2022年广西百色市“红城汇智”人才春季招聘26人公告
百色市2022年红城汇智人才春季招聘公告
为进一步推动广西百色重点开发开放试验区高质量发展，聚焦工业振兴、乡村振兴等重大战略人才需求，加大引才引智力度，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展百色市2022年春季红城汇智人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证）和具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位，具有副高级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。
二、招聘人数
百色市2022年春季计划招聘红城汇智人才26名（具体招聘职位详见附件2），全部使用财政全额拨款事业编制。
三、招聘方式
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘专业技术十级以上岗位或获硕士学位人员，采取免笔试、直接面试的方式。
四、资格条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
（一）政治素质过硬，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
（二）作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
（三）取得研究生学历、硕士以上学位的高校毕业生或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员，其中具有中级专业技术职称的须取得全日制本科学历、学士学位，具有副高级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。
应聘人员须在2022年7月31日前取得毕业证书和相应学位证书。未在规定时间内取得学历学位的，取消招聘资格。要求具有专业技术职称或职业资格证书的须在2022年3月22日前取得相应专业的证书。
（四）年龄在18周岁以上、40周岁以下〔2004年3月22日至1981年3月22日期间出生〕，具体年龄要求详见职位表。
（五）符合招聘职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报名：
（一）百色市范围内〔含12个县（市、区）〕在职在编（在编指已入实名编的人员）的公务员、参公人员和事业单位工作人员。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
（三）签订有服务年限且服务年限未满的。
（四）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的。
（五）在读的非应届毕业生。
（六）法律法规规定不得报考的其他情形。
本次招聘所涉及的服务年限、试用期、取得相应职称和资格证书年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2022年3月22日为截止日期，年限按足年足月足日计算。
五、招聘程序
（一）职位查询
应聘人员可登录百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）查阅职位信息。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每位应聘人员仅限报考一个职位。
应聘人员于2022年3月22日9:00至4月8日17:00期间登录百色人才网百色市2022年红城汇智人才春季招聘网上报名系统报名，如实填写报名信息，提交报名申请，并上传以下报名材料（PDF扫描件）：
1. 本人有效居民身份证。
2. 学历学位证书（包括本科、研究生阶段）、《教育部学历证书电子注册备案表》，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
3. 属于2022年应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提供有学校盖章的《毕业生就业推荐表》《成绩单》和《教育部学籍在线验证报告》。
4. 应聘职位所需的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书等。
报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。
（三）资格审查
招聘单位根据应聘人员在网上提交的申请材料进行资格审查。应聘人员在报名确认次日起5日内，通过报名系统查询资格审查结果。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。
（四）面试
1.面试资格复审。通过网上资格审查人员，须携带报名申请材料原件在指定时间到指定地点进行面试资格复审，领取面试通知书。除《报名表》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》外，其他证件当场核验后一律退还考生。
面试资格复审主要审查应聘人员是否符合本职位报考条件。通过面试资格复审的，给予发放面试通知书。对不符合条件或材料不真实且涉及报考资格的，招聘单位有权取消其面试资格。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
面试资格复审时间：2022年4月15日9:00—12:00。
面试资格复审地点：百色职业学院第一教学楼A座三楼党员活动室（百色市右江区百城街道城东路群来坡巷161号）。
2.面试时间和地点。
面试时间：2022年4月16日（星期六）9:00开始。
面试地点：百色市城区（详见面试通知书）。
面试合格分数线为70分（按百分制计算），低于70分的不再进入体检和考察环节。
（五）体检和考察
1.体检。按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，由招聘单位指定具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由招聘单位承担。
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩相同时，同时确定体检、考察人选。
体检时间：2022年4月17日（星期日）上午。
2.考察。组成考察组对考察对象进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并提出聘用建议。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
（六）公示和聘用
根据面试、体检和考察情况，由招聘单位择优确定拟聘人员，经部务会研究同意后，将在百色党建网、百色人才网公示7个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
经市委人才工作领导小组办公室复核，符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员，可自愿与市委人才工作领导小组办公室签订《引进高层次人才服务协议书》，服务时间一般为5年。引进人才试用期满合格，依据人才认定层次和签订的服务协议可享受相关人才待遇。
（七）岗位分配
使用市级人才编制池编制招聘并在市级单位范围统一调配，综合个人专业特长、个人意愿及用人单位实际需求情况安排到相关市级行政机关、事业单位或直属企业工作。工作期间表现优秀，晋升到八级以上管理岗位或取得副高级以上专业技术职称，符合公务员调任条件的，可以根据个人意愿调任到行政机关工作。
（八）报到
被聘用的红城人才须在规定时间内到岗报到。属于2022年应届毕业生的，在取得相应的学历学位证书后报到。
应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
六、其他事项
（一）应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。
（二）百色党建网（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。
（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。
（四）本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（五）报考政策咨询和监督电话：
咨询电话：0776-2823471，2856039；
监督电话：0776-12380。
特别提示：
应聘人员应按照疫情防控工作要求，向资格审查人员主动出示健康码，在室内环境规范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米线距离，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
附件1：百色市2022年红城汇智人才秋春季招聘报名表.doc
附件2：百色市2022年红城汇智人才春季招聘职位表 .xls
中共百色市委员会组织部
2022年3月18日
2022年广西城区医疗卫生事业单位招聘110人公告
2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才公告
为了缓解我县城区医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定。经县委编委批准用编，拟从本科及以上学历的毕业生中招聘急需紧缺人才110名（其中：县人民医院66名，县中医院20名，县疾病预防控制中心11名，县妇幼保健院8名，县第二人民医院5名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘急需紧缺人才110名（详见附件1）。
二、招聘对象
普通高校本科及以上2022年应届毕业生（含2020、2021届择业期未就业的毕业生）；往届毕业生必须取得相应专业的住院医师规范化培训合格证；部分本科及以上的岗位必须具有中级及以上职称。
三、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法 ，热爱医疗卫生工作，具有良好的思想品德和职业道德。
（三）具有履行岗位职责所需的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所需的工作能力。
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年11月28日至2003年11月28日期间出生）。
（六）学历要求详见附件1，考生应取得相应的毕业证书（2022年的普通高校应届毕业生可先行报名，但须在2022年7月底前取得毕业证书，否则取消聘用资格）；
（七）愿意在招聘单位服务5年及
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.现役军人；
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生（在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
6.同意报考证明（机关事业单位在职在编人员、与企业签订有劳动合同的人员，须取得用人单位和主管部门同意，需经签订合同单位同意）。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月27日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘现场报名、现场资格审查。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。
1.报名时间：2021年11月28日星期日（9:00—14:00）。
2.报名地点：广西医科大学露天运动场。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场，入场时自觉接受工作人员的体温检测。
3.报名提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
（2）二代有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件（2022年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件）；
（4）招聘岗位所需资格条件的相关证件材料；
（5）疫情防控承诺书（附件3）。
（二）资格审查
由招聘办组织人社、编办、招聘单位和主管部门对考生进行资格审查（审查通过者扫码进入单位招聘群）。
（三）考试
本次招聘采用面谈测评、笔试和面试的方式进行招聘。面谈测评和笔试分值各50分，面试分值为100分。
1.面谈测评
招聘单位和主管部门组成面谈测评组与应聘者进行面谈测评，按评分要素进行评分，测评分值50分，主要了解其专业知识、学术水平、学习工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
2.笔试
（1）笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为50分。
（2）笔试内容为公共基础知识。
具体笔试时间地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化方式进行。面试成绩作为考试最终成绩。
（1）面试人选确定：笔试成绩+面谈测评成绩相加，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，面试人数未达到比例人数的按岗位实有人数面试。招聘岗位应聘人数为1:1比例岗位的笔试成绩+面谈测评成绩必须达到70分方可进入面试。
（2）面试内容：采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定出场顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
（3）面试要求：面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
招聘岗位为1:1的考生，面试成绩必须达到65分（含）以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
（四）确定拟聘用人选并签订就业协议书
根据招聘岗位面试考生的面试成绩，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。考试最终成绩相同的，以测评成绩高的确定为招聘人选，测评成绩相同的，再以笔试成绩高的确定为招聘人选；如笔试成绩相同，则按优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系三好学生的顺序确定招聘人选。进行签约。
五、体检与考核
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（体检费用考生自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期3-6个月）。试用期满考核合格的，办理岗位认定；考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
使用事业编制招聘的人才列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受单位在编人员同等待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
0775-8227091 人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
0775-8328875 卫生健康局人事股
附件：
1. 2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才计划表（共110人）.xlsx
2.2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才工作领导小组
2021年11月18日
2022年中国地质科学院岩溶地质研究所招聘应届生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。
为了加强科技力量，适应科技转型发展的需要，现面向社会公开招聘应届高校毕业生13人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
1.2022年全国普通高等学校毕业生（非定向）。
2.近两年内（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
二、招聘岗位信息
序号
| 岗位
| 学历学位
| 专业及代码
| 其他要求
| 人数
|
1
| 财务管理岗
| 硕士及以上
| 财会类
（120201）（1253）（0257）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
2
| 岩溶资源研究岗
| 博士
| 地质资源与地质工程（0818）
地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
3
| 岩溶资源调查岗
| 硕士及以上
| 地质资源与地质工程（0818）
地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
4
| 网络安全管理岗
| 硕士及以上
| 计算机科学与技术（0812）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下有网页编程经验优先
| 1
|
5
| 期刊编辑岗
| 硕士及以上
| 英语（050201）（050211）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
6
| 生态修复研究岗
| 博士
| 生态学（0713）（071001）
（070501)（082901）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有岩溶植被、特色生态产业培育研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
7
| 生态地质研究岗
| 硕士及以上
| 地质学（0709)(0818)（070501)
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
8
| 生态碳汇研究岗
| 硕士及以上
| 地质学
（0709)(0818)(0708)(0705）
| 大学以上均为相关专业，同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
9
| 地质安全研究岗
| 硕士及以上
| 地质工程（081803）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
10
| 水文地质研究岗
| 博士
| 水文地质学（0818）（081501）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
11
| 水文地质调查岗
| 硕士及以上
| 水文地质学（0818）（081501）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
12
| 环境地质研究岗
| 博士
| 环境地质学（0857）（0830）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
13
| 地质地貌研究岗
| 博士
| 地质学（0709）
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员须以最高学历所学专业报考。
2.上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。
3.对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具备应聘所需岗位的学历、专业及其他条件；
3.热爱地调与科研事业，具有良好的职业道德，较强的团结协作、拼搏奉献精神；
4.身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质；
5.符合回避的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.曾有学术不端等不良行为的。
5.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、报名方式
1.报名时间: 公告发布之日至2021年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
五、招聘程序
1.接受报名。符合条件的应聘者按要求填报信息并附相关证明材料进行报名。
2.资格审查。严格按照公开招聘公告中确定的岗位条件进行资格审查。人事教育处协同业务管理部门统一审核标准和要求，确定参加考试人员名单，并面向社会公布。
3.考试。考试分为笔试和面试（仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试）。笔试采用百分制，笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和英语能力等。笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试人员名单向社会公布。
面试分为自我陈述和提问回答两部分，采用百分制，主要考核应聘人员综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。考试按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总分（仅限博士研究生报考的专业技术岗位，面试成绩即为总成绩）。面试合格分数线为60分。
4.体检和考察。按照笔试和面试的综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人员，组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。考察对象名单向社会公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
5.确定拟聘人员。根据考察情况、体检结果，经党委集体研究后确定拟聘人员。
6.公示。对拟聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局及岩溶所网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，正式聘用。
六、待遇
1.受聘人员入职后按事业单位编制人员管理，享受国家规定的相关待遇。
2.执行国家事业单位工资制度和福利待遇，参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
3.一经聘用，签订事业单位聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、其他事项
1.应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
2.应聘人员及时关注中国地质调查局网站和岩溶所网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
八、联系方式
联系人：岩溶所人事教育处 杨老师
联系电话：0773-7796517/7796637
单位网址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
单位地址：广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心，英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下，主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要，广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位，要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业：
理工类：电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。具体链接：
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话：0771—2637998
联系人：冯老师
附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
