广西百色右江民族医学院招聘240人公告

广西百色右江民族医学院招聘240人公告

　　右江民族医学院2020年度公开招聘工作人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员59名和非实名人员控制数工作人员181名，具体岗位要求见附件1。

　　
二、报名基本条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)遵守宪法和法律;

　　
(三)具有良好的品行;

　　
(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　
(五)适应岗位要求的身体条件;

　　
(六)岗位所需要的其他条件;

　　
(七)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。

　　
三、信息发布地址

　　
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网和右江民族医学院官网发布。

　　
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网发布。

　　
四、招聘流程

　　
(一)考生报名

　　
1.报名时间：2020年12月7日至2020年12月15日，过期不再受理。

　　
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《右江民族医学院2020年公开招聘报名登记表》(附件2)和《右江民族医学院2020年公开招聘报名信息汇总表》(附件3)，并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱bsyyrsc533000@126.com，邮件和附件名称统一命名为“应聘部门+姓名+科室名称+岗位名称”。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

　　
求职材料应包含：

　　
(1)本人简历。

　　
(2)自荐材料。提供身份证、毕业证、、毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生)、招聘岗位要求所需资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。

　　
(二)资格审查

　　
人事处和用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

　　
(三)应聘考试和考核

　　
具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知，必要时可采取线上测试。

　　
1.考试分为笔试、面试两种方式。

　　
学历要求为本科及以上而且无职称要求的岗位需要参加笔试;学历要求为本科及以上并且职称要求为中级及以上的岗位不需要参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为硕士研究生及以上的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为博士的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序;职称要求为高级职称的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3开考比例的岗位，其中急需用人的岗位经学校研究后可以调整该岗位的开考比例，调整后将及时在右江民族医学院官网上发布变更公告，并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。

　　
(1)笔试。主要测试应聘人员的思想素质、道德与职业素养、写作能力、综合分析能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分的排序按招聘岗位人数1：3比例确定进入面试环节(开考比例小于1：3的全部进入面试)。

　　
(2)面试。面试采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。

　　
岗位技能测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100 分，测试总时间8分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后2位)。岗位技能测试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的结构化面试，本岗位考生岗位技能测试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。

　　
结构化面试主要考察考生的职业素质及潜在能力，包括考生的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。结构化面试成绩满分为100分，总时间10分钟。结构化面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。结构化面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生结构化面试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。

　　
2.最终考试成绩。考生的最终考试成绩=面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。最终考试成绩实行百分制计分法，满分为100分，最终考试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生最终考试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。

　　
3.考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。

　　
4.考试时间、地点

　　
考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，根据疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。

　　
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自报名截止之日起，必须申领广西健康绿码，并自我健康监测观察不低于14天，每日进行健康登记，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情中、高风险区域和入境不满28天(不含出澳门入境)的应聘人员需提供面试前7天内核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领广西健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对考试造成不良影响。

　　
考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(附件4)，考试当日提交，学校对身体健康、已申领“广西健康码”的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。

　　
5.考核。根据最终考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，考试成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按考试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。主要考察考生的求职动机、思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等，同时对考生的资格条件进行复查。

　　
在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位学校可根据工作需要按该岗位考试成绩由高到低顺位递补考核人选：

　　
(1)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　
(2)现役军人;

　　
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　
(4)被开除公职的人员;

　　
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员;

　　
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　
(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。

　　
6.根据考核情况，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。学校将于招聘考试结束后的2个工作日内在右江民族医学院官网公布各岗位最终考试成绩及进行体检人员名单。

　　
(四)体检和公示

　　
由学校统一组织，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的，学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补人员进行体检。体检结束后，在广西人才网、右江民族医学院官网公示体检合格的拟聘用人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)，公示时间为7个工作日。

　　
(五)聘用和待遇

　　
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位考生的最终成绩由高到低顺位递补体检和拟聘人选。

　　
实名编制岗位人员，按程序办理入编手续;非实名人员控制数岗位人员，不办理入编手续，按同工同酬对待。高层次人才待遇按学校引进高层次人才政策执行。

　　
五、纪律与监督

　　
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　
(二)本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：刘老师、胡老师0776-2846535

　　
附件1右江民族医学院2020年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　
附件2右江民族医学院2020年公开招聘报名登记表.doc

　　
附件3右江民族医学院2020年公开招聘报名信息汇总表.xls

　　
附表4考生健康监测承诺书.doc

右江民族医学院

2020年12月7日

广西百色右江民族医学院附属医院招聘151人公告

　　右江民族医学院附属医院2022年第二批人才招聘公告

　　根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合我单位临床、教学工作需要，面向社会公开招聘专业技术人员共151名，现就有关事项公告如下：

　　一、岗位需求

　　
二、岗位基本条件及要求

　　1.拥护中国党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的思想素质。

　　2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

　　3.具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

　　4.硕士及本科学历原则上要求通过英语四级，年龄原则上要求35周岁以下。

　　5.儿科、急诊科、重症医学科、科、病理科、中医科等紧缺医师岗位，根据报名情况，招聘条件可适当放宽要求。

　　6.2022年7月前取得相应学历学位。

　　三、待遇

　　根据国家和医院的相关工资待遇政策执行。

　　符合 “广西百色重点开发开放试验区人才认定”者，经认定为D层次以上人才的，享受试验区“同城同待遇”人才服务事项。

　　博士引进类型及相关待遇详见我院“官网-英才招聘-高层次人才引进”专栏，链接：http://www.gxyyfy.cn/Item/8667.aspx。

　　四、报名事项

　　（一）报名时间：2022年3月18日至2022年3月28日，过期不再受理。

　　（二）报名方式及要求

　　采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《附件：右江民族医学院附属医院2022年公开招聘报名登记表》，并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱yyfyrsk@163.com，邮件和附件名称统一命名为“姓名+学历+应聘岗位”。

　　注：第一批招聘公告中的临床、医技、行政本科岗位重新开启报名通道，已报名人员不需要重复提交。

　　求职材料应包含：

　　1.报名登记表一份电子版（填写应聘信息的Excel表）。

　　2.报名登记表一份手写签名扫描版、个人简历、身份证、毕业证（各阶段）、（各阶段）、就业推荐表、职称证、资格证、执业证、规培合格证、英语等级证书、论文发表、科研成果、奖项荣誉等(建议按以上顺序放在同一个word或PDF文档)。

　　（三）注意事项

　　1.应聘人员须仔细阅读、理解岗位资格条件，根据岗位条件和要求对口报名，本次公开招聘每位考生仅限报考一个岗位，可选择是否服从调剂，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过；应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名。

　　2.报名时请按要求正确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将及时发布在医院官网发布，请考生随时关注。

　　3.应聘人员报名信息必须详细、真实、准确。应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　五、资格审查

　　由医院公开招聘资格审查小组对应聘者的材料按岗位条件要求进行资格初步审查，在符合报名条件人员中根据考生综合素质按比例择优确定人选。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。

　　六、现场确认及考试

　　通过资格初审的应聘者，请于规定时间持本人身份证或其他有效证件，到医院指定地点进行现场确认参加招聘考试。逾期未进行现场确认者视为弃考。考试分为笔试、结构化面试、岗位技能测试三部分。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定入围考核人选。具体面试时间、地点另行通知。现场确认及考试预计在2022年4月进行，届时将在右江民族医学院附属医院官网“英才招聘”—“人才”发布通知。本次招聘各环节安排不再电话另行通知，请应聘者及时关注我院官网“英才招聘”主页有关招聘事项的通知。

　　七、有关说明

　　未尽事宜，由我院组织人事科负责解释。

　　联系电话：0776-2807991、0776-2836532。

右江民族医学院附属医院

2022年3月18日

　　附件：右江民族医学院附属医院2022年公开招聘报名登记表.xls

广西百色右江区城市公立医院招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才85人公告

　　百色市右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市右江区人民政府办公室关于印发右江区城市公立医院综合改革实施方案的通知》（右政办发〔2016〕65号）等有关文件精神，根据当前医院工作需要，决定使用聘用人员控制数面向社会公开招聘右江区城市公立医院卫生专业技术领域急需紧缺人才共85人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持岗位、专业相适的原则，公开、公平、严格程序的原则，规范有序、高质高效的原则。

　　二、招聘人员的编制使用说明

　　城市公立医院招聘使用聘用人员控制数，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于城市公立医院综合改革试点的实施意见》（桂政办发〔2016〕95号）精神，在控制数内使用的聘用人员不办理入编手续，名单报机构编制部门备案，在聘期内与编制内人员在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面享受同等待遇，并依法参加社会保险。

　　三、招聘计划和报考对象

　　详见附件1《右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才计划表》

　　四、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。

　　3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

　　4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业（职业）资格的岗位，须有国家颁发的执业（职业）资格证书。

　　5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　6.具有招聘岗位规定的其他资格条件，详见《右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才计划表》为准。

　　7.在职在编人员（含定编定岗不定人）报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意；控制数报考须经本单位、主管部门同意。

　　（二）具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

　　3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。

　　4.现役军人。

　　5.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满五年的。

　　6.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）。

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　8.已聘用为百色市事业单位工作人员（含实名编制、公立医院聘用控制数、定编定岗不定人）未满原报考岗位最低服务年限的。

　　本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月10日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1986年6月10日至2004年6月10日期间出生；18周岁以上、40周岁以下，即为1981年6月10日至2004年6月10日期间出生）。

　　五、报考程序

　　公开招聘工作按照制定计划、发布公告、现场报名和网上报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　（一）岗位查询

　　报考人员从2022年6月10日起，可以通过百色人才网(https://bs.gxrc.com/)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：右江区卫生健康局人事股，联系电话：0776-2963959。

　　（二）报名方式

　　现场报名时间及地点：2022年6月13日、右江民族医学院（右江区城乡路98号）

　　网上报名时间：2022年6月10日-13日

　　网上报名方式：应聘者自行到百色人才网站下载《右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名表》（附件2）和《右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名汇总表》（附件3），如实填写后，连同本人有效居民身份证、毕业证、、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书、户口簿等有效证件扫描件一并发送至右江区卫生健康局邮箱（yjqwjzp@163.com），报送文件夹命名为姓名+报考单位+报考岗位。

　　报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。

　　考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表详见附件4。

　　（三）资格审查。

　　右江区卫生健康局负责资格初审工作。如出现岗位报名人数过于集中的，可根据实际情况进行调剂。

　　本次招聘考试不设开考比例。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网公布。

　　通过资格审查进入面试的应聘者名单在百色人才网进行公布。

　　六、面试

　　1.面试人员

　　符合报条件人员按照报考相应的岗位全部列入面试。

　　2.面试方式

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。

　　3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由右江区卫生健康局报右江区人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　4.面试资格复审

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名表》及有关证件（书）原件，经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的，或《登记表》上填写信息为虚假的，资格审查单位有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。提供材料如下：

　　（1）《右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名表》。

　　（2）本人有效居民身份证、毕业证、、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书、户口簿等有效证件。

　　（3）在职在编人员（含定编定岗不定人）须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料；公立医院聘用控制数报考须经本单位、主管部门同意。

　　2022年应届普通高校毕业生在现场资格审查时无法提供学历、书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）代替。原则上，2022年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2022年7月31日，逾期将视为放弃聘用。面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。

　　5.面试组织实施。面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。

　　经领导小组核准开考或因考生缺考，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　所有面试考场面试结束后，当场公布面试成绩，考生应签名确认。

　　6.面试时间地点。

　　面试时间：待定

　　面试地点：右江区（具体详见面试通知书）。

　　七、体检和考察

　　（一）体检

　　1.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选，如出现面试成绩相同，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检；第一要素成绩也相同时，以第二要素成绩高的确定为体检；以此类推。自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经领导小组批准，取消该岗位招聘计划。

　　体检人选名单由领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。

　　2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检经费由考生自负。

　　3.应聘人员对本检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

　　参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　（二）考察

　　体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并进行体检、考察（具体办法同上）。

　　八、公示和聘用审批

　　（一）公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在百色人才网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　（二）聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及相关材料材料报右江区人力资源和社会保障局，并报区委、区人民政府审定同意后办理聘用手续，报机构编制部门备案，并通知招聘单位按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）的第五、六章的相关条款办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、疫情防控要求

　　参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码、48小时内阴性核酸证明，测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日面试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，请及时关注百色市人才网官网“通知公告”栏相关信息。

　　十、招考纪律

　　（一）报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

　　（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

　　十一、诚信管理

　　对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　（四）报考人员聘用后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　温馨提示：

　　1.报考者在报考期间，应及时了解百色市人才网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

　　3.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。

　　4.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　报考咨询电话：右江区卫生健康局0776-2963959

　　监督电话：0776—2892283

　　电子邮箱：yjqwjzp@163.com

　　附件1：《右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才计划表》.xlsx
附件2：右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名表.xls
附件3：右江区城市公立医院2022年度公开招聘卫生专业技术领域急需紧缺人才报名汇总表.xlsx

　　附件4：专业核心课程相同举证审批表.docx

　　附件5：同意报考证明（模板）docx.docx

百色市右江区卫生健康局百色市右江区人力资源和社会保障局

2022年6月10日

广西百色右江民族博物馆招聘公告

　　右江民族博物馆2022年编外聘用讲解员公开招聘公告

　　右江民族博物馆是公益一类事业单位，因工作需要决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下讲解员。

　　一、招聘计划

　　计划公开招聘编外讲解员1名，不纳入机构编制部门管理范围(即编外聘用)。

　　二、公开招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、应聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守国家法律法规，热爱祖国，热爱文博事业，具有良好的思想品质、职业道德和团结协作精神，具有较强的事业心、服务意识和奉献精神。

　　（三）身体健康，容貌端庄，男女不限，年龄30周岁以下，身高要求：女性身高160厘米及以上，男性身高170厘米及以上。

　　（四）全日制大学专科以上学历；专业不限；具有较强的语言表达能力，普通话标准，达到国家二级甲等以上水平；具有一定的文字写作能力；能熟练运用计算机办公软件；性格开朗，庄重大方，有亲和力。

　　（五）具有汉语言文学、博物馆学、新闻传播学、历史学类等相关专业者，具有宣传活动的策划和组织经验者，具有博物馆志愿讲解员半年以上工作经验者，能熟练运用一门及以上外语者；以上人员优先录用。

　　（六）具有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　2.现役军人；

　　3.在读的普通高校学生；

　　4.已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的；

　　5.色盲或患有重大疾病等。

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的的人员。

　　四、招聘程序及办法

　　经报名、资格审核、面试、公示等程序择优聘用，签订劳动合同。

　　（一）报名方式、时间、地点及报名手续

　　1.报名时间：2022年5月6日- 5月30日。

　　2.报名方式：

　　①现场报名：工作日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。应聘人员到右江民族博物馆办公室提交《右江民族博物馆招聘编外工作人员报名登记表》及毕业证、身份证、普通话等级证书、近三年获得的各级奖励证书等。以上需提交的相关证件，审原件，留复印件。

　　②网上报名：应聘人员将《右江民族博物馆招聘编外工作人员报名登记表》电子版及毕业证、身份证、普通话等级证书、近三年获得的各级奖励证书扫描件，打包发送至bsminbo@163.com，压缩包文件名为“XXX(姓名)报名材料”。资格审查截止前携带原件材料到右江民族博物馆办公室进行现场核验。

　　3.现场报名、材料核验地点

　　百色市右江区城东路后龙山2号右江民族博物馆办公室，联系人：农华乐，联系电话：0776-2932787。

　　报名不收取任何费用。

　　（二）资格审查

　　时间:2022年5月30日前。

　　报名结束后，由右江民族博物馆根据招聘岗位的要求对报名者进行资格审查，凡通过资格审核的应聘人员均可参加面试。

　　应聘人员对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘用的按解聘处理。

　　（三）面试

　　1.面试具体时间、地点另行通知。

　　2.面试内容：根据讲解岗位的工作特点和岗位要求，采取现场综合答题和技能测试等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和岗位技能等。

　　（四）公示及上岗

　　面试合格者择优聘用。经公示无异议的，聘用双方签订劳动合同，试用期1个月。

　　五、待遇管理

　　聘用讲解员工资待遇参照专业技术人员待遇和单位相关规定执行，工资标准不低于3500/月（含五险一金）。聘用合同适用《劳动合同法》，按照《事业单位人事管理条例》和单位规章制度进行管理。

　　本公告由右江民族博物馆办公室负责解释。

右江民族博物馆

2022年4月27日

　　附件：右江民族博物馆招聘编外工作人员报名登记表.docx