2021年广西桂林市资源县财政局招聘9人简章

  资源县财政局2021年公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章

  

  根据工作需要,经县政府常务会议研究同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2021决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2人,为了确保这次公开招聘工作顺利完成,特制订本简章。

  一、公开招聘基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (三)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (四)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

  (五)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  现役军人;有违纪违法记录史人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

  (六)其他:

  1.公开招聘岗位详见招聘职位计划表

  2.年龄要求:各职位所需具体年龄条件详见《资源县财政局2021年公开考试招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》(附件1)

  3.招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以 2021年 10月26日为界。

  二、招聘程序

  本次招聘政府购买服务岗位工作人员工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、实际操作测试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节进行。

  三、报名方法

  采取现场报名方式,由用人单位进行参加考试资格审查。

  报名时间:11月4日至11月9日,上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00。逾期不再接受报名。

  2.报名地点:

  资源县财政局四楼局办公室。

  3.报名人员须填写《报名登记表》(附件2)一式二份。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。考生报考资格由资源县财政局401办公室负责资格审查。

  4.报名需提供的材料:

  本人身份证、户口簿、毕业证及符合报考条件相关证明。以上材料要求提供证件的原件,同时提供其复印件一份。另交同底1寸免冠彩色近期照片3张。

  5.领取《准考证》

  通过资格审查合格的报考人员凭身份证于报名当日到资源县财政局401办公室领取。

  四、实际操作测试及时间

  1.实际操作测试

  实际操作测试分值满分为100分,以现场实际操作方式进行测试,由县财政局组织进行现场测试。

  2.测试时间与考试地点另行通知。

  3.开考比例为1:2,报名人数未达开考比例时,则由县财政局另行研究决定是否开考。

  六、面试

2021年广西桂林市资源县财政局招聘9人简章

  1. 实际操作测试结束后,测试合格成绩需达60分,方能进入面试程序。面试人员须携带身份证,经验证无误后才能进入面试。

  2.面试成绩,在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。应聘人员面试分低于60分的,取消应聘资格。

  3.面试时间与地点另定通知,凡未能按时参加面试的考生,视为自动放弃。

  4.面试工作由资源县财政局组织,统一制定具体实施方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  七、考察

  (一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员的总成绩〔实际操作与测试成绩+面试成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列的,以面试成绩高的进入考察程序。

  (二)考察工作由资源县财政局统一安排,具体负责组织实施。考察组由招聘单位3人以上组成。

  (三)考察工作原则上在5个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖单位公章,报县人力资源和社会保障局备案。

  (四)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位总成绩人员中按本款第(一)条规定依次递补。县财政局根据考察情况确定体检人选。

  八、体检

  1.体检时间:另定通知。按第七款第(一)条规定的1:1确定体检人员,体检由县财政局组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检中出现身体不合格者按总成绩的排序依次递补。

  2.体检对象对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起三日内提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。

  3.体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第七款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  九、确定拟聘用人员

  1、根据总成绩、考察、体检结果,确定拟聘用人选,实行公示制度,公示期5天。公示期间对拟聘用人员有异议的,由监察部门及时进行复查。

  2、公示无异议的,报县人力资源和社会保障局审批。

  十、政策保障措施

  1、所招人员试用期一个月,由县劳务派遣中心负责工资发放及社会保险费缴纳。今后因不适应工作或考察不称职的,一律不再续聘或解聘。自动辞职的必须在三个月前向用人单位提出自动辞职报告书。解聘或辞职的,按照《劳动合同法》等有关规定办理。

  2、招聘人员合同期间各项社会保险费由县财政负责交纳(个人部分由本人自己承担)。

  3、工资待遇按资源县政府购买服务人员标准执行。

  本简章由资源县财政局负责解释。

  

资源县财政局

  

2021年10月26日

  附件:资源县财政局2021年公开考试招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表.xls

  

2021年广西百色职业学院选调教师20名公告

  

百色职业学院2021年公开选调教师公告

  百色职业学院是百色市人民政府直属的公益二类、正处级财政全额拨款的事业单位。为满足学校教学工作需要,面向全区各级机关事业单位公开选调教师20名,现将有关事项公告如下:

  一、选调范围

  全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位在职在编人员(不含工勤人员)。

  二、选调岗位

  详见附件1

  三、基本资格及条件.

  

(一)基本条件

  

1.思想素质好,大局意识强;

  

2.事业心责任感强,有奉献精神;

  

3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件;

  

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  

5.遵纪守法,品行端正,作风正派,清正廉洁。

  

(二)资格条件

  

1.工作满2年以上,且近两年年度考核等次均为称职(合格)及以上;

  

2.全日制本科或获得中级及以上技术职称;

  

3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年5月31日至2003年5月31日期间出生);

  

4.符合招聘职位要求的其他资格条件。

  

(三)不得参加选调的情形

  

1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;

  

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  

3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;

  

4.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;

  

5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

  

本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年5月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  四、选调流程

  

(一)发布公告

  

选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、

  

百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)等公开发布。

  

(二)公开报名

  

1.报名截止时间:2021年6月5日,逾期将不再受理。

  2.报名方式:采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录相关网站下载公告附件内的《百色职业学院2021年公开选调教师报名表》,填写完毕后将报名表、身份证、学历书、公务员(参公)登记表或事业单位工作人员聘用审批表等材料扫描件及彩色全身照片,以上所有材料用压缩包姓名+申报岗位+学历为邮件名,于2021年6月5日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。收到报名材料后,我院将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,请联系我院进行咨询,电话:0776-2890001。

  

(三)资格审查

  

1.我院在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核,根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查,不符合公开选调范围及条件的,取消报考资格。

  

2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责,如有不实,将取消选调资格。

  

(四)面试

  

报名结束后,我院将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度进行评估。根据评估结果,组织开展试讲工作。面试成绩在试讲结束后当场宣布。具体试讲时间、地点等事宜另行通知。

  

(五)体检

  

按体检人数与选调人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

  

(六)考察

  

体检合格者按面试成绩从高到低的原则确定考察对象(成绩并列时,同时确定为考察人选),学校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,并开展档案审查和资格复查。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。

  

(七)讨论确定拟选调人选并进行公示

  

根据考察情况和面试成绩以及工作需要,对考察对象进行综合分析,形成评价意见,提交百色职业学院委员会集体讨论研究,确定拟选调人选。对拟选调人选按有关规定进行公示,公示期为7个工作日,在百色职业学院网站进行发布。

  

(八)办理调动

  

公示期间未发现影响任用问题的,按有关调配规定办理调动手续。

  

五、有关问题处理办法

  

选调过程中,如出现本公告规定之外的其他情况,由学院公开选调工作领导小组另行研究。

  

本公告未尽事宜,由百色职业学院负责解释。联系电话:0776-2890001

  本次招聘监督举报电话为:0776-2893535

  邮箱:bszyxyjw126@.com

  选调联系方式:

  

联系电话:0776-2890001

  

联系人:黎老师、祝老师

  

电子信箱:bszyxyzzb@163.com

  

联系地址:百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号,邮编:533000)

  

百色职业学院

  

2021年5月25日

  附件1:百色职业学院2021年公开选调教师岗位需求表.docx
附件2:百色职业学院2021年公开选调教师报名表.docx

  

  

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