2022年广西桂林电子科技大学高层次人才招聘公告

  桂林电子科技大学2022年高层次人才招聘公告

  

  桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一,是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市,现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区,占地面积4153亩;教职工3200余人,拥有“长江学者”、“国家杰青”、国家百千万人才工程人选等一大批优秀高层次人才;博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点19个、本科专业79个;国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台、广西重大科技创新基地、广西重点实验室、广西工程技术研究中心等众多平台。此外,还拥有国家大学科技园、国家级众创空间,并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。

  一、招聘岗位
专任教师 从事教学科研工作;引进博士研究生分五个层次,待遇优厚,只设底线(理工科类55万元以上,人文社科类50万元以上),上不封顶;详见下文“专任教师招聘条件及待遇”。
博士后 项目型博士后年薪不低于33万元。详见下文“博士后招聘条件及待遇”。
二、专任教师招聘条件及待遇

2022年广西桂林电子科技大学高层次人才招聘公告

  

  人才层次

  

  引进条件

  

  引进待遇(单位:万元)

  

  第一层次

  

  中国科学院院士;中国工程院院士;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。

  

  面 议

  

  第二层次

  

  年龄一般在55周岁以下,具有博士学位及正高级专业技术职务,主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程项目入选者;国家科学技术奖二等奖及以上获得者(主持);国家级教学成果奖一等奖及以上获得者(主持);国家级教学名师;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的重大成就,具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力,在学术界具有重大影响的知名学者。

  

  1.理工类不低于1300万元,人文社科类不低于350万元,上不封顶;

  2.年薪不低于100万元(税前),上不封顶。

  3.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元(税前)。

  

  第三层次

  

  年龄一般在50周岁以下,具有博士学位,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程青年项目入选者;国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人;国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(主持);其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的突出业绩,具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力,在学术界具有重要影响的优秀学者。

  

  1.理工类不低于340万元,人文社科类不低于150万元,上不封顶;

  2.年薪不低于50万元(税前)+贡献绩效,上不封顶。

  3.提供购买学校住房,或享受购房补贴50万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。

  

  第四层次

  

  1.年龄一般在40周岁以下,具有博士学位及副高级以上(含)专业技术职务,学术水平较高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已形成较稳定的研究方向,具有一定的学术积累,主持过国家级项目,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才;

  2.年龄一般在38周岁以下,具有博士学位,学术水平高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已初步形成稳定的研究方向,具有丰富的学术积累,具备承担国家级项目的能力,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。

  

  1.理工类不低于80万元,人文社科类不低于70万元,上不封顶;

  2.根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。

  

  第五层次

  

  年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。

  

  1.理工类不低于55万元,人文社科类不低于50万元,上不封顶;

  2.根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。

  

  学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。

  1.配偶:本着人岗适配的原则,结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况,对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶,若无适合工作岗位,可一次性享受 10-20 万元(税前)的生活补助。

  2.子女:引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。

  3.房租补贴:2万元/人/年至购房后一年,最多享受5年。

  

  

  

  
(二)博士后研究人员待遇
年龄不超过35周岁的理工科类博士,详见下文“博士后研究人员招聘条件及待遇”。

  

类型

  

待遇

  

师资博士后

  

1.按学校高层次人才引进政策提供安家费、科研启动费等人才待遇;

  

2.按校内同类人员享受薪资福利待遇;

  

3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年(资助期2年);

  

4.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。

  

师资项目博士后

  

(项目型)

  

1.按学校高层次人才引进政策提供安家费等人才待遇;

  

2.在站期间年薪不低于23万元/年;

  

3.提供科研启动经费5万元;

  

4.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年(资助期2年);

  

5.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住或房租补贴。

  

项目博士后

  

(项目型)

  

1.在站期间年薪不低于23万元/年;

  

2.提供科研启动经费5万元;

  

3.享受自治区提供博士后资助经费8万元/年(资助期2年);

  

4.提供校内周转房租住或房租补贴;

  

5.出站考核合格及以上的人员,可申请留校工作,并按学校当年人才引进政策规定待遇兑现安家费等人才待遇。

  

1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续,工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。

  

2.博士后在站期间可参加我校职称评定工作,按学校同类人员条件执行。

  

3.博士后出站符合相关文件规定可直接认定为副高职称。

  

4.博士后在站期间获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,若已取得副高职称,可破格申报正高职称。

  

5.项目型博士后出站考核优秀奖励3万元。

  

  
三、博士研究生、博士后研究人员招聘需求

  

部门

  

招聘专业

  

联系方式

  

  机电工程学院

  

  机械工程、控制科学与工程、力学、仪器科学与技术、金属材料加工、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程、工程热物理

  

  联系人:张老师

  电话:0773-3562850

  邮箱:jidianzhaopin2021@163.com

  

  信息与通信学院

  

  信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学(集成电路设计方向)

  

  联系人:王老师

  电话:0773-2290203

  邮箱:592122779@qq.com

  

  计算机与信息安全学院

  

  网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等

  

  联系人:刘老师

  电话:0773-2291330

  邮箱:176458229@qq.com

  

  艺术与设计学院

  

  设计学、艺术学、工业设计、数字媒体及相关专业

  

  联系人:胡老师

  电话:0773-2290400

  邮箱:523876739@qq.com

  

  商学院

  

  金融学类、管理科学与工程类、工商管理类

  

  联系人:李老师

  电话:0773-2191501

  邮箱:67000344@qq.com

  

  外国语学院

  

  外国语言文学(本硕为英语相关专业者,博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业)、中国语言文学

  

  联系人:陈老师

  电话:0773-2290092

  邮箱:195308076@qq.com

  

  数学与计算科学学院

  

  计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学

  

  联系人:赖老师

  电话0773-2290700

  邮箱:857152219@qq.com

  

  电子工程与自动化学院

  

  测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程、光电(学)工程,生物医学工程

  

  联系人:李老师、胡老师

  电话:0773-2291053、13507731604

  邮箱:2511836915@qq.com

  yiqi@guet.edu.cn

  

  法学院

  

  环境法、知识产权法、民商法、刑法、诉讼法

  

  联系人:汤老师

  电话:0773-2290081

  邮箱:910091676@qq.com

  

  材料科学与工程学院

  

  材料科学与工程、新能源材料与器件、物理

  

  联系人:黎老师

  电话:13978375705

  邮箱:576240514@qq.com

  

  马克思主义学院

  

  马克思主义理论、马克思主义哲学

  

  联系人:周老师
电话:0773-2290289

  邮箱:727668869@qq.com

  

  生命与环境科学学院

  

  生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业,基础医学类、环境科学与工程(大气污染控制工程方向优先)

  

  联系人:李老师

  电话:0773-2305125

  邮箱:69567744@qq.com

  

  建筑与交通工程学院

  

  交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑技术科学、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术

  

  联系人:朱老师

  电话:0773-2303796

  邮箱:1162053997@qq.com

  

  人工智能学院

  

  人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学

  

  联系人:肖老师

  电话:18356072139

  邮箱:wendy@guet.edu.cn

  

  数字经济学院

  

  经济学、管理科学与工程、企业管理、金融数学、统计学

  

  联系人:罗老师

  电话:15977396838

  邮箱:fengmaoluo@guet.edu.cn

  

  光电工程学院

  

  光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学、量子信息、太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、物理光学、图像检测、传感检测、光学遥感、高分子化学、材料学

  

  联系人:金老师

  电话:18018960785

  邮箱:hjin@guet.edu.cn

  

  机械工程博士后流动站

  

  机械工程、电气工程、交通运输工程

  

  联系人:蒋老师、常老师

  电话:0773-2291258

  手机:18078461025(蒋老师)

  简历接收邮箱:shizi@guet.edu.cn

  

  信息与通信工程博士后流动站

  

  信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、数学、材料科学与工程

  

  仪器科学与技术博士后流动站

  

  光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、生物医学工程

  

  
四、联系我们
联系部门:桂林电子科技大学人事处
地址:中国广西桂林金鸡路1号
邮编:541004
网址:http://www.guet.edu.cn
微信公众号:桂林电子科技大学人才引进
联系人:李老师、龚老师、叶老师
电话:0773-2208378/2319230/2291281
简历接收邮箱:zhaopin@guet.edu.cn


2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告

  

  广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告

  根据学校工作需要,经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》(附件)。

  二、应聘资格

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱中国党,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违法违纪情况;

  (二)具有良好的思想素质,工作责任心强,坚持原则,顾全大局,热爱教育事业,有较强的奉献精神,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;

  (三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

  (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名

  报名时间:JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止,其余岗位截止至2022年1月4日。

  登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名,每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。

  应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认,其应聘报名无效。

  (二)资格审查

  各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考;其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布,请应聘者自行查询。

  (三)考试

  1.JF02-11岗位

  考试可包含笔试、面试、能力测试等形式,具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定,并提前告知通过资格审核的应聘者。

  2.JF12-15、XZ02-04岗位

  考试分为笔试和面试两种形式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。

  (四)考核

  考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

  (五)确定拟聘人员

  人事处形成拟聘方案,报校长办公会审定,确定拟聘人员名单。

  (六)公示、体检与聘用

  对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  通知拟聘人员体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。

  公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。

  若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。

  JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用,聘期四年,试用期六个月,受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。

  四、纪律与监督

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。

  五、其他事项

  (一)本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。

  (二)资格审查贯穿招聘全过程,若存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。

  (三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的,按弃权处理。

  (四)招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

  招聘咨询电话:0773-3690076,监督举报电话:0773-3696677

  

人事处

  

2021年12月23日

  附件:广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf

  

  

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