点后两位。
(2)辅导员及网络安全技术员岗位(岗位序号05-06)的面试形式为结构化面试,符合岗位招聘资格条件的人员可直接进行面试。采用100分制评分,面试成绩保留小数点后两位。主要考查应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(3)面试相关要求:学院将于面试前5天在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点、试讲教材,不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。
(4)确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节,其中专任教师岗位(岗位序号01-04)按计分比例4:6(试讲:实际操作能力测试)来确定最终的面试成绩。
经主管部门核准或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的,则取消该岗位的招聘。
(5)面试成绩发布:每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。所有面试工作结束当天,学院在广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)发布各位考生的面试成绩。
2.报考人员出现末位总成绩并列时,将对末位总成绩并列的人员再次组织面试,最后按总成绩高分到低分排序确定进入考核的人员。
(五)组织考核
1.专任教师岗位、辅导员岗位、网络安全技术员岗位根据面试成绩由高分到低分按照1:1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
2.考核合格人数达不到岗位招聘人数的,从该岗位面试人员中总成绩按高分到低分依次递补。
(六)体检
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神,由学院组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同岗位考试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)公示
根据应聘人员考核和体检结果,每个岗位根据总成绩从高到低按1:1的比例,由公开招聘办公室审议拟聘人员名单。将拟聘人员名单在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅网站(jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通技师学院官网(www.gxjtjx.com)进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等,公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况,需要取消招聘计划职位的,将在公示中加以注明。
(八)提交学院党委会审定拟聘人员
根据公示结果,将拟聘人员名单提交学院党委会进行审定。
(九)办理聘用手续
经学院党委会审定的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并执行试用期制度。
六、聘用待遇
被聘用人员按照国家政策及学院有关规定享受相应待遇。
七、纪律与监督
(一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则进行,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话:0771-3851601
招聘联系人及联系电话:杨老师、林老师,0771-3390167。
附件1:广西交通技师学院2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
附件2:广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员报名登记表.docx
附件3:广西交通技师学院2021年公开招聘实名编制工作人员基本信息表.docx
广西交通技师学院
2021年7月6日
2021年广西江滨医院精神科招聘公告
广西壮族自治区江滨医院2021年精神(心理)科招聘公告
我院计划招聘精神(心理)科专业技术人员3名,具体要求及报名方式如下:
一、招聘人员基本条件
(一)应聘人员年龄在40岁以下,具有高级职称的人员年龄可放宽到45岁。
(二)具体岗位及要求:
(三)身体健康,能适应岗位需要;
(四)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
二、报名时间
即日起至6月11日。
三、报名方式
本次招聘采用网上报名方式,请将以下报名所需材料整理为压缩包(大小不超15MB),并以应聘岗位(专业)+学历+姓名为格式命名,通过电子邮件发送至jbyyrsk[at]163[dot]com:
(一)《广西壮族自治区江滨医院招聘报名表》(见附件);
(二)个人简历;
(三)学历、职称证、执业资格证及相关资质等证书扫描件;
(四)撰写论文或科研课题的,提供所写论文封面、目录及正文内容扫描件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面扫描件;
(五)其他获奖证书扫描件;
应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假者,取消应聘资格。
四、考试安排
专业技能考核及面试时间另行通知。因个人原因未能参加各项考试的,按弃权处理。
五、联系方式
联系人:程老师;
联系电话:0771-2080006;
通讯地址:广西南宁市青秀区河堤路85号 广西江滨医院人力资源部;
邮编:530021;
邮箱:jbyyrsk@163.com
广西壮族自治区江滨医院
2021年6月3日
2021年广西自然资源职业技术学院招聘实名编制工作人员公告
广西自然资源职业技术学院2021年度公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西自然资源职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立、教育部核准备案,由广西壮族自治区自然资源厅管理的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校。学院坐落于有广西第二大学城之称,首府南宁后花园之美誉的中国-东盟南宁空港经济区。学院占地面积1095.8亩,校舍建筑面积33.3万平方米,设有自然工程系、机电工程系、商贸管理系等5个教学系部,18个专业(方向)。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员53名,具体岗位要求附后(附件1)。
三、报名基本条件
(一)应聘人员需具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情况之一的不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西自然资源厅网站(https://dnr.gxzf.gov.cn)及广西自然资源职业技术学院网站(www.gxnrvt.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西自然资源厅网站、广西自然资源职业技术学院网站发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间:自2021年6月30日至2021年7月7日止,逾期不再受理。
2.报名方式:
(1)现场报名。现场报名地址:广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305、306办公室。现场报名仅限于工作时间,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(2)电子邮件报名。报名邮箱:gxzrzyxy_rsc@163.com。
3.报名要求:
(1)应聘人员只能报考1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须按要求填写《广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表》(附件2)《广西自然资源职业技术学院2021年公开招聘工作人员信息汇总表》(附件3),并将身份证、学历证、及有关职称证书扫描件压缩后发送至报名邮箱,请在邮件主题和压缩文件中同时写明应聘广西自然资源职业技术学院×××岗位+姓名。
(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。采用网络报名方式的考生,应当在报名后寄送上述材料纸质到广西自然资源职业技术学院。地址:广西壮族自治区崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院组织人事处305办公室,汪元飞收,邮编532100。
(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。应聘材料提交后按档案资料管理规定进行管理,恕不退还。
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘人员提供的材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》;报考人员年龄按周岁计算,报考人员年龄计算至报名首日(2021年6月30日)。
3.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位,又确实需要招聘的,必须经广西壮族自治区自然资源厅同意调整后,发布变更公告后方可开考。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
5.资格审查结束后,在广西自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内,持本人身份证到广西崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305办公室办理准考证。
(三)面试
1.本次招聘岗位采取试讲方式进行。面试岗位报考人员如果超过1:3比例的,将视情增加笔试环节,具体另行补充公告。面试试讲范围和要求,提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院官网公开。
2.面试时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。
3.面试安排将提前3个工作日在广西自然资源职业技术学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点),不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。
4.面试成绩在面试结束后现场宣布,并于当天在广西自然资源职业技术学院网站公布面试成绩及岗位排名。
5.经广西壮族自治区自然资源厅同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(四)考核
根据面试成绩(从高分到低分),按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者,则按面试成绩从高分到低分依次递补,确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。
(五)体检
体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019]11号文件)执行。体检费用由应聘用人员自理。若出现体检不合格者,则按面试成绩从高分到低分依次递补,确定人员组织体检。体检标准参照公务员录用标准执行。
(六)公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网、广西壮族自治区自然资源厅网站和广西自然资源职业技术学院网站等进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式为:
电话:0771-5975257
邮箱:gxzrzyzyjw@163.com
(三)本次公开招聘工作联系人及联系电话:
联系人:汪元飞0771-5611211;钟月婷0771-5975234。
附件1:广西自然资源职业技术学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件3:广西自然资源职业技术学院2021年公开招聘工作人员信息汇总表.xlsx
广西自然资源职业技术学院
2021年6月25日