广西玉林市陆川县机关事务管理局招聘公告

  

  陆川县机关事务管理局公开招聘编外写作工作人员公告

  根据工作需要,决定面向社会公开招聘编外办公室文秘写作人员。现就招聘工作公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  陆川县机关事务管理局公开招聘编外写作工作人员1名。

  二、招聘人员条件:

  1、要求应聘者全日制大专毕业以上,中文或相关(文秘)专业,有一定的文字写作水平,年龄在25周岁到40周岁以内,男女不限,熟悉电脑操作技术,身体健康,五官端正,品德兼优,服从安排工作。

  2、常住户口为玉林市范围内。

  3、具有良好的思想政治素质,服从管理,本人及直系亲属未受过刑事处罚;本人未受过行政处罚和处分,没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除;无吸毒记录,无其他不良嗜好。

  4、有以下情形之一的不予聘用:

  (1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

  (2)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  (4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

  (5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。.

  三、要求进行笔试、面试

  应聘者必须参加统一笔试、面试,合格后录取。

  四、工作职责:主要在本局办公室工作,负责做好本局文秘写作。

  五、招聘方式和程序

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2021年11月22日-2021年11月30日,上午8:00—12:00,下午15:00-17:30(限工作逾期不再受理;

  2、报名地点:陆川县同合物业有限公司。

  3、报名方式及要求:

  采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到陆川县同合物业有限公司(地址:陆川县建设局)报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份,同时提供本人身份证、户口本及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。

  (二)考试、面试

  对报名符合条件的人员统一进行考试、面试。考试形式、时间、地点另行通知。

  (三)体检、考察

  1、体检。根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选,如遇考试总成绩相同,成绩高者优先,再确定体检人选,体检费用自理。

  2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。

  (四)公示

  经考试、面试、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。

  (五)聘用

  对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期,试用期工资1500元,试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为三年,合同期满,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。

  六、工资待遇

  每月应发工资2800元(含个人应缴部分五险)。所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴,单位应缴纳部分由单位负责,个人应缴部分由个人负责。

  七、管理

  聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书,签订劳动合同后,确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。

  咨询联系人:吕燕莉0775-7310178

  

陆川县机关事务管理局

  

陆川县同合物业有限公司

  

2021年11月22日

  

  

广西玉林市玉州区会办公室招聘公告

  

  玉林市玉州区会办公室向社会招聘编外人员的公告

  因工作需要,玉林市玉州区会办公室向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘对象及要求

  新闻宣传、摄影岗位辅助人员1名,综合写作岗位辅助人员1名,财务会计岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。

  三、基本资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。

  (三)具有国家承认的大学本科及以上学历,有工作经验者优先。

  (四)年龄:18周岁以上、35周岁以下(1987年6月至2004年6月期间出生)。

  (五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。

  (六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (七)符合具体报名岗位中的有关要求。

  (八)有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

  2.被开除中国党党籍的人员。

  3.被开除公职的人员。

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

  5.被依法列为失信被执行的人员。

  6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。

  7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

  8.其他不宜从事社会化工作的人员。

  四、福利待遇

  (一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。

  (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用的月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。

  五、招聘程序和办法

  (一)公告发布

  在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘:http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。

  (二)报名方法

  应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  报名人员须填写《玉林市玉州区会办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。

  报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。

  现场报名时须提供以下材料(A4纸):

  1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。

  2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。

  (三)报名时间、地点及联系方式

  报名时间:2022年7月11日-15日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。

  联系电话:0775-2823599。

  报名地址:玉林市玉州区会办公室综合股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院2号楼一楼)

  (四)面试

  1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。

  2.面试时间:另行通知。

  3.面试地点:另行通知。

  (五)体检

  面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。

  体检费用由考生承担。

  (六)考察

  根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  (七)公示及聘用

  经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘:http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区会办公室办理相关聘用手续。

  六、纪律与监督

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

  七、其他事项

  1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

  2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。

  3.本次招聘不收取报名费用。

  4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  八、本公告解释权归玉林市玉州区会办公室所有。

  

玉林市玉州区会办公室

  

2022年6月29日

  附件1:岗位计划表.docx
附件2:公开招聘编外工作人员报名表.docx
附件3:考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx

  

  

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