2023年广西贺州市昭平县事业单位招聘83人公告
2023年昭平县事业单位公开招聘工作人员公告
为了适应我县事业单位补充工作人员需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定,我县事业单位(含学校、医院)面向社会公开招聘工作人员83名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划
计划招聘工作人员83名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见附件1:《2023年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,具有良好的思想品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)一般为18周岁以上,35周岁以下(1987年8月3日至2005年8月3日期间出生),取得中级以上职称、硕士研究生,经资格审查单位同意,年龄可放宽到40周岁以下(1982年8月3日以后出生)。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度,符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)新录用公务员(含参公管理人员)服务年限未满五年的(含试用期);新聘用事业单位工作人员服务年限未满两年(含试用期),及约定服务期未满的人员;
(二)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考);
(三)现役军人;
(四)被辞退(解聘)未满5年的公务员和事业单位工作人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的,和在各级公务员和事业单位公开招录考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(七)2023年度贺州市事业单位(昭平县岗位)公开招聘工作人员及2023年昭平县中小学(幼儿园)教师公开招聘已入围体检并体检合格的人员;
(八)报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;
(九)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘条件中所涉及的年龄、户籍、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年8月3日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、报考程序
按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示和聘用等环节进行。
(一)发布公告
报考人员可通过昭平县人民政府门户网站(http://www.gxzp.gov.cn/)(首页>政府信息公开>人事信息>招考招录)查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位等岗位资格条件方面需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。
(二)网上报名
本次招聘全部实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证和报名表,不接受现场报名和电子邮箱报名。
1.网上报名时间:2023年8月3日8︰30至8月10日17:00。
2.报名方式。符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过网上报名系统(http://47.93.192.66/zhaopingrs/info/index.html)进行报名。报考人员须使用本人有效居民身份证在规定期间完成网上报名工作,每人只能报考一个岗位。
3.填报要求。报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本公告所列的招聘条件和岗位计划表中招聘岗位的资格条件,认真、仔细、如实填报信息,填报的报名信息经确认后无法进行修改。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考核不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,一经查实按有关规定严肃处理。
报名期间咨询电话易出现拥堵占线,为避免影响报名与资格审查,报考人员如有疑问,应先详细阅读公告、岗位计划表等;如仍有疑问,再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
国家机关、事业单位符合报考条件的在职在编人员报考,须取得所在工作单位主管部门的同意后,方可报考,若所在单位主管部门因不同意报考所产生资格审查不通过或取消聘用等后果,由报考人员自行承担。
报考面向昭平县村(社区)党组织或者村委会(社区居委会)招聘的岗位(昭平县文竹镇综治中心工作人员岗位),采取个人报名与组织推荐相结合方式进行,先由个人向所在乡镇提出报名申请,经乡镇审核推荐、县委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。
4.相似专业符合要求举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下,如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的,经资格审查单位同意,方可报考。此类考生须在报名时向所报考单位的审核机关提交《专业核心课程相似说明承诺书》(附件2),并须于拟聘用考核时自行举证,提供本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(附件3)。否则视为自动放弃聘用资格。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件4)。
(三)网上资格审查
1.网上资格审查时间:2023年8月3日8︰30至8月12日17︰00。
2.资格审查方式。资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》和《计划表》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。请报考人员及时关注报名系统,查询网上资格审查结果。
3.特别提示。因资格审查需要在提交报考申请后次日起2日内才能完成,故在报名期限最后2天报考的人员,可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的情况,请考生自行评估风险,及时进行报名,以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员,如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会,责任自负。
(四)网上缴费
缴费时间:2023年8月3日8:30至8月13日17:00。
本次招聘实行网上缴交考试费,通过资格审查的报考人员,须在规定的时间内,登录网上报名系统缴交考试费。考试费50元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
(五)开考比例及改报工作
1.开考比例。计划招聘人数与实际缴费人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的,经昭平县人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或未获核准开考的岗位,将取消招聘计划或减少招聘人数,有关信息于2023年8月14日在昭平县人民政府门户网站公布。
2.网上改报岗位与资格审查。报考人数达不到开考比例而取消开考岗位且已缴费成功的人员,由资格审查单位及时告知,报考人员接到资格审查单位通知后,可于2023年8月15日8:30-17:00期间改报其他岗位。网上改报岗位与资格审查同步进行,资格审查工作须于8月15日17:00前完成。改报岗位的人员不需重新缴费。未在规定时间内改报岗位的,视为放弃报考,通过原缴费账户退回其考试费。
(六)打印笔试准考证及报名登记表
报名成功的报考人员,自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。
打印时间:2023年8月17日8:30—8月20日10:00。
报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证、报名登记表是参加笔试、面试等环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管至公示拟聘用阶段。
四、招聘考试
考试工作由昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间:2023年8月20日(星期日)上午9:00-10:30
报考人员参加考试,必须携带本人有效居民身份证和笔试准考证,两证缺一不可。两证不全者,不得参加考试。
2.笔试地点:昭平县第四中学,具体地点及有关事项详见笔试准考证。
3.笔试内容及分值。笔试考一科。报考事业单位岗位笔试内容为公共基础知识;报考学校岗位笔试内容为教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》;报考医院岗位笔试内容为公共卫生基础知识。(事业单位岗位、学校岗位、医院岗位的划分详见《计划表》中“备注”栏)。笔试成绩满分为100分,笔试成绩计算按四舍五入的办法保留小数点后两位。
4.笔试成绩、笔试合格分数线及面试入围人选名单公布。笔试结束当天在考区内公布报考人员笔试成绩、笔试合格分数线及面试入围人选名单。面试入围人选务必按照本公告规定的时间要求领取面试通知书,昭平县人力资源和社会保障局不另行发布面试公告。笔试合格分数线由昭平县人力资源和社会保障局划定。未达到笔试合格分数线者,不得进入下一招聘程序。
5.确定面试入围人选。在笔试合格人选中,根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,按实有笔试合格人数进入面试。
(二)资格复审
面试入围人选须于2023年8月21日-8月22日(上午8:30-12:00、下午15:00-17:00)到资格审查单位(资格审查单位详见《计划表》中“资格审查单位”栏)现场提交材料进行资格复审。需提交如下材料原件核验及复印件一份:
1.《报名登记表》(必须在联系电话栏填上联系电话),报考人员自行在网上报名系统打印并亲笔签名;2.本人有效居民身份证、毕业证、、岗位要求的职称证、执业资格证等。国外、境外的学历书,须提供国家有关机构认证的有效证明。3.户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供);4.《主管部门同意报考证明》(国家机关、事业单位在职在编人员报考须提供),面试资格复审时未提供主管部门同意报考证明的(主管部门盖章),视为放弃聘用资格;5.推荐意见(报考昭平县文竹镇综治中心工作人员岗位的人员须提供),面试资格复审时未提供乡镇党委或政府推荐意见的,视为放弃聘用资格);6.报考岗位所需的其他证明材料。
资格复审时,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效,且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的,取消面试资格,由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
面试入围人选名单公布后,未通过资格复审或放弃面试资格的,不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
(三)领取面试通知书
进入面试的报考人员须携带本人有效身份证于2023年8月25日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:00)到昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(407办公室)领取面试通知书,招聘单位不另行电话通知。未按规定时间要求领取面试通知书的,视为放弃面试资格。
(四)面试
1.面试时间:2023年8月26日(星期六),面试具体时间地点详见面试通知书。
2.面试地点:昭平县第四中学。
3.面试测试方式:采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,60分以上者为合格,面试成绩按四舍五入的办法保留小数点后两位。未达60分者不能进入体检、考核等程序。
4.严禁面试考生携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
5.面试结束当天在考区内公布考生面试成绩及进入体检人员名单。面试成绩公布后,请进入体检的考生立即前往考务办公室(昭平县第四中学报告厅)领取体检通知书。未按规定时间要参加体检的,视为放弃聘用资格。
五、体检与考核
(一)确定体检和考核人选
根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考核人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考核人选,面试第一要素成绩又相同时,以面试评分第二要素成绩高的确定为拟聘用人选;以此类推。
(二)体检
体检工作由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局、昭平县卫生健康局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由报考人员自理。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)考核
考核工作由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县教育和科学技术局、昭平县卫生健康局共同负责组织实施。成立2人以上的考核组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考核报考人员的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避等情况,并对考核对象进行报考资格复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核或考核不合格的,不予聘用。
考核不合格的不得确定为拟聘用人选,经招聘单位主管部门提出递补申请并通过昭平县人力资源和社会保障局审批后,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示及聘用
从考试总成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,拟聘用人选在昭平县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的,经昭平县人力资源和社会保障局审批同意后,按有规定程序办理入编、聘用等手续。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
本公告由昭平县人力资源和社会保障局负责解释,各资格审查单位负责招聘岗位要求的专业、学历等岗位资格条件方面的问题解释。(咨询电话详见《计划表》中“联系方式”栏)。
政策咨询电话:0774-2566089(昭平县人力资源和社会保障局人事管理股,电子邮箱:zprsglg@163.com);监督电话:0774-6691919(驻县委组织部纪监组)。
附件1:2023年昭平县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
附件2:专业核心课程相似说明承诺书.doc
附件3:核心课程证明.doc
附件4:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
附件5:网上报名操作流程.doc
昭平县人力资源和社会保障局
2023年8月2日
2023年广西体育高等专科学校招聘30人公告
广西体育高等专科学校2023年度公开招聘 工作人员(第二批)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将2023年度公开招聘(第二批)有关事项公告如下:
一、单位简介
广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校,1994年更名为广西体育高等专科学校,是自治区人民政府主办,自治区体育局主管的全日制高等院校,是目前全国学生规模最大的高职高专体育院校。
学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁,现有公园校区、相思湖校区,全日制在校生1.4万人。学校在六十多年的办学实践中,秉承明德至诚,健行致远的校训,形成了鲜明的办学特色,孕育了独特的体专精神,涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军,被誉为八桂体育人才的摇篮。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国-东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。
目前,学校相思湖新校区将于2023年下半年建成投入使用,学校正全力推进内涵建设和综合改革,努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。
二、招聘岗位
招聘非实名人员控制数工作人员30名,其中专业技术岗26名(专任教师23名,辅导员3名),管理岗4名,具体岗位要求附后。
三、报名资格
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。
2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。
3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。
4.具备岗位所需要的其他条件附后。
(二)有下列情形之一的不得报考
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国党党籍的人员、曾被开除公职的人员;
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
3. 受到党纪、政务处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6. 专业不符合所报考岗位要求的人员;
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、岗位待遇
专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级,管理岗的聘用岗位为管理岗位九级,聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数,参照学校实名编制人员管理,薪酬享受同等待遇。
五、信息发布地址
(一)招聘公告及拟聘人员公示发布地址
1.广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)
2.广西壮族自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
3.广西体育高等专科学校网站(http//www.gxtznn.com)
4.广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com)
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址
1.广西壮族自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)
2.广西体育高等专科学校网站(http//www.gxtznn.com)
3.广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com)
六、招聘流程
本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。
(一)考生报名
1.报名方式和要求
(1)报名方式:应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com/)进行注册,完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名,并对应上传个人学历书图片(未毕业的应届生须上传学信网下载的学历证明(带二维码),持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料),要求中员身份的须提供党员身份证明材料,职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的,不予受理。
(2)报名要求:应聘人员只能报考一个岗位,多报岗位或不按要求填报信息者,均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
特别注意:应聘人员经考核合格后,需签订相关用人协议。除国家法律、行政法规另有规定外,不得违反协议。特殊情况的,经双方协商,达成一致,方可离职。
2.报名时间。2023年10月27日—11月5日(共10日),未在规定时间内报名的视为无效。
3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,参加笔试人员每人每科收费50元,报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。
(二)资格审查
学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布。
(三)考试
本次岗位1-13采用面试形式,若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5,增加笔试环节,按岗位招聘数1:3的比例进入面试;岗位14-15采用笔试+面试,按岗位招聘数1:3的比例进入面试;岗位16直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
1.笔试
(1)笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的理论素养、职业道德以及岗位所需的通用知识能力和职业素养能力,尤其是了解掌握习新时代中国特色社会主义思想、习总关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。
(2)笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台查询笔试成绩。
2.面试
(1)如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。
(2)发布面试公告:面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
(3)面试方式:面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,教师岗位和管理干事1岗位采用试讲试教方式进行,管理干事2岗位采用结构化面试方式进行。
试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施、文字写作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。
(4)确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。
3.总成绩
(1)有笔试环节的,总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。
(2)无笔试环节的,总成绩=面试成绩。
(四)考核
1.岗位1-15按照总成绩高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核,同时对资格条件及人事档案进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃,学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。
2.岗位16直接进入考核,符合岗位要求的,择优录取。
(五)体检
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检不合格,学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。
(六)公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果,经学校集体研究,择优确定拟聘用人员,经广西壮族自治区体育局审核后,在广西人事考试网站、广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等,公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。公示无异议之后不再递补。
(七)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。
七、纪律监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
(二)招聘工作监督电话:0771-2825551(学校纪检监察室)。
八、其他事项
(一)招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁及以下,是指在1982年10月27日(首日报名)以后出生,依此类推。
(二)正高级职称和博士学位人员,无需报名,请直接将个人相关材料发送至人事处邮箱:gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的,给予相关待遇。
(三)本次公开招聘工作联系人及联系电话:闫老师、蒋老师 0771—2816640。
广西体专2023年度公开招聘(第二批)岗位计划信息表
序号
| 需求岗位
名称
| 岗位
| 人数
| 学历/学位
| 专业(最少三个相近专业或者是一个大类)
| 面貌
| 年龄
| 其他条件
| 考试
方式
| 用人方式
| 备注
|
1
| 思政课教师
| 专技十二级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、经济学、伦理学、中史(含党的建设)、科学社会主义与国际主义运动专业
| 中员(含预备党员)
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| |
2
| 辅导员
| 专技十二级
| 3
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 教育学类、体育学类、管理学类、法学类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类
| 中员(含预备党员)
| 40周岁及以下
| 结构化面试
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| |
3
| 运动康复专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 康复医学与理疗学、运动医学、运动科学专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
4
| 运动科学专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动科学、康复医学与理疗学、运动医学专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
5
| 运动心理学专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动心理学、心理学、应用心理学专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
6
| 足球专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育教学、体育教育训练学、运动训练专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
7
| 食品与营养卫生专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 食品营养检测类、食品科学与工程类、食品加工与安全类
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
8
| 运动健康指导专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动科学、康复医学与理疗学、中医骨伤科学、针灸推拿学专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
9
| 社会体育专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育管理(学)、体育赛事运作、体育人文社会学、运动科学专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
10
| 数字媒体专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 数字媒体技术、数字媒体与文化产业、数字媒体创意工程专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
11
| 休闲体育专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
12
| 研学旅行专任教师岗
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 高等教育学、职业技术教育学、教育管理、旅游管理专业
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| ||
13
| 大学生心理健康专任教师
| 专技十二级
| 1
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 运动心理学、心理学、应用心理学专业
| 中员(含预备党员)
| 40周岁及以下
| 面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| 如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行
| |
14
| 管理干事1
| 管理九级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理学、公共管理学、行政管理专业
| 中员(含预备党员)
| 40周岁及以下
| 具有1年及以上工作经验。
| 笔试+面试(试讲试教)
| 非实名人员控制数
| |
15
| 管理干事2
| 管理九级
| 2
| 研究生学历、硕士学位及以上
| 计算机科学与技术类、教育学类、审计类、统计学类
| 40周岁及以下
| 具有1年及以上工作经验。
| 笔试+结构化面试
| 非实名人员控制数
| ||
16
| 副高级专任教师
| 副高七级
| 10
| 本科及以上学历、学士及以上学位
| 体育学类、文学类、教育学类、法学类、马克思主义理论类、医学类、管理学类
| 45周岁及以下
| 直接考核
| 非实名人员控制数
| |||
合计
| 30
|
 
备注:
一、岗位1-13采用面试的形式,若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5,增加笔试环节,按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
二、岗位14-15采用笔试+面试形式,按岗位招聘数1:3的比例进入面试。
二、岗位16直接考核,符合岗位要求的,择优录用。
三、其他条件中的工作经历以缴纳社保的证明为准。
四、境外<含港、澳、台>学历认定,专业名称不一致时,以所修核心课程界定与国内专业是否相符、相近。
五、应聘者正式录用后,可根据现有相应职称等级办理岗位聘用。
2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
(二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)能够服从我校多校区工作岗位安排;
(五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;
(六)具备岗位所需要的其他条件;
(七)具有以下情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162
监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。
附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
2023年全国事业单位招考信息汇总(10月31日)
2023年全国事业单位招考信息汇总(10月31日) | |||
地区 | 报考公告 | 报名截止时间 | 查看详情 |
北京 | 2023年中国国家画院招聘工作人员7人公告(北京) | 2023/11/8 | 点击查看 |
2024年北京市气象局所属事业单位招聘应届生公告 | 2023/11/4 | 点击查看 | |
2023年北京印刷学院医务人员招聘8人公告 | 2023/11/15 | 点击查看 | |
福建 | 2023年10月福建厦门市湖里区教育局校园招聘优秀毕业生100人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023年10月福建厦门市翔安区教育局校园招聘优秀毕业生188人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 | |
甘肃 | 2024年甘肃省气象局事业单位招聘应届高校毕业生66人公告(第一阶段) | 2023/11/6 | 点击查看 |
2023年甘肃政法大学招聘急需紧缺专业人才23人公告(第3批) | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2023年西北师范大学教育学部诚聘高层次人才15人公告(长期有效) | 2023/12/31 | 点击查看 | |
广东 | 2023年广东韶关南雄市第三批丹霞英才计划青年人才招聘19人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 |
广西 | 2024年广西气象局招聘应届毕业生86人公告(一) | 2023/11/8 | 点击查看 |
贵州 | 2023年贵州凯里市事业单位人才引进23人方案(第二轮) | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023年贵州省体育局直属事业单位招聘工作人员(第二批次)6人方案 | 2023/11/9 | 点击查看 | |
国家 | 2024年中国气象局公共气象服务中心招聘应届高校毕业生公告 | 2023/11/30 | 点击查看 |
2023年中国残联机关服务中心面向社会招聘工作人员1人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2023年中国社会科学院文学研究所第二批专业技术人员招聘公告 | 2023/11/14 | 点击查看 | |
2023年中国社会科学院大学第三批专业技术人员招聘3人公告 | 2023/11/8 | 点击查看 | |
2024年中国气象局气象探测中心(中国气象局雷达气象中心)招聘应届生公告 | 2023/12/31 | 点击查看 | |
海南 | 2024年海南省气象部门招聘应届毕业生30人公告(第1号) | 2023/11/6 | 点击查看 |
河北 | 2023年河北邯郸大名县事业单位招聘工作人员12人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023年河北唐山玉田县事业单位招聘29人公告(第二次) | 2023/11/10 | 点击查看 | |
2024年河北省气象局所属地方事业单位招聘应届高校毕业生6人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 | |
河南 | 2023年河南商丘睢县事业单位公开招聘工作人员60人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
黑龙江 | 2023年下半年黑龙江佳木斯大学博士研究生高层次人才引进公告 | 2023/12/25 | 点击查看 |
2024年黑龙江佳木斯大学招聘工作人员210人公告 | 2023/11/27 | 点击查看 | |
湖北 | 2023襄阳市消防救援支队招聘政府专职消防员招聘[107人] | 2023/10/30 | 点击查看 |
2023年黄冈龙感湖示范区事业单位专项公开招聘工作人员公告【8人】 | 2023/10/30 | 点击查看 | |
2023年湖北省应急管理厅直属事业单位专项招聘9人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2023年十堰竹山县绿松石资源稽查大队公开招聘工作人员公告【18人】 | 2023/10/31 | 点击查看 | |
湖南 | 2023年湖南省科学技术馆公开招聘6人公告 | 2023/11/11 | 点击查看 |
2023年湖南省生态环境监测中心公开招聘37人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2023年湖南益阳市赫山区区直事业单位招聘工作人员18人公告 | 2023/11/12 | 点击查看 | |
2024年湖南省气象部门招聘应届高校毕业生59人公告(第2402号) | 2023/11/6 | 点击查看 | |
江苏 | 2024年江苏省气象系统高校毕业生招聘62人公告 | 2023/11/11 | 点击查看 |
江西 | 2023下半年江西省水利厅所属事业单位招聘25人公告(69) | 2023/11/13 | 点击查看 |
2023下半年江西省粮食和物资储备局所属事业单位招聘2人公告(68) | 2023/11/13 | 点击查看 | |
2024年江西省气象部门招聘普通高校应届毕业生(第一批)60人公告 | 2023/11/26 | 点击查看 | |
辽宁 | 2024年辽宁省气象部门事业单位招聘工作人员22人公告(第一批次) | 2023/11/6 | 点击查看 |
2023年辽宁大连长兴岛经济技术开发区管委会招聘18人公告 | 2023/11/14 | 点击查看 | |
山东 | 2023年山东艺术学院公开招聘工作人员3人简章 | 2023/11/8 | 点击查看 |
2023年齐鲁工业大学(山东省科学院)招聘工作人员2人简章 | 2023/11/9 | 点击查看 | |
上海 | 2023年上海市精神卫生中心招聘工作人员40人公告 | 2023/10/31 | 点击查看 |
四川 | 2023年四川宜宾兴文县事业单位招聘工作人员9人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023下半年四川绵阳市招才引智第四批招聘700人公告(上海场) | 2023/11/6 | 点击查看 | |
天津 | 2024年天津市气象局招聘应届毕业生18人公告 | 2023/11/6 | 点击查看 |
云南 | 2023年云南广播电视台第二批公开招聘工作人员50人公告 | 2023/11/16 | 点击查看 |
重庆 | 2024年重庆市气象部门公开招聘应届毕业生26人公告 | 2023/11/10 | 点击查看 |
2023年第四季度重庆高新区卫生事业单位招聘工作人员20人公告 | 2023/11/5 | 点击查看 |