广西南宁上林县农业农村局招聘公告

广西南宁上林县农业农村局招聘公告

　　

上林县农业农村局2020年公开招聘编外人员公告

　　
为进一步加强农业农村工作，县农业农村局公开招聘合同制编外人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　
一、招聘人数2人。

　　
二、招聘对象及条件

　　
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养。

　　
2.具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，具有奉献精神。

　　
3.有较好的语言口头表达能力。

　　
4.无违法犯罪记录，无违反计划生育行为等。

　　
5.年龄在18至35周岁，男女不限制。

　　
6.优先2015年以来建档立卡贫困户(含2014、2015年退出户)大学毕业生。

　　
7.专业要求：汉语言文学、文秘、计算机、会计、农学、水产畜牧等专业。

　　
8.学历为大专及以上学历(全日制)。

　　
9.熟悉计算机操作。

　　
三、工资福利待遇

　　
每月工资2500元(含“五险”个人应缴部分)，其中2000元按月发放，500元作为绩效根据工作表现评定按年度发放;“五险”(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险)的单位缴纳部分由县财政负担，个人缴纳部分由个人负担。

　　
四、招聘期限

　　
试用期一个月，聘用期一年，实行“一年一签”。每年考核称职或优秀的人员，继续聘用。

　　
五、招聘工作程序

　　
公开招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　
(一)报名

　　
1.应聘人到上林县农业农村局办公室领取《报名表》，一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写上姓名)，于报名时一并提交办公室。

　　
2.应聘人须提供：扶贫帮扶手册、身份证、学历证书、简历等材料的原件或复印件，原件核看后退回;

　　
3.报名时间及地点：(1)报名时间：2020年3月24日至3月31日;(2)报名地点：上林县农业农村局办公室(201室);(3)报名联系电话：5202783、5202733。

　　
(二)资格审查

　　
由上林县农业农村局组织资格审查工作，确定面试人员名单。

　　
(三)面试

　　
面试分数总分为100分，面试分数60分以上为录取最低分数线。

　　
(四)体检

　　
体检人员名单按面试成绩60分以上，由高到低以1:1的比例参加体检(体检费由用人单位负责)，体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。因体检不合格产生的缺额，按面试成绩60分以上高分到低分依次递补。

　　
(五)公示

　　
上林县农业农村局对拟聘用人员名单进行审定，并将确定拟聘用名单进行公示7天。

　　
(六)聘用

　　
公示合格后，按照《劳动法》有关规定与聘用人员签订聘用合同，并按规定程序办理入职相关手续。

　　

上林县农业农村局

　　

2020年3月23日

　　

广西南宁上林县农业农村局招聘公告

　　

广西南宁上林县自然资源局招聘9人公告

　　

上林县自然资源局招聘启事

　　
因工作需要，我单位面向社会招聘编制外合同制工作人员9名。现将有关事项公示如下：

　　
一、年龄要求：20—35周岁。

　　
二、学历要求：全日制大专及大专以上学历。

　　
三、品德方面：遵纪守法，品行端正，服从管理，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

　　
四、招聘岗位及专业要求：

　　
1、办公室工作人员(2人)。

　　
(1)办公室文秘岗1人;要求：汉语言文学、文秘专业。

　　
(2)办公室文员岗1人;不限专业。

　　
2、整理中心工程管理工作人员(1人)。

　　
专业：水利工程、农业水利技术、工程管理、工程造价、工程监理、地理信息等相关专业。

　　
3、矿产资源管理股工作人员(1人)。

　　
专业：不限专业(地质环境、采矿等相关专业优先录取。)

　　
4、林业服务窗口工作人员(1人)。

　　
专业：森林资源管理、林学等相关专业。

　　
5、行政审批办工作人员(1人)

　　
专业：不限专业(土地管理、城乡规划等相关专业优先录取)。

　　
6、规划股工作人员(3人)

　　
专业：不限专业(国土管理、城乡规划等相关专业优先录取)。

　　
五、招聘流程：

　　
1、报名要求：即日起至3月25日，应聘者将简历及身份证、学历证书等有关材料的扫描件，发送至电子邮箱：guotu5222193@163.com，招聘单位将对应聘者进行资格审查。

　　
2、人员面试：每人面试10分钟，面试前需审核身份证、学历证书等有关材料的原件。(面试人员自备口罩)

　　
3、面试地点：局五楼会议室，面试时间局办另行通知。

　　
4、体检：按综合考试成绩从高到低确定体检人员，体检费用自理。

　　
六、聘任期间的待遇：

　　
按我单位有关规定执行。

　　
本启事由局办公室负责解释，内容与相关规定如有不符，以我单位相关规定为准。

　　

上林县自然资源局

　　

2020年3月17日

　　

广西南宁上林县招聘专业技术人员公告

　　

2019年上林县公开招聘编外专业技术人员简章

　　
为及时补充人员，确保工作正常有序开展，经县委机构编制委员会同意，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员3名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
按照公开、平等、竞争、择优的原则

　　
二、招聘岗位和人数

　　
招聘编外专业技术人员3人(详见附件《2019年上林县公开招聘编外专业技术人员岗位表》)

　　
三、招聘范围对象

　　
具有上林县户籍的人员。

　　
四、招聘岗位条件

　　
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

　　
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　
(四) 符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件《2019年上林县公开招聘编外专业技术人员岗位表》)

　　
(五)招聘条件有时间限制的，计算时间截止日期均为：2019年12月 23日(如：年龄18周岁以上、35周岁以下的，应为1983年12月23日至2001年12月23日期间出生的)。

　　
五、报名和资格审查

　　
(一)报名方式及要求

　　
1、报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　
2、报名时间：2019年12月23日至2019年12月27日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。

　　
3、报名地点：上林县人力资源和社会保障局三楼304办公室(上林县大丰镇丰岭路2号)。

　　
4、报名咨询电话：0771-5229756

　　
5、报名所需材料：1.报名时需提供学历证书、本人身份证、户口簿、报考职位要求的其他证书和有关证明材料，审原件留复印件;2.填写《2019年上林县公开招聘编外专业技术人员报名登记表》，贴本人近期1寸免冠相片1张。

　　
(二)资格审查方式及时间

　　
由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不符合报考条件的，要简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

　　
招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，须招聘单位提出书面申请经上林县人力资源和社会保障局核准后才能开考。

　　
六、考试

　　
本次考试采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由上林县人力资源和社会保障局组织实施，委托有关专家封闭命题。

　　
(1)通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位，采取直接面试的方式进行。

　　
(2)通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试成绩排名前10位的，进入面试，笔试成绩不计入最后得分。

　　
面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试时间和地点另行通知。

　　
考试成绩在上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。

　　
七、考核和体检

　　
(一)考核

　　
根据报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选，如考核对象出现不合格者，按考试成绩由高分至低分依次递补。

　　
按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核结束后，写出书面考核意见。

　　
(二)体检

　　
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。

　　
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　
因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。

　　
八、公示和聘用

　　
经考试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在上林县人力资源和社会保障局公告栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。

　　
九、加强领导，强化监督

　　
1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　
2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应实行回避。

　　
3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，对违反规定和人事纪律的人员，根据有关规定严肃处理。

　　
4.招聘工作接受社会监督，监督电话：0771-5225221。

　　
附件：2019年上林县公开招聘编外专业技术人员岗位表.xls

　　

上林县人力资源和社会保障局

　　

2019年12月20日