2019年广西中医药大学附属瑞康医院招聘公告

  

广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社发〔2018〕27号)及有关文件精神,结合医院实际工作需要,现将我院2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西中医药大学附属瑞康医院始建于1951年,是集医疗、科研、教学、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所甲等综合性中西医结合医院。医院是国家卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、国家重点中西医结合医院、国家中医药管理局国际交流合作基地。医院分为华东院区、空港院区、田阳院区,占地面积共315亩,总床位数达2518张,年门诊量百万余人次。

  
医院拥有全区最强大的中西医专家阵容,有在岗职工近3000人,其中教授、主任医师110人,副教授、副主任医师260人,博士72人,博士后5人,硕士572人,拥有国医大师2人,国家特殊津贴专家5人,全国名老中医13人,广西名中医40人,广西八桂学者1人,八桂名师1人。

  
医院有临床科室50个,医技科室11个,社区卫生服务中心2个。国家临床重点专科5个,国家中医药管理局重点学科7个,国家中医药管理局重点专科7个,国家中医药管理局重点培育专科2个,国家中医药管理局重点研究室1个,国家中医药管理局重点实验室3个,自治区临床重点专科2个,自治区重点专科(专病)4个,广西教育厅重点学科1个,广西卫生厅重点学科3个。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗,中医药特色优势突出。

  
医院坚持以病人的健康和生命安全为中心,全周期为人们的健康提供更加优质、便捷、安全、高效和透明的医疗保健服务,切实增强患者看病就医的获得感。未来,医院将秉承“衷中参西 厚德精医”的院训,坚持中西医并重,平衡协调快速发展,把医院建成现代医学技术先进,中医药特色鲜明,中西医结合优势突出,全国一流,集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性中西医结合医院而努力奋斗。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员6名,用于招聘高层次人才,招聘的岗位、专业及人数详见《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神,责任心强;

  
(四)具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)能够服从我院多院区工作岗位安排;

  
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1. 受到党纪、政纪处分未解除者;

  
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
3.现役军人;

  
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  
5. 持虚假证件报名的;

  
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布。

  
五、招聘流程

  
(一)考生报名

  
1.报名方式:采用现场报名方式,不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。

  
2.报名时间:2019年11月5日至11月13日,上午8:00-12:00,下午是15:00-18:00,逾期不再受理。

  
3.报名地点:广西南宁市华东路86号广西中医药大学附属瑞康医院健康体检中心西5楼人力资源部。

  
(二)报名要求

  
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,不能多报,多报或误报则取消其报考资格。

  
2.报名人员须填写《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)。

  
3.有工作经历要求的岗位需提供本人所在单位人事部门出具的工作经历及同意报考证明(加盖单位人事部门公章)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作以历。

  
4.招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止到报名首日,各岗位具体要求详见岗位信息表;

  
5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  
6.报考前请务必认真对照岗位报考条件,在报名截止前无法回复考生是否符合报考条件。

  
(三)资格审查

  
1.报名资格现场确认:参加报名资格现场确认时需带材料(请按以下顺序装订,应聘材料提交后恕不退还):

  
(1)《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》1份(请贴上本人近期1寸证件照1张)。

  
(2)应聘者应提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件;海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件(原件验证后交回应聘者)。

  
(3)本人简历(已婚者附配偶、子女等家庭情况)。

  
(4)本人近6个月免冠正面1寸白底彩色照片1张,请在相片背面写上姓名及应聘岗位。

  
2.关于资格审查有关说明:

  
(1)资格审查由我院组织进行,符合岗位招聘条件的,在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网公布通过资格审核、可参加考试的应聘人员名单。

  
(2)应聘人员资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。

  
(3)本次招聘的高层次人才岗位按报名1:1比例免试直接进入考核。

  
(四)考核

  
考核由我院组织实施,主要考察应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过,则按考核总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  
(五)体检

  
根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象,体检根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)相关要求进行安排。体检费用由应聘人员自理。

  
如体检不合格的,由单位招聘领导小组讨论决议是否由同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。

  
(六)公示

  
在广西人才网(www.gxrc.com)、广西中医药大学官网(www.gxtcmu.edu.cn)、广西中医药大学附属瑞康医院官网(http://www.gxrkyy.com)发布拟聘用人员基本信息,公示期限7个工作日。

  
(七)聘用合同的签订及待遇

  
受聘人员到医院工作后,由医院法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,通过公开招聘新进医院的初任人员,原则上实行一年的试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制,相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料,则取消其录用资格,根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为: 0771-2188307。

  
七、公开招聘联系人及联系方式

  
郑老师、马老师,0771-2188258、2323511。

  
附件:

  
1.广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表

  
2.广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘高层次人才报名登记表

  


广西中医药大学附属瑞康医院

  


2019年11月4日

  

2019年广西公务员考试公告

 广西壮族自治区2019年度考试录用公务员公告


  为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2019年度考试录用公务员工作。全区14个设区市(以下简称“市”)和9个自治区直属机关共计划招录公务员4086人。现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  (一)报考人员应当具备以下条件:


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.拥护中华人民共和国宪法;


  3.具有良好的品行;


  4.具有正常履行职责的身体条件;


  5.具有符合职位要求的工作能力;


  6.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月15日至2001年3月15日期间出生);


  应届硕士、博士研究生(非在职,下同)、退役军人和报考海监(渔政)船员、乡镇职位的人员,报考年龄可以放宽到40周岁以下(1978年3月15日以后出生),是否放宽由招录机关决定;


  面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任,下同)招录的职位,报考年龄放宽到40周岁以下(1978年3月15日以后出生);获得省部级以上奖励的,报考年龄放宽到45周岁以下(1973年3月15日以后出生);


  报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关(含森林公安,下同)人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员,一般为18周岁以上、30周岁以下(1988年3月15日至2001年3月15日期间出生);应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员,一般为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月15日至2001年3月15日期间出生);报考公安特警职位的人员,一般为18周岁以上、25周岁以下(1993年3月15日至2001年3月15日期间出生)。


  7.具有大专以上文化程度;


  面向村党组织书记、村委会主任招录的职位,学历放宽到高中、中专;


  市、县两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位,学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历,并获得学士以上学位;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等,下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西;


  非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2019年3月15日前取得相应的学历、学位证书。


  8.具备招录职位规定的其他资格条件;


  具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员职位计划表》(附件,以下简称《计划表》)。


  (二)职位有基层工作经历要求的,报考人员必须符合以下五种情形之一:


  1.在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位,下同)的工作经历;


  2.在国有企事业单位的工作经历;


  3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历;


  4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;


  5.在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历;


  全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。


  (三)报考定向招录职位分别应具备以下资格条件:


  1.服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招录职位的,须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)。其中,参加区外服务基层项目的人员,其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员;


  在军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵,可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭大学生退役士兵。


  2.村党组织书记、村委会主任报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的,须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗,只能报考工作地所在县(县级市、区)(以下简称“县”)的职位,不能跨县报考。


  3.县乡事业单位工作人员报考面向县乡事业单位工作人员招录职位的,须为在编在岗县乡事业单位(不含学校、医院)工作人员,且只能报考工作地所在县的职位,不能跨县报考。


  4.退役军人报考面向退役军人招录职位的,须为自主就业退役士兵(含大学生退役士兵)、自主择业军转干部或复员干部。


  (四)具有下列情形之一的人员,不得报考:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;


  2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;


  3.现役军人;


  4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);


  5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的人员);


  6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;


  7.法律规定不得录用为公务员的其他情形。


  报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已报名参加2019年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员,不得报考本次公安机关招考职位。报考人员中已参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考体检的,视为放弃本次招考职位。


  本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2019年3月15日为截止日期,年限按足年足月累计。


  二、报考程序


  (一)职位查询


  报考人员从2019年3月14日起,可以登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)、广西人力资源和社会保障厅网(rst.gxzf.gov.cn)、广西公务员局网(www.gxgwyj.gov.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)查阅《计划表》。


  报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。


  (二)网上报名


  本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)“2019年度考试录用公务员网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)报名。


  1.提交报考申请。报考人员可在2019年3月15日8:30至3月20日17:30期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件,认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。


  村党组织书记、村委会主任报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位时,需由个人向所在乡镇党委提出报名申请,经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后,方可在网上报名。


  2.报名资格审查。报考人员可于2019年3月15日8:30至3月22日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2019年3月15日8:30至3月20日17:30期间,报名确认前或者未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。


  招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。


  (三)网上交费


  通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的,视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的免交笔试考试费。


  建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行交费,再于2019年4月19日携带相关材料到考试地点所在的人事考试机构办理相关减免费用手续。


  网上交费时间:2019年3月15日8:30—3月24日17:30。


  (四)职位改报


  计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考,以下职位按实际交费人数开考:


  1.艰苦边远地区职位;


  2.《计划表》中明确的紧缺职位(以下简称“紧缺职位”);


  3.法官助理职位、检察官助理职位;


  4.定向服务基层项目人员职位;


  5.面向村党组织书记、村委会主任招录职位;


  6.面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招录职位;


  7.面向退役军人招录职位;


  8.面向残疾人招录职位.


  报考人员已通过资格审查且交费成功,但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的,接到资格审查单位通知后,可于2019年3月27日8:30至17:30期间改报其他职位,并在2019年3月27日8:30至18:30期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的,视为放弃报考。


  (五)打印笔试准考证


  报名成功的报考人员,在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间:2019年4月15日8:30—6月23日8:30。


  笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证,须妥善保管。


  三、笔试


  (一)科目和内容


  公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。申论科目采取分级分类考试,《计划表》中机构层级为县级以上的职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为乡镇级的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目,分值各100分。报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外,还需参加专业科目笔试,分值为100分。


  (二)时间地点


  公共科目笔试时间为2019年4月20日(星期六)。具体安排为:


  上午  9:00—11:00 行政职业能力测验


  下午  14:00—16:30 申论(A/B卷)


  面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试时间为2019年4月20日(星期六)。具体安排为:


  上午  9:00—11:00  公共基础知识测验


  下午  14:00—16:30 基层工作实际能力测验


  专业科目笔试时间为2019年4月21日(星期日)。具体安排为:


  上午  9:00—11:00


  考试地点详见笔试准考证。需进行专业科目笔试的职位,专业科目和公共科目的笔试地点统一设在南宁市。


  报考人员参加笔试,必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。


  (三)成绩查询和笔试合格分数线公布


  报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩。


  笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。笔试合格分数线公布及成绩查询时间:2019年5月中旬。


  四、面试


  (一)确定面试入围人选及资格审查


  面试入围人选分两批产生,一并参加面试。其中,报考法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员,需体能测评合格才能进入面试。


  1.第一批面试入围人选及资格审查


  面试实施机关在笔试合格人员中,根据计划录用人数与面试人选1:3的比例(法官助理、检察官助理职位计划录用人数为3人以上的,按计划录用人数与面试人选1:2的比例),按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定第一批面试入围人选。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分。面向村党组织书记、村委会主任招录职位的笔试总成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位,按实有人数确定面试入围人选。


  面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告,公布第一批面试入围人选名单,并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料,进行面试资格审查。第一批面试入围人选资格审查通告发布后,如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。已进入第一批面试入围人选名单的报考人员,不能参加第二批职位的报名。


  报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实,涉及报考资格的,由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。


  发布第一批面试入围人选资格审查通告时间:2019年5月22日前。


  第一批面试入围人选打印《报名登记表》时间:2019年5月20日8:30—6月23日8:30。


  2.第二批职位网上报名及资格审查


  第一批面试入围人选确定后,自治区公务员局将公布因无人报考或者达不到开考比例而空缺的职位计划,组织达到笔试合格分数线但未进入第一批面试入围人选名单的报考人员进行第二次网上报名(以下简称“二次报名”)。


  原报考A类职位的人员,“二次报名”时只能报考A类职位;原报考B类职位的人员,“二次报名”时只能报考B类职位。原报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的人员,“二次报名”时只能报考本县同类职位。


  “二次报名”结束后,招录机关按笔试总成绩从高分到低分的顺序(由报名系统自动排序)进行资格审查,当计划录用人数与资格审查合格人数达到1:3的比例后(法官助理、检察官助理职位计划录用人数为3人以上的按1:2的比例),比例内末位笔试总成绩并列的报考人员一并进入资格审查。其余人员不再进行资格审查。资格审查合格人员名单在第二批面试入围人选资格审查通告中发布。


  第二批面试入围人选的确定、名单公布等规则与第一批相同。


  发布第二批职位招考公告时间:2019年5月28日8:30。


  第二批职位网上报名时间:2019年5月28日8:30—5月29日18:00。


  第二批职位网上报名资格审查时间:2019年5月30日8:30—18:00。


  发布第二批面试入围人选资格审查通告时间:2019年6月3日前。


  第二批面试入围人选打印《报名登记表》时间:2019年6月1日8:30—6月23日8:30。


  (二)发布面试公告


  面试人选确定后,由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。


  面试公告发布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。


  发布面试公告的时间:面试前一周。


  (三)面试资格复审


  面试前,面试实施机关将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。原则上,2019年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2019年7月15日,逾期将视为放弃录用资格。


  面试资格复审时间:在面试前的3天内进行。


  (四)实施面试


  面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。


  面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。


  公共面试成绩满分为100分,60分为合格。


  组织专业面试的职位,专业面试成绩满分为100分,不单独划定合格分数线;面试成绩计算公式为:面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员,不能参加专业面试。


  各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。


  面试时间:2019年6月22—23日。具体时间、地点见面试公告。


  五、体检和考察


  (一)确定体检和考察人选


  招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时,行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选(面向村党组织书记、村委会主任招录的职位公共基础知识测验科目成绩高的为确定人选)。


  出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。


  (二)实施体检和考察


  体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。


  考察由招录机关或承担录用考察工作的单位(部门)进行。考察以《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)为依据,按照新时期好干部标准,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟录用人选。


  体检和考察时间:2019年7月中旬前。


  六、合并职位的岗位选择


  报考合并职位的人员在体检、考察完成后进行岗位选择,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的,一并进行岗位选择。合并职位中属通过“二次报名”进入岗位选择的考生,须在第一次报名入围的考生选择完岗位后,再进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的,依次递补,直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的,不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。


  七、公示和录用审批


  招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。


  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。


  新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核不合格的,取消录用。


  新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),其他职位有最低服务年限要求的,按照有关规定执行。


  公示时间:2019年7月底前。


  八、人民警察录用的体能测评


  体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前,体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的,不再递补。


  体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员,体能测评三项中有两项达标的,视为合格。体能测评结果当天公布。


  发布体能测评公告时间:2019年6月9日前。


  体能测评时间:2019年6月16日前。


  九、相关政策


  (一)对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试总成绩。


  (二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号),烈士子女符合公务员考录条件的,在同等条件下优先录用。


  (三)根据《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定,对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。


  (四)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号),在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。


  (五)市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的,各市、县可结合实际情况制定具体政策,给予享受人才引进相关待遇。


  十、诚信档案管理


  报考人员有下列失信行为的记入公务员考试录用诚信档案库,供招录机关录用考察时参考。


  (一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。


  (二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入公务员考试录用诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入公务员考试录用诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入公务员考试录用诚信档案库,保存期限为2年。


  (三)报考人员在拟录用人员名单公示后放弃的,或者报考合并职位并在选择岗位后放弃的,记入公务员考试录用诚信档案库,保存期限为3年。


  (四)报考人员被录用为公务员后非因不可抗力原因逾期不报到被取消录用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,记入公务员考试录用诚信档案库,保存期限为5年。


  特别提示:


  1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。


  2.报考人员在公务员录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的,将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)处理。笔试后,报考人员作答情况将交由国家鉴定机构进行雷同卷判定,被判定为雷同卷的人员,将取消其考试成绩。


  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。


  附件:广西壮族自治区2019年度考试录用公务员职位计划表


  广西壮族自治区公务员局



  2019年3月14日


2019年广西钦州市钦北区集中招聘13人公告

  

2019年钦州市钦北区“招才引智高校行”集中招聘公告

  
根据《广西钦州市“招才引智高校行”2019年集中招聘公告》、《钦北区人才引进、培训和管理暂行办法》(钦北发〔2018〕8号),为大力实施人才强区战略,进一步加大人才引进力度,满足经济社会发展对急需紧缺人才的需求,决定开展钦北区“招才引智高校行”集中招聘活动。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位

  
本次计划招聘事业单位急需紧缺人才13名,见附件1。

  
二、招聘对象

  
硕士研究生及“双一流”本科生。

  
三、招聘条件

  
事业单位的应聘者除符合事业单位新进人员基本条件外,同时具备招聘岗位规定的条件;其他应聘者符合招聘岗位规定的条件。

  
四、招聘程序和方式

  
事业单位招聘按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定,经考试、考核、体检、公示等程序,坚持“双向选择、择优聘用”的原则,确定聘用人选。其中,本科生参加笔试和面试,硕士研究生直接参加面试,博士研究生直接考核。

  
五、招聘日程安排

  
(一)递交应聘意向表

  
应聘人员携带本人学生证(已毕业的携带相应的学历书)和身份证通过现场递交《钦州市“招才引智高校行”2019年集中招聘应聘意向表》(详见附件2),每人可选报3个意向岗位,填写的应聘信息必须真实,不实的将被取消应聘资格。

  
(二)高校现场招聘

  
见附件

  
(三)市内集中招聘

  
2020年1月11日在钦州市北部湾职业技术学校设立考点,根据剩余空岗情况,对符合条件的应聘者进行集中招聘。

  
六、政策支持和待遇

  
引进到事业单位的人才,通过“绿色通道”入用人单位事业编制,享受国家规定的事业单位工作人员待遇。符合《钦州市高层次人才引进、培养和开发暂行办法》(钦发〔2008〕23号)和《钦北区人才引进、培训和管理暂行办法》(钦北发〔2018〕8号)等规定的人才,还可享受钦州市、钦北区引进人才的安家费补贴、住房补贴、子女入学等政策待遇。

  
其他未尽事宜,请与钦北区相关单位联系:

  
钦州市钦北区委组织部人才工作股(0777-3686737)

  
钦州市钦北区人社局事业单位管理股(0777-3686678)

  
附件:

  
高校现场招聘时间及联系方式.docx

  
2019年钦州市钦北区“招才引智高校行”集中招聘岗位需求表.xls

  
2019年钦州市“招才引智高校行”集中招聘应聘意向表.doc

  


钦州市钦北区委组织部

  


钦州市钦北区人力资源和社会保障局

  


2019年11月3日

  

2019年广西城市职业大学招聘203人公告

  

广西城市职业大学2019年招聘启事

  
广西城市职业大学是全国首批、目前广西唯一一所举办本科职业教育的全日制普通本科职业院校,其前身为创建于2005年的广西城市职业学院,2019年5月,经国家教育部批准更名为“广西城市职业大学”。

  
学校坐落在中国的南大门,沿边、近海、邻首府、连东盟,“打开门就是越南,走两步就进东盟”,现有空港、崇左两个校区,校园占地总面积共2300多亩。空港校区位于广西崇左市扶绥县同正大道339号,崇左校区位于广西崇左市江州区骆越大道1号。

  
学校设有汽车工程学院、智能工程学院、建筑工程学院、商学院、信息工程学院、文化传媒学院、艺术设计学院、教育学院、管理学院、马克思主义学院、外语系等11个学院(系)和1个教学部,首批设置12个本科专业,现有54个高职专业,现有全日制在校生3万余人。

  
学校坚持社会主义办学方向,秉承“明德、厚学、维新、笃行”校训精神,致力于培养具备社会责任感、劳模精神、工匠精神和敬业精神,实务与理论兼具,具有创新实践能力的高层次技术技能型人才。

  
为推动学校教育事业发展,加强人才梯队建设,现将招聘事宜公布如下。

  
一、招聘时间

  
2019年11月1日—2019年12月30日

  
二、基本条件

  
(一)应聘者需品德优良,在校期间未曾受过违纪违法处分,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;专业知识扎实,实践技能过硬,成绩优良,身体健康,能吃苦耐劳,热爱职业教育事业;

  
(二)应聘者学历层次为应届、历届研究生。第一学历应为全日制硕士,并应在毕业同时取得相应学位,紧缺人才专业学历可放宽至本科。

  
(三)有企业工作经验或高学历、高职称者优先考虑。

  
三、招聘岗位及基本待遇

  
招聘岗位见2019年人才需求表。教师年薪10~15万。

  
四、招聘程序

  
招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考核相结合的办法进行,按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考核、确定拟聘人员、办理聘用手续的程序进行。

  
(一)报名及资格审查

  
1.有意应聘者,请将以下材料复印件交到学校人事处,或将电子版发送至人事处电子邮箱(gxccrsc@163.com),请在主题写明“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校+专业”,以便查收。报名提供以下材料:

  
(1)个人简历1份;

  
(2)近期生活全身彩照一张;

  
(3)提供身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等相关证件复印件;

  
(4)应届毕业生提供就业推荐表复印件1份;

  
(5)获奖材料1份。

  
2.报名注意事项

  
(1)应聘者报名时须写清楚所报岗位名称;

  
(2)应聘者须提供真实材料,如发现有弄虚作假的,取消应聘资格;

  
(3)报名材料提交后恕不退还。

  
3.资格审查

  
学校根据公开招聘的基本条件,对应聘者的应聘资格进行审查,及时通知通过资格审查的应聘者相关考试时间及地点。应聘者所提供的材料必须真实准确,如有不实情况,一经发现,取消其应聘资格。

  
(二)考核及面试

  
考核及面试分为两部分:试讲(试讲教案、课件自备,试讲时间为30分钟);面试(具体时间另行通知)

  
(三)聘用

  
经由我校招聘领导小组综合考核后,择优录用,签订聘用合同。

  
五、联系方式

  
联系人:杨老师,邓老师

  
电 话:0771-7515099,7910007

  
邮 箱:gxccrsc@163.com

  
邮 编:532100

  
网 址:http://www.gxcvuedu.com/

  
我们热诚期待您的加盟!

  
附件:广西城市职业大学2019年招聘计划.pdf

  


广西城市职业大学

  


2019年11月8日

  

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