2023年广西防城港市上思县招聘中学和幼儿园教师130人公告
2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师公告
为加强教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，根据国家及自治区教师公开招聘的有关规定，结合我县各学校的岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘上思县中学（含中职）和幼儿园学校教师130人，其中使用教师编制招聘95人，使用聘用教师控制数招聘35人。现将有关事项公告如下：
一、目标和原则
根据上思县各中学、幼儿园的编制总量控制数和岗位空缺情况，择优选拔，及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质。
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
面向社会公开招聘上思县公办中学和幼儿园教师，不包括招聘学校的管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。
三、招聘的岗位和人数
本次招聘分为两类进行：
第一类为使用教师编制招聘，招聘岗位共57个，招聘教师共95人。其中高中(含中职)岗位10个，招聘教师17人；初中岗位38个，招聘教师64人；幼儿园岗位9个，招聘教师14人。具体见附件1。
第二类为使用聘用教师控制数招聘，全部招幼儿园学校教师，招聘岗位共9个，招聘教师共35人。具体见附件2。使用聘用教师控制数人员除了未能办理入编制外，其他的与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)的相关规定执行。
四、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
（二）年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1987年4月7日至2005年4月7日期间出生）。报考使用聘用教师控制数招聘教师岗位或者取得中级职称报考编制类招聘教师岗位的报考人员，年龄放宽到40周岁以下（1982年4月7日至2005年4月7日期间出生）；取得高级职称报考编制类招聘教师岗位的报考人员，年龄放宽到45周岁以下（1977年4月7日至2005年4月7日期间出生）。
（三）应具备《教师法》规定的合格学历。2023年普通高校应届毕业生，在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的还需提供书原件，否则将取消聘用资格。
（四）取得《教师资格条例》规定的书。2023年普通高校应届毕业生，在报名时未能获得书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格；且必须在考察前提供相应的书原件，否则将取消聘用资格。
（五）备招聘岗位规定的其他资格条件（详见附件1和附件2）。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）无违法犯罪记录。
（八）机关事业单位在职在编人员（含聘用教师控制数、在岗服务的特岗教师）报考的，需经本单位的主管部门同意。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生不能报考。（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查（2023年4月20日前完成）
（一）报名方式。
本次招聘采取邮箱寄件报名的方式进行，每人只能报考一个岗位，不能重报。
（二）报名时间。
2023年4月7日至4月13日（共7天)。
（三）报名材料。
1. 报考人员须在报名期间把有效居民身份证、毕业证、(招聘岗位有要求的)、(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书(2023年普通高校应届毕业生提供毕业生就业推荐表)扫描成PDF文件或JEPG照片文件，连同填写好的《报名登记表》、《考生报考信息一览表》电子文档一起发至招聘报名专用邮箱（ren07702077805＠163.com），工作人员在报名期间受理和审核考生的报名,符合报考条件的发放笔试准考证，考生需持本人有效居民身份证、缴费收据于笔试前三天(具体时间待公告)到上思县教育和科学技术局人事股(上思县思阳镇更生路45号)领取笔试准考证。
2.考生在提交报名材料时必须加入“2023年上思县教师公招报名群”的QQ工作群，群号：665301360，招聘有关通知和要求将在报名群里及时公告。考生加群时要备注自己的真实姓名和报考岗位代码，如“张三4520221001”，如不按要求进行，将被移出报名群，后果自负。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年4月7日为截止日期，年限按足年足月累计。
（四）报名缴费。
按照自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定，收取笔试考试费每科每人50元。本次招聘考试笔试共设两个科目，考生须交笔试考试费每人100元，面试不收取考生费用。笔试考试费用采取微信支付的方式收取，具体办法将在报名群里明确要求。报考人员应在2023年4月14日18：00前完成缴费，不按时缴费的取消笔试资格。
（五）笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。对达不到1:3比例的岗位，由上思县教育和科学技术局向上思县人力资源和社会保障局提出申请，上思县人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布,因取消岗位招聘计划而未能参加笔试的考生退还笔试费。
六、考试
采取笔试和面试的方式进行（笔试于2023年4月30日前完成，面试于2023年6月30日前完成）。
（一）笔试（基础知识考试）
1.笔试日期：2023年4月30日前完成，具体时间待定。
2.笔试安排：
上午9:00—10:30教育学与教学法基础知识
上午10:30—12:00教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3.笔试地点：详见准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试（身份证、准考证两证缺一不可）。
4.笔试成绩公布及划定笔试合格分数线。上思县教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。
（二）面试（岗位适应性测评）
1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中，根据报考人员的笔试成绩（笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩），按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审人选。比例内末位出现报考人员笔试成绩并列时，同时确定为面试资格复审人选。因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经上思县人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。无人报考的岗位取消该岗位招聘计划。面试资格复审人选确定后，上思县教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布面试资格复审公告。
2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，报考人员须携带本人签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、、(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经上思县教育和科学技术局验证无误后方能面试。2023年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位及行政主管部门同意报考的书面证明。
3.自愿放弃面试资格复审和面试资格的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审情形的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次进行人员递补。
4.资格复审时间及地点。时间：2023年6月上旬(具体时间待通知)；地点：上思县教育和科学技术局人事股。
5.发布面试公告。面试人选确定后，在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)发布面试公告，告知具体的面试时间、地点及有关要求。
6.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式开展。面试工作流程及其他相关要求按照（桂人社发〔2012〕79号）文件执行。
7.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。经由上思县人力资源和社会保障局审核，并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到70分(含70分) 以上方可进入下一程序，面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由报考人员当场签字确认。
七、考察和体检（2023年7月20日前完成）
（一）确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的考试合格总成绩（考试合格总成绩=笔试合格成绩÷2×40%+面试合格成绩×60%），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布考察和体检公告。
（二）体检。面试工作结束后，根据考试合格总成绩按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。招聘单位负责组织报考人员的体检工作。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检费用由报考人员本人自付。体检标准和办法严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件要求执行。
（三）考察。根据体检合格人数按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察人选。招聘单位负责报考人员的考察工作，考察组由两人以上组成，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对报考人员资格条件进行复查。考察结束后形成书面考察材料，对能否聘用给予考察结论。
考察时须提交的相关考察材料。报考人员必须在考察阶段提交由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（报考人员需在考察期间到上思县教育和科学技术局人事股领取函件并到户籍所在地派出所开具证明），否则取消考察资格。
（四）确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的空缺名额，按考试合格总成绩计算排名依次进行人员递补。
八、公示和聘用（2023年8月1日前完成）
拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，上思县教育和科学技术局应当及时进行复查。拟聘用公示后不再进行人员递补。
办理聘用手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，由上思县教育和科学技术局按有关规定办理聘用手续。
九、招聘纪律
公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等处理；应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同并予以清退。
十、经费保障
招聘考试所需经费由上思县教育和科学技术局根据实际需要向上思县人民政府申请解决。
十一、注意事项
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）招聘岗位及要求等具体事宜由2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0770-2077805。
附件：1.2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师岗位计划表〈一〉（使用教师编制招聘，共95人）
2.2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师岗位计划表〈二〉（使用聘用教师控制数招聘，共35人）
2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师
工作领导小组办公室（代章）
2023年4月3日
附件1：2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师岗位计划表〈一〉（使用教师编制招聘，共95人）.xls
附件2：2023年度上思县公开招聘中学和幼儿园教师岗位计划表〈二〉（使用聘用教师控制数招聘，共35人）.xls
2023年广西体育高等专科学校招聘30人公告
广西体育高等专科学校2023年度公开招聘 工作人员（第二批）公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将2023年度公开招聘（第二批）有关事项公告如下：
一、单位简介
广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校，1994年更名为广西体育高等专科学校，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等院校，是目前全国学生规模最大的高职高专体育院校。
学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁，现有公园校区、相思湖校区，全日制在校生1.4万人。学校在六十多年的办学实践中，秉承明德至诚，健行致远的校训，形成了鲜明的办学特色，孕育了独特的体专精神，涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军，被誉为八桂体育人才的摇篮。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国－东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。
目前，学校相思湖新校区将于2023年下半年建成投入使用，学校正全力推进内涵建设和综合改革，努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。
二、招聘岗位
招聘非实名人员控制数工作人员30名，其中专业技术岗26名（专任教师23名，辅导员3名），管理岗4名，具体岗位要求附后。
三、报名资格
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。
2．具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。
4．具备岗位所需要的其他条件附后。
（二）有下列情形之一的不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国党党籍的人员、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 专业不符合所报考岗位要求的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、岗位待遇
专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，薪酬享受同等待遇。
五、信息发布地址
（一）招聘公告及拟聘人员公示发布地址
1.广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）
2.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）
3.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）
4.广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址
1.广西壮族自治区体育局网站（http://www.gxsports.gov.cn）
2.广西体育高等专科学校网站（http//www.gxtznn.com）
3.广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com）
六、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
（一）考生报名
1.报名方式和要求
（1）报名方式：应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台（https://gxtznn.gkzpfw.com/）进行注册，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历书图片（未毕业的应届生须上传学信网下载的学历证明（带二维码），持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），要求中员身份的须提供党员身份证明材料，职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的，不予受理。
（2）报名要求：应聘人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
特别注意：应聘人员经考核合格后，需签订相关用人协议。除国家法律、行政法规另有规定外，不得违反协议。特殊情况的，经双方协商，达成一致，方可离职。
2.报名时间。2023年10月27日—11月5日（共10日），未在规定时间内报名的视为无效。
3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。
（二）资格审查
学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布。
（三）考试
本次岗位1-13采用面试形式，若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位14-15采用笔试+面试，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位16直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
1.笔试
（1）笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的理论素养、职业道德以及岗位所需的通用知识能力和职业素养能力，尤其是了解掌握习新时代中国特色社会主义思想、习总关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。
（2）笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台查询笔试成绩。
2．面试
（1）如岗位增加笔试环节，面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。
（2）发布面试公告：面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
（3）面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位和管理干事1岗位采用试讲试教方式进行，管理干事2岗位采用结构化面试方式进行。
试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施、文字写作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
（4）确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
3.总成绩
（1）有笔试环节的，总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。
（2）无笔试环节的，总成绩=面试成绩。
（四）考核
1.岗位1-15按照总成绩高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃，学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。
2.岗位16直接进入考核，符合岗位要求的，择优录取。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。
（六）公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校集体研究，择优确定拟聘用人员，经广西壮族自治区体育局审核后，在广西人事考试网站、广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。公示无异议之后不再递补。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。
七、纪律监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（二）招聘工作监督电话：0771-2825551（学校纪检监察室）。
八、其他事项
（一）招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁及以下，是指在1982年10月27日（首日报名）以后出生，依此类推。
（二）正高级职称和博士学位人员，无需报名，请直接将个人相关材料发送至人事处邮箱：gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的，给予相关待遇。
（三）本次公开招聘工作联系人及联系电话：闫老师、蒋老师 0771—2816640。
广西体专2023年度公开招聘（第二批）岗位计划信息表
序号
| 需求岗位
名称
| 岗位
| 人数
| 学历/学位
| 专业（最少三个相近专业或者是一个大类）
| 面貌
| 年龄
| 其他条件
| 考试
方式
| 用人方式
| 备注
|
1
| 思政课教师
| 专技十二级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、经济学、伦理学、中史（含党的建设）、科学社会主义与国际主义运动专业
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| |
2
| 辅导员
| 专技十二级
| 3
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 教育学类、体育学类、管理学类、法学类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 结构化面试
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| |
3
| 运动康复专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 康复医学与理疗学、运动医学、运动科学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
4
| 运动科学专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动科学、康复医学与理疗学、运动医学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
5
| 运动心理学专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动心理学、心理学、应用心理学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
6
| 足球专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育教学、体育教育训练学、运动训练专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
7
| 食品与营养卫生专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 食品营养检测类、食品科学与工程类、食品加工与安全类
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
8
| 运动健康指导专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动科学、康复医学与理疗学、中医骨伤科学、针灸推拿学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
9
| 社会体育专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育管理（学）、体育赛事运作、体育人文社会学、运动科学专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
10
| 数字媒体专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 数字媒体技术、数字媒体与文化产业、数字媒体创意工程专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
11
| 休闲体育专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
12
| 研学旅行专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 高等教育学、职业技术教育学、教育管理、旅游管理专业
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| ||
13
| 大学生心理健康专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动心理学、心理学、应用心理学专业
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1：5面试开考比例，采取笔试+面试的形式进行
| |
14
| 管理干事1
| 管理九级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理学、公共管理学、行政管理专业
| 中员（含预备党员）
| 40周岁及以下
| 具有1年及以上工作经验。
| 笔试+面试（试讲试教）
| 非实名人员控制数
| |
15
| 管理干事2
| 管理九级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 计算机科学与技术类、教育学类、审计类、统计学类
| 40周岁及以下
| 具有1年及以上工作经验。
| 笔试+结构化面试
| 非实名人员控制数
| ||
16
| 副高级专任教师
| 副高七级
| 10
| 本科及以上学历、学士及以上学位
| 体育学类、文学类、教育学类、法学类、马克思主义理论类、医学类、管理学类
| 45周岁及以下
| 直接考核
| 非实名人员控制数
| |||
合计
| 30
| ||||||||||
 
备注:
一、岗位1-13采用面试的形式，若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
二、岗位14-15采用笔试+面试形式，按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
二、岗位16直接考核，符合岗位要求的，择优录用。
三、其他条件中的工作经历以缴纳社保的证明为准。
四、境外<含港、澳、台>学历认定，专业名称不一致时，以所修核心课程界定与国内专业是否相符、相近。
五、应聘者正式录用后，可根据现有相应职称等级办理岗位聘用。
2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162
监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。
附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）
| 2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日） | |||
| 地区 | 报考公告 | 报名截止时间 | 查看详情 |
| 北京 | 2023年中国国家画院招聘工作人员7人公告（北京） | 2023/11/8 | 点击查看 |
| 2024年北京市气象局所属事业单位招聘应届生公告 | 2023/11/4 | 点击查看 | |
| 2023年北京印刷学院医务人员招聘8人公告 | 2023/11/15 | 点击查看 | |
| 福建 | 2023年10月福建厦门市湖里区教育局校园招聘优秀毕业生100人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年10月福建厦门市翔安区教育局校园招聘优秀毕业生188人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 | |
| 甘肃 | 2024年甘肃省气象局事业单位招聘应届高校毕业生66人公告（第一阶段） | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 2023年甘肃政法大学招聘急需紧缺专业人才23人公告（第3批） | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2023年西北师范大学教育学部诚聘高层次人才15人公告（长期有效） | 2023/12/31 | 点击查看 | |
| 广东 | 2023年广东韶关南雄市第三批丹霞英才计划青年人才招聘19人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 |
| 广西 | 2024年广西气象局招聘应届毕业生86人公告（一） | 2023/11/8 | 点击查看 |
| 贵州 | 2023年贵州凯里市事业单位人才引进23人方案（第二轮） | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年贵州省体育局直属事业单位招聘工作人员（第二批次）6人方案 | 2023/11/9 | 点击查看 | |
| 国家 | 2024年中国气象局公共气象服务中心招聘应届高校毕业生公告 | 2023/11/30 | 点击查看 |
| 2023年中国残联机关服务中心面向社会招聘工作人员1人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
| 2023年中国社会科学院文学研究所第二批专业技术人员招聘公告 | 2023/11/14 | 点击查看 | |
| 2023年中国社会科学院大学第三批专业技术人员招聘3人公告 | 2023/11/8 | 点击查看 | |
| 2024年中国气象局气象探测中心（中国气象局雷达气象中心）招聘应届生公告 | 2023/12/31 | 点击查看 | |
| 海南 | 2024年海南省气象部门招聘应届毕业生30人公告（第1号） | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 河北 | 2023年河北邯郸大名县事业单位招聘工作人员12人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023年河北唐山玉田县事业单位招聘29人公告（第二次） | 2023/11/10 | 点击查看 | |
| 2024年河北省气象局所属地方事业单位招聘应届高校毕业生6人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 | |
| 河南 | 2023年河南商丘睢县事业单位公开招聘工作人员60人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 黑龙江 | 2023年下半年黑龙江佳木斯大学博士研究生高层次人才引进公告 | 2023/12/25 | 点击查看 |
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| 上海 | 2023年上海市精神卫生中心招聘工作人员40人公告 | 2023/10/31 | 点击查看 |
| 四川 | 2023年四川宜宾兴文县事业单位招聘工作人员9人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
| 2023下半年四川绵阳市招才引智第四批招聘700人公告（上海场） | 2023/11/6 | 点击查看 | |
| 天津 | 2024年天津市气象局招聘应届毕业生18人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
| 云南 | 2023年云南广播电视台第二批公开招聘工作人员50人公告 | 2023/11/16 | 点击查看 |
| 重庆 | 2024年重庆市气象部门公开招聘应届毕业生26人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
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