广西靖西市总工会招聘社会化工会工作者简章

  靖西市总工会招聘社会化工会工作者(编外)简章

  

  因空缺岗位需要,决定面向社会公开招聘5名社会化工会工作者(编外)。为确保这次招聘工作顺利进行,特制定本简章。

  一、招聘的基本条件

  (一)应聘人员必须同时具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

  4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神;

  5.具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。

  二、招聘范围、对象

  (一)靖西籍且年满18周岁以上,35周岁以下(如本人已连续5年缴纳社会保险费,年龄可放宽到40周岁。

  (二)具有全日制大专以上学历及履行岗位职责所需的工作能力。

  (三)同等条件下,有下列条件者优先招聘:

  熟悉工会组织建设、劳动关系方面知识,熟练运用各种常见办公软件,有较强的口头表达及写作能力,有一定的组织管理能力。

  三、招聘人数、职位及岗位职责

  (一)招聘人数:

  边境乡镇工会工作者5名

  (二)招聘岗位职责

  1.负责乡镇、村(街)及辖区内各类非公企业、非公社会和经济组织组建工会和发展会员,指导所属基层工会组织进行规范化建设。

  2.积极开展服务职工工作,签订集体合同,推动管理、厂务公开、工资集体协商工作,依法维护职工合法权益,帮扶困难职工。

  3.构建和谐劳动关系,围绕企业中心,发动和组织职工开展劳动竞赛和女职工素质达标竞赛等活动,协助企业抓好职工的技能培训,提高职工素质,促进企业发展。

  4.活跃职工业余文化生活,结合实际积极开展富有特色成效的文娱体育活动。

  5.督促企业按时足额拨缴工会经费。

  6.完成上级工会交办的其他工作。

  四、招聘的基本原则及程序

  按照“公平、公正、公开、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。

  招聘程序:报名—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。

  五、报名方法

  (一)报名方式

  采取本人现场报名方式进行。

  (二)报名时间和地点

  1.报名时间:2023年1月4日至13日(工作日时间每天上午8:00-12:00;下午3:00-18:00);

  2.报名地点:靖西市总工会办公室(靖西市新靖镇新华街340号)。

  (三)报名手续

  1.提交材料

  应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名(复退军人需提供相关复退证件材料)。

  材料要求提供证件的原件及复印件一式一份,以及红底两寸正面免冠彩色近照1张。

  2.应聘人员须填写《报名登记表》一式一份,所填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消资格。

  六、面试范围及时间

  (一)面试(分值100分)

  面试工作由市总工会组织实施。采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力等。

  1.面试时报名人员需提供本人有效居民身份证进行资格审查。

  2.面试具体时间和地点另行通知。

  七、体检与考核

  (一)体检

  根据面试成绩从高到低及岗位匹配度,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施。体检不合格的,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检时间另行通知。

  (二)考察

  1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况,并对应聘人员的资格条件进行复审。

  2.根据面试和体检结果,面试和体检合格者需提供无犯罪证明。

  3.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,按面试成绩的排序依次递补。

  八、公示、审批与聘用

  根据面试、体检与考核结果,确定拟聘人选名单,按程序进行公示5个工作日。公示期满无异议,可办理聘用手续。

  九、待遇与管理

  (一)本次招聘的社会化工会工作者(编外),由市总工会与被聘用人员签订《劳动合同》和《靖西市总工会合同制职员岗位合同书》,首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理,明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

  (二)实行试用期2个月,试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核,考核不合格者,予以解聘。

  (三)聘用人员的待遇和管理参照《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》(桂工发〔2015〕59号)执行。

  (四)由用人单位依法为聘用人员办理社会保险和公积金。参保费用单位负担部分由靖西市总工会负担,个人负担部分由用人单位从个人工资代扣代缴,再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。

  十、其他注意事项和要求

  (一)在招聘过程中或聘用后,如发现资料不实、弄虚作假者,一律取消其聘用资格。

  (二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

  (三)请应聘者在报名时填写准确联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者作自动放弃处理

  十一、本简章由市总工会负责解释

  报考咨询电话:靖西市总工会办公室 0776-6212316

  

靖西市总工会

  

2023年1月3日

  
附件:靖西市社会化工会工作者招聘报名登记表.doc

  

      


    广西靖西市储备粮管理中心2023招聘工作人员3人

      

    靖西市储备粮管理中心招聘工作人员公告

      根据工作需要,靖西市储备粮管理中心急需面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、靖西市储备粮管理中心简介

      市储备粮管理中心是靖西市人民政府批准成立的事业单位,主要承担政府政策性粮食储备管理工作。该中心的粮食储备库位于靖西市化峒镇,距离市区15公里,于2015年建成并投入使用,粮库使用机械化、智能化管理。

      二、招聘原则

      公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开招聘,资格审查,综合评定,择优聘用的方式进行。

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍。

      (二)拥护中国党的领导,具有良好的素质、专业能力和职业操守。

      (三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,品行端正,无不良记录。

      (四)拥有岗位需要的相关专业,熟练应用excel、word等办公软件,具备良好的沟通和组织协调能力。

      (五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

      (六)有下列情形之一的,不得报名:1.涉嫌违纪违规、违法犯罪正在接受审查;2.受过刑事处罚或治安管理处罚,或因酒驾和醉驾被处罚过的;3.有较为严重的个人不良信用记录的;4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)的;5.其他不宜担任本岗位工作的情形。

      四、招聘岗位

      

    靖西市储备粮管理中心2023年公开招聘人员岗位计划表

      

    岗位招聘人数性别年龄要求学历要求专业要求岗位要求

    工作

      

    地点

      

    备注
    粮食仓储管理员2不限28周岁以下全日制大学专科以上学历食品科学与工程、粮食工程及粮食工程技术与管理、粮食储运与质量安全

    1.要求能吃苦耐劳,有上进心。

      

    2.粮食保管岗位需接触到有毒药物、粉尘等,身体对药物、粉尘过敏者慎报。

      

    3.能服从工作安排,可以单独值守仓库及夜班。

      

    靖西市化峒镇(市粮食储备库)

    1.本岗位录用员工为非事业编制人员。

      

    2. 新录用员工在本单位服务年限最低3年。

      

    会计1不限28周岁以下全日制大学专科以上学历会计专业

    1.会计人员具备从事会计工作所需要的专业能力。

      

    2.能服从工作安排。

      

    靖西市市区

    1.本岗位录用员工为非事业编制人员。

      

    2.新录用员工在本单位服务年限最低3年。

      

      五、招聘程序

      1.报名时间:2023年8月17日至8月25日(工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

      (二)报名方式

      本次招聘仅接受现场报名,有意者请于报名时间内携带本人有效居民身份证、全日制毕业证书、书、职称证书等相关材料到靖西市粮食和物资储备局二楼(靖西市新靖镇靖边路179号)报名,联系电话: 0776-6225911。

      (三)资格审查

      报名结束后,靖西市储备粮管理中心招聘工作领导小组(以下简称领导小组)对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。应聘人员应严格按照招聘条件及要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人信息填报不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试、面试或聘用资格。

      1.对应聘粮食仓储管理员岗位的报名者,经资格审查合格后,统一组织进行笔试。

      2.对应聘会计员岗位的报名者,经资格审查合格后无需进行笔试,直接进入面试环节。

      未通过资格审查报名者,不再另行通知,应聘材料将代为处理,不再退还。

    广西靖西市自然资源局招聘简章

      靖西市自然资源局公开招聘编外聘用人员简章

      

      因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项公告如下:

      一、应聘人员基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;

      (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度;

      (三)具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

      (四)爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神;

      (五)具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

      (六)具备岗位所需要的其他条件。

      二、招聘岗位、人数及岗位要求

      本次计划招聘编外工作人员2名,具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2022年靖西市自然资源局公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

      三、本次招聘实行网上报名及资格审查

      (一)报名方式:本次招聘实行网上报名及资格审查

      (二)报名时间:2022年8月5日-10日

      (三)报名手续:请将《靖西市自然资源局2022年公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)、毕业证、及岗位需要的其他材料扫描发送到自然资源局邮箱:jxg2161@163.com,邮件名称请以“应聘+姓名”命名,咨询电话:0776-6212161、6221814。

      (四)资格审查和面试:由自然资源局工作人员对应聘人员材料进行资格审查,将以电话形式告知通过资格审查人员具体面试时间和地点。

      (五)本次报名无需缴纳报名费。

      四、体检

      根据面试结果确定体检人员,体检应到公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。

      五、考察聘用公示

      用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察,考察通过并研究确定拟聘用人员名单后,在适当范围内进行公示,公示期满无异议,由我局与聘用人员签订聘用合同。

      六、工资待遇

      工资、福利待遇参照我市政府临时聘用人员标准执行,同时按照国家政策规定,办理相关社会保险,社会保险个人承担部分从工资中扣除。

      

    靖西市自然资源局

      

    2022年8月3日

      

      附件1:2022年靖西市自然资源局公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx

      
    附件2:靖西市自然资源局2022年公开招聘编外人员报名表.docx>

      

        


      广西靖西市面向2020年服务期满党建工作组织员招聘事业单位工作人员公告

        靖西市面向2020年服务期满党建工作组织员公开招聘事业单位工作人员公告

        

        为加强我市干部队伍建设,拓宽高校毕业生就业渠道,根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)及《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)文件精神,我市计划从2020年服务期满党建工作组织员中公开招聘事业单位工作人员2个岗位2名。现将有关事项公告如下:

        一、招聘的基本原则

        坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过直接考核方式进行择优聘用。

        二、招聘岗位及人数

        本次公开招聘事业单位工作人员共2个岗位2名。详见附件《靖西市面向2020年在岗服务期满党建工作组织员公开招聘事业单位工作人员计划表》

        三、招聘对象、基本条件、服务年限

        (一)招聘对象

        靖西市2020年服务期满党建工作组织员

        (二)招聘的基本条件

        1.遵守宪法、法律,遵守计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德,无违法违纪记录。

        2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年8月25日为截止日期)。

        3.身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。

        4.具有招聘岗位要求的工作能力和技能条件等。

        (三)服务年限

        本次招聘的岗位服务最低年限为3年(含试用期)。

        四、招聘程序

        (一)资格审查

        根据岗位条件要求对我市2020年服务期满党建工作组织员进行资格审查,通过资格审查的考生进入考察程序,不通过资格审查的考生不能进入考察程序。

        (二)考察

        根据资格审查结果,确定考察名单。考察工作由靖西市委组织部牵头组织实施。对考察中出现不合格者,不能进入下一招聘程序。

        (三)体检

        根据考察结果,对考察合格人员进行体检。由靖西市委组织部组织体检人员到有资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

        (四)公示和聘用

        1.根据考察、体检结果,确定拟聘用人选,经市人力资源和社会保障局审核后报市人民政府同意,在靖西市人民政府网和靖西市党建网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审批,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

        2.由用人单位与聘用人员签订聘用合同,按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。

        五、工作要求

        (一)公开招聘的各个程序要遵循“公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作安全有序。

        (二)严格实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有关夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

        (三)应聘人员和招聘工作人员违纪违规行为的处理按照中华人民共和国人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

        (四)招聘工作要严格按照事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督,对违反相关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的由司法机关追究刑事责任。

        (五)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

        咨询电话:靖西市委组织部公务员股0776-6155618

        监督电话:靖西市纪委驻市委组织部纪检组0776-6150133

        附件:靖西市面向2020年服务期满党建工作组织员招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

        

      靖西市委组织部

        

      靖西市人力资源和社会保障局

        

      2021年8月25日

        

        

          


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