2022年广西南宁市不动产登记中心招聘公告
南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《中共南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)有关文件精神,为进一步充实南宁市不动产登记中心人员队伍,优化工作人员队伍结构,经报南宁市人力资源和社会保障局备案同意,我中心决定开展2022年度公开招聘工作人员工作,现将具体工作方案及有关事项公告如下:
一、单位基本情况
南宁市不动产登记中心成立于2016年2月,是南宁市自然资源局管理的副处级公益一类全额拨款事业单位,主要承担市辖区范围内土地及房屋等建筑物、构筑物不动产登记业务,自然资源确权登记工作,不动产登记测绘成果备案管理、房屋楼盘表管理、规划验线、建设工程项目规划条件核实等技术性、事务性工作。
二、招聘基本条件
(一) 拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度。
(二)坚持党的四项基本原则,具有坚定的正确的政治立场,能坚决维护党和国家的利益,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)具有中华人民共和国国籍。
(四)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪行为。
(五)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(六)具有履行岗位职责所需的知识和能力。
(七)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人。
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位、人数及具体条件
本次中心计划招聘4名,其中登记岗1名、综合岗3名。具体条件要求详见《南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
四、报名方式及时间、地点
(一)报名方式:本次公开招聘工作人员采取现场报名的方式进行。招聘公告将于2022年10月8日在南宁市人力资源和社会保障局门户网站(rsj.nanning.gov.cn)、南宁市自然资源局门户网站(zrzyj.nanning.gov.cn)挂网公布。
招聘后续环节信息(招聘岗位核减取消情况、面试人选名单、面试成绩、拟聘人员名单等)公布于南宁市自然资源局门户网站,报考人员在报考期间,应及时从该网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
凡符合本公告报考资格条件且愿意报名者,在南宁市人力资源和社会保障局门户网站和南宁市自然资源局门户网站上下载并填写《南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》),并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照,提供岗位要求材料的原件、复印件,在指定的时间、地点进行现场报名。
(二)报名时间:2022年10月12日—10月14日,工作日上午9:30--12:00,下午13:30--17:00。
(三)报名地点:南宁市玉洞大道33号南宁市民中心B座606会议室,咨询电话:0771-5609395。
五、资格审核
(一)实行严格的资格审核验证制度。现场报名的同时进行资格审核,资格审核贯穿整个招聘工作始终,报名者对个人报名信息的真实性负责。所有应提供的证件及材料原件必须真实可靠,报考者因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证原件等相关材料)不全或不真实的,或者报考者在《报名登记表》上填写信息为虚假的,南宁市不动产登记中心有权取消报考者的报名资格,所有责任由报考者自行负责。
(二)招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2022年10月12日(含当日)。所有报考人员必须在2022年10月12日以前取得岗位所需要的毕业证书、学位证书、职称证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
报名使用的学历须为国家承认学历,按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。
六、开考与增设筛选程序
本次招聘的考试方式为直接面试,通过资格审核人员进入面试。招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数达到1:3比例方可开考。若报名人数达不到开考比例,经规定程序批准后可降低至1:2比例开考,如未达1:2则取消招聘岗位。
为保证同一岗位面试人员由同一组面试考官在同一天内完成面试,如同一个岗位通过资格审核人数达21人及以上,该岗位将增设笔试环节作为筛选程序,根据笔试成绩从高到低按照岗位数1:3比例确定进入面试环节人选。
(一)笔试时间、地点:以笔试通知为准。
(二)笔试题型:单选题、多选题、写作题相结合。满分100分,笔试成绩未达到60分者,不得确定为面试人选。
(三)笔试通知:由南宁市不动产登记中心将确定的笔试时间、地点及相关事宜以书面形式通知笔试人员。
(四)成绩公布:笔试结束后三周内将在南宁市自然资源局门户网站公示笔试成绩。
(五)成绩计算:笔试成绩仅作为进入面试环节的依据,后续环节不再计入。面试成绩为最终考试成绩,是确定考察人选的依据。
七、面试
(一)面试的原则。面试工作坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则,《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)>的通知》(桂人社发﹝2012﹞79号)文件及相关规定程序进行。
(二)面试人选确定。根据资格审核结果与笔试筛选环节成绩确定面试人选名单,公布于南宁市自然资源局门户网站。
(三)面试的时间、地点及面试方式和评分要求。面试时间、地点及相关事宜,由南宁市不动产登记中心以书面形式于面试前至少2个自然日通知参加面试人员。
1.面试的时间、地点:另行通知。
2.面试的方式:采取结构化面试的方式进行。
3.面试评分及相关要求:面试满分为100分。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
八、组织考察
(一)确定考察人选。根据考生面试结果(不含笔试成绩),从高分到低分的顺序按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察对象,面试成绩不达60分者,不得确定为考察对象。
(二)组成考察小组负责进行考察。考察组除对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况进行考察外,还要对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察结束后,出具书面考察结论,考察不合格者,不得确定为体检人选。
九、体检
按照招聘岗位数1:1比例从考察合格人员中确定体检人选。由南宁市不动产登记中心组织体检人员到指定医院进行体检,体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检费用由报考者自付。
对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请,经批准后进行复检。体检实施单位和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中依次递补进行体检。
十、拟聘人选公示
按照招聘有关规定,拟聘用人选名单在南宁市自然资源局门户网站及办公区域范围公示,公示期为7天。公示期满无异议,按照规定程序办理聘用手续;对反映存在严重问题并经查实不符合聘用条件的,不予聘用。
聘用审核或备案完成后招聘单位将通知聘用人员按期报到,同时办理编制(控制数)使用相关手续。逾期不报到上班的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。
十一、疫情防控
在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,请及时关注。
参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要,本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形,由此导致考生备考的费用由考生自理。
十二、招聘工作及纪律要求
(一)招聘工作由招聘工作领导小组负责组织开展。
(二)招聘工作领导小组办公室负责招聘的具体工作。每个环节的工作,要严格按照方案要求来组织实施,做到信息公开、过程公开、结果公开。
(三)整个招聘工作接受招聘工作监督小组、社会、考生的监督。
(四)工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)及相关规定执行回避制度。
(五)严肃公开招聘工作纪律。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定从严处理。
监督举报电话:南宁市自然资源局机关纪委:0771-5609237
咨询电话:南宁市不动产登记中心:0771-5609395
南宁市不动产登记中心
2022年10月8日
附件1:南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:南宁市不动产登记中心2022年公开招聘工作人员报名登记表.doc
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团,自2014年起,连续七年入选全球系统重要性银行。2021年,在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行,下辖14个二级分行,110多个一级支行,700多个营业网点,着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用,存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列,荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念,为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘需求 (700人)
(一)广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
(二)二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
(三)综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业,取得毕业证、、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘,欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料,报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2021年9月27日(周一)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展,笔试前将安排时间试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境,具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑,如实填写个人信息。
(四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者,可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。
六、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(五)职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改,请在我的投递中取消申请后重新投递。
(六)我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
(七)应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
(八)咨询方式:xyzpgx@abchina.com
附件:招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心,英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下,主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要,广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位,要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业:
理工类:电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时,报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名,每人限报1个岗位。具体链接:
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话:0771—2637998
联系人:冯老师
附件:国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事
一、 实验室简介
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(以下简称实验室)依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设,2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施(含温室、大棚、基地和冷库等),拥有仪器设备总值约1.3亿元。
实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛,开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究,阐明重点作物性状形成与调控机制,为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑,提升边疆民族地区的科技创新能力。
二、 岗位需求
根据总体规划和发展目标需要,实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则,择优遴选固定研究人员。要求如下:
1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。
2、依托单位优秀青年人才(1982年12月31日后出生)可破格直接申报。
3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一:
研究方向1:农林资源保护与利用
收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源,开展资源的评价,发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位,获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。
研究方向2:作物育性发育与遗传改良
克隆作物育性和发育相关重要基因,阐明调控机理;创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系;开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究;鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因,建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库,研究高效的品种分子设计和基因聚合技术,开展作物分子设计育种体系研究,为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向3:作物抗逆与养分高效利用
研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理,重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理;带重要作物与病原物互作的生物学机制,包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究,为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向4:水牛遗传改良与快速扩繁
研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络,克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因,阐明其分子机制;建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台,为转基因水牛新品种培育提供技术支持;开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成,建立快速繁育良种水牛的技术体系,加快良种推广速度。
三、待遇和管理
1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员,原岗位待遇不受影响。
2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。
3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。
四、招聘程序
1、应聘人员提交申请材料(模板见附件1),由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。
2、初审通过者,将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会,由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决,票数超过半数为有效,按照得票数自高至低选取。
3、固定人员遴选答辩(汇报PPT模板见附件2)拟安排在1月10日左右,具体时间及议程安排另行通知。
五、联系方式
1、申请材料发送邮箱:skloffice105@163.com
2、联系人:
蒙老师:0771-3235266
黄老师:0771-3235266
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室
2021年12月29日