2022年广西贵港市教育局招聘编外工作人员2人公告

  

  2022年3月贵港市教育局公开招聘编外工作人员的公告

  根据工作需要,现向社会公开招聘编外工作人员2名,主要协助贵港市教育局开展相关工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及专业要求

2022年广西贵港市教育局招聘编外工作人员2人公告

  岗位:综合管理;专业:不限;招聘人数2人。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党,遵纪守法,政治思想素质好,责任心强、能吃苦、甘于奉献,对教育工作有一定的理解,热爱教育事业。

  2.学历要求大学本科及以上,年龄在35周岁以下(1987年3月1日后出生)。

  3.有较好的文字功底和较强的综合分析、沟通协调能力、活动策划能力,团队协作意识好,熟练计算机基本操作技巧。

  4.男女不限,身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。

  5.具有良好的品行。

  有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  三、招聘程序

  (一)采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等其它方式报名。

  1.报名时间:2022年3月7日—3月11日,每日上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。

  2.报名地点:贵港市教育局人事科(贵港市金港大道1066号市教育局大院305室)。

  3.报名材料:应聘者持本人户口簿、有效身份证、毕业证书和学位证书原件及复印件、相关获奖证书原件及复印件、近期2张2寸免冠彩色照片、《2022年3月贵港市教育局公开招聘编外工作人员报名表》(见附件)一式2份。

  (二)资格审核

  严格按照招聘条件对应聘者进行资格审查,认真核实有关材料和证件,对通过初审、取得面试资格的人员,电话通知参加面试。

  (三)笔试

  笔试主要考察应聘者的文字组织水平和对工作的适应能力,笔试占40%,笔试的具体形式、时间及地点另行通知(约为2022年3月中旬)。如不按规定时间参加笔试的,视为放弃笔试资格。

  (四)面试

  采用单独面试办法,面试占60%。具体面试时间、地点以电话通知为准(约为2022年3月下旬)。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  (五)体检、考核

  根据面试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人选。到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费由考生承担。体检时间另行通知。对体检合格人员进行考核,并将考核结果进行公示。

  (六)聘用

  按有关规定办理聘用手续,签订《聘用合同》,试用期1个月,试用合格后正式聘用。

  四、工资待遇

  聘用期间工资待遇按照市政府确定相关类型人员标准执行,工资待遇为2500元/月(含五险),个人承担部分的“五险”由单位代扣代缴,食宿自行解决。

  五、有关注意事项

  (一)应聘者在报名、资格审查、面试、体验等过程中如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消应聘资格。

  (二)本公告由贵港市教育局负责解释。公开应聘咨询电话:0775-4573877。

  

贵港市教育局

  

2022年3月1日

  附件:2022年3月贵港市教育局公开招聘编外工作人员报名表.xls

  

  

  

2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告

  

  广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告

  根据学校工作需要,经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》(附件)。

  二、应聘资格

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱中国党,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违法违纪情况;

  (二)具有良好的思想素质,工作责任心强,坚持原则,顾全大局,热爱教育事业,有较强的奉献精神,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;

  (三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

  (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名

  报名时间:JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止,其余岗位截止至2022年1月4日。

  登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名,每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。

  应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认,其应聘报名无效。

  (二)资格审查

  各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考;其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布,请应聘者自行查询。

  (三)考试

  1.JF02-11岗位

  考试可包含笔试、面试、能力测试等形式,具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定,并提前告知通过资格审核的应聘者。

  2.JF12-15、XZ02-04岗位

  考试分为笔试和面试两种形式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。

  (四)考核

  考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

  (五)确定拟聘人员

  人事处形成拟聘方案,报校长办公会审定,确定拟聘人员名单。

  (六)公示、体检与聘用

  对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  通知拟聘人员体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。

  公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。

  若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。

  JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用,聘期四年,试用期六个月,受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。

  四、纪律与监督

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。

  五、其他事项

  (一)本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。

  (二)资格审查贯穿招聘全过程,若存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。

  (三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的,按弃权处理。

  (四)招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

  招聘咨询电话:0773-3690076,监督举报电话:0773-3696677

  

人事处

  

2021年12月23日

  附件:广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf

  

  

返回
顶部