2023广西玉林市北流市应急管理局招聘编外人员8人公告
为有效应对各种自然灾害和减少安全生产事故，全力保障人民群众的生命财产安全，经市编外聘用人员工作领导小组同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次公开招聘编外工作人员8名，主要从事办公室、防汛抗旱、应急保障服务、抗震救灾、火灾防治等工作。
二、招聘范围
面向北流市招聘(以户籍所在地或生源地为准)。
三、招聘条件
(一)素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，具有较强的保密意识、服务意识，遵纪守法，无违法违纪等不良记录;
(二)具有良好的思想品德与职业道德，具备履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。详见《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
(五)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)报名方式。
本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)，使用计算机填写真实准确的信息，打印一式二份留存。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由报考者自负。
报名时间及地点。
报名时间：2023年10月19日至10月31日(不含双休日、节假日)，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。
报名地点：北流市应急管理局二楼(办公室二)(地址：北流市荔丰路0024号)。咨询电话。
(三)报名需提交的材料。
1.《北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2，请自行下载一式两份);
2.本人身份证、学历证、复印件各一份(需提供原件核验后退回);
3.一寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份;
4.有相关从业经验资格要求的还需提供相关从业经验资格证明材料;
5.中员还需提供组织关系所在党支部开具的党员身份证明;
6.司机岗位还需提供A1驾驶证件原件、复印件1份。
(四)资格审查。
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
五、招聘办法
(一)采取面试招聘办法。通过资格审核的按照招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，按具有在行政机关从事相关工作经历者、学历高低(普通高校优先)、中员先后次序确定面试人选;如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例,经北流市应急管理局领导班子集体讨论同意后全部进入面试。
(二)发布面试公告。面试公告在北流市人民政府门户网发布。
(三)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。成绩满分为100分。
(四)面试时间和地点。在面试公告中明确。
(五)面试成绩于面试当日在北流市应急管理局张榜公布。
六、体检和考核
(一)确定体检人选。根据招聘岗位计划人数按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按确定面试人选方式确定体检人选。
(二)体检。北流市应急管理局负责组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。
出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(三)考核。考核工作由北流市应急管理局负责组织实施。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。考核时必须进行报考资格复审。全面了解考核应聘者的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
(一)公示。经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，在北流市政府门户网站公示，公示期为7天。
(二)聘用。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
(三)考试成绩保留一年，一年内因聘用人员辞职、辞退出现岗位空缺时，由招聘单位按面试成绩由高分到低分依次递补，经体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行补录。
八、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。
九、强化纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
监督电话(北流市纪委监委驻交通运输局纪检监察组)
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1.北流市应急管理局2023年公开招聘编外工作人员岗位计划表
北流市应急管理局
2023年10月12日
2023广西柳州市柳北区发展和改革局招聘编外合同制协办员1人公告
因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员一名。招聘岗位如下：
一、柳北区发展和改革局协办员1名
(一)岗位介绍
主要负责经济运行分析、固定资产投资等工作，需要一定的经济学或统计学基础知识，以及一定的沟通、组织、协调能力。
(二)岗位要求
1.拥护中国党的领导，理想信念坚定，在思想上上行动上同党中央保持高度一致;坚持原则，敢于担当，清正廉洁。
2.身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神，有一定组织沟通协调能力。本科及以上学历。能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件应用，有应用文写作基础。经济专业优先。
(三)报名方式
为便于我们更好地了解你，请用我们提供的简历标准模板填写您的简历，应聘者请下载附件，填写本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱。
联 系 人：小覃
联系电线
二、工资福利待遇
月工资2896元，根据实际情况，享受伙食补贴、服务年限补贴、职称补贴、工会福利、年终绩效补贴。购买养老、医疗、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2023年10月31日。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
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柳北区发展和改革局
2023年10月23日
2023广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心招聘工作人员6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月，为自治区林业局管理的正处级公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。践行知山知水，专业专心工作理念，重视人才培养和技术创新，拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍，是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上，适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位所需的专业或技能条件，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》
(六)具备岗位所需要的其他资格条件;
(七)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的，则为1992年10月30日-2005年10月30日期间出生人员，其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。
(八)2023届毕业生须在资格审查前取得相应的学历、书;海外留学的2023年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格。
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校学生不得以已取得的学历、书报考;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
11.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://www.gxly.cn)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。
(三)本次公开招聘资格审查结果、面试公告、成绩公布、进入考核人选名单等具体事宜在本单位网站发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)考生报名。
1.报名时间、地点及方式。
(1)报名时间：2023年10月30日至11月1日，上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00。
(2)报名方式：采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每人限报1个岗位，不得重复报名。如本人无法到现场报名，可以委托他人。
(3)报名地点：广西森林生态监测中心人事科，南宁市青秀区云景路21号办公楼608办公室。
联系人：磨立人，联系电线.报名所需材料。
(1)《广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年公开招聘工作人员报名表》(双面打印，本人亲笔签字，一式2份)，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。
(2)报考人、委托人身份证原件及复印件。
(3)毕业证、原件及复印件。
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明和学位信息查询证明。
(5) 招聘岗位中有职称要求的，提供职称证原件及复印件。
(6)招聘岗位中有工作经历要求的，提供企业或机关事业养老保险缴费证明。
(7)报考人属择业期未落实工作单位的，须提供择业期未落实工作单位承诺书(附件3)原件。
(8)报考人属公务员和事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明(附件4)，并加盖公章(原件)。
3.报名的其他要求。
(1)报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(2)报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-8排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。
4.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
(二)资格审查及开考岗位确认。
1.资格审查。
资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布，请报考人员自行查询。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格，所有责任由考生自负。
2.开考岗位确认。
原则上各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。因达不到开考比例需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，按规定程序进行核准后调整，调整后及时发布公告。准考证将于考前3个工作日通知考生领取。
(三)面试。
直接面试的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。
面试拟于11月开展，具体面试时间和地点于考前5天在本单位网站另行通知，请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在本单位网站公布。
本次招聘设置面试合格分数线分，经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(四)考核。
根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例，确定进入考核人选，面试成绩相同的，一同进入考核环节。
考核工作由广西森林生态监测中心组织实施，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，视为考核不合格，不得确定为拟聘用人选。
如考核人选放弃资格的，不再递补人员，经考核不合格的，取消聘用资格，不再递补人员。
(五)体检。
根据考核结果，按照1：1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。出现体检不合格或放弃情形的，取消聘用资格，不再递补人员。
(六)公示。
根据考试、考核、体检结果，经单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，经主管部门审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站进行公示，公示期7日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用。
公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
(二)本次招聘考试，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话和邮箱：
监督电话(广西壮族自治区林业局人事处)， (广西森林生态监测中心纪检监察科);举报邮箱：。
招聘联系人：磨立人，联系电话。
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附件：1.广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年度公开招聘工作人员报名表
2023广西梧州市龙圩区人民法院招聘聘用制员7人公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘职位、岗位职责及条件
(一) 岗位职责
在法官指导下，负责办理庭前准备的事务性工作;告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判团队组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;检查诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;担任案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作;负责检查或落实法律文书送达工作;负责案卷材料的整理、装订、归档工作;完成法官交办的其他事务性工作;服从党组安排的其他工作。
(二) 聘用资格条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养和职业操守;
(2)具备普通高等学校大专以上学历。具有普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位的，优先录取;
(3)年满20周岁以上，35周岁以下(计算截止至2023年10月23日，特别优秀的可适当放宽条件);
(4)熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的，不接受报名并不予录用;已经录用的，一经发现，解除劳动合同
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查的;
3.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
4.违法社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.参加非法组织活动的;
6.因其他原因不宜录用的。
三、薪酬待遇
根据面试、考核、体检确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，薪资标准3400元/月(含单位及个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。差旅费与在编人员同等待遇;带薪享受国家规定节假日休假。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
(一)报名方式
1.报名时间：自2023年10月23日至2023年10月30日;
2.报名方式：下载附件《梧州市龙圩区人民法院聘用人员报名表》(需有照片，下简称报名表),按要求如实填写，发送至电子邮箱;
3.报名材料：本人身份证(正反两面)、学历1寸近期免冠照片电子版及相关材料的扫描件发送至电子邮箱，领取准考证时提供相关材料的原件;
4.联系电话，，地址：梧州市西南大道359-1号。
(二)资格审查
本院工作人员将对报名人员提交的材料进行资格审查。逾期不报送材料的，视为自动放弃。
(三)面试
资格审查通过的报名人员，将会有电话通知面试时间、地点等具体考试相关事项;资格审查不通过的报名人员，将不会有电话通知。
(四)考核
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人选，因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(五)体检
要求考核合格者到指定的医院进行身体检查，体检标准参照国家公务员招聘体检标准进行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况使体检记录失实的体检者，不予聘用，并从报考人员中依次递补。
(六)人员聘用
从本次按照面试和考核合格以上人员中综合择优聘用并签订双方劳动合同，试用期二个月。
五、其他事项
本公告由梧州市龙圩区人民法院负责解释。
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梧州市龙圩区人民法院
2023年10月23日
