2020年广西河池巴马县教育系统招聘200人公告

  

巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才公告

  
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部等7部门印发<关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施>的通知》(桂组通字〔2019〕58号)和《自治区党委办公厅印发<关于鼓励引导支持人才乡艰苦边远地区和基层一线流动的十条措施>的通知》(厅发〔2019〕125号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘教育系统急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘名额

  
招聘名额共200名,其中高中教师14名,初中教师118名,小学教师64名、民族特殊学校教师4名,详见招聘计划表。

  
二、招聘对象和条件

  
报考人员应当具备以下条件:

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.拥护中华人民共和国宪法;

  
3.具有良好的品行;

  
4.具有正常履行职责的身体条件;

  
5.具有符合职位要求的工作能力;

  
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。

  
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。

  
三、招聘方式

  
(一)双选会招聘方式

  
对符合应聘条件人员,采取现场考试及考察、体检的办法组织公开招聘。

  
(二)组织现场报名招聘方式

  
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位,采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、考试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。

  
四、双选会招聘时间、地点和要求

  
(一)百色学院举办的广西2020届高校毕业生双选会

  
报名时间:2019年12月7日(星期六)9:00—15:00。

  
报名地点:百色市右江区中山二路21号百色学院(东合校区)校园篮球场。

  
(二)南宁师范大学举办的广西2020届高校毕业生双选会

  
报名时间:2019年12月28日(星期六)9:00-15:00。

  
报名地点:南宁师范大学明秀校区田径运动场。

  
(三)其他双选会时间待定

  
(四)报名要求

  
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书教师资格证等证件原件、复印件各一份。

  
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。

  
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年教育系统急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期两寸同底免冠白底照片3张。

  
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。

  
五、考试

  
(一)双选会招聘考试方式

  
1.笔试。是否有笔试环节,由招聘领导小组根据实际情况研究决定。

  
2.面试。两次(百色站、南宁站)双选会的面试时间拟定在2019年12月28日进行,地点在南宁师范大学,具体时间、地点以电话通知为准。面试考官组由招聘工作领导小组统一选派。考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈,面试将着重了解考生的思想政治素质、道德品质修养、业务能力等。

  
(二)组织现场招聘考试方式

  
1.笔试。是否有笔试环节,由招聘领导小组根据实际情况研究决定。

  
2.面试。面试可采取说课+答辩或由考官与考生面谈其一的方式进行。面试时间、地点临时选定,考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈。面试考官由招聘工作领导小组统一选派。

  
说课+答辩的具体要求:面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分,答辩占10分。说课方案不列入测评要素,不计分),60分以上为合格。

  
考生的综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

  
六、签订就业意向协议书

  
由招聘工作领导小组根据考生的综合成绩,双方意愿达成一致,签订就业意向协议。

  
七、体检

  
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。

  
八、考察

  
体检合格人员作为考察对象,考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。2020年计划招聘的名额,原则上,2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书、教师资格证原件者,作为自动放弃聘用处理。

  
九、工资待遇

  
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,符合《关于印发巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案的通知》(巴办发〔2019〕113号)和《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64 号)条件的还可以享受相应住房和生活补贴。

  
十、其他

  
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

  
(二)本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县教育局负责解释。

  
咨询电话:0778-6217740(教育局人事管理股)

  
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)

  
联 系 人:黄灵波 15977837906

  
黄海峰 15878854176

  
联系地址:广西巴马瑶族自治县教局

  
邮 编:547500

  
附件:1.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才计划表

  
2.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表

  
3.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺人才承诺书

  


巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘

  


急需紧缺专业人才工作领导小组

  


2019年12月3日

  

2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告

  

2020年公开招聘专业技术人员公告

  

  

为加强我县专业技术人员队伍建设,解决脱贫攻坚急需紧缺人才,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)的规定,经研究,决定采取面试、直接考察的方式公开招聘专业技术人员41名,为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  

  

一、招聘岗位及人数

  

  

招聘专业技术人员41名,详见《2020年公开招聘专业技术人员计划表(共41名)》(附件1)。

  

  

二、招聘对象

  

  

大专及以上学历毕业生。

  

  

三、招聘条件

  

  

(一)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;

  

  

(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  

  

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  

  

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月15日至2002年10月15日期间出生);

  

  

(五)具有大专及以上文化程度;

  

  

(六)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;

  

  

(七)愿意在招聘单位服务3年

  

  

具有下列情形之一的人员,不得报考:

  

  

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  

  

(二)在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  

  

(三)现役军人;

  

  

(四)试用期未满的事业单位新聘用人员;

  

  

(五)被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  

  

(六)参加2020年玉林市事业单位招聘考试已列为体检、考察对象的人员;

  

  

(七)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  

  

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  

  

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月14日为截止日期,年限按足年足月计。

  

  

四、招聘时间、地点和程序

  

  

(一)现场报名及资格审查

  

  

1.现场报名

  

  

报名时间:2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30

  

  

2020年10月16日8:30—12:00

  

  

报名地点:人力资源和社会保障局(博白镇大街069号)

  

  

注意事项:考生需佩戴口罩,同时持健康码入场。

  

  

2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  

  

(1)《2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠照片。

  

  

(2)有效居民身份证和户口本;

  

  

(3)毕业证书;

  

  

(4)书(招聘岗位有要求的须提供);

  

  

(5)退伍证(招聘岗位要求为退伍军人的须提供);

  

  

(6)资格证(招聘岗位有要求的须提供);

  

  

(7)工作经历证明(招聘岗位要求工作经验的须提供);

  

  

(8)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。

  

  

3.资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织人社、编办、招聘单位的工作人员对应聘者进行资格审核,符合应聘条件的人员确定为面试人选。

  

  

(二)面试

  

  

采取结构化面试形式,按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。

  

  

面试时间及地点:报名结束后在招聘微信群通知

  

  

(三)确定进入体检考察对象

  

  

根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定进入体检、考察对象,成绩相同者,按学历高低,优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的排序优先确定进入体检、考察对象。

  

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  

  

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。

  

  

如遇招聘岗位有空缺的,可从参加面试且成绩合格但未确定为体检、考察对象的同类报考人员,按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘工作领导小组办公室核准后列为体检、考察对象。

  

  

五、体检、考察

  

  

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  

  

考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。

  

  

体检或考察不合格的不予聘用,可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

  

  

六、公示

  

  

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的公示。

  

  

七、聘用

  

  

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,由用人单位与受聘人员依法签订不少于3年的聘用合同,3年内不允许调离。

  

  

初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。

  

  

试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  

  

八、待遇

  

  

招聘岗位使用事业编制,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  

  

九、纪律要求

  

  

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  

  

咨询电话:0775—8227091(人社局)

  

  

附件:

  

  

1.2020年公开招聘专业技术人员计划表(共41名).xls

  

  

2.2020年公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

  

  

公开招聘专业技术人员工作领导小组

  

  

2020年9月30日

  

  

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