广西玉林陆川县机关事务管理局文秘招聘公告
陆川县机关事务管理局公开招聘编外文秘人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外文秘人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数
陆川县机关事务管理局公开招聘编外文秘人员1人。
二、招聘人员条件：
1、要求应聘者全日制大专毕业以上，中文或相关（文秘）专业，或具有在办公室工作5年以上经历，有一定的文字写作水平，年龄在25周岁到55周岁以内，男女不限，熟悉电脑操作技术，身体健康，五官端正，品德兼优，服从安排工作。
2、常住户口为玉林市范围内。
3、具有良好的思想政治素质，服从管理。
4、有以下情形之一的不予聘用：
（1）受过刑事处罚;
（2）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
三、要求进行笔试、面试
应聘者必须参加统一笔试、面试，合格后录取。
四、工作职责：主要在本局办公室工作，负责做好本局文秘写作工作。
五、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022年1月7日-2022年1月21日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作逾期不再受理；
2、报名地点：陆川县同合物业有限公司。
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到陆川县同合物业有限公司（地址：陆川县建设局）报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件（验证后收复印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
（二）笔试、面试
对报名符合条件的人员统一进行笔试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。
（三）体检
体检。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇考试总成绩相同，笔试高者优先，再确定体检人选，体检费用自理。
（四）公示
经笔试、面试、体检合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
（五）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期间单位不缴交养老保险，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，在合同期间，经考核如有发现工作能力欠缺，无法胜任此工作岗位，单位可以解除劳动合同。
六、工资待遇
每月应发工资3200元(含个人应缴部分五险)。所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。
七、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询联系人：吕燕莉 0775-7310178
陆川县机关事务管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年1月7日
广西玉林陆川县专业森林招聘森林消防人员5人公告
陆川县专业森林为陆川县应急管理局所属二层事业单位，因工作需要，现面向社会公开招聘森林消防人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘森林消防人员5名(详见附件1)。
二、招聘对象
面向陆川县内招聘：①有从事消防救援或应急救援工作经历的人员;②退伍军人。
三、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱森林消防事业;
2.遵守国家的法律、法规,?无违法违纪及犯罪记录，享有公民的权利;
3.具有良好的职业道德,品行端正,?愿意履行森林消防工作人员的义务,遵守单位的纪律;
4.符合下列条件之一：
(1)具备大专及以上学历，且具有1年以上从事消防救援或应急救援工作经历的人员;
(2)具备大专及以上学历，2年服役以上的退伍军人;
(以上时间均计算至2020年12月17日止)
5.具有履行岗位职责所需的身体条件。参照《应征公民体格检查标准》，即男性身高均达160cm以上，体重不超出标准的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg)。裸眼视力不低于4.5，身体健康，五官端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跛足、无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷;
6.适合男性，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年12月17日至2002年12月17日期间出生);
7.户籍范围为生源地或常住户口为陆川县;
8.具有《2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员计划表》(详见附件1)所要求岗位资格条件。
四、招聘程序
1.报名。公开招聘工作组于2020年12月17日至18日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)到陆川县应急管理局一楼(应急指挥中心，地址：陆川县温泉镇友好街72号)进行现场报名。应聘者报名时填报《2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员报名登记表》(详见附件2)1份，交本人身份证、户口本;学历证书;从事过森林消防或应急救援工作经历证明(须县级以上应急管理部门或消防救援部门出具);复员、退伍军人证明等相关材料的原件及复印件各一份，递交本人近期一寸正面彩色免冠照片2张。对前来报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入初试。
2.初试。初试采取体能测试方式进行。结合陆川森林消防工作实际，将体能测试项目设置为3个，分别为1000米跑、立定跳远、负重登六楼(体能测试项目及标准详见附件3)。全面打分，基本分为60分，涉及到加分的，总分最高不超80分，按1：3的比例选择前15名进入复试。如报名符合条件人员与岗位招聘人数比例未达1：3时，经请示上级同意可以开考。初试时间另行通知。
3.复试(面试)。初试结束后，根据考生初试结果，按1:3的比例确定复试(面试)人选。如报名符合条件人数与岗位招聘人数比例未达1：2时，经请示上级同意可以开考。复试(面试)采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行复试(面试)考评，综合考察应试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。复试(面试)满分为40分,?复试(面试)时间初定于2020年12月下旬、具体时间及地点、复试(面试)人选另行通知。
五、体检、考察
组织体能测试与复试(面试)测试总分排名前5名人员进行体检和考察。体检参照公务员、录用的体检标准进行(体检费用自理) 。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况, 并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在12月底或2021年1月初进行, 具体时间另行通知。
六、公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员, 在玉林市人力资源和社会保障局官网进行为期5个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。
八、监督
为保证招聘工作的公平、公正、请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。
九、待遇
本次招聘的森林工作人员列入编制管理，执行国家、自治区规定的工资福利待遇。
本招聘由陆川县人力资源和社会保障局和陆川县应急管理局负责解释。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会保障局)
0775-7232892(陆川县应急管理局)
附件：
1.2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员计划表.docx
2.2020年陆川县专业森林公开招聘森林消防人员报名登记表.docx
3.2020年陆川县专业森林队员招聘体能测试项目及标准.docx
2020年陆川县专业森林公开招聘森林
消防人员领导小组办公室
2020年12月9日
广西玉林陆川县人社局劳动保障监察大队招聘公告
因原来招聘人员工作变动，根据工作需要，陆川县人社局劳动保障监察大队决定面向社会公开招聘1名劳动保障监察协管员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
劳动保障监察协管员1名。
三、招聘条件
报考人员需具备以下资格条件：
1、遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德;
2、具有履行岗位职责所需的工作能力;
3、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、大专或大专以上学历，专业不限，能熟练使用word/excx1等office软件;
5、年龄20—40周岁以下(1979年3月1日—1999年3月1日出生);
6、常住户口为陆川县范围内，退役军人、参加过抗击疫情一线工作、有工作经历或在城区有住房的人员优先;
7、有下列情形的，不列入招聘范围。
正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;受到司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期限内的;违反计划生育法规及法律、法规规定的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县劳动保障监察大队组织实施，陆川县纪委驻县人社局纪检组对招聘工作进行全程监督。
(一)发布招聘公告
招聘公告通过陆川县政府网站及相关人事招聘网站进行发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：报名时间为2020年3月2日—2020年3月10日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30，逾期不再受理;(限工作日)
2、报名地点：陆川县人社局劳动保障监察大队。
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员在规定时间内到陆川县劳动保障监察大队(地址：陆川县温泉镇西滨路20号县人社局大楼二楼)报名。报考人员报名时需填写《2020年陆川县劳动保障监察大队公开招聘编外劳动保障监察协管员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(三)考试
考试分别进行面试和计算机能力测试，主要考察有关综合能力。
1、计算机能力测试。对资格审查符合的报名人员当场测试熟练使用word/excx1等office软件情况
2、面试方式：采取结构化面试方式。如报考岗位人数不足1:3比例的，计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格。
3、面试时间：具体时间和地点另行通知。
4、面试成绩公示：面试结束当天下午在县劳动保障监察大队公告栏公布考生面试成绩。
(四)体检、考察
1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选。如面试成绩相同，则依次以学历的高低、年龄的先后(年龄小的优先，户口本为准)等确定体检人选，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。
2、考察招聘小组根据工作需要对面试合格者进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
(五)公示
经面试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行2个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为两年，合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
五、工资待遇
每人每月2500元(含劳务公司负责缴纳单位部分五险)，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
六、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询电话：18172570526 2715678林女士
广西玉林陆川县机关事务管理局招聘公告
陆川县机关事务管理局公开招聘编外会务人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名编外会务人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数
陆川县机关事务管理局公开招聘编外会务人员1人。
二、招聘条件：
报考人员需具备以下资格条件：
1、年龄20-35周岁，女性，身高1.60米-1.65米，高中（中专）以上文化程度，熟悉简单礼仪、会务业务工作，有一定管理能力，身体健康，五官端正，品德兼有，服从安排。
2、常住户口为玉林市范围内。
3、具有良好的思想政治素质，服从管理，没有过违法行为。
三、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022 年1月7日-2022年1月21日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作逾期不再受理；
2、报名地点：陆川县同合物业有限公司
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西陆川县同合物业有限公司报名（地址：陆川县住建局）。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历原件和复印件（验证后收复印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
（二）面试
对报名符合条件的人员统一进行面试。面试形式、时间、地点另行通知。
（三）体检
体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检费用自理。
（四）公示
经面试、体检合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
（五）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期内单位不缴纳五险，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，在合同期间，经考核如有发现工作能力欠缺，无法胜任此工作岗位，单位可以解除劳动合同。
四、工资待遇
每月应发工资3000元(含个人应缴部分五险)，所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。
五、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询联系人：吕燕莉女士 0775-7310178
陆川县机关事务管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年1月7日
