广西河池都安县特岗教师招聘258人公告
2020年广西特岗教师招聘6月16日开始报名,都安有大批岗位在等着您
按照国家和自治区的有关部署,为加强农村教师队伍和中等职业学校教师队伍建设,2020年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“义教特岗”)和“中等职业学校教师特设岗位计划”(以下简称“中职特岗”)。
一、招聘计划
(一)义教特岗。
县(市、区) |
学校类别 |
分学科招聘特岗教师岗数量 | |||||||||||||||
小计 |
政治 (思想品 德) |
语文 |
数学 |
物理 |
化学 |
生 物 (科学) |
历史 |
地理 |
信息技术 |
英语 |
体育 |
音乐 |
美术 |
心理学 | 综合实践活动 | ||
都安县 |
农村初中 | 33 | 1 | 6 | 5 | 2 | 1 | 1 | 3 | 8 | 1 | 3 | 1 | 1 | |||
农村小学 | 226 | 9 | 37 | 29 | 3 | 28 | 30 | 28 | 32 | 21 | 7 | 2 |
(二)中职特岗
县(市) | 总数 | 分学科教师数 |
都安县 | 3 | 汽车运用与维修1名、电子商务1名、美术设计与制作1名 |
二、招聘对象和条件
(一)“义教特岗”招聘对象条件。
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
2.以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主, 少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科),年龄不超过30周岁(1990 年6月1日后出生)。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考 生,所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(二)“中职特岗”招聘对象条件。
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下两类人员中的一类。
(1)普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制本科及以上毕业生,年龄不超过30周岁(1990年6月1日以后)。
(2)具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员,或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”,同等条件下优先,年龄可放宽至35周岁以下(1985年6月1日以后),学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
三、招聘方法、程序和时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查釆取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:6月16日一22日。
2.资格审查:各设岗县(市、区)教育行政部门在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月24日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场招聘。
1.招聘时间:6月25日一7月31日。
2.招聘对象:必须是通过资格审查的人员。
3.资格复审:招聘前对报考人员必须进行资格复审,主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证等求职材料。复审不合格者,取消应聘资格。
4.招聘方案:各设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障等部门,面向通过资格审查人员,联合制定招聘方案,并及时公布方案。是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不作统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例。符合规定条件的,可以采取面试、直接考核等方式,划定成绩合格线。
5.体检:各市、县(市、区)教育局组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。
6.公示:各设岗县(市、区)的拟聘人员名单必须按程序予以公示,公示期至少7个工作日。
7.招聘要求:各地要在切实做好疫情防控工作的同时,创新招聘方式,安全有序开展招聘工作。各设岗县(市、区)必须严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发[2011] 155号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发[2012] 79号)精神对特设岗位教师进行招聘。整个招聘工作必须按照“公开、公平、自愿、择优”的原则进行,严格执行有关政策规定,接受监督部门和社会各界的监督,严禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。对违反规定的单位和个人,一经查实,将按规定严肃处理。
(三)公布名单与签约上岗。
1.公布名单:经公示无异议,由设岗县(市、区)人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教:各设岗县(市、区)人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由设岗县(市、区)教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
签订合同及报到时间:8月31日前【具体由设岗县(市、区)确定并通知】。
3.录入“全国教师信息管理系统”。请各设岗县(市、区)于9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。
广西河池都安县消防救援大队招聘公告
都安瑶族自治县消防救援大队是一支承担都安县辖区灭火、抢险救援任务和防火监督工作的国家综合性消防救援队伍,担负保卫人民群众生命财产安全、社会秩序稳定的光荣使命。根据工作需要,我大队现面向社会公开招聘政府专职消防员、消防文员若干名。
一、招聘岗位及名额
政府专职消防员、消防文员若干名。
二、招聘条件
1、政府专职消防员若干名
(1)具有中华人民共和国国籍,无违法违纪等不良记录,自觉遵守社会主义核心价值观,拥护党的路线、方针、政策,忠于祖国、忠于社会主义,志愿从事消防工作。
(2)男性,18-26周岁,身高162CM以上,身体健康,身体素质良好,具备初中以上文化程度(含初中)。退役军人、曾经从事社会救援事业的人员、或者具备B2驾驶证、3年以上驾龄或汽车维修技术的,年龄可适当放宽。
(3)退役军人或具有救援、大车驾驶、电脑、电工、体育等特长的优先录用。
2、政府专职消防文员2名
(1)政治思想端正、立场坚定、责任心强、敬业爱岗,作风严谨、踏实、细致,能够自觉遵守各项工作纪律,对于日常工作能够保密,能认真履行岗位职责。
(2)身体健康,有较强的团结协作精神。
(3)具备有文学创作能力,具有较强的工作协调能力,新闻报道写实能力,拍照摄像能力,办公室文件审阅、写稿、整理能力。
(4)熟悉电脑Word、Excel等常用办公软件操作。
(5)女性,22~35周岁,专业不限,专科以上学历(中文系、文秘相关专业者优先)。
三、工资待遇
1、文职岗位试用期为一个月。试用期后底薪2500元/月,工龄工资逐年递增,购买五险,享受消防员优抚优待政策,统一发放制服,包三餐,上班时间与行政单位上班时间一致,周末双休,享有公休及法定节假日。
2、政府专职消防员试用期为一个月。试用期后底薪2800元/月,待遇随工龄增加及工作表现逐年递增。工龄工资逐年递增,并设有每月训练考核奖300元/月,另有目标管理奖,班长、驾驶员等岗位津贴。正式聘用后大队统一购买五险,享受消防员优抚优待政策,专职队员按照准现役标准提供食宿,统一发放被装、服装,享受婚假、陪护假、公休假等。每月可轮流休息7天,工作满一年后每年可享受5天公休假。
四、报名方式
1、报名时间:2020年3月17日至2020年3月27日,周一至周五上午8时至12时,下午15时至18时接受现场报名,也可通过电子邮箱:daxfdd 163.com投递简历。
2、现场报名地点:都安县安阳镇百才路1号都安消防大队一楼办公室。
3、注意事项:报名时须携带有效证件(居民身份证、退伍证、毕业证及其他学历培训证明材料等原、复印件)、求职简历一份及正面免冠彩色照片一张。
4、联系电话:0778-5224345
广西河池都安瑶族县城区学校选调中小学校教师公告
都安瑶族自治县城区学校第二批公开选调中小学校教师公告
都安瑶族自治县城区中小学校因工作需要,现面向全县在编在岗乡镇中小学校第二次公开选调100名中小教师,现将有关事项公告如下:
一、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、公开选调对象和条件
(一)选调对象
都安县在编在岗乡镇中小学校教师
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质,品行端正,原则性强,勤奋敬业,具备良好的职业道德;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.具有符合选调岗位要求的工作能力;
4.全县在编在岗乡镇中小学教师,且服务期满以上(安阳中学、安阳镇第一至第四小学、澄江中学、澄江镇八仙小学等学校教师不能报考;原都安县特岗教师,转岗入编满两年以上);
5.近三年年度考核评定为合格及以上;
6.符合选调岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、45周岁以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生);
7.具体报名条件以《计划表》为准,选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月30日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查,对符合应聘条件人员进行笔试,合格后进行面试、考核、选调。
四、公开选调程序
(一)组织报名。
1.报名时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
2.报名地点:自治县人社局办公楼一楼大厅。
3.联系电话:0778-5224278、0778-6891609。
4.报名方式:
(1)填写《都安瑶族自治县城区学校2021年第二批公开选调中小学教师报名表》。
(2)必须本人现场报名,报名表各栏目按规定填写。
(3)提交本人居民身份证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。
(二)资格审查。
资格审查时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作,组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。
资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消选调资格,后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(三)笔试。
1.笔试内容:教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分,60分为合格。
2.笔试时间:2022年1月15日上午8:30—10:30。
3.笔试地点:都安县初级中学。
(四)面试.
1.确定面试人选:根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位,按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。
2.面试方式:采取说课面试方式,面试成绩满分为100分,60分为合格。
3.面试时间、地点、形式另行通知。
(五)体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
六、确定对象与公示
根据笔试、面试、考察情况和体检结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选,并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任职的,按有关规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
七、纪律要求
(一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作,自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对公开选调过程出现下列情形的,必须严肃处理:
1.选调人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取选调资格的;
2.选调人员在考试考核过程中作弊的;
3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。
(二)自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施,并负责对本选调公告的解释。
(三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中,凡与参与选调人员有直接利害关系的,必须回避。
特别提示:
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。同时,在整个选调期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失选用机会。
附件:
1.都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表
都安瑶族自治县公开选调领导小组
2021年12月13日
广西河池都安瑶族县选调乡镇中学教师公告
都安瑶族自治县公开选调乡镇中学教师公告
我县为优化和调整我县教育资源配置,促进义务教育均衡发展,现面向全县在编在岗具有中学教师资格证的小学教师公开选调60名到乡镇中学任教。为做好本次公开选调工作,特制定本实施方案。
一、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、公开选调对象和条件
(一)选调对象
都安县在编在岗具有中学教师资格证的小学教师
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质,品行端正,原则性强,勤奋敬业,具备良好的职业道德;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.具有符合选调岗位要求的工作能力和条件;
4.具有中学教师资格证的在编在岗小学教师,且服务期满以上(原都安县特岗教师,转岗入编满两年以上);
5.近三年年度考核评定为合格及以上;
6.符合选调岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、45周岁以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生);
7.具体报名条件以《计划表》为准,选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月30日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查,对符合应聘条件人员进行笔试,合格后进行面试、考核、选调。
四、公开选调程序
(一)组织报名。
1.报名时间:2021年12月22日至12月23日上班时间。
2.报名地点:自治县人社局办公楼一楼大厅。
3.联系电话:0778-5224278、0778-6891609。
4.报名方式:
(1)填写《都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师报名表》。
(2)必须本人现场报名,报名表各栏目按规定填写。
(3)提交本人居民身份证、中学教师资格证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。
(二)资格审查。
资格审查时间:2021年12月22日至12月23日上班时间。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作,组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。
资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消选调资格,后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(三)笔试。
1.笔试内容:教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分,60分为合格。
2.笔试时间:2022年1月15日上午8:30—10:30。
3.笔试地点:都安县初级中学。
(四)面试
1.确定面试人选:根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位,按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。
2.面试方式:采取说课面试方式,面试成绩满分为100分,60分为合格。
3.面试时间、地点、形式另行通知。
(五)体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序,按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
六、确定对象与公示
根据笔试、面试、考察情况和体检结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选,并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任职的,按有关规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
七、纪律要求
(一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作,自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律,对公开选调过程出现下列情形的,必须严肃处理:
1.选调人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取选调资格的;
2.选调人员在考试考核过程中作弊的;
3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。
(二)自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施,并负责对本选调公告的解释。
(三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中,凡与参与选调人员有直接利害关系的,必须回避。
特别提示:
本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施。同时,在整个选调期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失选用机会。
附件:
都安瑶族自治县公开选调领导小组
2021年12月13日