2021年广西贺州昭平县定向招聘事业单位工作人员公告
2021年昭平县面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员，助力乡村振兴工作，根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》（桂人社函〔2014〕203号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定，我县决定面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)报考定向村党组织招聘岗位的，须在昭平县连续担任村党组织满3年（含担任村党组织和村委会主任累计满3年）且在岗的村党组织。
（二）服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘岗位的，须在昭平县服务满2年且考核称职（合格）。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员）、 “三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。
二、招聘岗位及名额
本次招聘为编制内招聘。面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员7名，具体招聘岗位及名额详见附件1：《2021年昭平县面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三) 符合报考岗位的年龄要求。
（四）具有国家承认大专以上学历，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)现役军人;
(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）机关事业单位在编在职人员、特岗教师、使用聘用控制数教师、县级公立医院使用聘用控制数人员；
（七）法律、法规和规章不宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、“服务基层”服务期或服务时间、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年12月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘原则及主要程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
五、报考程序
（一）岗位查询
报考人员从2021年11月25日开始，可以通过昭平在线（http://www.zpol.cn/通知公告）查询招聘信息。
报考人员对《计划表》资格条件需要咨询时，请直接与昭平县人力资源和社会保障局人事管理股联系，电话：0774-6687858。
（二）现场报名
1.报名形式：本次招聘采取现场报名，不接受网上报名。报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间： 2021年12月2日- 12月7日（休息日除外）上午8:00-11:30；下午15:00-17:30，逾期将不再受理。
3.报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(昭平县人力资源和社会保障局办公楼四楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号；联系电话：0774-6687858。
4.报名所需提交的材料
《2021年昭平县面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员报名表》（要求贴好相片）、第二代有效居民身份证、毕业证、服务项目主管部门出具的《服务基层项目证明》（该证明要求详细注明服务基层起止时间）、考核材料、服务合同（协议）、服务证书等相关证明材料原件及复印件各1份。
（三）资格审查
现场报名与资格审查同时进行，由昭平县人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查，并现场告知资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其他岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者终止其参加考试资格，已聘用的解除聘用关系。
（四）开考比例
计划招聘人数与同一岗位符合条件的报名人数比例一般应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，经昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局批准，可按实有人数开考。
六、笔试
（一）笔试内容
笔试内容为公共基础知识。
（二）笔试时间地点
笔试时间为2021年12月11日（星期六）上午9:00--10:30，笔试地点设在昭平县第四中学。笔试时间地点若有变化，另行通知。
报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证，未携带身份证不得参加考试。
（三）笔试合格分数线和笔试成绩公布
笔试合格分数线由昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局统一划定，并当场公布。报考人员在笔试的当天下午3点前在考区内成绩公布栏查看笔试成绩，进入面试人选前往考务办公室当场领取面试通知书。未达最低笔试合格分数线者，不得进入下一招聘程序。
七、面试
面试时间：2021年12月12日（星期日），面试地点设在昭平县第四中学，具体时间地点以面试通知书为准。
（一）确定面试人选。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人选；比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试人选。报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
（二）笔试合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，原则上核减招聘计划至1:3面试比例。若无法通过核减招聘计划达到开考比例的，招聘单位又确实需要补充人员的，经昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局核准后，确定进入面试人选。
（三）采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。
（四）报考人员按抽签顺序进行面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（五）面试成绩满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。
八、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选；考试总成绩、面试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选，面试评分第一要素成绩又相同时，以面试评分第二要素成绩高的确定为体检、考察人选。
（二）体检
体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（三）考察
成立2人以上的考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现，岗位匹配度等情况，进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选。由招聘单位主管部门提出书面递补申请并经昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
九、公示及聘用审批
从考试总成绩、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经昭平县人力资源和社会保障局批准办理聘用手续。聘用人员最低服务年限3年。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
本公告由昭平县委员会组织部、昭平县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：0774-6691919（驻县委组织部纪监组）。
附件：
1. 2021年昭平县面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员计划表
2. 2021年昭平县面向村党组织和服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员报名表
昭平县委员会组织部
昭平县人力资源和社会保障局
2021年11月25日
2021年广西南宁师范大学招聘公告
南宁师范大学2021公开招聘第二批工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》(桂教人〔2016〕53号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等文件精神，结合我校教学科研管理工作需要，现将本单位2021年第二批公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家一带一路海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市，是全国文明城市，这里满城皆绿、四季常青，被誉为中国绿城。
南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目学校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，教育部数据中国 百校工程项目试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作成效第三方评估组委托的学校，广西本科第一批次招生学校，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位。
学校的五合、武鸣、明秀、长岗四个校区就坐落在南宁的绿地青山之间，占地面积共3307.74亩。学校现有学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科未覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。拥有应用数学、测绘地理院士工作站2个。有教育部重点实验室1个、自治区重点实验室2个、自治区工程技术研究中心1个，广西高校重点实验室4个、广西高校人文社科重点研究基地1个等。被教育部确定为全国高校辅导员发展研究中心、高校思想工作队伍培训研修中心、国家级语言文字推广基地。是首批广西特色高校建设项目立项建设高校、全区高校重点马克思主义学院，有国家级大学生校外实践教育基地1个，自治区级实验教学示范中心5个，自治区级虚拟仿真实验教学中心6个，自治区级教师教育实践基地34个。教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点9个，国家级一流本科课程8门，国家级教学成果二等奖(主持)8项，自治区级一流本科专业建设点8个，自治区一流本科课程45门，自治区教学成果特等奖5项、一等奖26项。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员60人，具体岗位详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式。采用现场报名方式，不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。
2.报名时间：2021年6月29日至6月30日，逾期不再受理。
3.报名地点：广西南宁市西乡塘区明秀东路175号南宁师范大学正门口天龙湾酒店一楼大堂。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码亮码出行制度，报名全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
4.报名材料。
应聘人员须将《南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名登记表》(附件2)、《南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表》(附件3)、身份证、学历书(海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、职称证、党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位须提供)、工作经历证明、近三年科研及获奖情况等原件及复印件一份(复印件按附件6要求进行装订)到指定地点现场报名，审核完毕退回原件，复印件不退还。报名材料与要求不符的，不予受理。
5.报名要求
(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
(2)有工作经历要求的岗位须提供本人现工作单位人事部门出具的工作年限及同意报考证明(加盖单位人事部门公章)。
(3)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(4)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查、现场确认及缴费
1.资格审查。我校相关工作人员对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，主要审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。资格初审结果在我校网站主页通知公告栏公布。应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
2.现场确认。通过初审的应聘人员必须凭本人相关证件参加现场确认，领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片1张)。
3.缴费。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269 号文件规定，收取考试费每科50元。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
4.现场确认、缴费的时间及地点另行公告。因个人原因不能按照我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。
(三)考试
考试采取实际操作能力测试+结构化面试两种形式相结合的方式进行。招聘信息表中要求具有副高职称的岗位可免试直接进入考核，具体考核形式、考核时间、考核地点由学校电话通知应聘人员。
1.实际操作能力测试
实际操作能力测试主要主要考察应聘者的综合素质、业务水平及潜在能力。每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在南宁师范大学官网(http://www.nnnu.edu.cn)发布调整公告。
专任教师及思政教师岗位的实际操作能力测试为试讲，主要测试应试者的专业知识、教学技能、课堂组织及反应能力。内容是通过现场课堂教学，展示教学过程设计，包括本节课教学思路的设计及其依据、教学内容重点及难点的处理、各教学环节的时间分配等方面，试讲满分为100分，合格分数线为60分。试讲结束后，我校按照试讲成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
其他岗位的实际操作能力测试为笔试，主要测试应试者的职业道德规范、综合分析能力等，笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间根据各个岗位的实际需要确定。笔试结束后，我校按照笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定入围结构化面试人选。
2.结构化面试
结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试时间为10分钟，满分为100分。
3.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
4.考试总分及总成绩的计算办法：
考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分100分、结构化面试总分100分。
应聘人员总成绩=实际操作能力测试成绩*70%+结构化面试成绩*30%。
(四)考核
学校按照应聘人员总成绩从高到低1：1的比例确定进入综合考核人选。如比例内末位应聘人员总成绩相同，则实际操作能力测试成绩高的为考核人选。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由我校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定考核人选，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)文件执行，体检费用由拟聘人员自理。
(六)公示
拟聘名单经学校审定后，在广西人才网及学校主页网站公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
经公示无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为等问题的，解除聘用关系。
(八)其他
有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3908523。招聘联系人及联系方式：谭老师、吴老师，0771-3908854。
附件1：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名登记表.doc
附件3：南宁师范大学2021年公开招聘第二批工作人员报名信息汇总表.xlsx
南宁师范大学
2021年广西南宁市青秀区人民法院招聘司法辅助人员公告
南宁市青秀区人民法院2021年公开招聘司法辅助人员公告
因工作需要，南宁市青秀区人民法院决定公开招聘司法辅助人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和岗位职责
招聘岗位为司法辅助人员岗位。主要职责是：负责庭前准备的事务性工作，案件庭审、调查、询问、合议等环节的记录工作，裁判文书的文字校对、交付印刷工作，检查或落实法律文书送达工作；案卷材料的整理、装订、归档；完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的个人素质。自愿从事司法辅助工作，自觉学习并遵守司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业。
2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，没有其他违反国家法律、法规等行为，无酗酒、等不良嗜好。
3.具有大专以上学历。
4.年龄在35周岁以下。
5.能快速、准确地进行计算机文字录入，熟练运用Word、Excel等软件。有一定语言文字归纳和庭审应对等审判辅助工作能力。
6.具备正常履行职责的良好身体条件。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘用人员薪酬标准的通知》（南青人社通〔2020〕10号）执行。月薪为3660元，其中：基本工资2562元，绩效工资1098元。年度考核合格等次晋升工资（年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级，每级级差100元）。
2.按规定办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金手续。
四、招聘工作安排
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2021年6月20日止。
2.报名材料：
（1）居民身份证复印件；
（2）毕业证、复印件；
（3）近期一寸免冠彩照；
（4）个人健康码及14天内行程轨迹截图；
（5）其他（如国家统一法律职业资格证或获奖证明等）。
3.报名方式：网络报名。
填写《聘用人员报名登记表》（可到青秀区法院网站http://qxqfy.chinacourt.gov.cn/下载），连同报名材料电子版一并发到青秀区法院部邮箱qxqfyzzb@163.com）,笔试时须提供原件核对。
（二）资格审查和笔试、面试
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，结合岗位需求及报名情况等，本单位可从中择优甄选进入笔试。通过笔试的，方能进入面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。
笔试主要测试应聘人员的听打情况（即在规定时间内，按照语音进行计算机中文录入，以内容的完整度、汉字数量的准确度进行计分）。
面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。
（三）体检和考察
根据笔试面试综合成绩由高分到低分确定体检人选，统一组织到指定医院（甲等）体检，费用自理。体检合格人员进行政审。
（四）确定拟聘人选和公示
根据应聘人员的笔试面试和体检、政审情况，由南宁市青秀区人民法院党组综合酝酿确定拟聘人选并进行公示。
（五）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员统一与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至我院工作。
五、其他
1.应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责，所交的应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，单位有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，单位要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予配合。
2.应聘人员应保持手机通讯畅通，未按照参加考试、政审、体检等手续者，视为自动放弃。
3.本单位有权根据报名情况调整招聘计划。
4.其他未尽事宜，解释权归青秀区人民法院。
联系方式：南宁市青秀区人民法院部
地址：南宁市青秀区云景路19号 邮编:530029
电子邮箱：qxqfyzgk@163.com
联系电话：0771-5679509
南宁市青秀区人民法院
2021年6月15日
2021年广西区直属机关工委党校招聘公告
广西壮族自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
中国党广西壮族自治区直属机关工作委员会党校是中国党广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会直接领导下培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校，是党的哲学社会科学研究机构。广西行政学院区直机关分院是培训区直机关公务员、培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究和决策咨询的机构。学校一套人员，两块牌子，实行校务委员会领导体制，内设6个中层机构，现有教职工53人，同时聘请了一批专家学者、领导干部为客座教授，形成了一支专职与兼职结合、素质优良的师资队伍。学校每年举办常规主体班、专题研讨班、委托培训班等60多班次，每年培训学员6000多人次，为社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的才和理论骨干，充分发挥了干部教育培训的主渠道作用。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位详见《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党校事业，拥护党的路线方针政策，具有良好的素质、思想道德素质、敬业精神、创新意识和团队精神，中员（预备党员）优先；
3.须同意在本单位服务不少于3年；
4.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
5.具有符合国家或行业规定，适应岗位要求的身体条件；
6.在原工作单位有服务年限要求的，须提供原单位同意报考的证明文件；
7.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员；
（2）现役军人；
（3）在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考）；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）专业不符合所报考岗位要求的人员；
（6）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
（7）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（8）其他不符合招聘有关要求的人员。
（二）岗位条件
1.招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日（2021年6月3日）；
2.专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》；
3.本公告中高校毕业生包含2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021年应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历、书；
4.符合岗位所需要的其他条件；
5.获得国家承认的学位（取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的，其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校）。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西机关党建网（www.gxjgdj.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西机关党建网（www.gxjgdj.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：2021年6月3日至6月17日
2.报名方式：采取网上报名的方式，截止时间后不再接受报名。应聘者在广西人事考试网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），并将相关岗位条件要求的佐证材料（扫描件制成电子文档）打包发送至邮箱gwdxzp@163.com（邮件主题请注明姓名+报考岗位名称）。应聘材料包括但不限于：报名表(须贴近期照片)、身份证、中员（含预备党员）身份证明材料（须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章）、毕业证书、书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。笔试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)原件及个人健康承诺书（附件3）复核。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）资格审查（2021年6月17日至25日）
对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格，责任由应聘人承担。我校将对通过资格初审的应聘人员进行电话或短信通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）笔试
考试由自治区直属机关工委党校统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位按程序减少招聘计划或视情况调整开考比例。当教师岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:6时，该岗位所有报考人员直接进入面试；当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:6时，该教师岗位增加笔试测评环节。
笔试的具体安排，以我校发布的笔试公告为准。
（四）面试
1.面试入围人选
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
2.面试方式。均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1:3比例开考。应聘人员达不到1:3开考比例的，经自治区党委区直机关工委审核决定是否开考。
3.其他事项。
（1）面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网（www.gxjgdj.gov.cn）网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点）。
（2）面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在自治区直属机关工委党校指定区域及广西机关党建网（www.gxjgdj.gov.cn）网站公布面试成绩及岗位排名。
（3）经自治区党委区直机关工委同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（4）面试考官7人，由本单位及外单位考官组成。
（五）考核
根据考试总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低，按招聘岗位数1:2的比例确定考核对象，第二名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据自治区直属机关工委党校公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
（六）体检
考核结束后，自治区直属机关工委党校根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
（七）公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，自治区直属机关工委党校择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西机关党建网（www.gxjgdj.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
（八）聘用
经公示无异议人员，按自治区有关规定办理聘用入编手续，签订聘用合同，按合同管理，并按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-5887277
招聘联系人及联系方式：自治区直属机关工委党校党群人事部 黄老师 0771-5880184、0771-5870936。
七、其他事宜
参加招聘人员应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校
2021年6月3日
附件1：自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表.docx
