2020年广西贵港市事业单位招聘1505人公告
报名入口(6月15日至6月21
2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2020年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143号)等文件精神,经研究,2020年面向社会公开招聘760个岗位1505名事业单位工作人员。为确保我市事业单位公开招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)符合岗位所需的专业、学历、学位资格条件;
(四)符合岗位要求的身体条件;
(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件:
1.一般为18周岁以上、35岁以下(1984年6月10日至2002年6月10日期间出生)。
县乡事业单位管理人员或初级专业技术的招聘岗位,报考年龄可以放宽到40岁(1979年6月10日以后出生);面向中级以上专业技术职称或硕士研究生或随军未就业家属的招聘岗位,年龄可以放宽到45岁(1974年6月10日以后出生);面向高级以上专业技术职称的招聘岗位,可以放宽到50岁(1969年6月10日以后出生)。是否放宽由招聘单位或其主管部门确定。
2.直接考核招聘岗位,须获得博士学位或高级以上专业技术职称。
3.免笔试招聘岗位:
(1)须获得硕士研究生及以上学历学位或中级以上专业技术职称。
(2)部分面向乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位,须获得大学本科以上或持相关从业资格证书的高校毕业生。
4.对符合护士执业资格考试报名条件的2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,实行“先上岗、再考证”措施。但必须在1年试用期内取得护士执业资格,否则依法解除聘用合同。
5.各岗位招聘条件,详见《2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。
(六)下列人员不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员;
5.被辞退未满5年的公职人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.基层公务员和事业单位工作人员服务期内或试用期未满人员;
8.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。
本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2020年6月21日,其他涉及资格条件的时间计算,除有明确规定外,截止日期为2020年8月31日。
二、招聘的范围和对象
(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。
(二)获得国家承认的中专(中师)学历的报考人员,其生源地为贵港市(含县市区)或2020年6月10日前常住户籍为贵港市(含县市区)。
(三)市直、各县市区单列定向招聘其辖区内随军未就业家属的岗位,必须符合《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)的规定。即2020年6月10号前经批准随军并办理了随队户口迁移手续、领取就业失业登记证的随军现仍未就业家属。
(四)定向招聘“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和两新组织党建工作组织员)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的“服务基层项目”人员(以下简称“服务基层项目”人员),仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年(服务期限截止2020年8月31日)且在岗或服务期满、年度考核均达到称职(合格)的“服务基层项目”人员。
(五)定向招聘村两委干部岗位,仅限于村委所在的县(市、区)并任期满3年且在岗村两委人员报考。
(六)定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位,户籍仅限于贵港市辖区(含县市区)。
(七)桂平市定向招聘扶贫开发重点县特设岗位,仅限于桂平市户籍(或者生源地)人员报考。
(八)少数民族定向招聘岗位,仅限于平南县马练瑶族乡生源地或户籍的人员报考。
(九)定向招聘普通高校应届毕业生岗位,仅限于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生报考。
(十)凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员,不再具备报考定向招聘岗位资格。
(十一) 根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神,取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的台湾居民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位。凭港澳台居民居住证,登录全区统一网络平台报名。
三、网上报名
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台(全国人事考试服务平台),实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表、准考证。
(一)网上报名时间:2020年6月15日8:30—6月21日17:00
(二)报名方式、填报要求和上传相片
1.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员,登录贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)访问链接 “2020年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统”进入全区统一网上报名平台—全国人事考试服务平台报名。
2.填报要求。报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员应仔细阅读并认真核对本公告所列招聘的基本条件和招聘岗位《计划表》中招聘岗位的资格条件,认真阅读报名系统中的报考须知和《报考人员诚信考试承诺书》。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查、面试资格审查不通过的,后果由报考人员自行承担。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按有关规定处理。
3.专业要求。报考人员所学专业要符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
(三)网上资格审查时间:2020年6月15日8:30—6月22日17:00
1.资格审查方式。采取网上审查的方式,依据本公告和《计划表》公布的招聘岗位资格条件,对报考人员进行资格审查,市直单位的资格审查工作由招聘单位或主管部门负责,县市区人社局负责组织招聘单位和主管部门对本部门及下属事业单位的资格审查工作。
在报考人员提交报考申请次日,资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查,提出审查意见。报考申请确认通过资格审查的,不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。
招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件,由招聘单位和主管部门负责解释,报考人员直接与《计划表》所列的电话联系。
2.查询资格审查情况。报考人员在资格审查期间应不定期登录报名系统查看审查情况,及时按照报名流程办理有关事项。报名期间,报名信息确认前或未通过资格审查的,可以改报其他岗位。
3.特别提示。因资格审查需要在提交报考申请后1个工作日内才能完成,故在报名期限最后1天报考的人员,会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位机会。因此,请考生自行评估风险,尽早诚信报名,以免延误改报时机。在报名期限最后1天报名的人员,如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
(四)网上缴费
缴费时间:2020年6月15日8:30—6月23日17:00
根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定,确认符合招聘条件的报考人员需缴笔试考试费,笔试公共科目为综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目,考试费每科50元,报考人员缴费共100元。报考人员(含免笔试岗位考生、贫困户、城市低保家庭的考生)未在规定时间缴费的,视为放弃报考。
(五)开考比例
达不到开考比例需改报其它岗位时间:2020年6月28日8:30—17:00
1.乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位计划人数与报名人数未达1:3开考比例,按实际缴费人数开考。
2.其他的事业单位招聘岗位计划人数与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考,对报考岗位人数达不到开考比例要求的,确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位,于2020年6月25日中午12:00前,由招聘单位及主管部门(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准同意;不同意调整开考比例取消招聘计划的,应给通过资格审查且缴费成功的考生在改报时间内进行改报其它岗位,改报其他岗位的资格审查工作必须于2020年6月28日18:00前完成,改报成功考生必须重新缴费确认,缴费时间截止至19:00。
(六)退费
1.申请减免考试费的考生(建档立卡贫困户家庭和城市低保家庭),考试结束后30分钟到考点考务办公室办理, 提交《免考试费用申请表》(附件4)并提供《准考证》《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》(建档立卡贫困家庭人员提供)或家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(城市低保家庭人员需提供)原件验证,留复印件1份。
2.符合以下条件考生之一的,报名结束一个月内按考生缴费帐号退还考试费。①不选择或不符合改报考其他岗位的报考考生;②报考免笔试岗位,报名人数未超过20人不须参加笔试的考生;③建档立卡贫困户、城市低保家庭的考生;④已改报成功重复缴费的考生。
(七)打印报名登记表、笔试准考证方法
打印时间:2020年7月18日至2020年7月25日10:00。
缴费成功的报考人员,自行从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)打印,严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致,自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试,两证缺一不可。
四、加分办法
(一)少数民族报考人员加3分。
(二)报考定向招聘随军未就业家属的岗位,加分事项按《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)规定执行,由贵港军分区政治工作处核准提供。
加分累计计入笔试成绩。
五、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力,每科分值满分150分, 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2020年版》对应内容。
(二)笔试时间
2020年7月25日(星期六)
上午08:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)
上午10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)
(三)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》,请考生严格遵守。
笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况,统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线,未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入下一招聘程序。
(四)成绩查询
成绩查询(2020年8月下旬),考生可登录 “报名系统”查询,具体时间见报名网站。
六、面试
(一)笔试合格分数线公布时间:2020年8月31日前
根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选, 面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。
笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位,笔试后合格人员再减少,及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例,又确实需要补充人员的,必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意,于2020年9月4日中午12:00前,报市招聘领导小组办公室核准后,才能确定入围面试人选。
(二)面试资格审查
1.入围面试名单公布时间:2020年9月10日前。
2.入围面试人选资格审查:2020年9月14日前。
确定入围面试人选(含免笔试招聘岗位的报考人员),提供的材料必须真实、准确,提供的申请材料或信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查必须携带以下材料:
(1)打印《2020年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》并亲笔签名。
(2)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员须提供身份证和毕业证。
(3)国家承认学历的中专(含中师)的报考人员须提供毕业证、身份证和下列之一。
①2020年6月10日前常住户籍为贵港市(含县市区)的人员提供户口簿;
②提供能证明生源地为贵港市的相应材料:含有生源地为贵港信息的户口簿或本人有效身份证、或入学前转出地派出所证明。
(4)机关事业单位在职在编人员,须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是在面试资格审查期间没有提供的取消面试资格,面试审查时间地点另行公告)。
(5)招聘岗位要求的其它有关证件。
(6)2020年普通高校、技工院校应届毕业生必须在2020年8月31日前取得相应证书,否则取消面试资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年6月21日前取得相应的学历、学位证书。
(7)定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2018-2019届未落实工作的毕业生,还需提供由原毕业学校出具的档案、组织关系还在原毕业学校的证明或就业指导中服务中心出具的未就业证明;个人档案如已转入到各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,需要提供就业服务机构出具的未就业证明。
(8)国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。
(9)定向招聘随军未就业家属人员的岗位,须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军随队手续,就业失业登记证和户口簿。
(10)原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上(含县级)组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书。
(11)定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位须提供户口簿、退役证件。
(12)定向招聘扶贫开发重点县特设岗位须提供户口簿或生源地为桂平市的有效证明。
(13)定向招聘少数民族岗位,须提供平南县马练瑶族乡户口簿或生源地的有效证明。
(14)定向招聘村两委干部岗位,由个人提出报名申请,经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部同意报考证明。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
3.面试入围人选递补。2020年9月19日前。
未在规定时间内接受资格审核,或是出现未通过资格审核,或是自愿放弃面试资格人员的,按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
4.发布面试公告。2020年9月30日前。
参加面试人选确定后,在贵港市人力资源和社会保障局网(rsj.gxgg.gov.cn)和贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)发布面试公告。
(三)面试的方式
除市体校招聘专业项目教练员、市广播电视台招聘播音主持人岗位面试采用试教、试播方式外,其他岗位面试主要采用结构化面试方式。
(四)面试的组织实施
1.市直事业单位的面试由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。
2.各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施。
3.面试分值满分为100分。面试60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。
4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成, 其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任,由行政人员担任的,必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的,必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再抽取考官、考场。
5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证(免笔试的考生携带报名登记表)验证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。
6.面试结束当天公布面试成绩。
七、招聘总成绩的计算办法
笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。
八、考核
(一)按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序确定考核人选。总成绩出现并列时,按笔试和加分的合计成绩高的确定考核人选;再次并列时,以《综合应用能力》成绩高的确定考核人选;仍然出现并列时,按面试成绩高的确定考核人选。
免笔试岗位人选确定。免笔试岗位面试成绩相同的,按学历从高到低的顺序确定考核:硕士研究生→在职研究生(毕业)→全日制本科毕业生(985高校→211高校→普通院校)→在职本科毕业生。学历相同的,以“综合分析能力”要素分高的确定考核。
考核人选报同级组织或人社部门核准后,在招聘单位和主管部门公布。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,招聘单位和主管部门要成立由2人以上组成考核小组,负责全面了解考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等,并形成书面考核材料。
(二)各招聘单位考核工作结束后,经招聘单位或主管部门领导班子集体研究,根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后,在招聘单位和主管部门公布。
九、体检
(一)市直事业单位招聘的考生由市组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检;各县市区所属事业单位招聘的考生由县市区组织人社部门组织到市本级指定医疗机构进行体检,也可以到所在地事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行体检;同级纪检监察部门进行监督。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,国家制定有行业体检标准的按行业标准执行,体检费用由考生承担。
各县市区要高度重视体检工作,对体检合格的考生名单要进行公布。报考人员对本人体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
十、疫情防控要求
参加公开招聘活动的所有人员申领健康码,严格按照疫情防控要求做好个人防护,并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩,验证进入考点。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日笔试,参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。如疫情防控有新要求,我办将于7月上旬在贵港市人力资源和社会保障局官网“通知公告”栏另行通知,请及时关注相关信息。
十一、公示和聘用
(一)招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选,经主管部门审核,报同级组织人社部门备案后,进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,招聘单位报有关部门,依据年度招聘计划核准。市直事业单位拟聘人员和县市区事业单位拟聘人员报有关审批机构审批后,办理相关手续。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
十二、纪律和监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,各级组织人社部门、各招聘单位及主管部门要严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求,规范操作,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持原则,照章办事,自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违纪违规行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和桂人社发〔2011〕155号等文件的有关规定进行处理,确保考试招聘工作顺利进行。
十三、其他
(一)面试公告发布前,如有考生书面自愿放弃面试资格的,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员;面试公告发布后,如再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(二)因考生考核、体检等出现不合格或个人书面提出自愿放弃的,应从报考同一岗位且面试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)招聘岗位人员已下达聘用通知,考生再提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格。空缺岗位不再进行递补。
(四)报考免笔试岗位的考生,报名人数超过20人的,需增加笔试筛选。
十四、本公告由贵港市人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题,由招聘单位和主管部门负责解释。
本次公开考试招聘不指定考试用书,不组织不委托任何机构举办考试辅导培训班。
报考条件咨询电话:招聘单位电话见《计划表》
贵港市招聘政策咨询电话:0775-4560560
桂平市招聘政策咨询电话:0775-3325216
平南县招聘政策咨询电话:0775-7867700
港北区招聘政策咨询电话:0775-4558050
港南区招聘政策咨询电话:0775-4591715
覃塘区招聘政策咨询电话:0775-4861026
网上报名、网上缴费咨询电话:0775-4561336
监督电话:0775–4560910
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)
贵港市事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室
2020年6月10日
2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告
2020年广西城市职业大学招聘150人公告
广西城市职业大学是全国首批、广西唯一一所本科层次职业教育试点院校,其前身为创建于2005年的广西城市职业学院,2019年5月,经国家教育部批准更名为广西城市职业大学。
学校坐落在中国的南大门——崇左,沿边、近海、邻首府、连东盟,打开门就是越南,走两步就进东盟。现有空港、崇左两个校区,校园占地总面积2300多亩。空港校区位于广西南宁空港经济开发区同正大道339号,崇左校区位于广西崇左市江州区骆越大道1号。
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学校坚持社会主义办学方向,秉承明德、厚学、维新、笃行校训精神,致力于培养具备社会责任感、劳模精神、工匠精神和敬业精神,实务与理论兼具,具有创新实践能力的高层次技术技能型人才。
为推动学校教育事业发展,加强人才梯队建设,现将招聘事宜公布如下:
一、招聘时间
2020年4月1日—2020年6月30日
二、基本条件
(一)应聘者需品德优良,未曾受过违纪违法处分,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;专业知识扎实,实践技能过硬,成绩优良,身体健康,能吃苦耐劳,热爱职业教育事业;
(二)应聘者学历层次为应届、历届研究生。第一学历应为全日制硕士,并应在毕业同时取得相应学位,紧缺人才专业学历可放宽至本科。
(三)具有企业工作经验、专业培训经历,高学历、中级以上专业技术资格或职业资格,海外学习工作经历者优先考虑。
三、招聘岗位及薪资待遇
招聘岗位见广西城市职业大学2020年招聘计划。年薪10-15万1.享受五险、带薪休假等学校相关薪酬福利待遇;
2.全员覆盖的职称评审体系满足你在不同领域的职业成长需求,目前暂无职数限制;
3.学校提供度的培训机会,除省市教育部门培训机会外,更有私人订制项目,包括赴境内外提升学历、交流、访学、企业挂职锻炼等;
4.学校积极为教师创造良好的科研环境,鼓励教师开展教学科研技术创新活动,凡发表学术论文、出版专著,取得专利,获得高水平奖励成果与科研项目,符合学校相关规定的,学校另行给予相应的奖励;
5.提供不同规格的教师公寓。
四、招聘程序
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考核相结合的办法进行,按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考核、确定拟聘人员、办理聘用手续的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.有意应聘者,请将以下材料电子版发送至各招聘部门电子邮箱,请在主题写明应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校+专业,以便查收。报名提供以下材料:
(1)个人简历1份;
(2)近期生活全身彩照1张;
(3)身份证、毕业证、、职称证、职业资格证等相关证件原件的扫描件;
(4)应届毕业生提供就业推荐表扫描件1份;
(5)代表性科研成果1份;
(6)获奖材料1份。
2.报名注意事项
(1)应聘者报名时须写清楚所报岗位名称;
(2)应聘者须提供真实材料,如发现有弄虚作假的,取消应聘资格;
(3)报名材料提交后恕不退还。
3.资格审查
学校根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查,及时通知通过资格审查者应聘的安排及相关事项。
(二)应聘
应聘分为试讲和面试两部分:采用线上的方法开展。试讲(试讲教案、课件自备,试讲时间为30分钟);面试。
(三)聘用
经由学校招聘领导小组综合考核后,择优录用,签订聘用合同。
五、联系方式
学校网址:http://www.gxcvuedu.com;
联系人:空港校区:周老师,0771-7515099;
崇左校区:黄老师,0771-7910007;
邮箱:gxccrsc@163.com。
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广西城市职业大学
2020年4月1日
2020年广西科技大学人才招聘174人公告
一、学校概况
广西科技大学坐落于国家历史文化名城和西南地区工业重镇、交通枢纽、商贸物流中心——柳州市,是一所以工为主,涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类,直属广西壮族自治区人民政府的普通高等学校。现有东环、柳石、柳东3个校区,占地面积近4000亩。设16个二级学院,6个省部级科研平台,20个广西高校和柳州市重点实验室(工程技术研究中心),19个校级研究所(中心),2个直属附属医院,81个本专科专业;现有教职工1800余人,全日制在校学生29000多人。
学校2013年经自治区学位委员会批准,成为博士学位授予立项建设单位。现有7个硕士学位授权一级学科,1个硕士学位授权二级学科,7个硕士专业学位授权点,3个博士学位授予权立项建设学科,2个学科入选广西一流学科(培育)建设。
广西科技大学十分注重人才队伍建设,现面向海内外招聘各类优秀人才,诚挚欢迎有志之才来我校追逐梦想,共创辉煌。
二、招聘需求
需求单位 | 需求专业(或方向) | 引进条件 | 人数 | 联系方式 |
机械与交通工程学院 | 机械设计及理论、机械工程及其自动化、工业设计、机械电子工程;车辆工程、物流工程、交通运输、工程力学等 | 博士 | 15 | 联系人:王老师 办公电话:0772-2687202 邮箱:287359428@qq.com |
生物与化学工程学院 | 化学工程与技术、食品科学与工程(含制糖工程)、纺织科学与工程、应用化学 | 博士 | 6 | 联系人:莫老师 办公电话:0772-2687033 邮箱:756349390@qq.com |
土木建筑工程学院 | 结构工程、桥梁与隧道工程、建筑学、工程造价、工程管理,岩土工程、建筑材料相关专业 | 博士 | 15 | 联系人:黄老师 办公电话:0772-2686010 邮箱:64411148@qq.com |
电气与信息工程学院 | 控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、交通信息工程及控制、机器人工程等相关专业。 | 博士 | 10 | 联系人:戴老师 手机:13978093122 邮箱:277534077@qq.com |
计算机科学与通信工程学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、统计学、虚拟现实、人机交互、人工智能等相关专业(方向) | 博士 | 10 | 联系人:陆老师 办公电话:0772-2685975 手机:13737243551 邮箱:491430564@qq.com |
经济与管理学院 | 管理科学与工程类(工业工程、信息管理与信息系统等)、工商管理类(会计学、财务管理、国际商务、市场营销、物流管理、人力资源管理等)、应用经济学类(世界经济学、产业经济学、数量经济学、国际贸易、金融学、保险学、税收学、投资学等) | 博士 | 15 | 联系人:林老师 办公电话:0772-2687750 邮箱:59443827@qq.com |
需求单位 | 需求专业(或方向) | 引进 条件 | 人数 | 联系方式 |
理学院 | 应用统计学、统计学、概率论与数理统计、计算数学、应用数学、运筹与优化、计算机科学与技术、光学、物理学 | 博士 | 6 | 联系人:何老师 办公电话:0772-2687015-801 手机:13737265913 邮箱:414832891@qq.com 联系人:周老师 办公电话:0772-2686295 手机:13977292092 邮箱:351304836@qq.com |
外国语学院 | 外语类专业 | 博士 | 6 | 联系人:覃老师 办公电话:0772-2686521 邮箱:477573800@qq.com |
艺术与文化传播学院 | 服装艺术设计、环境设计、视觉传达设计、音乐、文学(语言、文化、教育类)、社会学(社会工作) | 博士或 正高职称 | 5 | 联系人:陈老师 办公电话:0772-2686800 邮箱:1918152288@qq.com |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、思想教育 | 博士 | 8 | 联系人:吕老师 办公电话:0772-2686013 邮箱:501796376@qq.com |
体育学院 | 体育类 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人:吴老师 办公电话:0772-2688375 手机:13132729090 邮箱:852987336@qq.com |
职业技术教育学院 | 机械工程及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、职业技术教育学、教育技术学、发展与教育心理学 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人:万老师 办公电话:0772-2685772 邮箱:32495155@qq.com |
启迪数字学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数学、统计学、大数据、人工智能及自动化等相关专业(方向) | 博士 | 15 | 联系人:许老师 办公电话:0772-2686131 手机:17710438628 邮箱:5930145@qq.com |
工程训练中心 | 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 | 博士或 正高职称 | 2 | 联系人:胡老师 办公电话:0772-2685775 邮箱:1027462398@qq.com |
医学部(含护理系、药学系、公共卫生和医学技术系、基础医学部) | 护理学及医学类相关专业;药剂学、中药学、临床药学等相关专业;预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、医学影像技术等相关专业;解剖学、组织与胚胎学、生理学、病理学或病理生理学、医学寄生虫学、医学伦理学等相关专业 | 博士或正高职称 | 19 | 联系人: 办公电话:0772-2056008 邮箱:gxkjdxyxb@126.com |
第一临床医学院(第一附属医院) | 内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、肿瘤学、口腔科学、学、急诊医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、影像诊断学、病理学、心电诊断学 | 博士或正高职称 | 16 | 联系人:覃老师 办公电话:0772-2514419 邮箱:gkdyfyrsk@126.com |
第二临床医学院(第二附属医院) | 耳鼻咽喉-头颈外科学、肿瘤学、肿瘤放射治疗学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、学、病理学、口腔科学、影像诊断学、医学检验 | 博士 | 12 | 联系人:韦老师 办公电话:0772-3199947 邮箱:kdefyrsk@163.com |
材料科学与工程研究中心 | 粉末冶金、材料科学相关的功能材料,新能源、高分子、金属、陶瓷、电镜,材料科学相关的性能检测和表征 | 博士 | 8 | 联系人:秦老师 手机:18172123793 邮箱:qinjianchun988@163.com |
学校将少量接收车辆工程类、机械类、医学类、土建类、电气类、财经及管理类、计算机类的优秀硕士研究生从事教学、科研、实验室及行政工作;接收以上专业及教育学、心理学、思想教育等专业优秀硕士研究生从事专职辅导员工作。 |
三、引进人才类别及待遇(待遇=学校引进待遇+柳州市引进待遇)
人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇(摘要) | |
战略科学家 | 第一层次 | 中国科学院院士、中国工程院院士;哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才;国家科学技术特等奖前两名;国家高层次人才特殊支持计划杰出人才;国家千人计划创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。 | 1.安家费(含购房补贴)500万元(税前); 2. 科研平台建设费1000万元(哲学社会科学类100万元); 3.特殊津贴70万元/年(税前); 4.配备助手,安排实验室。 | (一)高端人才(团队) A类人才:最高可资助人才(团队)项目资金1亿元,生活补助3万元/月/人,核心成员(不超过5人)1.5万元/月/人。期限3年。 B类人才:最高可资助人才(团队)项目资金3000万元,生活补助2万元/月/人,核心成员(不超过3人)1万元/月/人。期限3年。 C类人才:最高可资助人才(团队)项目资金1000万元,生活补助1万元/月/人,核心成员(不超过3人)5000元/月/人。期限3年。 (二)购(租)房补贴: A类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房最高500万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴3500元/月,期限5年。 B类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房最高300万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴3500元/月,期限5年。 C类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房最高200万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴2500元/月,期限5年。 D类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房50万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴1500元/月,期限5年。 E类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房30万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴1500元/月,期限5年。 (三)生活补助 在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的,给予生活补助:博士1500元/人/月。期限5年。 |
第二层次 | 国家高层次人才特殊支持计划领军人才;教育部长江学者奖励计划的特聘教授及讲座教授;国家杰出青年科学基金获得者;中国科学院百人计划入选者;国家千人计划创新人才短期项目入选者;国家重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家重点学科带头人;国家973计划首席科学家;国家863计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人;国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人;国家自然(社会)科学基金重大项目主持人;国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名;哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。 | 1.安家费(含购房补贴)250万元(税前); 2.科研团队平台建设经费500万元(哲学社会科学类50万元); 3.特殊津贴50万元/年(税前); 4.配备助手,安排实验室。 | ||
卓越学者 | 第一层次 | 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才;国家青年千人计划入选者;国家优秀青年科学基金获得者;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名;以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者;国家级教学名师;百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。 | 1.安家费(含购房补贴)120万元(税前),已享受校内房源的除外; 2.科研团队平台建设费300万元(哲学社会科学类30万元); 3.特殊津贴25万元/年(税前)。 4.安排实验室 | |
第二层次 | 在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务,且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中,论文不含共同第一作者): 1.理工科:按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心(原中国科学院文献情报中心)发布的JCR期刊小类分区,以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上;或在二区期刊上发表论文6篇及 2.哲学社会科学:以第一作者或通讯作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文2篇及以上;或被《新华文摘》、复印报刊资料全文转载学术论文3篇及 3.获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名;获得省(部)级科研成果一、二等奖的第一名。 4.入选自治区级人才计划项目(含广西高校卓越学者)。 5.近五年主持过两项国家级项目,或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。 6.所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。 以上人选年龄一般不超过45岁 | 1.安家费(含购房补贴):100万元(税前),已享受校内房源的除外; 2.科研团队平台建设费200万元(哲学社会科学类25万元); 3.特殊津贴15万元/年(税前)。 4.安排实验室 | ||
人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇(摘要) | |
优秀青年学者 | 国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士,学校紧缺专业,且近五年业绩成果具备下列条件之一: 1.理工类博士(1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上,或发表的单篇论文被SCI引用(他引)15次(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。(3)主持国家级项目一项。 2.人文社科类博士 (1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文1 篇以上,或在CSSCI刊物(不含扩展版、学术集刊)发表正刊论文4篇以上,或论文被《新华文摘》、复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。(3)主持国家级项目1项。以上人选年龄原则上不超过35岁。 | 1.安家费(含购房补贴)60—80万元(税前),已享受校内房源的除外 2.科研团队平台建设费100万元(哲学社会科学类20万元); 3.享受特殊津贴5万元/年(税前)。 4.安排实验室。 | 备注:人才分类标准 A类人才:包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际性重要科学技术奖获得者、国家最高科技奖获得者、中国或发达国家院士、国家千人计划顶尖人才、国家万人计划杰出人才,在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者,以及相当于上述层次的顶尖人才。 B类人才:包括国家千人计划万人计划专家、教育部长江学者特聘教授和一流学科带头人、中科院百人计划专家,二级教授(研究员),国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室主要负责人及相当于上述层次的领军人才; C类人才:国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地以及国家重大科技基础设施学术技术带头人;国家杰出(优秀)青年基金获得者;国家重点研发计划、国家科技重大专项负责人,百千万人才工程国家级人选;八桂学者等。 D类人才:具有全日制博士学位和副高职称或具有正高职称的拥有自主知识产权,有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历,企事业单位认可的急需紧缺人才、学科(学术)带头人及经认定的海外高层次人才;省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任;自治区特聘专家、自治区优秀专家。 E类人才:新引进到我市企事业单位具有博士学位的紧缺专业人才,十百千人才工程二层次人选等。 | |
医学类高层次人才 | 符合下列条件之一: 1.紧缺的临床专业医学博士; 2.高级职称,在本专业领域具有一定声望和影响力。 以上人选年龄原则上不超过45岁。 | 1. 安家费(含购房补贴)60—80万元(税前),已享受校内房源的除外; 2. 2.科研团队平台建设费100万元; 3.特殊津贴10万元/年(税前)。 4. 安排实验室; | ||
正高职称博士生导师 | 具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师,年龄一般不超过50岁。 | 1.安家费(含住房补贴):60~80万(税前); 2.科研启动费:工科、医学类10万,其他5万; 3.实验室建设费:理科、工科、医学类50万,其他25万; 4.博士生导师津贴按规定发放; | ||
正高职称人员 | 具有正高级专业技术资格和博士学位,年龄一般不超过45岁。 | 1.安家费(含住房补贴):50~70万(税前); 2.科研启动费:工科、医学类5万;其他3万; 3.实验室建设费:理科、工科、医学类30万;其他15万; | ||
海内外优秀博士 | 具有博士学位,年龄一般不超过40岁。 | 1.安家费(含住房补贴):40~60万(税前); 2.科研启动费:工科、医学类5万;其他3万; 3.实验室建设费:理科、工科、医学类20万,其他10万; | ||
1.学校安排过渡性住房,如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排,提供租房补贴。其中正高职称博士生导师1500元/月(两年、税前),正高职称人员1200元/月(两年、税前),博士1000元/月(两年、税前)。 2.配偶具有全日制硕士研究生学历以上,学校协助安排工作;配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。 3.子女本着就近入学的原则,由学校工会协助解决子女入学问题。 4.通过初步审核,来我校面试的人员可提供住宿,并报销往返路费。 |
四、相关信息
广西科技大学简介(官网):http://www.gxust.edu.cn/
柳州市人才新政网页浏览地址:http://www.liuzhou.gov.cn/ggfw/zsyzx/tzzc/201904/t20190428_1279896.html
广西科技大学人事处:
网址:http://www.gxust.edu.cn/rsc/index.htm
邮箱:gxutrsk@126.com
联系人:李俊明李红英刘新杰李子娟 韦显盛
联系电话:0772-2687731 0772-2686860(兼传真)
联系地址:广西壮族自治区柳州市东环大道268号行政楼437室
邮政编码:545006