广西玉林市陆川县乡村振兴局招聘公告

  玉林市陆川县乡村振兴局向社会公开招聘编外工作人员的公告

  

  为进一步充实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作人员力量,为我区全力以赴做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,全面推进乡村振兴落地成效。经陆川县乡村振兴战略指挥部研究决定,面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德和职业道德;

  (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)大专及以上学历;

  (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下。

  二、岗位要求

  (一)热爱乡村振兴事业、责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康;

  (二)能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,有工程管理建设,信息管理类工作经历或到机关及企事业单位部门相关工作经验者同等条件优先聘用。

  三、报名时间及办法

  本次招聘采取网上报名和现场报名,报名时间:2022年8月31日至9月5日;

  (一)网上报名。报名请把自荐书(简历)、身份证、毕业证书、学位证书等相关证书扫描发到陆川县乡村振兴局邮箱:lcxfpb888@163.com。

  (二)现场报名。陆川县乡村振兴局办公室报名(地址:县政府西楼四楼),报名需提供的材料:

  1.个人简历(近期一英寸免冠照片,一式两份);

  2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明(复印件一份、原件现场核验后退回);

  3.所获奖项等其他佐证材料(复印件一份、原件现场核验后退回)。

  四、聘用程序

  (一)资格审查

  审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。

  (二)面试(初定时间:2022年9月16日)

  具体面试时间、地点以陆川县乡村振兴局电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  (三)聘用

  按择优原则确定聘用人员,按有关规定办理聘用手续。

  五、工作待遇

  (一)新聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格的,予以解聘;试用期满考核合格后,正式聘用。聘期为一年,原则上实行一年一签;

  (二)被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的,由用人单位予以解聘;

  (三)考核合格,正式签订聘用合同后,被聘用人员试用期1个月,工资待遇试用期期间2500元/月(不购买五险一金),正式聘用2700元/月(含单位及个人五险)。

  如有不明之处,可致电陆川县乡村振兴局,联系电话:0775-7222142(请在工作日时间内咨询)。

  

陆川县乡村振兴局

  

2022年8月31日

  
2022年陆川县乡村振兴局公开招聘编外工作人员报名表.doc

  

      


    广西玉林市玉州区会办公室招聘公告

      

      玉林市玉州区会办公室向社会招聘编外人员的公告

      因工作需要,玉林市玉州区会办公室向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

      二、招聘对象及要求

      新闻宣传、摄影岗位辅助人员1名,综合写作岗位辅助人员1名,财务会计岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。

      三、基本资格条件

      (一)具有中华人民共和国国籍。

      (二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。

      (三)具有国家承认的大学本科及以上学历,有工作经验者优先。

      (四)年龄:18周岁以上、35周岁以下(1987年6月至2004年6月期间出生)。

      (五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。

      (六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

      (七)符合具体报名岗位中的有关要求。

      (八)有下列情形之一的,不得报名:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

      2.被开除中国党党籍的人员。

      3.被开除公职的人员。

      4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

      5.被依法列为失信被执行的人员。

      6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。

      7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

      8.其他不宜从事社会化工作的人员。

      四、福利待遇

      (一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。

      (二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。

      (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

      (四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用的月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。

      五、招聘程序和办法

      (一)公告发布

      在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘:http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。

      (二)报名方法

      应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

      报名人员须填写《玉林市玉州区会办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。

      报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。

      现场报名时须提供以下材料(A4纸):

      1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。

      2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。

      (三)报名时间、地点及联系方式

      报名时间:2022年7月11日-15日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。

      联系电话:0775-2823599。

      报名地址:玉林市玉州区会办公室综合股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院2号楼一楼)

      (四)面试

      1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。

      2.面试时间:另行通知。

      3.面试地点:另行通知。

      (五)体检

      面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。

      体检费用由考生承担。

      (六)考察

      根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

      (七)公示及聘用

      经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘:http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区会办公室办理相关聘用手续。

      六、纪律与监督

      公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

      七、其他事项

      1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

      2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。

      3.本次招聘不收取报名费用。

      4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

      八、本公告解释权归玉林市玉州区会办公室所有。

      

    玉林市玉州区会办公室

      

    2022年6月29日

      附件1:岗位计划表.docx
    附件2:公开招聘编外工作人员报名表.docx
    附件3:考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx

      

      

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