2021年广西玉林市容县招聘医疗卫生专业技术人员39人公告
容县2021年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专业技术人员公告
为了解决我县县级公立医院专业技术人员紧缺问题，决定使用事业编制赴区内高校公开招聘容县县直医院医疗卫生专业技术人员39名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数：
（一）容县人民医院医疗卫生专业技术人员15名。
（二）容县中医院医疗卫生专业技术人员20名。
（三）容县妇幼保健院医疗卫生专业技术人员4名。
各单位招聘岗位人数详见《容县2021年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
（一）拥护中国党的领导、热爱社会主义、热爱卫生健康事业。
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利。
（三）具有良好的职业道德，品德端正，愿意履行医务人员的义务，遵守医疗卫生的纪律。
（四）招聘范围：主要面向全国(含台港澳地区）公开招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。居民取得祖国认可的大学本科及以上学历的居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考政府部门所属事业单位的相应岗位；香港和澳门居民中的中国公民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考相应岗位。
（五）学历要求：普通高等院校本科及以上学历、专业对口并取得学士及以上学位的2022年应届(含2020-2021年毕业未就业的)毕业生。
（六）专业要求：各岗位具体专业要求详见附件1。
（七）具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、现场报名时间和地点
（一）时间：2021年11月28日9:30-12:00。
（二）地点：广西医科大学本部医学类专场招聘会、雅斯特酒店（双拥南湖公园店）12楼会议室。
温馨提醒：根据疫情防控要求，外校学生不能进入广西医科大学进行报名的，可以到雅斯特酒店（双拥南湖公园店）12楼会议室报名。
四、招聘办法
招聘按下列程序进行：
（一）现场报名
1.介绍:先由招聘单位介绍本单位的基本情况、招聘专业和招聘人数。
2.报名: 应聘者报名时需提供报名表（详见附件2）一份，同时提交本人有效居民身份证、学生证或学校出具的证明、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份（验证后收复印件、退回原件），中员须提供相关证明。2020-2021年毕业未就业人员须提供毕业证、原件和复印件。
3.初审: 招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核。通过初审的人员全部直接进入笔试。
4.笔试：笔试试题按入闱保密方式命制，笔试工作由招聘工作组负责组织现场实施，笔试总分50分。笔试考试内容为医学基础知识和各专业知识，考试时间为1小时，考试结束后现场阅卷评分。笔试不设合格分数线，进入笔试的考生均可进入面试。招聘硕士研究生及以上学历的岗位，报名人员可不参加笔试，直接进行面试。笔试时间、地点另行通知。
5.综合测评：综合测评总分50分，测评内容包括考生的专业知识、学术水平、学习/工作能力、组织协调能力、语言表达能力、在校综合表现等。
6.面试: 面试由招聘工作组负责组织实施，面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，并进行现场评分。面试时间、地点另行通知。
7.成绩公布方式：笔试、综合测评成绩于面试前在面试点张贴公布；面试成绩在所有面试工作结束后在面试点张贴公布。
8.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩+综合测评+面试成绩。招聘硕士研究生及以上学历的岗位，总成绩=面试成绩。
9.同分处理办法。如遇总成绩分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①面试成绩高者；②综合测评分高者优先。如上述条件均无法确定则由现场招聘工作小组商议决定。
10.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩，按1:1比例由高分到低分的原则，用人单位与应聘者现场签订就业协议书。
（二）体检
组织签订就业协议的人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用自理）。具体时间地点另行通知。
（三）考察
对体检合格的人员须进行考察，主要考察应聘人员的报名资格、思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时核验相关证书。
有下列情形的取消聘用资格并按规定递补：
1. 签订了就业协议的2022届毕业生必须在2022年7月31日前取得对口专业的毕业证和，2022年8月经核验无毕业证和者取消聘用资格。
2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。
体检考察公告发布平台：容县人民政府门户网站（http://www.rxzf.gov.cn/）。
（四）递补
根据岗位聘用情况，因签订协议的毕业生没有通过体检、考察或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况，按现场招聘时该岗位应聘人员的总成绩，从高分到低分进行递补，并依法依规履行体检、公示、聘用手续。
（五）公示
经体检考核合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）、容县人民政府门户网站（http://www.rxzf.gov.cn/）进行为期5个工作日的公示。
（六）聘用
公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用及入编手续，毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同，实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。
五、监督
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：0775-5330989（容县卫健局监察室）。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作的实际，考生在报名、笔试、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。
七、咨询电话：
容县人社局事业股0775-5117909
容县卫健局办公室0775-5325978
附件：
1.容县2021年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专 业技术人员招聘岗位计划表.xlsx
2.容县2021年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表.doc
容县2021年冬季赴区内高校公开招聘医疗卫生
专业技术人员工作领导小组办公室
2021年11月18日
2021年广西南宁市青秀区人民法院招聘司法辅助人员公告
南宁市青秀区人民法院2021年公开招聘司法辅助人员公告
因工作需要，南宁市青秀区人民法院决定公开招聘司法辅助人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
招聘岗位为司法辅助人员岗位。主要职责是：负责庭前准备的事务性工作，案件庭审、调查、询问、合议等环节的记录工作，裁判文书的文字校对、交付印刷工作，检查或落实法律文书送达工作；案卷材料的整理、装订、归档；完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的个人素质。自愿从事司法辅助工作，自觉学习并遵守司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。
2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，没有其他违反国家法律、法规等行为，无酗酒、等不良嗜好。
3.具有大专以上学历。
4.年龄在35周岁以下。
5.能快速、准确地进行计算机文字录入，熟练运用Word、Excel等软件。有一定语言文字归纳和庭审应对等审判辅助工作能力。
6.具备正常履行职责的良好身体条件。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘用人员薪酬标准的通知》（南青人社通〔2020〕10号）执行。月薪为3660元，其中：基本工资2562元，绩效工资1098元。年度考核合格等次晋升工资（年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元）。
2.按规定办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金手续。
四、招聘工作安排
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2021年6月20日止。
2.报名材料：
（1）居民身份证复印件；
（2）毕业证、复印件；
（3）近期一寸免冠彩照；
（4）个人健康码及14天内行程轨迹截图；
（5）其他（如国家统一法律职业资格证或获奖证明等）。
3.报名方式：网络报名。
填写《聘用人员报名登记表》（可到青秀区法院网站http://qxqfy.chinacourt.gov.cn/下载），连同报名材料电子版一并发到青秀区法院部邮箱qxqfyzzb@163.com）,笔试时须提供原件核对。
（二）资格审查和笔试、面试
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，结合岗位需求及报名情况等，本单位可从中择优甄选进入笔试。通过笔试的，方能进入面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。
笔试主要测试应聘人员的听打情况（即在规定时间内，按照语音进行计算机中文录入，以内容的完整度、汉字数量的准确度进行计分）。
面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。
（三）体检和考察
根据笔试面试综合成绩由高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院（甲等）体检，费用自理。体检合格人员进行政审。
（四）确定拟聘人选和公示
根据应聘人员的笔试面试和体检、政审情况，由南宁市青秀区人民法院党组综合酝酿确定拟聘人选并进行公示。
（五）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员统一与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我院工作。
五、其他
1.应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责，所交的应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，单位有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，单位要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予配合。
2.应聘人员应保持手机通讯畅通，未按照参加考试、政审、体检等手续者，视为自动放弃。
3.本单位有权根据报名情况调整招聘计划。
4.其他未尽事宜，解释权归青秀区人民法院。
联系方式：南宁市青秀区人民法院部
地址：南宁市青秀区云景路19号 邮编:530029
电子邮箱：qxqfyzgk@163.com
联系电话：0771-5679509
南宁市青秀区人民法院
2021年6月15日
2021年上半年南宁市青秀区南湖街道公开招聘外聘人员招聘简章
根据工作需要，南湖街道办事处对外公开招聘外聘人员2名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有国家承认的本科及以上学历；
（二）男性18-45周岁; 女性18-40周岁; 同等条件下，中员、持C级以上驾驶证优先录用；
（三）遵纪守法，品行端正，身体健康；
（四）服从工作安排；
（五）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：
1、正在接受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
2、处于党纪政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的；
4、违反自治区人口和计划生育条例的，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘计划
本次公开招聘编外聘用人员2人，详细招聘岗位、人数详见《2021年上半年青秀区南湖街道公开招聘外聘人员计划表》。
三、招聘流程
(一)公开发布招聘公告。
(二)报名。
1.报名时间：2021年4月18日—4月20日（工作日），每天上午：8:30—12:00，下午：15:00—17:50。
2.报名地点：南宁市华宾路1号青秀区南湖街道办事处2楼205室
3. 报名方式：《外聘人员信息登记表》（信息登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/nhjd_38020/t4708286.html），每人限报一个岗位，携带报名材料，认真填写，同时应写明是否服从岗位调剂。
4.报名材料
（1）身份证复印件1份(核原件);
（2）学历证书复印件1份(核原件);
（3）近期两寸免冠彩色照片1张；
（4）《外聘人员信息登记表》1份;
（5）如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明;
（6）岗位所需要的其他证明材料。
(三)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
（一）考试
1、资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查，此次招聘不设笔试，通过资格审查人员全部进入面试。
2、面试：拟聘任岗位相关知识。面试时间、地点另行通知。
（二）考核：根据面试成绩高低从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定考核对象，考核不合格的，取消聘任资格，按照面试成绩从高到低依次递补。
（三）体检：在规定的时间内到指定的南宁市三甲医院体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
（四）公示：在青秀区政务信息网、街道公告栏上公示7天。（网址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/）
（五）根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单按规定程序报批，经公示无异议后按规定签订《劳动合同》。首次签订劳动合同期限为3年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
1、按照青秀区编外聘用人员管理办法统一实行管理。行政辅助岗位工资标准：3100元/月（其中：基本工资2170元/月﹢绩效工资930元/月），不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。
2、按规定办理社会保险和住房公积金手续。
六、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，资格审查贯穿招聘全程，如有资料不实，一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
未尽事宜，请向南湖街道二楼205室咨询，联系人：李雪群 联系电话：0771-2281426。
南宁市青秀区南湖街道办事处
2021年4月12日
2021年上半年青秀区南湖街道对外公开招聘外聘人员计划表
序号
| 岗位
| 岗位职责
| 需求
| 岗位任职条件
| 岗位
| 备注
|
1
| 行政辅助岗位
| 协助开展宣传和电脑管理、采购、统计、卫健、住建、劳动保障、社会事务等相关工作。
| 2
| 1. 本科及以上学历，文秘类或经济类专业； 3.中员、持Ｃ级以上驾驶证优先。
| 行政辅助
| |
合 计
| 2
| |||||
2021年广西水利厅凤亭河水库管理中心招聘公告
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心(以下简称管理中心)是广西壮族自治区水利厅直属副处级全额拨款的公益一类事业单位。主要负责凤亭河、屯六、屯村、晓村水库水利工程运行管理、机械设备运行维护、雨情水情观测、防汛抗旱、水资源保护和农田灌溉服务等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)具有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;
6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的;
7.不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区水利厅网站(http://slt.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区水利厅网站(http://slt.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2021年6月10日至6月21日，上午8：30-12：00，下午15：30-18:00。
2.报名方式
(1)现场报名。报名地点：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心人事科，地址：广西南宁市良庆区大塘镇南北大道131号。
(2)网上电子邮件报名。请考生准备好材料将邮件和附件名称统一命名为姓名+岗位名称发送到报名邮箱：fthskrsk@126.com。
3.报名所需材料
(1)《广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员报名表》一式两份(见附件)。
(2)考生身份证、毕业证、、技术职称证复印件1份。
(3)同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位名称)。
采取现场报名的，请携带身份证、毕业证、、技术职称证等相关证件原件，用于现场审核。以上材料还须同时提供电子版。
4.考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，一经查实，则取消报考及聘用资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
(二)资格审查及准考证
报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、技术职称等是否符合岗位要求，审核通过的，通知笔试时间和地点。
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。
通过资格审查的报考人员发给准考证，考生凭准考证进入考场参加考试，准考证凭考生本人身份证到凤亭河水库管理中心领取或笔试前在考场领取。
(三)笔试
1. 笔试时间、地点、方式、内容和分值
考试时间、地点：具体时间及考试地点另行通知。
笔试采取闭卷考试的方式进行，内容为公共基础知识(不分专业)，分值满分为100分，时限120分钟。
2. 笔试开考比例
招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需经广西壮族自治区水利厅批准同意后方可开考。
3.笔试成绩公布
试题委托专业机构命制，由专业机构统一阅卷评分。评分结束后将在3个工作日内在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站公布笔试成绩。
(四)面试
1. 面试人选确定
(1)具有财会类中级职称以上应聘财务管理岗位2的人员直接进入面试环节。(详见附件1：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表)
(2)其余岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人选。
2. 发布面试公告
面试前7天，在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站发布面试公告，面试公告明确参加面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，则顺序递补面试人选。
3. 面试方式
面试采取结构化面试方式进行。
4. 面试合格分数线
面试分值满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区水利厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，考生成绩须达到考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试成绩发布
面试成绩在面试结束后立即公布，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将于3个工作日内在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站公布。
(五)总成绩计算
1. 具有财会类中级职称以上应聘财务管理岗位2的考生以面试成绩作为最终总成绩。
2. 其余岗位的考生，以笔试成绩加面试成绩作为考生最后成绩，笔试与面试成绩比例为4:6(即笔试成绩占40%、面试成绩占60%)。各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
(六)考核
以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选。考核工作由广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心组织实施。考核内容主要包括考核对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对考核对象的报考资格进行复查。如考核对象放弃资格或考核不合格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
(七)确定拟聘用人员
管理中心领导班子研究，按照考试成绩、考核结果择优确定拟聘人员。如考核人选不合适岗位工作需要的，该招聘岗位空缺。
(八)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，由管理中心按招聘岗位计划数1：1的比例组织考核合格人员统一到指定医院(列入自治区保健委员会规定的医疗承检机构)进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同自愿放弃资格。如体检不合格，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检费用个人自理。
(九)公示
体检合格的拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(十)聘用
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经管理中心领导班子研究同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
管理中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。
为保持管理中心职工队伍的稳定，考生被聘用后，在本单位最低服务年限须满5年。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4753768
七、疫情防控相关要求
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色，现场测量体温正常(<37.3℃)后方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅行居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。报考人员须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。
招聘联系人及联系方式：李少媛、文显付，联系电话：0771-4122496。
附件1：广西壮族自治区水利厅凤亭河水库管理中心2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.doc
