广西梧州市龙圩区招聘65人公告

  

梧州市龙圩区2019年招聘聘用制人员公告

  
因工作需要,为提高我区机关事业单位工作人员素质水平,补充工作人员不足,促进全区各项事业的稳步健康发展,经区委、区政府同意,根据《梧州市龙圩区机关事业单位聘用人员管理考核办法(试行)》要求,决定面向社会公开招聘聘用制工作人员65名。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持面试与考核相结合的原则。

  
二、招聘岗位及要求

  
具体招聘的单位、岗位、人数、条件、招聘对象范围详见《梧州市龙圩区2019年招聘聘用制工作人员计划表》(附表1)。

  
三、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(三)身体健康,能适应工作岗位的需要;

  
(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;

  
(五)资格条件:

  
1. 报考人员年龄为18周岁以上、40周岁以下(1978年11月11日至2001年11月11日期间出生);

  
2.具有下列情形之一者,不得报名:现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  
(六)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2019年11月11日为界;

  
(七)如有户籍条件限制的,入户登记时间为2019年11月11日24:00时以前。

  
四、招聘程序

  
按照报名、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

  
(一)报名时间及地点

  
本次招聘实行现场报名。报名时间:2019年11月11日-18日(工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

  
报名地点:龙圩区人力资源和社会保障局(梧州市龙圩区龙圩镇龙城南路108号5号楼307室),电话:0774-2722717。

  
报名人员需要现场提供以下材料原件及复印件各一份:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效证件。报名者请自行下载报名登记表一份填好,贴相片一张。报名工作由招聘单位及招聘领导小组共同负责开展。

  
(二)面试

  
面试工作由龙圩区人力资源和社会保障局牵头会同各有关部门组织和实施。面试时间:11月下旬。具体面试时间及面试地点以面试通知为准。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的,确因工作急需补缺的,由招聘领导小组研究决定,可按实际报名人数组织面试。

  
面试采取类结构化面试和电脑应用技能测试两方面。类结构化面试主要测试报考者的语言表达能力、逻辑思维能力等;电脑应用技能测试主要测试日常办公软件应用能力。类结构化面试和电脑应用技能测试分值分别为100分。考试总成绩=类结构化面试成绩+电脑应用技能测试成绩。除龙圩区城市管理局以外的其他招聘岗位,考生的电脑应用技能测试成绩需达60分以上(含60分)方可进入考核环节。

  
(三)考核

  
在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由招聘单位及其主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

  
(四)体检

  
根据考核结果,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;体检工作由梧州市龙圩区人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门共同组织到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行,体检费用由体检者承担。体检出现不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  
(五)公示

  
对通过面试、考核、体检合格确定的拟招聘人员实行公示制度。在龙圩区政府网站进行公示,公示期为7天。

  
(六)人员聘用

  
经公示无异议后,或反映的问题不影响聘用的,按管理权限办理审批和聘用手续。由招聘单位按有关规定办理聘用、工资等相关手续,并与应聘人员签订劳动合同,劳动合同一年一签。首次签订劳动合同实行三个月的试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

  
聘用人员试用期间的工资福利待遇按《梧州市龙圩区机关事业单位聘用人员管理考核办法(试行)》和国家有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格,解除聘用合同,一切责任由报考者自负。

  
五、纪律和监督

  
本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度,接受龙圩区纪委监委及群众监督。

  
六、其他事项

  
本《公告》由龙圩区机关事业单位编外人员招聘管理工作领导小组负责解释。咨询电话0774-2722717。

  
附件:

  
2019年招聘聘用制工作人员报名表

  
2019年招聘聘用制工作人员计划表

  


龙圩区机关事业单位编外人员招聘管理

  


工作领导小组办公室(代章)

  


2019年11月1日

广西梧州市长洲区专业森林招聘公告

  

  梧州市长洲区专业森林招聘编外工作人员公告

  为吸纳优秀人才充实我区专业森林伍,满足长洲区森林消防工作需要,决定面向社会公开招聘长洲区专业森林员(编外聘用人员),现将有关事项公告如下:

  一、招聘形式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。报考者经面试、入职体检和政审合格后,进行择优聘用。

  二、招聘人数

  共招聘3人(男性)。

  三、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍(梧州市长洲区户籍优先);

  (二)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的素质和思想道德素质,遵纪守法,服从安排,热爱工作,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神;

  (三)年龄要求:应聘年龄为18-35周岁(1986年1月1日至2004年1月1日期间出生的);

  (四)具有中专以上学历;

  (五)身体健康;

  (六)在同等条件下,中员优先;

  (七)在同等条件下,退伍军人优先;

  (八)具有下列情形之一的不得招聘

  1.受过刑事处罚和劳动教养的。

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

  3.其他不适宜从事森林消防工作的。

  四、报名办法

  (一)报名时间及地点:2022年2月21日至2022年2月25日(工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。报名地点:长洲区政务服务中心8楼802室 长洲区应急管理局(梧州市长洲区兴梧路36号,咨询电话:0774-3851715)。

  (二)报名方式:现场报名。

  (三)报名注意事项

  按照公布的招聘条件和要求,报名者携带免冠1寸彩色相片1张,身份证、户口簿、学历证、资格证、获奖证书等有效原件附带复印件各一份;同时,自行下载《长洲区招聘编外工作人员报名登记表》,并亲笔填写。在规定时间内到指定地点报名。报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  五、招聘程序

  (一)面试:面试时间、地点等事项另行通知。

  (二)政审考察。按面试成绩在合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定政审考察人选;政审考察的主要内容:考察对象的面貌、现实表现、奖惩情况、应聘资格等情况。

  自政审环节起,招聘职位出现缺额的,可以从考试合格的考生中从高分到低分进行递补。

  (三)体检。根据考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选,由长洲区应急管理局组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员体检录用的体检标准执行,体检费用由考生本人承担。

  六、聘用

  考生经面试、考察、体检合格报区招聘领导小组审定后公示7天,经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。

  七、工资福利待遇

  (一)本次招聘人员参照长洲区区直单位编外工作人员的待遇执行,试用期1个月,试用期内不胜任工作的不予聘用。

  (二)通过试用期后予以聘用的人员则严格按照《梧州市长洲区机关事业单位聘用人员管理暂行办法》发放工资福利待遇和购买人身意外伤害保险等相关福利待遇。

  (四)工作期间统一配发工作。

  八、其他事项

  (一)考生报名前需认真阅读本公告。

  (二)应聘人员务必保持手机畅通。凡因个人原因,不在规定的时间参加招聘各环节的,视作自动放弃应聘资格。

  (三)应聘人员应在考前14天申领广西健康码,且在此14天内不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须在面试当天进入考场前,向考场工作人员提供3天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  (四)应聘人员参加面试应全程佩戴口罩,考生通过体温检测通道,有序接受体温测量,持广西健康码,亮绿码或扫码进入考场,并应保持人员间隔大于1米。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入面试考场。

  (五)本招聘公告由梧州市长洲区应急管理局负责解释。

  附件:长洲区2022年招聘编外工作人员报名登记表

  

梧州市长洲区应急管理局

  

梧州市长洲区人力资源和社会保障局

  

2022年2月16日

  

  

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