广西防城港市林业局招聘聘用人员简章
防城港市林业局公开招聘聘用人员简章
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘2名聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）拟招聘岗位：综合岗位，具体详见招聘计划表（附件1）
（二）招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
1.全日制大专或在职本科及以上学历;
2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件；
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力；
4.年龄22~40周岁；
5.服从工作安排；
6.具有政府部门及事业单位工作经历者优先。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间的或未满影响期限的；
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
即日起至2022年8月9日
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料；学历、件相片以及填写《防城港市林业局公开招聘聘用人员报名表》发送至邮箱：
市林业局：fcgslyj@163.com，联系人：黄达睿，联系电话：0770-2820578/18077086803。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、等有效证件原件及复印件，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
（二）面试
1.面试时间：2022年8月上旬（具体时间另行通知）。
2.面试地点：防城港市港口区万山路500号，防城港市林业局15楼会议室
市林业局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
（三）体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
（四）聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面试、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，聘用人员合同期为1~2年，试用期1~2个月，由市林业局与聘用人员具体商定。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。合同期满，表现优秀者可优先续签。
四、待遇
1.被聘用人员正式聘用后工资根据学历情况约为2500元/月，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况，经单位研究，参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金，原则上每年核发两次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等“五险一金”。
4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他
本简章由防城港市林业局负责解释。
防城港市林业局
2022年7月29日
附件1：防城港市林业局招聘人员计划表.doc
附件2：防城港市林业局公开招聘聘用人员报名表.doc
广西防城港市会办公室招聘公告
防城港市会办公室招聘编外工作人员公告
因工作需要，防城港市会办公室拟向社会公开招聘2名编外工作人员。现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
办公室工作人员2名，负责办公室综合协调、文稿写作等工作。
二、招聘基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪。具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，服从领导，听从指挥。
3.具备较强的组织协调、文字和语言表达能力。
4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
5.有下列情况之一者，一律不予应聘。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
（3）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
（4）受处分期间的;
（5）在中央和地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
（6）法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。
（二）岗位条件
（1）全日制大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播类、计算机类等专业优先。18周岁以上，35周岁以下。
（2）有较好的表达能力和沟通能力，具备一定的文字写作和公文处理能力。
（3）品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，服从工作安排，安心从事岗位工作，具有较强的事业心和责任感。
三、招聘程序和办法
（一）报名方式
报名者填写《招聘人员报名登记表》和本人身份证、户口薄、学历证、，以及其他相关证件等证明材料电子版，并提交近期蓝底免冠小2寸照片1张，发送至邮箱：fcgrd@163.com。提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况，取消报名。
（二）报名时间
2022年10月9日—10月19日
（三）资格审查
审查时间：2022年10月20日—10月22日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加面试。
（四）考试
招聘单位对报名材料进行初审，初审符合应聘条件的发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。考试包括笔试和面试，考试时，需提供《招聘工作人员报名登记表》和本人身份证、毕业证、以及其他相关证件原件核验。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。
注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加面试时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码；如14天内有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，请及时告知办公室人员。
（五）体检
通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由应聘者本人承担。
（六）聘用管理
经资格审查、面试、体检合格并上会讨论同意后，与市政府统一指定劳务派遣公司签订劳动合同，合同期2年，并按规定缴纳五险一金，及享有其他福利待遇。
四、工资待遇
正式聘用后应发工资为3000元/月发放，并按规定缴纳五险一金。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度，享受单位工会会员福利，享受单位聘用制人员年终绩效奖励。
五、其他事项
未尽事宜由防城港市会办公室负责解释。联系人：吴彦霖；联系电话：0770-2818167。
广西防城港市农业农村局下属事业单位2023年招聘人员
一、招聘岗位及职责
（一）市渔政支队工作人员7名
1.岗位职责：协助相关科室开展渔业安全监管、渔业案件审查等业务工作。
2.岗位条件：年龄在22周岁以上、35周岁以下；全日制大专及以上学历，专业不限，汉语言文学、法律、农业、网络技术等相关专业以及具有综合管理部门工作经历或文字工作经历者优先；能熟练使用各类办公软件，具有较强的公文写作能力和组织协调能力；条件特别优秀者，可适当放宽岗位条件。
（二）市农业农机服务中心工作人员1名
1.岗位职责:协助相关科室开展公文处理、日常事务性账务等工作。
2.岗位条件：年龄在22周岁以上、35周岁以下；全日制大专及以上学历，中国汉语言文学、文秘、新闻、工商企业管理、计算机等专业；有政府部门、机关单位工作经历者优先；能熟练使用各类办公软件，具有较强的公文写作能力和组织协调能力；条件特别优秀者，可适当放宽岗位条件。
二、应聘条件和资格
（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律法规；
（二）遵纪守法，作风正派，社会反映良好；
（三）爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从命令；
（五）符合拟聘岗位所规定学历、年龄、专业技术和技能等相关条件。
（六）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式。应聘人员下载并如实、准确填写《防城港市农业农村局2023年公开招聘编外聘用人员报名表》，连同本人身份证、毕业证、、资格证书等有关材料扫描件发至防城港市农业农村局邮箱（fcgnyj＠163.com）。邮件主题请注明应聘XXX岗位＋姓名。
（二）资格审核
招聘单位及其行政主管部门负责对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定参加面试人员名单。不符合条件者不另行通知，报名材料概不退回。
（三）面试
网上投递简介报名结束后，择优确定进入面试人员名单，具体面试时间、地点另行通知。面试人员携身份证、毕业证、等相关证件原件到面试地点进行现场审核，审核后退还本人。
（四）体检
体检参照公务员体检标准执行。体检人员按要求到指定的医院进行体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由个人自行承担。
（五）聘用
本次对招聘人员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
按现行防城港市农业农村局聘用人员管理办法执行。
五、报名时间
即日起报名，报名截止时间为2023年9月20日。
六、其他事项
（一）报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）未尽事宜由防城港市农业农村局负责解释。联系电话：冯明星0770-2880798。
广西防城港市生态环境局2023招聘工作人员2人
因工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，现面向社会招聘工作人员2名。
一、招聘计划
(一)招聘岗位：
1.市生态环境局法规宣传科工作人员1名，主要从事生态环境保护宣传教育工作。
2.市生态环境保护综合行政执法支队工作人员1名，主要从事生态环境保护执法有关工作。
(二)岗位要求：
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下。
2.专业及学历要求：
(1)市生态环境局法规宣传科：大学本科及以上学历，中国汉语言文学及文秘类专业。
(2)市生态环境保护综合行政执法支队：大学本科及以上学历，环境科学与工程类、化学类、中国汉语言文学及文秘类、法律类、化工与制药技术类专业。
二、报考条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。
(二)吃苦耐劳，有良好的敬业精神，热爱生态环境保护工作，具有较强的写作能力和组织协调能力。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。根据工作需要，能服从岗位调整和胜任其他临时性工作任务。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历、应聘报名表(见附件)、毕业证及扫描件各一份发送到邮箱sthjj2820101@163.com，邮件标题注明姓名+应聘法宣科工作人员或姓名+应聘支队工作人员字样。
(二)资格审核
对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定参加考核人员名单(考核人员、时间、地点等电话另行通知)。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
考核采取面试的方式，重点考察应聘人员掌握相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、团队合作精神等。
(四)体检
考核结束，根据相关考核程序确定拟聘人员名单。由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用
本次对聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
按现行防城港市生态环境局编外聘用人员薪酬管理方案执行。
五、报名时间
即日起报名，报名截止时间为2023年9月24日。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市万鹤路生态环境局。
联系电话：0770-2833809，联系人：黄**。
防城港市生态环境局
2023年9月11日
