广西南宁上林县自然资源局招聘9人公告
上林县自然资源局招聘启事
因工作需要，我单位面向社会招聘编制外合同制工作人员9名。现将有关事项公示如下：
一、年龄要求：20—35周岁。
二、学历要求：全日制大专及大专以上学历。
三、品德方面：遵纪守法，品行端正，服从管理，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
四、招聘岗位及专业要求：
1、办公室工作人员(2人)。
(1)办公室文秘岗1人;要求：汉语言文学、文秘专业。
(2)办公室文员岗1人;不限专业。
2、整理中心工程管理工作人员(1人)。
专业：水利工程、农业水利技术、工程管理、工程造价、工程监理、地理信息等相关专业。
3、矿产资源管理股工作人员(1人)。
专业：不限专业(地质环境、采矿等相关专业优先录取。)
4、林业服务窗口工作人员(1人)。
专业：森林资源管理、林学等相关专业。
5、行政审批办工作人员(1人)
专业：不限专业(土地管理、城乡规划等相关专业优先录取)。
6、规划股工作人员(3人)
专业：不限专业(国土管理、城乡规划等相关专业优先录取)。
五、招聘流程：
1、报名要求：即日起至3月25日，应聘者将简历及身份证、学历证书等有关材料的扫描件，发送至电子邮箱：guotu5222193@163.com，招聘单位将对应聘者进行资格审查。
2、人员面试：每人面试10分钟，面试前需审核身份证、学历证书等有关材料的原件。(面试人员自备口罩)
3、面试地点：局五楼会议室，面试时间局办另行通知。
4、体检：按综合考试成绩从高到低确定体检人员，体检费用自理。
六、聘任期间的待遇：
按我单位有关规定执行。
本启事由局办公室负责解释，内容与相关规定如有不符，以我单位相关规定为准。
上林县自然资源局
2020年3月17日
广西南宁上林县招聘专业技术人员公告
2019年上林县公开招聘编外专业技术人员简章
为及时补充人员，确保工作正常有序开展，经县委机构编制委员会同意，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘岗位和人数
招聘编外专业技术人员3人(详见附件《2019年上林县公开招聘编外专业技术人员岗位表》)
三、招聘范围对象
具有上林县户籍的人员。
四、招聘岗位条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四) 符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件《2019年上林县公开招聘编外专业技术人员岗位表》)
(五)招聘条件有时间限制的，计算时间截止日期均为：2019年12月 23日(如：年龄18周岁以上、35周岁以下的，应为1983年12月23日至2001年12月23日期间出生的)。
五、报名和资格审查
(一)报名方式及要求
1、报名方式：采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2019年12月23日至2019年12月27日(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)。
3、报名地点：上林县人力资源和社会保障局三楼304办公室(上林县大丰镇丰岭路2号)。
4、报名咨询电话：0771-5229756
5、报名所需材料：1.报名时需提供学历证书、本人身份证、户口簿、报考职位要求的其他证书和有关证明材料，审原件留复印件;2.填写《2019年上林县公开招聘编外专业技术人员报名登记表》，贴本人近期1寸免冠相片1张。
(二)资格审查方式及时间
由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不符合报考条件的，要简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。
招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，须招聘单位提出书面申请经上林县人力资源和社会保障局核准后才能开考。
六、考试
本次考试采取直接面试或笔试+面试的方式进行，由上林县人力资源和社会保障局组织实施，委托有关专家封闭命题。
(1)通过资格审查的报考人数在25人(含25人)以下的岗位，采取直接面试的方式进行。
(2)通过资格审查的报考人数在25人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试成绩排名前10位的，进入面试，笔试成绩不计入最后得分。
面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试时间和地点另行通知。
考试成绩在上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。
七、考核和体检
(一)考核
根据报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选，如考核对象出现不合格者，按考试成绩由高分至低分依次递补。
按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核结束后，写出书面考核意见。
(二)体检
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。复检内容为体检结论有影响的项目。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因人选考核或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
经考试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在上林县人力资源和社会保障局公告栏上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理有关聘用手续。
九、加强领导，强化监督
1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应实行回避。
3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，对违反规定和人事纪律的人员，根据有关规定严肃处理。
4.招聘工作接受社会监督，监督电话：0771-5225221。
附件：2019年上林县公开招聘编外专业技术人员岗位表.xls
上林县人力资源和社会保障局
2019年12月20日
广西南宁上林县教师招聘118人公告
2020年上林县公开招聘教师简章
为加强教师队伍建设，进一步充实我县师资队伍，根据国家、自治区及南宁市中小学教师公开招聘的有关规定，经县人民政府同意，面向普通高等院校毕业生公开招聘中学(幼儿园)教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
公开招聘教师118人(其中高中89人，初中18人，县城幼儿园1人，乡村幼儿园10人)，详见岗位计划表。
县城初中指县人民政府驻地的初中;乡村初中指县人民政府驻地以外的初中;县城幼儿园指县人民政府驻地的幼儿园;乡村幼儿园指县人民政府驻地以外的幼儿园。
三、招聘对象和条件
(一)2020年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(二)未落实工作单位且在择业期内的2018年、2019年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(三)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备具体招聘岗位要求的教师资格、普通话水平等级及其他资格条件。
县人民政府驻地以外的乡(镇)初中、幼儿园教师岗位，如专业对口，且为上林县户籍或生源的，可放宽至应届师范教育类专科毕业生。
2020年应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书、学历证书、学位证书、普通话水平等级证书等招聘岗位要求的资格条件的，也可报名参加应聘，但必须在2020年7月31日前满足招聘岗位要求的全部资格条件，否则招聘单位取消聘用资格。
未落实工作单位且在择业期内的2018年、2019年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生，必须满足招聘岗位要求的全部资格条件方可报名应聘。
四、报名及资格审查
1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版发送到指定邮箱(详见报名表)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。
应聘人员请加入2020年上林县教师招聘QQ群(群号：752087988)获取报名表电子版、及时了解相关招聘信息。
2.招聘时间、形式
(1)招聘时间： 2020年1-6月。
(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会。
五、面试及聘用
根据报名情况经资格审查后，在各高校安排的面试地点进行面试，根据应聘者的面试成绩由高分至低分按招聘职位数1：1比例与应聘人员签订就业意向书，按有关规定申报、办理入编聘用手续，最终以上林县人力资源和社会保障局审批为准。聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。
咨询电话：0771-5225760(梁老师)0771-5220319(覃老师);
监督电话： 上林县教育局 0771-5222365
上林县人力资源和社会保障局 0771-5229756
广西南宁上林县中学招聘初中部教师26人公告
2020年上林县中学公开招聘初中部教师（使用聘用教师控制数）简章
为加强我县教师队伍建设，进一步充实初级中学教师队伍，根据国家、自治区及南宁市中小学教师公开招聘的有关规定，经县人民政府同意，面向普通高等院校毕业生公开招聘上林县中学初中部教师(使用教师控制数)。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数及要求
公开招聘上林县中学初中部教师(使用教师控制数)26人，详见岗位计划要求表(详见附件1)。
三、招聘对象和条件
(一)拥护中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备具体招聘岗位要求的教师资格、普通话水平等级及其他资格条件。
(二)2020年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(三)未落实工作单位且在择业期内的2018年、2019年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，因疫情影响，在报名时未能获得教师资格证书、普通话水平等级证书等招聘岗位要求的职业资格条件的，也可报名参加应聘，如果被聘用必须在试用期(一年)内取得岗位要求的所有职业资格证书，否则招聘单位将解除聘用合同。
四、报名及资格审查
1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版以“姓名+上中初中部”为文件名发送到邮箱发送到指定邮箱(szbgs1929@163.com)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。
2.招聘时间、形式
(1)招聘时间： 2020年8月。
(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会。
具体面试时间及地点另行通知。
五、面试及聘用
1.招聘岗位免笔试，通过资格审查的应聘人员均可进入面试。程序按《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)的通知》(南府发〔2006〕52号)有关规定进行。
2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，采用试讲的方式进行。面试工作由上林县教育局会同县编委办、上林县人力资源和社会保障局组织实施。本次招聘面试成绩为总成绩,面试成绩低于60分的，不予聘用。
面试方式及内容：面试形式为试讲，每位考生试讲时间10分钟。面试成绩总分为100分。试讲的内容由考生自行准备，内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。
每组面试考官为5或7人，由用人单位、县教育局组成，县人事行政部门可根据实际情况和工作需要委派面试考官。
(四)签订聘用意向协议，聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。
(五)考核。招聘工作组根据应聘者的面试成绩由高分至低分按招聘职位数1：1比例确定考核人选。考核内容主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，并对应聘人员资格条件进行复查;考核结束后形成书面材料，确定考核意见。
(六)体检
上林县教育局负责组织拟聘人员体检。体检标准参照公务员的体检标准执行，体检机构为上林县人民医院，体检费用由拟聘人员承担。
拟聘人员体检不合格的，取消聘用资格。
(七)聘用资格审核
由用人单位负责对拟聘人员进行聘用资格初审，县教育局、人社局进行复审。
(八)公示
拟聘人员名单由县教育行政部门公示，公示时间不少于5个工作日。
(九)办理聘用手续
对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由上林县教育局、上林县机构编制委员会办公室、上林县人力资源和社会保障局按规定和流程办理聘用相关手续。聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。
咨询电话：0771-5225760(梁老师)0771-5220319(覃老师);监督电话： 上林县教育局 0771-5222365
上林县人力资源和社会保障局 0771-5229756
附件：
1. 2020年上林县中学免笔试招聘初中部教师岗位计划表.xlsx
2.2020年上林县中学公开招聘初中部教师(使用聘用教师控制数)报名表.xlsx
上林县教育局
2020年8月10日
