广西桂林雁山区人力资源和社会保障局招聘公告

  

桂林市雁山区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘就业服务中心工作人员公告

   因工作需要,桂林市雁山区就业服务中心决定向社会公开招聘合同制工作人员1名。

   一、招聘原则

   坚持公开、平等、竞争、择优原则。

   二、招聘人员的资格条件

   (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上、35周岁以下。

   (二)遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德。

   (三)具有大专及以上学历,专业不限,具有一定的文字功底,能熟练操作word、excel等电脑软件。

   (四)身体健康,具有正常履职的身体条件。

   (五)居住地为雁山区可优先录取。

   (六)具有下列情形之一的人员,不得报名:

   1.现役军人;

   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

   3.在各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

   4.法律、法规规定不得报考的人员。

   三、薪资待遇

   通过审核材料和面试符合条件的应聘人员,试用期为一个月,试用期月应发工资2000元,试用期满合格,正式签订劳动合同,实行合同制管理,月应发工资2500元(含五险一金个人承担部分),单位缴纳五险一金,每年根据考核情况发放绩效奖金。

   四、工作地点

   桂林市雁山区人力资源和社会保障局(桂林市雁山区雁中路18号)

   五、报名方式

   (一)报名时间:自招聘公告发布之日起至2020年3月27日17:00止。

   (二)报名方式:采取网络投递的形式报名。凡符合本公告报考条件要求者,可将报名表及本人身份证、学历书相关证件扫描件投递至桂林市雁山区人力资源和社会保障局邮箱ysqrlj 126.com(均为小写,请应聘者注意区分大小写,以免出现无效投递情况),报名邮件请按照姓名+应聘岗位名称填写。

   (三)报名要求:报考人员应严格按要求报名,凡不符合条件要求及弄虚作假的,取消报名资格。由此产生的后果由考生本人负责。

   六、招聘程序

   (一)资格审查。桂林市雁山区人力资源和社会保障局根据任职条件进行资格审查,对符合条件的应聘者,电话通知参加面试。

   (二)差额遴选。按照选拔职位和资格审查合格人选5:1的比例产生进入面试阶段人选。

   (三)竞职面试。应聘者按照岗位认知、工作思路、专业知识和技能、协调管理和综合分析能力等方面准备竞职面试,根据得分高低择优录取1名报考人员。面试地点设在桂林市雁山区人力资源和社会保障局,应聘者须合理安排时间,确保按时参加面试,因个人原因不能参加面试的视为弃权。竞职面试由桂林市雁山区人力资源和社会保障局及桂林市雁山区就业服务中心组成面试考官组进行面试。(面试时间电话另行通知)

   本次公开选聘自觉接受桂林市雁山区纪检监察机关监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者,一经查实,取消选聘资格。

   七、本公告由雁山区人力资源和社会保障局负责解释。

   电话:(0773)3550296

  

  

桂林市雁山区人力资源和社会保障局

  

2020年3月20日

广西桂林雁山区卫生健康局招聘公告

  雁山区卫生健康局招聘聘用人员公告

  

  因工作需要,经研究,雁山区卫生健康局决定向社会公开招聘合同制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  1.年龄35周岁以下(1985年12月31日以后出生),专科以上学历,身体健康。

  2.不限专业。

  3.具有基本的公文写作能力,能够掌握基本的办公软件。

  职位描述:

  负责办公室日常文秘工作,主要包括收发文件、会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作。

  相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2672元/月(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份)予以缴纳公积金,并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  二、以上招聘岗位有下列情形之一的不予聘用:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪违规行为且仍在处罚期内的人员;

  3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  三、报名方式

  请将报名材料发送到电子邮箱ysqwjj@guilin.gov.cn

  四、招聘程序

  1.2021年12月31日-2022年1月9日网上报名,请将求职登记表、学位学历、身份证、职称、相关荣誉证书等扫描件发送到ysqwjj@guilin.gov.cn。

  2.考生报名材料初步筛选后进行面试,面试当天提供材料原件,面试时间另行通知。

  3.初步确定人选,试用期1个月,试用期合格后签订合同。

  五、所需材料

  填写求职登记表;

  身份证复印件一份;

  学历证复印件各一份;

  相关从业经历证明材料;

  相关荣誉证书、技能证书、佐证材料等。

  附件:雁山区招聘聘用人员求职登记表.doc

  咨询电话:0773-3550899

  

桂林市雁山区卫生健康局

  

2021年12月30日

  

广西桂林雁山区基层医疗卫生事业单位招聘4人公告

  雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员公告

  
根据《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发广西壮族自治区<事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)及《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)等有关规定,现决定组织实施雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作。全区共4个职位计划招聘4人。现将有关事项公告如下。

  
一、招聘的基本条件和要求

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  
(五)具备招聘职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);

  
(六)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
1.现役军人;

  
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  
4.新录用未满5年(含试用期)公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名;

  
5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);

  
6.被依法列为失信惩戒对象人员。

  
7.其他法律、法规规定不得报考的人员。

  
(七)其他:

  
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2020年9月15日为界。

  
2.年龄要求详见(附件1:桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表)。

  
3.国家机关和事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明,否则不予报考。

  
二、报名和资格审查

  
(一)报名方式及时间地点

  
雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘工作人员实行现场报名。

  
本公告发布时间:2020年9月7日- 9月15日。

  
报名时间:

  
2020年9月16日- 9月17日。

  
每天上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

  
报名地点及联系电话:

  
雁山区卫生健康局办公室(雁山区雁中路18号);

  
联系电话:0773-3550899;

  
邮箱地址:ysqwjj2019@163.com。

  
报考人员现场报名时,须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、、身份证、资格证明、单位及主管部门书面同意报考证明等),《桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》(附件2)一式三份,贴本人近期二寸正面免冠彩色白底照片。通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。

  
现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人应提供委托人亲笔手写委托书(加盖手印)及受委托人有效身份证原件及复印件一份。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  
(二)资格审查

  
雁山区卫生健康局指定专人,现场按照本《公告》的规定和《雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要简要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。

  
现场报名与资格审查同时进行,雁山区卫生健康局负责报考人员的资格审查。

  
(三)缴面试费

  
通过资格审查,确认符合招聘的报考人员需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员,视为自动放弃面试资格。

  
三、面试

  
(一)面试人员的确定

  
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3,又确需补缺的岗位,由用人单位提出申请,报雁山区卫生健康局审核同意并经雁山区人力资源和社会保障局核准后报雁山区直接面试公开招聘基层医疗卫生事业单位工作领导小组确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时需拆分为2个以上考场,由雁山区卫生健康局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场的前三名进入第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

  
通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  
(二)面试的组织实施

  
面试工作由雁山区卫生健康局组织实施,全程接受区纪检(监察)部门的监督。

  
(三)面试的形式、时间、地点

  
专业技术岗位的面试形式为专业知识问答,工勤岗位的面试形式为专业面试和实际操作。

  
面试时间、面试地点:详见面试通知书。

  
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证原件,两证缺一不可。

  
报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。进入考场前还需上交《健康卡》《健康承诺书》,否则不能参加面试。面试过程中除回答问题之外全程需要佩戴口罩,凡是有发烧、发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎症状的疑似人员,请主动放弃本次面试资格。

  
(四)面试成绩公布

  
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  
四、考察

  
(一)考察人选确定

  
按照同一职位报考人员面试成绩,从高分至低分按1:1的比例确定考察人选。

  
(二)考察工作由雁山区卫生健康局负责组织实施,考察组成员由两人以上组成。

  
(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要对应聘者报考资格条件进行资格复审。

  
(四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(考察合格或考察不合格)。

  
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式三份),考察组成员签名,加盖单位公章,报雁山区人力资源和社会保障局备案,雁山区卫生健康局根据考察结果,确定体检人员名单。

  
(六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

  
五、体检

  
体检由雁山区卫生健康局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  
体检时间及安排另行通知。

  
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市雁山区人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  
(二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  
体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  
六、公示和聘用审批

  
招聘单位和雁山区卫生健康局根据面试、体检及考察结果确定拟聘人员,将拟聘人员名册送雁山区人力资源和社会保障局进行审核,在桂林市雁山区人民政府官网公示7个工作日。

  
拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  
若无异议,或有异议经核实不影响聘用的,由雁山区人力资源和社会保障局下发同意拟聘人员名单的通知;招聘单位和雁山区卫生健康局按有关规定办理聘用手续,并与招聘单位签订服务期不得少于5年的聘用合同。

  
公开招聘的卫生技术人员一经聘用,严格按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定,在1个月内办好相关聘用手续。招聘单位负责填写《广西基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员审批表》和《广西基层医疗卫生事业单位公开招聘新进人员名册》;雁山区人力资源和社会保障局负责办理岗位、工龄认定和工资等聘用手续的审批工作。

  
本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层单位用人新机制管理方式,比照同类实名编制人员执行,同岗同酬,在工龄计算、工资套改和公租房分配等方面与实名编制人员享有同等的福利待遇,所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续,并按时足额缴纳社会保险费,同时应按规定为其缴交住房公积金。

  
七、纪律和监督

  
(一)参与雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作的各部门各单位人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

  
(二)招聘单位和主管部门必须按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行,切实加强对招聘工作的领导,精心组织、周密部署、密切配合,确保招聘工作有序开展。

  
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  
(四)面试的试题必须严格执行保密制度,严防、漏题、营私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。

  
(五)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

  
(七)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

  
(八)纪检监察部门要对招聘工作进行全程监督,及时纠正不当行为。

  
特别提示:

  
1.报考人员注意核对报考专业,专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》、《中等职业学校专业目录》核对。

  
2.本次雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员工作,雁山区卫生健康局不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现的任何以雁山区基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班,均与雁山区卫生健康局无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  
本《公告》由雁山区卫生健康局负责解释。

  
相关网站:

  
桂林市雁山区人民政府官网

  
http://www.glyszf.gov.cn/

  
桂林人才网

  
www.glrcw.com

  
附件:

  
1.桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表

  
2.桂林市雁山区2020年度基层医疗卫生事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表

  
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)

  
4.健康卡

  
5.健康承诺书

  


桂林市雁山区卫生健康局

  


2020年9月7日

  

广西桂林雁山区招聘26人公告

  雁山区招聘部分聘用人员公告

  
因雁山区相关部门工作需要,经雁山区政府研究,决定向社会公开招聘合同制工作人员若干名,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及要求

  
(一)雁山区政府办2人

  
招聘要求:

  
1.年龄35岁以下,全日制本科以上;

  
2.汉语言文学或新闻传播学专业;

  
3.具有从事写作工作经验1年以上;

  
4.能够掌握基本的办公软件;

  
5.有一定的沟通协调能力;

  
6.同等条件下雁山籍人员优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资3600元(含五险一金),试用期每月按3000元发放。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放年度绩效奖金7000元,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(二)雁山区发改局1人

  
招聘要求:

  
1.年龄35岁以下,全日制本科以上学历。

  
2.经济管理专业或土木工程专业。

  
3.具有项目策划、包装的相关经验。

  
4.能够掌握基本的办公软件。

  
5.有一定的沟通协调能力。

  
6.同等条件下雁山籍人员、有驾驶证者优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资3600元(含五险一金),试用期每月按3000元发放。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放年度绩效奖金7000元,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(三)雁山区财政局4人

  
招聘要求:

  
1.全日制本科及以上学历;

  
2.年龄在35周岁以下;

  
3.专业:会计学、财务管理、财政学、金融学、税务、经济与金融;

  
4.能够掌握基本的办公软件,从事过财政、财务工作;

  
5.有一定的沟通协调与文字表达能力;

  
6.同等条件下雁山籍人员优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资3600元(含五险一金),试用期每月按3000元发放。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放年度绩效奖金7000元,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(四)雁山区司法局1人

  
招聘要求:

  
1.全日制本科以上学历;

  
2.年龄在35周岁以下;

  
3.法律专业(行政法学优先),曾在司法部门实习或律师事务所实习/工作2年以上;

  
4.能够掌握基本的办公软件;

  
5.有较强的沟通协调能力和一定的写作能力;

  
6.同等条件下雁山籍人员优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资3600元(含五险一金),试用期每月按3000元发放。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放年度绩效奖金7000元,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(五)雁山区审计局(两类人员共2人)

  
岗位一招聘要求(1人):

  
1.年龄35岁以下,全日制本科以上;

  
2.会计学专业,获;

  
3.从事审计工作经验2年以上;

  
4.能够掌握基本的办公软件;

  
5.有一定的沟通协调能力;

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资3600元(含五险一金),试用期每月按3000元发放。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放年度绩效奖金7000元,年度内离职不发放绩效奖金。

  
岗位二招聘要求(1人):

  
1.年龄35岁以下,全日制本科以上;

  
2.经济统计学专业,获;

  
3.能够掌握基本的办公软件;

  
4.有一定的沟通协调能力;

  
5.有相关审计工作优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(六)雁山区应急管理局(两类人员共3人)

  
岗位一招聘要求(1人):

  
1.男性,年龄在35周岁以下,品行端正,身体健康;

  
2.全日制大专以上学历;

  
3.有三年以上防汛抗旱工作经验,并持有机动车C1驾驶证和冲锋舟驾驶证;

  
4.能够熟练使用常用的办公软件;

  
5.有一定的沟通协调与文字表达能力。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资3600元(含五险一金),试用期每月按3000元发放。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放年度绩效奖金7000元,年度内离职不发放绩效奖金。

  
岗位二招聘要求(2人):

  
1.男女不限,年龄在35周岁以下,品行端正,身体健康;

  
2.全日制大专以上学历;

  
3.能够熟练使用常用的办公软件;

  
4.有一定的沟通协调与文字表达能力;

  
5.同等条件下雁山籍或雁山高校毕业生优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(七)雁山区市场监管局5人

  
招聘要求:

  
1.全日制大专及以上学历;

  
2.年龄35周岁以下;

  
3.能够熟练掌握基本的办公软件;

  
4.有一定的沟通协调与文字表达能力;

  
5.同等条件下食品药品相关专业、法律相关专业,有执法协管经验、有驾驶证优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(八)雁山区就业服务中心2人

  
招聘要求:

  
1.全日制大专及以上学历;

  
2.年龄在35周岁以下;

  
3.能够掌握基本的办公软件;

  
4.有一定的沟通协调与文字表达能力;

  
5.同等条件下雁山籍人员优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(九)雁山区团委1人

  
招聘要求:

  
1.全日制大专及以上学历;

  
2.年龄在35周岁以下;

  
3.能够掌握基本的办公软件;

  
4.有一定的沟通协调与文字表达能力;

  
5.同等条件下雁山籍人员及雁山高校毕业人员优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(十)雁山区农业农村局2人

  
招聘要求:

  
1.全日制大专及以上学历;

  
2.年龄35周岁以下;

  
3.能够掌握基本的办公软件;

  
4.有一定的沟通协调与文字表达能力;

  
5.同等条件下雁山籍人员优先。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险一金),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
(十一)市自然资源局雁山分局3人

  
招聘要求:

  
1.年龄35岁以下,全日制本科以上;

  
2.测绘、计算机、城市规划专业,或文秘专业有写作工作经验一年以上;

  
3.能够熟练掌握基本办公软件。

  
相关待遇:享受双休、国家法定节假日休假,聘用后的工资2500元(含五险),试用期一个月。工作1个完整年度(12个月份),并经考核合格发放2个月工资作为绩效奖金,年度内离职不发放绩效奖金。

  
二、以上招聘岗位有下列情形之一的不予聘用:

  
(一)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  
(二)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪违规行为且仍在处罚期内的人员;

  
(三)其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  
三、报名方式

  
请将报名材料发送到电子邮箱ysqrlj@163.com

  
四、招聘程序

  
1.2020年7月6日-2020年7月16日网上报名,请将求职登记表、学位学历、身份证、相关荣誉证书等扫描件发送到ysqrlj@163.com。

  
2.考生报名材料初步筛选后进行面试,面试当天提供材料原件,面试时间另行通知。

  
3.要求写作的岗位需现场加试笔试,撰写文章1篇,后进行面试。

  
4.初步确定人选,试用期1个月,试用期合格后签订合同。

  
五、所需材料

  
(一)填写求职登记表;

  
(二)身份证复印件一份;

  
(三)学历证复印件各一份;

  
(四)相关从业经历证明材料;

  
(五)相关荣誉证书、技能证书、佐证材料等。

  
附件:雁山区招聘聘用人员求职登记表

  
咨询电话:0773-3553019

  


桂林市雁山区人力资源和社会保障局

  


2020年7月6日

  

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