广西来宾武宣县直接面试招聘城区中小学校教师96人公告
2020年武宣县通过直接面试招聘城区中小学校教师公告（第一次）
根据自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、武宣县委员会人才工作领导小组《关于印发武宣县紧缺急需人才目录(2020-2021年)的通知》(武人才发〔2020〕4号)等文件有关规定，经来宾市人力资源和社会保障局核准，我县2020年面向社会通过直接面试招聘城区教师96名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月30日～2002年4月30日期间出生)。
符合岗位要求的身体条件;
符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年武宣县通过直接面试招聘城区中小学校教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年 4月30日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由武宣县教育体育局负责解释。
二、报考程序
(一)报名。采用网络报名、现场报名两种方式进行。
1.网络报名。
网络报名方式：通过《计划表》中招聘单位电子邮箱报送报名材料。
网络报名时间：2020年5月13日至5月19日。
网络报名材料：《2020年武宣县通过直接面试招聘中小学教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)、本人有效居民身份证、毕业证和(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、普通话等级证书、(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料扫描件各1份。
网上报名的考生，须在报名有效时间内主动与招聘单位电话联系，确认邮件发送成功，因未电话联系确认邮件发送成功，造成错过报名时间的，责任由考生自行承担。
2.现场报名。
现场报名地点：报考岗位所在学校。
现场报名时间为：2020年5月13日至5月19日，上午8:00--12:00，下午15:00-17:00。
现场报名的考生须提供以下材料：《2020年武宣县通过直接面试招聘中小学教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》)、本人有效居民身份证、毕业证和(2020年全日制普通高校毕业生未能提供的，可提供就业推荐表代替)、普通话等级证书、(注：2020年全日制普通高校毕业生未能在招聘单位组织面试前拿到书，也可报名参加考试，但必须在考核前提供书原件，否则将取消聘用资格。)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份。
报名资格审查时间：2020年5月13日至2020年5月21日。网上报名的考生，招聘单位将在考生电话与招聘单位确认接收报名材料后2个工作日内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。
为避免现场报名时出现人群聚集拥挤，做好疫情防控工作，确保考生的身体健康、生命安全，现场报名的考生必须先向招聘单位电话预约报名时间后，方可到现场提交材料报名。
考生网上报名或现场报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名;报名期限内未通过资格审查的，资格审查人员应说明原因，符合其他岗位报考条件的，可以改报其他的岗位。应聘人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名，已经通过资格审查的考生不得修改个人信息及改报其他岗位。
岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例超过1:10时，由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局组织专业知识笔试，根据笔试成绩由高到低按1:3确定面试资格人选，岗位招聘人数与通过资格审查人数比例等于或低于1:10的，按照实际通过审查的人数开考，因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位在来宾人才网公布。
三、考试
(一)此次招聘采取“直接面试”方式招聘。超过比例增加专业笔试的岗位，笔试时间另行通知。
(二)确定面试资格人选。通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(三)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲方式开展。
(四)面试的组织管理。
由武宣县教育体育局会同武宣县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试考官由武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局委派人员和异地考官7人组成，其中面试考场本地考官为3名，异地考官为4名，异地考官从其他县(市、区)选派。面试考官须持有面试考官资格证书。考官组员按程序报市人社局备案。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
(五)面试的时间和地点。面试时间、地点由武宣县教育体育局以书面或电话等方式通知进入面试人员。
(六)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后，武宣县人力资源和社会保障局、武宣县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(七)本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
(八)面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、考核、体检和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
(二)体检。组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员体检标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检，由武宣县人力资源和社会保障局在来宾人才网公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，要进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门或县人社部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限不低于5年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的人员，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.报考人员通过资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和考试费。
(二)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)网上报名的考生，资格审查需要在电话联系确认接收邮件起2日内才能完成，故在报名期限最后2日(2020年5月18日至2020年5月19日)报名的报考人员，可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会，因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
本公告由武宣县人力资源和社会保障局 武宣县教育体育局负责解释。
咨询电话：武宣县教育体育局 0772—5214436
监督电话：武宣县监察委举报电话 0772—5212316
附件1.2020年武宣县通过直接面试招聘城区中小学校教师岗位计划表20200430.xls
附件2：2020年武宣县通过直接面试招聘教师报名登记表20200430.doc
附件3：专业分类指导目录(2019年版)20200430.xls
武宣县人力资源和社会保障局
武宣县教育体育局
2020年4月30日
广西来宾武宣县城区小学教师选调49人公告
2020年武宣县城区小学教师选调公告
为切实加强我县师资队伍建设，满足我县教育教学发展需要，促进全县教育均衡和可持续发展，经武宣县城区小学2020年教师选调工作领导小组研究决定，武宣县实验小学教育集团、武宣县民族小学教育集团、武宣县武宣镇中心校面向全县各乡镇公办小学选调小学教师49名。为确保选调工作顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、指导思想
改善教师队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，合理配置城乡教育人才资源，均衡提高教师队伍的整体素质，促进我县教育事业健康稳步发展。
二、选调范围、学校、学科、名额分配及报考条件
(一)选调范围、学校、学科、名额
1.全县各乡镇(不含武宣镇)公办小学符合报考条件的在职在编教师(借调教师以现所在工作单位报名)。
2.选调单位、学科教师数及各乡镇中心校名额分配(见附件3)
(二)报考条件
1.具备小学及以上教师资格，具有大专及以上学历，从事小学教育教学工作，教龄满5年以上(原特岗教师需入编满2年以上);
2.师德良好，责任心强，业绩突出，遵纪守法;
3.近三年年度考核合格及以上;
4.身体健康,男教师年龄55周岁以下(1964年8月31日以后出生)，女教师年龄50周岁以下(1969年8月31日以后出生)。
5.实行定向报考，每人只能报考一个岗位。
上述条件截止时间为2020年8月31日。
(三)具有以下情形之一的，不得参加本次选调：
1.涉嫌违纪违法被立案期间的;
2.受处分期间的;
3.有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。
三、岗位工资
选调上岗后，按专业技术十二级岗位聘任办理调动手续，调动手续办理后次月，各学校再根据本校岗位设置实际情况，开展竞聘上岗。
四、选调工作程序
(一)发布公告
在武宣县人民政府门户网站上发布公告，并在县直小学、各乡镇中心校内张贴公告。
(二)报名
1.报名时间：2020年9月1日～9月2日12:00。
2.报名地点：各乡镇中心校。
3.报名程序：采取个人报名的方式进行。
4.报名所需材料：身份证、学历证、原件及复印件1份;《武宣县城区小学2020年选调教师报名登记表》(见附件4)，经工作单位审核盖章。材料均一式两份。
5.报考岗位要求：报考学科岗位的教师，需具备有相应专业资格，或近三年内在本学科岗位任教满一年及以上。
6.各乡镇中心校要高度重视教师选调工作，指定专人负责,认真审核报考教师材料，于2020年9月2日12:30前将附件5《武宣县城区小学2020年选调教师报名花名册》电子版发到县教体局人事股邮箱：wxrsg20041208@163.com。
(三)考试
1.考试方式。直接面试，采用模拟课堂教学(试讲)的方式进行。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。如某岗位面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩要达到70分以上(含70分)方为合格，面试不合格的人员不得确定为选调人选。每个考场设5名评委，5名评委评分的平均分即为该考生的面试成绩。报考武宣县民族小学体育教师岗位的要加试独竹漂训练技能测试。
2.考试时间及地点。
考试时间：2020年9月3日8：30
考试地点：武宣县职业教育中心
(四)确定拟选调人员
由县教体局根据各校学科选调教师数及各乡镇中心校分配名额按面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟选调人员，并将拟选调人员名单交选调工作领导小组审定。如某岗位报考人数不足，领导小组可根据实际情况统一调配。
(五)公示
在武宣县人民政府门户网站和城区小学、各乡镇中心校内公示拟选调人员名单。
(六)调动
公示期结束前，若因拟调动人员自愿放弃等原因出现岗位空缺，根据名额分配情况按面试分数顺延递补。公示结束后，按相关规定办理调动手续。
五、其他
城区学校之间的教师调配及选调工作中的未尽事宜，由选调工作领导小组视具体情况商定。
附件：
武宣县教育体育局 武宣县人力资源和社会保障局
武宣县编制委员会办公室
2020年8月31日
广西来宾武宣县卫生计生监督所招聘公告
武宣县卫生计生监督所公开招聘后勤岗位编外人员公告
根据工作需要，武宣县卫生计生监督所拟面向社会公开招聘编制外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘，自愿报名，全面考核，公平竞争，择优聘用。
二、招聘岗位及名额
后勤岗位编外工作人员1名。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；沟通协调能力强，团队协作意识好；爱岗敬业，服从安排，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
（二）大专（含大专或同等学历）及以上学历，熟悉办公软件操作，文秘专业或有相关工作经验者优先。
（三）年龄18-35岁，男女不限。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：2022年5月18日至2022年5月26日，工作日上班时间。
（二）报名方式：请将《武宣县卫生计生监督所招聘编外工作人员报名表（附本人近期免冠1寸照）》(详见附件)、本人有效居民身份证、学历证以及相关资格证书等材料原件直接送达武宣县卫生计生监督所三楼行政办公室(或扫描件发送电子邮箱：wxxjds@126.com)。
五、招聘岗位薪酬待遇
（一）招聘岗位的性质为武宣县卫生计生监督所编制外聘用人员，薪酬待遇按照武宣县人民政府关于编外聘用有关政策执行；
（二）按政策规定缴纳相关的保险。
六、招聘程序
（一）资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查。资格审查通过后，将通过电话或短信方式通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
（二）聘用方式：以面试形式进行择优聘用，无需笔试考核。面试合格的拟聘用人员，参加体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检合格的，方可进入下一环节。体检不合格的则依次递补。
（三）拟聘用人员接到拟聘通知后按时到武宣县卫生计生监督所报到上班，试用期两个月，试用期结束后考核合格的与武宣县卫生计生监督所签订劳动合同书，实行一年一聘制，试用期结束后考核不合格的终止聘用。
七、联系方式
联系人：林志鸿，联系电话：5211959
电子邮箱：wxxjds@126.com
武宣县卫生计生监督所
2022年5月17日
附件：武宣县卫生认计生监督所招聘编外工作人员报名表.docx
广西来宾武宣县2023招聘机关事业单位编外聘用人员40人
促进我县高校毕业生、脱贫户充分就业，根据工作需要，现开展面向2023届普通高校毕业生及脱贫户历届高校毕业生招聘编外聘用人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
全县公开招聘机关事业单位编外聘用人员40人，招聘岗位及名额详见《武宣县公开招聘机关事业单位编外聘用人员计划表》（附件1，下称《计划表》）。
二、招聘对象
本次招聘对象为户籍或居住地为武宣县的2023届普通高校毕业生以及脱贫户历届高校毕业生，具体招聘条件以《计划表》（附件1）为准。
二、招聘资格条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能胜任所聘用岗位工作；
（四）18周岁以上、35周岁以下（1987年7月29日至2005年7月29日期间出生）；
（五）具有大专及以上文化程度；
（六）非武宣县机关事业单位在岗编外聘用人员；
（七）岗位资格条件详见《计划表》（附件1）。报考人员所学专业需符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》(附件2）。
三、工资待遇
薪酬待遇按照武宣县人民政府关于劳务服务工作人员聘用有关政策执行。其他补助按《武宣县党政机关和事业单位差旅费管理办法（修订版）》及有关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
本次报名采取网上报名方式进行,报考人员须在规定期间完成网上报名工作，每一位报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2023年7月31日至2023年8月4日。
2.报名需提交的材料：按报考岗位填写《武宣县公开招聘机关事业单位编外聘用人员报名登记表》（附件3，下称《登记表》）、本人有效居民身份证、学历（学位）证、岗位要求的资格证书等相关材料。所提交的材料应齐全、真实、准确、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。
3.报名方式：将以上材料扫描件（其中附件3《登记表》需同时提交电子文档）发送到各用人单位邮箱，邮箱地址详见《计划表》（附件1），文件标题名称统一为姓名+报考单位及岗位。报名时间以邮件发送时间为准。
（二）资格审查
根据岗位需求的资格条件，由各用人单位对报名人选进行资格审查。
（三）考试
经初审合格后，由县人社局组织考试，考试公告将在武宣县人民政府门户网站发布，考试公告明确考试人选名单、时间、地点及形式，考试形式视报考人数确定直接面试或笔试与面试结合。
考试结束后，用人单位根据报考人员考试情况集体研究确定进入体检人选。
（四）体检及考察
1.体检。由用人单位组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考察对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
2.考察。对体检合格人员的考察工作由用人单位按照有关规定组织实施。
