广西柳州市工人医院招聘329人公告
柳州市工人医院招聘公告
为确保招聘工作顺利开展，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市工人医院员工招聘管理办法》以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院2023年整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市工人医院2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘人数及要求
本次招聘相关岗位工作人员329名。
（一）医师岗
1.原则上为硕士研究生及以上学历，急需紧缺专业可放宽至本科学历；
2.须取得住院医师规范化培训合格证书；
3.硕士研究生原则上须通过大学英语六级（不低于425分，仅通过大学英语四级者若被录用，仍须按规定通过公共英语（PETS5）40分以上，或通过雅思6.0分以上、托福总分80分以上，否则将根据医院相关规定办理），本科学历者原则上须通过大学英语四级（不低于425分）。
（二）护理岗
1.本科及以上学历；
2.2022及2023年毕业的毕业生。
（三）药师岗
1.本科及以上学历；
2.须通过大学英语四级（不低于425分）；
3.2022及2023年毕业的毕业生。
（四）技师岗
1.本科及以上学历（口腔科技师除外，口腔技师可放宽招聘条件至大专及以上学历）；
2.2022及2023年毕业的毕业生。
（五）职能后勤岗
1.硕士及以上学历；
2.须通过大学英语四级（不低于425分）；
（六）专科秘书岗
1.本科及以上学历；
2.须通过大学英语四级（不低于425分）；
3.2022及2023年毕业的毕业生。
（七）体检助理岗
1.本科及以上学历；
2.2022及2023年毕业的毕业生。
（八）科研助理岗
1.本科及以上学历；
2.须通过大学英语四级（不低于425分）；
3.2022及2023年毕业的毕业生。
（九）门诊部转运送血护士
1.大专及以上学历；
2.定岗定薪，实行协议工资制。
（十）总院静配中心药师岗
1.大专及以上学历；
2.定岗定薪，实行协议工资制。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，可应聘相应的岗位（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
原则上急需紧缺专业岗位年龄35岁以下（即1988年1月1日以后出生），其他岗位年龄30岁以下（即1993年1月1日以后出生）；我院招聘的硕士研究生为同时具有研究生毕业证及硕士学位证的人员，招聘的本科生为同时具备本科毕业证及学士学位证人员。具体岗位、人数、专业要求等见附件。
急需专业10个：西院急诊医学科、重症医学科、新生儿科病区、综合内科病区、中医骨科病区、体检科、核医学科、高压氧科、五里亭社区卫生服务中心、鹅山社区卫生服务中心。
紧缺专业9个：儿科一病区、麻醉科、感染性疾病科、急诊医学科、超声诊断科、口腔科（颌面外科专业）、精神科（临床心理科）、全科医学科、疼痛科。
二、应聘人员的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
在柳州市工人医院官网、人力资源部微信公众号及互联网医院微信公众号等公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2022年8月31日至10月31日，自简章发布之日起7个工作日后，医院会根据简历情况适时组织面试，具体截止日期视招聘情况及时调整。
2.报名方式：
（1）应聘者报名请登录我院官网（www.lzgryy.com）-公众版-人事招聘-简历投递-进入招聘系统填写简历并申请岗位。
（2）进入招聘系统后，先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料；仅注册、填写简历，不申请岗位的，视作报名无效。
（3）非应届应聘者请检查确认是否已上传应聘岗位所需的学历学位证明材料，若未上传则视为无效简历。
医院实行双选会现场签订意向协议制度，因此岗位会随时发生变化，有意向应聘我院的人员可积极参加我院参加的各大高校双选会或专场招聘会。
3.初选
医院根据招聘条件、要求对应聘人员填写的简历进行综合择优 （根据学历、英语水平、相关资格证书等条件）筛选，原则上按照1:3至1:5左右向符合条件、要求等人员择优发出考试通知，低于1:3以下报医院审批后发出通知。
4.资格审查
通过初筛进入面试的人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。
应聘人员须提供以下材料：
身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、住院医师规范化培训合格证书（或者证明）、大学或研究生期间的成绩单、大学英语等级证、计算机等级证、教育部电子学历备案表以及其他资格证或获奖证书的原件。
资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（三）考试、面试、考核
1.时间：医院按临床、护理、医技等专业分批次进行，具体时间另行通知。
2.地点：柳州市工人医院，详细地点以通知为准。（可根据疫情情况开展视频面试）
3.内容：笔试、操作技能考试（限临床医师、护理）、面试、心理测试等。面试、笔试考试合格分数线为60分（达不到1：3开考的岗位面试合格分数线70分），技能考试合格分数线为80分。综合成绩满分100分，其中非护理专业笔试占40%（临床医师笔试占20%、操作成绩占20%），面试成绩占60%；护理专业笔试占20%、操作成绩占30%、面试成绩占50%；心理测试不计入总分，不合格者一票否决。
应聘医师岗及护理岗人员笔试及操作考核均合格后方可进入面试考核环节，应聘其他岗位人员笔试合格后方可进入面试环节（因疫情原因，无法到现场参加考试、面试、考核人员，可视情况适当调整）。应聘医师岗的笔试范围主要为执业医师理论考试题库，应聘护理岗的笔试范围主要为三基知识，应聘技师岗的笔试范围主要为医学临床“三基”训练医技部分，应聘专科秘书岗、体检助理岗、科研助理岗等其他岗位的考试内容以笔试通知为准。
4.其他考核：面试结束后，根据招聘岗位的性质和特点，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
对历届应聘人员必要时到其原工作单位进行考核或函调，必要时进行业务能力及综合素质考核。
（四）体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关规定执行。其中放射工作人员须另按照《放射工作人员职业健康管理办法》（卫生部令）、《放射工作人员健康要求》、《放射工作人员职业健康监护技术规范》、《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》（环保部令）等要求进行体检。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对本人体检结果有疑问的，原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，原则上须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。
（五）报医院审批。经过医院院长办公会及院党委会集体研究讨论决定，择优确定拟聘用名单。
（六）公示。经医院讨论通过后，将拟聘用人员名单在柳州市工人医院官网或柳州市工人医院人力资源部微信公众号或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日，接受社会监督。如公示期间对拟聘用人员有异议的，医院应当及时进行复查。
（七）聘用。经公示无异议的，由人力资源部发出通知，拟聘用人员在规定时间报到（往届人员原则上为接到拟聘用通知当日起两个月内来院报到，如不能在两个月内报到须提前与我院协商，否则逾期视为放弃拟聘用资格；原则上研究生医师岗按时毕业来院报到时须持研究生毕业证、硕士学位证、住培合格证、四六级证书等证书，否则不予接收并取消拟聘用资格；其他岗位毕业生报到时须按时毕业并取得毕业证、学位证，否则不予接收并取消拟聘用资格）、办理入职手续。签订合同及协议，按有关规定执行试用期制度。
四、待遇
待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。
五、纪律监督
(一) 应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
六、其他事宜
与应聘相关的所有后续通知和变动均在医院官网或医院人力资源部微信公众号通知，请应聘者自行关注，过期自误。
具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
招聘联系人：韦老师、徐老师、江老师。
联系电话：0772-3832132。
公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061（纪检监察室）
广西柳州市融水县参加2024届师范毕业生就业双选会招聘教师11人简章
融水县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，按照自治区教育厅、自治区人社厅、自治区党委编办、自治区乡村振兴局《关于做好2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业工作的通知》（桂教教师〔2023〕67号）要求，为充实融水县教师队伍，经研究，决定公开招聘高中教师11名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次共计划招聘11名高中教师，招聘岗位最低服务年限为3年（含试用期），具体岗位招聘的资格条件详见《融水县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师岗位表》（附件2）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，思想素质好，热爱党和国家的教育事业，具有良好的职业道德。
（三）相貌端庄，身体健康。具有履行岗位职责所需的专业文化知识和工作能力，取得相应的，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
（四）招聘对象：2024届北京师范大学志远计划公费师范毕业生。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：2023年10月8日至12日将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。2023年10月13日，在广西民族大学思源湖校区明德楼架空层，接受现场报名。
2.报名所需资料：（1）《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）毕业生就业推荐表；（4）教师资格考试合格证明。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，资格条件不符合岗位条件要求的不得参加笔试和面试。报考者要对照自身条件，明确符合招聘岗位的基本条件后，再认真选择报考符合自身条件的岗位，并如实填报个人相关信息进行报名。资格审核贯穿招聘全过程，对资格条件不符合岗位条件要求及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试和面试考试定于2023年10月13日在2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会现场进行（具体时间、地点另行通知）。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分，笔试成绩60分为合格。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试合格成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选（出现面试成绩同分时，笔试成绩高分者优先），用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，由招聘单位主管部门统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、疫情防控要求
考生参加应聘时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。其他关于疫情防控的工作要求按照双选会举办方相关要求执行。
十、纪律和监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本简章由融水苗族自治县教育局、融水苗族自治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话：
0772-5123642  融水苗族自治县教育局
0772-5130966  融水苗族自治县人力资源和社会保障局
附件1：融水县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师考生报名表.docx
附件2：融水县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师岗位表.xlsx
附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
融水苗族自治县人力资源和社会保障局 融水苗族自治县教育局
2023年10月7日
广西柳州市河西小学编外合同制教师公告
柳州市河西小学编外合同制教师公告
因工作需要，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
大学本科及以上+小学及以上+普通话二级甲等（语文），普通话二级乙等（非语文学科）以上证书。
二、需求岗位
（一）语文老师1名；
（二）体育老师1名。
三、报名时间及报名方式
（一）报名时间：10月13日-10月20日；
（二）报名方式：请将个人简历于10月20日前投简历至邮箱:122506565@qq.com。
四、薪资待遇及用人方式
（一）待遇
按柳南区合同制教师待遇发放（基本工资+绩效+五险一金+午餐补助，带薪寒暑假+国家法定节假日）；
（二）用人方式
编外合同制，与劳务公司签订劳务派遣合同
五、联系方式及信息发布地址
（一）联系电话：0772-3984154 蔡老师；
（二）本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
广西柳州市三江县参加2024届师范毕业生就业双选会招聘教师12人公告
三江侗族自治县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，按照自治区教育厅、自治区人社厅、自治区党委编办、自治区乡村振兴局《关于做好2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业工作的通知》（桂教教师〔2023〕67号）要求，为充实三江侗族自治县教师队伍，经研究，决定公开招聘高中教师12名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次共计划招聘12名高中教师，招聘岗位最低服务年限为6年，具体岗位招聘的资格条件详见《三江侗族自治县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师岗位表》（附件2）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
（二）遵守纪律，思想素质好，热爱党和国家的教育事业，具有良好的职业道德。
（三）相貌端庄，身体健康。具有履行岗位职责所需的专业文化知识和工作能力，取得相应的，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
（四）招聘对象：2024届北京师范大学志远计划公费师范毕业生。
（五）本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年7月31日前取得。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：2023年10月8日至12日将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名。2023年10月13日，在广西民族大学思源湖校区明德楼架空层，接受现场报名。
2.报名所需资料：（1）《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）身份证；（3）毕业生就业推荐表；（4）（或考试合格证明）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查，资格条件不符合岗位条件要求的不得参加笔试和面试。报考者要对照自身条件，明确符合招聘岗位的基本条件后，再认真选择报考符合自身条件的岗位，并如实填报个人相关信息进行报名。资格审核贯穿招聘全过程，对资格条件不符合岗位条件要求及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施，笔试和面试考试定于2023年10月13日在2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会现场进行（具体时间、地点另行通知）。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分，笔试成绩60分为合格。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试合格成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选（出现面试成绩同分时，笔试成绩高分者优先），用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和主管部门按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，由招聘单位主管部门统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本简章由三江侗族自治县教育局、三江侗族自治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话：
0772-8611593  三江侗族自治县教育局
0772-8612039  三江侗族自治县人力资源和社会保障局
附件1：三江侗族自治县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师考生报名表.docx
附件2：三江侗族自治县参加2024届北京师范大学志远计划广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师岗位表.xls
附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
三江侗族自治县人力资源和社会保障局 三江侗族自治县教育局  
2023年10月7日
