2022年广西民族博物馆招聘公告
广西民族博物馆2022年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将本馆2022年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西民族博物馆是2003年10月经广西壮族自治区机构编制委员会批准成立的财政全额拨款公益一类事业单位，于2008年12月建成，2009年5月1日正式对社会公众免费开放，是一座自治区级民族文化专题博物馆。本馆位于邕江之畔（南宁市青环路11号），以收藏、研究和展示广西12个世居民族的传统文化为主要工作任务，同时兼顾对国内其他省份及世界各民族的文化研究、文物资料收藏和宣传展示，是广西民族文化保护与传承的重要机构、中国—东盟对外交流与合作的重要文化平台。现为国家一级博物馆、全国文明单位、全国民族团结进步教育基地、全国爱国主义教育示范基地、国家4A级旅游景区。
二、招聘岗位
公开招聘实名事业编制工作人员3名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件；
7.本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的未毕业普通高校学生（其中，在读的未毕业研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
2.现役军人；
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员；
5.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
6.正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示将通过以下网站公布：广西人才网http://www.gxrc.com、广西人事考试网http://www.gxpta.com.cn、广西壮族自治区文化和旅游厅网站http://wlt.gxzf.gov.cn、广西民族博物馆网站http://www.amgx.org。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西民族博物馆网站http://www.amgx.org发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：
2022年11月16日9:00时—2022年11月25日17:00时。
2.报名方式：网上报名。
报名网址：http://202.103.233.141:8288/index.aspx
3.网上报名系统需提交以下相关材料：
（1）有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件。
（2）本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
（3）按应聘岗位要求提交相应证明材料原件扫描件：
应聘专职讲解员岗位、社会教育岗位人员，需提交具有1年以上工作经历（含1年）的证明材料，如：单位为应聘者购买社会基本养老保险缴费证明或劳动合同的原件扫描件等。
（4）因取得中级或以上专业技术资格符合放宽年龄条件的应聘者，需提交专业技术资格证书原件扫描件。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解应聘岗位资格条件和提交材料要求，认真填写《诚信报考承诺书》。因报考人员在网上报名系统提交材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上报名资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
4.缴费
报考人员需缴纳考试费50元/人。请通过网上报名资格审查的考生将考试费转账至我馆账户，备注姓名+手机号码+报考岗位序号,如张三+138××××××××+岗位一。缴费截止时间为2022年11月28日17:00时，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报考。
户 名：广西民族博物馆
帐 号：4500 1604 5560 5070 2929
开户行：中国建设银行股份有限公司南宁市青山路支行。
如需开具发票的报考人员，可在缴费成功后3个工作日内与我馆财务部联系开票相关事宜，开票咨询电话：0771-2024626。
（二）资格审查及准考证
1.审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄以及其他资格条件等是否符合岗位要求。报名材料原件需在面试前进行审查，通过笔试（实操）考试进入面试人员需通过原件审查后才能取得最终面试资格。
2.对应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作全过程。应聘者填报或提供材料如有不实或弄虚作假的，或具有不得报考情形的人员，一经发现，即刻取消报考或聘用资格。
3.每位应聘人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个或以上岗位的，取消报考资格。
4.应聘人员可于2022年11月16日9:00时—2022年11月27日23:00时期间登录报名系统查看本人报名资格审查结果，未通过网上报名资格审查的，取消报考资格。
5.通过报名资格审查并完成缴费的应聘人员，请及时关注报名系统（或广西民族博物馆网站）查询笔试时间，并登录系统打印准考证，按照准考证要求到指定考点参加考试。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管至招聘工作完成。
6.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经自治区文化和旅游厅核准后才可调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
（三）笔试
本次招聘所有岗位均需进行笔试。通过报名资格审查并缴纳考试费的笔试人员名单将于2022年11月30日前在广西民族博物馆网站公布。
1.笔试时间、地点：视疫情防控情况而定，具体另行通知，以广西民族博物馆网站公告为准。
2.笔试内容：对应聘者进行综合能力测试。
3.笔试成绩：笔试满分为100分，60分为合格线（含60分），未达60分不得进入面试；专职讲解员岗位笔试成绩未达60分不得进入实操考试及面试。笔试成绩计入总成绩。
4.笔试须知：笔试时，须携带身份证、准考证、疫情防控调查表参加考试，具体要求将在广西民族博物馆网站另行通知，详见报名系统打印的《准考证》。
（四）实操考试
1.实操考试岗位：专职讲解员岗位。
2.实操考试时间、地点：视疫情防控情况而定，具体另行通知，以广西民族博物馆网站公告为准。
3.实操考试成绩：实操考试满分为100分，60分为合格线（含60分），未达60分不得进入面试。实操考试成绩计入总成绩。
4.实操考试须知：实操考试具体要求将在广西民族博物馆网站另行通知。
笔试成绩和实操考试成绩将在考试结束7个工作日内在广西民族博物馆网站公布。专职讲解员岗位以笔试成绩×40%+实操考试成绩×60%的总和从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人选；其他岗位以笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人选。按比例进入面试的末位人员成绩并列的，同时确定为面试入围人选。
（五）面试
本次招聘所有岗位均需进行面试。进入面试人员名单另行通知，详见广西民族博物馆网站。
1.面试时间、地点：视疫情防控情况而定，具体另行通知，以广西民族博物馆网站公告为准。
2.面试方式：采用结构化面试，主要测试应聘者的业务素质及综合能力。
3.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格线（含60分）。未达60分者视为考试不合格，不具备总成绩汇总资格，不得进入考核阶段。
4.面试须知：面试具体要求将在广西民族博物馆网站另行通知。
面试成绩在面试结束后即时宣布，并及时在广西民族博物馆网站进行公布。因考生缺考等原因面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）方可进入下一程序；考生成绩都达不到70%（含）以上的，取消该岗位的招聘。
（六）总成绩
以总成绩作为考生最后成绩。具体计算如下：
1.专职讲解员岗位：笔试成绩×20%+实操考试成绩×30%+面试成绩×50%。
2.其他岗位：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）考核
1.确定考核人选：根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选；总成绩相同时，以面试成绩高者确定为考核人选；如总成绩和面试成绩都相同，专职讲解员岗位以实操考试成绩高者确定为考核人选，其他岗位则均确定为考核人选；如专职讲解员岗位考生笔试、实操考试、面试成绩都相同的，则均确定为考核人选，进入考核程序。进入考核人选由单位根据最终考核结果确定是否进入体检程序。
2.考核内容及方式：考核工作由广西民族博物馆统一组织实施，主要采取查阅干部人事档案、个别谈话等形式进行，同时对应聘人员报名资格进行复核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、专业（业务）能力、学习和工作表现、综合素养等方面情况。同一岗位的考核人选，考核不合格或经确认主动放弃资格的，不予聘用，其缺额按考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员，递补次数不超过1次，面试成绩不合格或未进入面试人员不能确定为递补人员。
（八）体检
根据考核结果，按照招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2022〕225号）执行。
不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，其缺额按考生总成绩从高分到低分依次确定考核、体检递补人员，递补规则按考核环节要求办理。体检费用个人自理。
（九）公示
经集体研究，按照考试、考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区文化和旅游厅、广西民族博物馆网站进行为期7日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。
（十）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控
在招聘组织实施过程中，我单位将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据国家、自治区和南宁市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人的秘书、组织（人事）、财务、纪检监察、审计等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（三）本次招聘监督举报电话为：0771-2024656，联系人：甘晓芸。
八、招聘咨询及联系：0771-2024319；杨励、杨智翔。
附件：广西民族博物馆2022年度公开招聘工作人员岗位信息表
广西民族博物馆
2022年11月16日
附件-广西民族博物馆2022年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2022年广西城区医疗卫生事业单位招聘110人公告
2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才公告
为了缓解我县城区医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定。经县委编委批准用编，拟从本科及以上学历的毕业生中招聘急需紧缺人才110名（其中：县人民医院66名，县中医院20名，县疾病预防控制中心11名，县妇幼保健院8名，县第二人民医院5名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘急需紧缺人才110名（详见附件1）。
二、招聘对象
普通高校本科及以上2022年应届毕业生（含2020、2021届择业期未就业的毕业生）；往届毕业生必须取得相应专业的住院医师规范化培训合格证；部分本科及以上的岗位必须具有中级及以上职称。
三、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法 ，热爱医疗卫生工作，具有良好的思想品德和职业道德。
（三）具有履行岗位职责所需的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所需的工作能力。
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月28日至2003年11月28日期间出生）。
（六）学历要求详见附件1，考生应取得相应的毕业证书（2022年的普通高校应届毕业生可先行报名，但须在2022年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；
（七）愿意在招聘单位服务5年及
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.现役军人；
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生（在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
6.同意报考证明（机关事业单位在职在编人员、与企业签订有劳动合同的人员，须取得用人单位和主管部门同意，需经签订合同单位同意）。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月27日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘现场报名、现场资格审查。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。
1.报名时间：2021年11月28日星期日（9:00—14:00）。
2.报名地点：广西医科大学露天运动场。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。
3.报名提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
（2）二代有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件（2022年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件）；
（4）招聘岗位所需资格条件的相关证件材料；
（5）疫情防控承诺书（附件3）。
（二）资格审查
由招聘办组织人社、编办、招聘单位和主管部门对考生进行资格审查（审查通过者扫码进入单位招聘群）。
（三）考试
本次招聘采用面谈测评、笔试和面试的方式进行招聘。面谈测评和笔试分值各50分，面试分值为100分。
1.面谈测评
招聘单位和主管部门组成面谈测评组与应聘者进行面谈测评，按评分要素进行评分，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
2.笔试
（1）笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为50分。
（2）笔试内容为公共基础知识。
具体笔试时间地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化方式进行。面试成绩作为考试最终成绩。
（1）面试人选确定：笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试人数未达到比例人数的按岗位实有人数面试。招聘岗位应聘人数为1:1比例岗位的笔试成绩+面谈测评成绩必须达到70分方可进入面试。
（2）面试内容：采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定出场顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
（3）面试要求：面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
招聘岗位为1:1的考生，面试成绩必须达到65分（含）以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
（四）确定拟聘用人选并签订就业协议书
根据招聘岗位面试考生的面试成绩，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为招聘人选，测评成绩相同的，再以笔试成绩高的确定为招聘人选；如笔试成绩相同，则按优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系三好学生的顺序确定招聘人选。进行签约。
五、体检与考核
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用考生自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期3-6个月）。试用期满考核合格的，办理岗位认定；考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
使用事业编制招聘的人才列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受单位在编人员同等待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
0775-8227091 人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
0775-8328875 卫生健康局人事股
附件：
1. 2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才计划表（共110人）.xlsx
2.2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才工作领导小组
2021年11月18日
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心，英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下，主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要，广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位，要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业：
理工类：电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。具体链接：
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话：0771—2637998
联系人：冯老师
附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
2022年中国地质科学院岩溶地质研究所招聘应届生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。
为了加强科技力量，适应科技转型发展的需要，现面向社会公开招聘应届高校毕业生13人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
1.2022年全国普通高等学校毕业生（非定向）。
2.近两年内（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
二、招聘岗位信息
序号
| 岗位
| 学历学位
| 专业及代码
| 其他要求
| 人数
|
1
| 财务管理岗
| 硕士及以上
| 财会类
（120201）（1253）（0257）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
2
| 岩溶资源研究岗
| 博士
| 地质资源与地质工程（0818）
地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
3
| 岩溶资源调查岗
| 硕士及以上
| 地质资源与地质工程（0818）
地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
4
| 网络安全管理岗
| 硕士及以上
| 计算机科学与技术（0812）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下有网页编程经验优先
| 1
|
5
| 期刊编辑岗
| 硕士及以上
| 英语（050201）（050211）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
6
| 生态修复研究岗
| 博士
| 生态学（0713）（071001）
（070501)（082901）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有岩溶植被、特色生态产业培育研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
7
| 生态地质研究岗
| 硕士及以上
| 地质学（0709)(0818)（070501)
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
8
| 生态碳汇研究岗
| 硕士及以上
| 地质学
（0709)(0818)(0708)(0705）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
9
| 地质安全研究岗
| 硕士及以上
| 地质工程（081803）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
10
| 水文地质研究岗
| 博士
| 水文地质学（0818）（081501）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
11
| 水文地质调查岗
| 硕士及以上
| 水文地质学（0818）（081501）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
12
| 环境地质研究岗
| 博士
| 环境地质学（0857）（0830）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
13
| 地质地貌研究岗
| 博士
| 地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员须以最高学历所学专业报考。
2.上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。
3.对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具备应聘所需岗位的学历、专业及其他条件；
3.热爱地调与科研事业，具有良好的职业道德，较强的团结协作、拼搏奉献精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质；
5.符合回避的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.曾有学术不端等不良行为的。
5.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、报名方式
1.报名时间: 公告发布之日至2021年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
五、招聘程序
1.接受报名。符合条件的应聘者按要求填报信息并附相关证明材料进行报名。
2.资格审查。严格按照公开招聘公告中确定的岗位条件进行资格审查。人事教育处协同业务管理部门统一审核标准和要求，确定参加考试人员名单，并面向社会公布。
3.考试。考试分为笔试和面试（仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试）。笔试采用百分制，笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和英语能力等。笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试人员名单向社会公布。
面试分为自我陈述和提问回答两部分，采用百分制，主要考核应聘人员综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。考试按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总分（仅限博士研究生报考的专业技术岗位，面试成绩即为总成绩）。面试合格分数线为60分。
4.体检和考察。按照笔试和面试的综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人员，组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。考察对象名单向社会公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
5.确定拟聘人员。根据考察情况、体检结果，经党委集体研究后确定拟聘人员。
6.公示。对拟聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局及岩溶所网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，正式聘用。
六、待遇
1.受聘人员入职后按事业单位编制人员管理，享受国家规定的相关待遇。
2.执行国家事业单位工资制度和福利待遇，参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
3.一经聘用，签订事业单位聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他事项
1.应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
2.应聘人员及时关注中国地质调查局网站和岩溶所网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、联系方式
联系人：岩溶所人事教育处 杨老师
联系电话：0773-7796517/7796637
单位网址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
单位地址：广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号
