2022年广西来宾市人民医院人才招聘公告
来宾市人民医院2022年人才招聘公告
为进一步加强医院人才队伍建设，提升医疗服务能力，来宾市人民医院2022年面向社会公开招聘各岗位人才共149名。其中，医师岗位73名，护理岗位60名，医技及其他16名。具体岗位及条件要求如下：
一、招聘计划
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来宾市人民医院2022年招聘计划表
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序号
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科室名称
|
需求岗位
|
岗位条件
|
其他条件
|
岗位需求人数
|
||||
|
专业
|
学历
|
学位
|
年龄要求
|
职称要求
|
|||||
|
1
|
临床科室
|
领军人才
|
不限
|
两院
院士
|
不限
|
不限
|
不限
|
年薪500万以上，安家费300-500万，科研项目启动资金300-500万。
|
不限
|
|
2
|
临床科室
|
学科带头人
|
不限
|
博士
|
不限
|
年龄55周岁以下
|
高级职称
|
年薪100-300万，安家费100-300万，科研项目启动资金100-300万。
|
不限
|
|
3
|
临床科室
|
学科骨干
|
不限
|
博士
|
不限
|
年龄50周岁以下
|
高级职称
|
年薪60万以上，安家费60-100万，科研项目启动资金60-100万。
|
不限
|
|
4
|
临床科室
|
博士
|
不限
|
博士研究生
|
不限
|
不限
|
不限
|
年薪30万以上，安家费40-60万，科研项目启动资金30万。
|
不限
|
|
5
|
临床科室
|
临床科室
|
临床医学与技术类
|
硕士研究生
|
硕士
|
35周岁以下
|
不限
|
安家费12万，引进人才补贴18万（分三年给付）
|
不限
|
|
6
|
心血管内科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证优先
|
3
|
|
7
|
呼吸与危重医学科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证
|
2
|
|
8
|
消化血液内科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
血液内科专业
|
1
|
|
9
|
肾内科、 内分泌科、风湿免疫科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
4
|
|
10
|
感染性疾病科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证书
|
2
|
|
11
|
神经内科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证优先
|
3
|
|
12
|
肿瘤内科
|
医师
|
临床医学
|
硕士研究生及以上
|
硕士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
完成肿瘤内科方向专科规培
|
1
|
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
完成肿瘤放射治疗方向专科规培
|
1
|
||
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
主治医师
|
能独立开展肿瘤综合介入治疗
|
1
|
||
|
13
|
骨一科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
3
|
|
14
|
骨科二区
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
1
|
|
15
|
骨科三区
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
2
|
|
16
|
肝胆胰脾疝外科
|
医师
|
临床医学
|
硕士研究生及以上
|
硕士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
1
|
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
1
|
||
|
17
|
胃肠肛门病外科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
34周岁以下
|
医师
|
/
|
1
|
|
医师
|
临床医学
|
硕士及以上
|
学士学位及以上
|
40周岁以下
|
主治医师
|
博士年龄可以放宽到50周岁以下
|
1
|
||
|
18
|
胸心血管外科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
完成规范化培训
|
5
|
|
19
|
腺体外科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
完成规范化培训
|
2
|
|
20
|
神经外科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
3
|
|
21
|
泌尿外科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证优先
|
2
|
|
22
|
妇科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证书
|
1
|
|
23
|
产科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证书
|
2
|
|
康复师
|
康复治疗技术
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
康复治疗技师
|
电生理中心需求，有康复治疗技师证优先
|
1
|
||
|
24
|
小儿内科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证书
|
1
|
|
25
|
新生儿科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
3
|
|
26
|
口腔科
|
医师
|
口腔医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证书，专做口腔颌面外科
|
1
|
|
227
|
病理科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
45周岁以下
|
副主任医师
|
/
|
1
|
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
40周岁以下
|
主治医师
|
/
|
1
|
||
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
/
|
应届毕业生
|
2
|
||
|
技师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
/
|
应届毕业生
|
1
|
||
|
28
|
眼科
|
技师
|
眼视光技术
|
大专及以上
|
/
|
35周岁以下
|
/
|
有角膜塑形镜验配经验优先
|
1
|
|
29
|
急诊医学科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规陪合格证
|
1
|
|
30
|
重症医学科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
1
|
|
31
|
麻醉科（手术室）
|
医师
|
临床医学或麻醉学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
2
|
|
32
|
疼痛科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规陪合格证
|
1
|
|
33
|
皮肤性病科
|
医师
|
临床医学或皮肤与性病学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
2
|
|
34
|
健康体检科
|
医师
|
临床医学或者医学影像学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
40周岁以下
|
主治医师
|
妇科、眼科或耳鼻咽喉科、超声科各1人
|
4
|
|
35
|
放射科
|
医师
|
医学影像学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
有规培合格证书
|
2
|
|
技师
|
医学影像技术
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
/
|
应届毕业生
|
1
|
||
|
36
|
药学部
|
中药师
|
中药学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
中药师
|
/
|
1
|
|
药师
|
药学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
药师
|
开展新项目：血药浓度监测、基因检测。
|
2
|
||
|
37
|
医学检验科
|
技师
|
医学检验技术
|
硕士研究生及以上
|
硕士学位
|
35周岁以下
|
/
|
/
|
1
|
|
38
|
心脑电图室
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
2
|
|
39
|
核医学科
|
医师
|
临床医学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
/
|
3
|
|
技师
|
医学检验技术
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
检验技师
|
/
|
1
|
||
|
40
|
超声科
|
医师
|
超声医学或医学影像学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
完成规范化培训
|
1
|
|
41
|
输血科
|
技师
|
医学检验技术
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
/
|
/
|
1
|
|
42
|
康复医学科
|
医师
|
临床医学或针灸推拿学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
医师
|
临床医学或针灸推拿学专业各1人
|
2
|
|
技师
|
康复治疗学
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
技师
|
/
|
2
|
||
|
43
|
信息管理科
|
信息管理员
|
计算机网络与技术
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
/
|
/
|
3
|
|
44
|
医学装备管理科
|
维修工程师
|
电子仪器、机械相关
|
本科及以上
|
学士学位及以上
|
35周岁以下
|
/
|
/
|
1
|
|
45
|
护理部
|
护士
|
护理
|
大专及以上
|
/
|
30周岁以下
|
/
|
应届毕业生
|
60
|
|
合计
|
149
|
||||||||
二、基本条件及要求
（一）热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质；
（二）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，有团队合作精神；
（三）身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件；
（四）具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求；
（五）符合招聘岗位规定的其他资格条件；
（六）麻醉、儿科、重症、病理、中医专业等医师在年龄、职称等方面可适当放宽。
三、报名时间及要求
（一）报名时间：2021年11月8日--2021年11月30日，医学类专业招满为止。
（二）报名方式：应聘者到来宾市人民医院组织人事科（来宾市盘古大道东159号行政楼4楼组织人事科）现场投递简历（包含报名登记表（详见附件）、个人简历、毕业证、职称证、规培证、身份证）等相关材料的复印件1份（原件需同时携带复核）。
本次招聘另设广西医科大学、桂林医学院、右江民族医学院、广西中医药大学、广西科技大学、广西卫生职业技术学院等6个双选会现场招聘点。
应聘人员可根据招聘计划表要求，结合自身情况选择就近现场招聘点进行登记报名，并准备好与招聘岗位相关的证明材料的原件和复印件。医院现场收集应聘人员的简历和审核相关资料，并另行通知符合招聘岗位条件的应聘人员参加考核（注：护理专业只在双选会现场接收简历）。
四、考核
医院根据岗位要求、专业、学历等招聘条件进行资格初审，确定通过资格审查的名单，通过资格初审的应聘者按规定时间参加医院考核。
五、相关待遇
（一）法定待遇：五险一金，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；产假、陪产假、哺乳假等。
（二）薪酬待遇：基本工资+绩效工资，其中符合我院引进人才条件的按《来宾市人民医院人才引进与培养实施办法》、《来宾市人民医院引进及培养博士、硕士研究生实施办法》的规定执行。
（三）其他待遇：餐补、生日补贴、定期体检、在职全脱产攻读博士研究生、硕士研究生的按照《来宾市人民医院在职职工继续教育管理规定》执行，全额发放基本工资及绩效工资。
注：有关说明未尽事。
2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告
广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告
根据学校工作需要，经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》（附件）。
二、应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止，其余岗位截止至2022年1月4日。
登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名，每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。
（二）资格审查
各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考；其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布，请应聘者自行查询。
（三）考试
1.JF02-11岗位
考试可包含笔试、面试、能力测试等形式，具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。
2.JF12-15、XZ02-04岗位
考试分为笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。
（四）考核
考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。
（五）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。
JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用，聘期四年，试用期六个月，受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
（四）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
招聘咨询电话：0773-3690076，监督举报电话：0773-3696677
人事处
2021年12月23日
附件：广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf
2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事
一、 实验室简介
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室（以下简称实验室）依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设，2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施（含温室、大棚、基地和冷库等），拥有仪器设备总值约1.3亿元。
实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛，开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究，阐明重点作物性状形成与调控机制，为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑，提升边疆民族地区的科技创新能力。
二、 岗位需求
根据总体规划和发展目标需要，实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则，择优遴选固定研究人员。要求如下：
1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。
2、依托单位优秀青年人才（1982年12月31日后出生）可破格直接申报。
3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一：
研究方向1：农林资源保护与利用
收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源，开展资源的评价，发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位，获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。
研究方向2：作物育性发育与遗传改良
克隆作物育性和发育相关重要基因，阐明调控机理；创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系；开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究；鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因，建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库，研究高效的品种分子设计和基因聚合技术，开展作物分子设计育种体系研究，为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向3：作物抗逆与养分高效利用
研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理，重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理；带重要作物与病原物互作的生物学机制，包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究，为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向4：水牛遗传改良与快速扩繁
研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络，克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因，阐明其分子机制；建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台，为转基因水牛新品种培育提供技术支持；开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成，建立快速繁育良种水牛的技术体系，加快良种推广速度。
三、待遇和管理
1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员，原岗位待遇不受影响。
2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。
3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。
四、招聘程序
1、应聘人员提交申请材料（模板见附件1），由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。
2、初审通过者，将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会，由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决，票数超过半数为有效，按照得票数自高至低选取。
3、固定人员遴选答辩（汇报PPT模板见附件2）拟安排在1月10日左右，具体时间及议程安排另行通知。
五、联系方式
1、申请材料发送邮箱：skloffice105@163.com
2、联系人：
蒙老师：0771-3235266
黄老师：0771-3235266
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室
2021年12月29日
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，自2014年起，连续七年入选全球系统重要性银行。2021年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行，110多个一级支行，700多个营业网点，着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用，存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列，荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求 （700人）
（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
（二）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘，欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料，报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2021年9月27日（周一）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑，如实填写个人信息。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者，可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
六、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改，请在我的投递中取消申请后重新投递。
（六）我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
（七）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
（八）咨询方式：xyzpgx@abchina.com
附件：招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
