2019年广西钦州市水利局_市水利建设管理站引进人才公告
钦州市水利局关于市水利建设管理站2019年引进高层次人才的公告
为引进优秀人才，优化水利人才队伍结构，进一步增强水利专业技术力量，我单位决定引进1名高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进高层次人才的基本条件
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身体健康;
(五)资格条件：具有副高及以上职称;本科及以上学历;专业为水利水电工程、水利水电建筑工程、水利工程管理、水利水电工程与管理、农田水利工程、农业水利工程。
(六)凡在本市(含县区)事业单位中列入事业编制管理范围在编在职或已辞职的正式工作人员不符合报名资格，因攻读硕士学位、博士学位而辞职且已获得硕士、博士学位的人员或因晋升职称而辞职且已取得高一级以上职称的人员除外。
二、引进高层次人才的名额及岗位
钦州市水利建设管理站引进人才1名，为专业技术岗位。
三、引进高层次人才的方式、程序
经审核符合条件的人员，采取直接考核方式引进。
1.考核、体检。报名结束后，对符合报名人选进行考核。考核时，采取多种形式，着重考察应聘人员的政治思想表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
考核结束后择优确定体检人选，由用人单位组织体检人选到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用由体检人选本人承担。
2.公示、聘用。按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟引进人选，并在钦州市水利局网站、钦州人才网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议的，按照有关规定办理引进审批手续。
四、政策待遇
引进的高层次人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等福利外，还可以享受钦州市引进人才的相关待遇。
(一)安家费补贴：给予为期5年的安家费补贴，每年2万，分五年发放，每年年度考核合格后发放。
(二)住房补贴：对引进在钦州落户(包括户口不转，但长年工作在钦州)的高层次人才，在本市范围内首次购买住房的，给予为期3年，每人每年2万元的购房补贴。
(三)引进人才的配偶可按有关政策安排工作，子女可在市所属学校内选校入托和入学，不收取政策规定以外的任何费用。
五、报名方式
(一)报名方式一：采用现场报名方式
1.报名人员须准备以下材料：①本人有效居民身份证;②毕业证;③专业技术资格证书。以上材料的原件当场验证审核后退回。④携带近期2寸正面免冠照片1张，现场填写《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》，或自主提交《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》打印版。
2.报名时间：2019年12月20日至2020年3月31日。
3.报名地点：钦州市水利局人事科301室(钦州市滨江北路7号)，联系电话：0777-2824154。
(二)报名方式二：采用传真或发送电子版报名方式
1.报考人员可先将《钦州市水利建设管理站引进高层次人才报名表》传真或发送电子版到钦州市水利局人事科，考核前提交现场报名方式所需材料进行验证审核。联系人：苏晓东，联系电话：0777-2824154，传真号码：0777-2829528，邮箱：qzslrsk@126.com。
2.报名时间：2019年12月20日至2020年3月31日。
2019年广西桂林农业学校招聘20人公告
广西桂林农业学校2019年公开招聘非实名制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发〈广西壮族自治区农业厅直属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂农业人〔2013〕52号）等文件的有关规定，经上级主管部门同意，现面向社会公开招聘20名非实名制工作人员。
一、学校简介
广西桂林农业学校创建于1958年，是自治区农业农村厅直属的全日制公办普通中等职业学校，是广西历史悠久的一所自治区重点学校、自治区示范性中等职业学校。
二、应聘人员基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有应聘岗位所需的其他条件；
7.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生须在2019年6月30日前取得相应的学历、学位证书。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非 2019年应届毕业生（其中，在读的非 2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.公务员被辞退未满5年的；
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
经自治区人力资源和社会保障厅及区农业农村厅备案确认后，在广西人才网（www. gxrc.com）、广西农业信息网（www.gxny.gov.cn）、桂林人才网(www.glrcw.com)及广西桂林农业学校网（www.glnx.com.cn）上发布招聘公告等相关招聘信息。
（二）报名
1.报名时间及联系方式
报名时间：2019年12月2日起至12月 13 日止，逾期不再受理。
学校网站：http://www.glnx.com.cn
联系电话：0773-3551518
联系人：苏老师、吴老师、贲老师、韦老师。
报名地址：广西桂林市雁山区雁山街346号，图书综合楼三楼人事科办公室。
招聘工作结束前，所有信息将及时在学校网站招聘公告栏公布，请应聘人员务必及时查询。
2.报名办法
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名方式，因特殊情况无法现场报名，请与报考单位联系确认报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表 》（以下简称《登记表》）(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料（A4纸）：
（1）《广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表 》(附件2)（一式两份、双面打印、贴好相片）。
（2）身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份（原件现场核验；非现场报名的，在考试前2天必须核验原件）。
（3）报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料（原件和复印件，原件现场核验）。
（4）机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位（具有人事管理权限）出具的同意报考的证明（加盖公章）。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（三）资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。报名结束后学校公开招聘工作小组根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告，将审查结果汇总后报主管部门备案。资格审查结果公布在广西桂林农业学校网站上。
资格审查时间：2019年12月2日起至12月13 日止。
（四）考试
通过资格审查的考生，参加学校统一组织的考试。
（1）考试形式
考试由广西桂林农业学校组织，除汽车维修教师、汽车维修实验员、数控实验员、电子电器教师四个岗位采用现场实训教学测试外，其余岗位（详见附表： 1.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员岗位表）采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。考试人员通过抽签确定考试顺序。
（2）开考比例
招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3时面试才能开考，达不到1：3比例的，须经自治区农业农村厅核准，才能开考；达不到1：3开考比例的岗位考生面试成绩须达到70分（含70分）方可按招聘需求进入下一程序，同一岗位考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
（3）成绩的计算及公布
总成绩＝面试成绩。考试成绩60分（含60分）以上者为合格，考试成绩合格方可进入下一阶段的考核。
各个岗位面试完毕当场宣布成绩；最后考试成绩统一在广西桂林农业学校网站公布。
（4）面试时间：具体面试时间另行通知，面试具体时间在广西桂林农业学校网站通知公告栏发布。
（5）面试地点：广西桂林农业学校。
（五）体检和考核
面试结束后，根据职位计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入（下同）。（如果体检、考核人选比例末位总成绩相同，则同时进行考核、体检）体检、考核不合格或者自愿放弃体检、考核资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
1.体检
体检在自治区农业农村厅指导下，由广西桂林农业学校统一组织，参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，或体检后在规定时间内未能提交体检合格证明的，视为自动放弃报考岗位。
体检时间：体检前3天在广西桂林农业学校网站进行公布。
2.考核
考核在自治区农业农村厅的指导下，由广西桂林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：2019年12月——2020年2月。
（六）公示 、聘用
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。单位确定拟聘用人员后，报厅审核同意后，在广西桂林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无体检、考核合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示期满无异议后，由学校按现行制度办理相关聘用手续。
五、纪律监督
招聘工作按规定要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。
监督电话：0773—3553801（广西桂林农业学校纪律检查办）
六、其他事宜
未尽事宜请与广西桂林农业学校人事科联系，联系电话：0773－3551518。
附表： 1.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员岗位表
2.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表
广西桂林农业学校
2019年12月2日
2019年广西南宁市西乡塘区土地储备分中心招聘公告
南宁市西乡塘区土地储备分中心关于招聘聘用人员的要求
一、招聘条件
(一)招聘人数：1人。
(二)男女不限，35岁以下，身体健康，国土资源管理、规划管理等相关专业，具大专及以上学历，要求思想端正，工作认真负责，有团体合作能力和沟通能力，服从组织安排，吃苦耐劳，能熟练操作CAD和办公软件，有一定的文字材料撰写能力，无犯罪记录。爱岗敬业，有汽车驾驶证者优先。
二、聘用人员的待遇
福利待遇根据西乡塘区机关事业单位临时聘用人员工资福利待遇相关文件发放，工资为3000元/月(含社保、公积金个人缴纳部分)。
三、应聘方式
报名时间：2019年11月13日-11月20日
报名材料：个人简历、毕业证、等材料。
报名方式：网上报名，将报名材料发送至我单位邮箱：xxtqtc@163.com。
面试时间：另行通知。
联系电话：0771-3931579
地址：西乡塘区明秀东路238号
2019年广西医疗管理服务指导中心招聘公告
广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、 单位简介
广西壮族自治区医疗管理服务指导中心（以下简称“医管中心”）是相当于正处级的全额拨款公益一类公共卫生事业单位，编委核定全额拨款编制数21名，领导职数3名。主要职责是：承担研究我区医疗技术规范标准并指导实施;为全区医疗机构评估和巡查工作提供技术指导和咨询服务;承担全区血液质量监测;承担医疗机构药品、医疗器械、高值耗材临床使用的监测和评价工作，指导临床用药、高值耗材的规范应用;承担全区医疗机构运行情况监测评估，为全区重大疾病规范化诊疗提供技术指导等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后（附件2）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；近三年内受过党纪政纪处分的；在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；学历未得到国家教育部门认可的；有其他严重问题的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及要求
1.报名时间：2019年12月27日至2019年12月31日（不含双休上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。
2.报名地点及联系电话：广西南宁市民族大道80号 广西壮族自治区医疗管理服务指导中心11楼1105室。联系电话：0771-2623132。
3.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
4.现场报名时应提供以下材料：
（1）《广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员报名表》2份；
（2）身份证（必备）、学历证（必备）、学位证（必备）、职称证、技能证、荣誉证书原件和复印件（一式2份）（原件查验后交回应聘者）；
（3）机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除聘用关系的证明）；
（4）4张2寸近期免冠正面彩色相片（准考证用）。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
7.本次招聘不收报名费。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查。根据拟聘岗位的要求，医管中心按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认，并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，咨询电话：0771-2623132。
资格审查时间：2020年1月2日至1月3日。
2.领取准考证。报名成功的人员到医管中心领取笔试准考证。领取准考证时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，领取地点：南宁市民族大道80号11楼1105室，联系人电话：张均毅 0771-2623132。
领取笔试准考证时间：2020年1月7日至1月8日。
（三）笔试
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于2020年1月6日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1：3）要求的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。
1.笔试形式及考试时间：笔试采取闭卷的形式进行，笔试时间为：
（1）2020年1月11日上午9：00－11：00（笔试科目为公共科目和专业科目综合卷）；
（2）2020年1月11日下午14:00--17:00（笔试科目为申论卷）。
2.笔试内容和成绩：综合卷，分值100分，闭卷考试。申论卷，分值100分，闭卷考试。笔试总分200分，120分合格。综合卷针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识、岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。申论卷考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题能力，以及文字表达能力。笔试成绩作为进入面试程序的条件，同时计入总成绩（总成绩为笔试成绩加面试成绩，其中笔试成绩占40 %，面试成绩占60%）。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在自治区卫生健康委网站公布。
3.笔试地点：详见准考证。
4.成绩查询：笔试成绩和排名预计将于2020年2月12日前在自治区卫生健康委网站公布。
（四）面试
面试由自治区卫生健康委人事处统一实施。
1.确定面试入围人选。
在笔试合格人员中，原则上根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
通过广西壮族自治区卫生健康委网站公布面试入围人选名单。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请并签字确认,或由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面试人员比例达不到1：3比例的，从同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序补充面试人员。
2.发布面试公告。
通过自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网（www.gxrc.com）、自治区卫生健康委官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公开发布面试公告。发布面试公告的同时，以书面或电话等方式通知进入面试人员。
发布面试公告的时间：2020年2月26日前。
3.成立面试考评组：面试考官每组7人，由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人 组成。面试按单位专场抽签排序组织实施。面试期间，面试考官和报考人员实行封闭式管理。
4.面试内容：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
5.面试顺序和成绩：应试人员临时抽签确定面试顺序，每人面试时间为20分钟内，面试采取100分制评分（精确到0.01），60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
6.面试时间、地点：具体详见面试公告。
面试结束后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并及时在自治区卫生健康委网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。
（五）考核
根据总成绩的高低，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入考核的人员。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
在综合考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）应聘者提供虚假证明和材料；
（4）应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的；
（5）不服从工作安排。
（六）体检
考核结束，经中心领导班子集体讨论研究并报自治区卫生健康委人事处同意后，组织考核合格人员体检。严格按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。体检费用由考生自理。
体检不合格的，则按该岗位总成绩从高分至低分依次确定替补人员。
（七）公示
将对考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网（www.gxrc.com）、自治区卫生健康委员会官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经中心领导班子集体研究并报自治区卫生健康委人事处同意后，依次报自治区卫生健康委审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、入编、工资等相关手续。新进初任人员签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
自治区卫生健康委人事处0771-2803273或医管中心0771-2623132。
招聘联系人及联系方式：张均毅0771-2623132。
附件：1. 广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员报名表.docx
附件：2. 广西壮族自治区医疗管理服务指导中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xls
广西壮族自治区医疗管理服务指导中心
2019年12月16日
