2019年广西农业职业技术学院招聘25人公告
2019年广西农业职业技术学院招聘公告已发布，本次共招录25人，报名时间为2019年10月29日至11月15日，笔试时间另行通知，详见广西农业职业技术学院网招聘公告，主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》更多复习教材和课程推荐：
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提醒：本次招聘报名采用现场报名或邮寄材料方式报名（10月29日-11月15
广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学院实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘非实名人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西农业职业技术学院（以下简称“学院”）是自治区财政全额拨款事业单位，自治区示范性高等职业院校、自治区职业教育攻坚示范性高等职业院校、广西特色高校建设项目立项建设高校。学院坐落于绿城南宁，依傍美丽的相思湖，毗邻南宁市国家高新技术产业开发区，周边高校荟萃，文化气息浓厚，校园环境优美，交通便利。学院现有全日制高职在校生16000多人，教育学生1700多人。学院开设的专业涵盖农林牧渔、生化与药品、土建、制造、电子信息、食品、财经、文化管理等8大行业，形成以农牧类专业为主体，农、工、商、经、管、文多学科、多专业协调发展的专业格局。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员25名，具体招聘岗位要求详见《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www. gxrc.com）、广西壮族自治区农业农村厅网（www.gxny.gov.cn）及广西农业职业技术学院网（www.gxnyxy.com.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西农业职业技术学院网（www.gxnyxy.com.cn）网站发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：公告发布之日起至2019年11月15日17:30止。
2.报名办法：
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位，报名采用现场报名或邮寄材料方式报名（建议使用挂号信或邮政快递），不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用，报名和考试时使用的身份证必须一致。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员报名登记表》（以下简称《登记表》）(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料（A4纸）：
（1）《登记表》（一式两份、双面打印、签名处须手写签名）。
（2）个人简历、身份证、学历证书、书、职称证、各种职业资格证、党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位必须提供，由所属支部开证明）、业绩成果以及荣誉证书等复印件各一份。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格。
3.报名联系方式
联系地址：广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院 行政办公楼208室（人事处）。邮编：530007
联系电话：0771-3249289
上班时间：上午8∶10－11∶30，下午14∶40－17∶50
（二）资格审查
1．根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
3．资格审查结果在广西农业职业技术学院网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。
（三）笔试（100分）
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”说明。其他不设笔试环节的岗位，如果招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的，需增加笔试筛选环节（公布资格审查结果时同时注明），最后按1:3的比例，由高分到低分进入面试环节。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经自治区农业农村厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。
4.笔试时间
笔试时间另行通知。（笔试时间、考场安排详见广西农业职业技术学院网招聘公告）。
5.确定笔试合格分数线
学院公开招聘工作领导小组根据笔试成绩确定合格分数线，笔试成绩达到合格分数线才能进入面试环节。
6.笔试成绩公布
笔试结束之日起一周内在广西农业职业技术学院网公布笔试成绩。
（四） 面试（100分）
1.发布面试公告
面试前5天，在广西农业职业技术学院网站发布公告，明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后，如有报考者自愿放弃考核资格的，不再递补考核人选，按实有人数考核。
2.确定面试合格分数线
面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布，并在广西农业职业技术学院网发布。
3.总成绩计算方法
1.有笔试环节的岗位，总成绩=（笔试成绩×40%）＋（面试成绩×60%）；
2.免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩；
总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。
（五）考核
1.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，由学院公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
2.考核内容。考核由学院组织实施。重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
（六）体检
凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（七）公示
考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人才网、自治区农业农村厅网及学院网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院非实名人员控制数管理。非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳“五险一金”。
六、纪律监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3242722（学院纪检监察室），邮箱：gxnzyjwb@163.com（学院纪检监察室邮箱）
招聘联系人及联系方式：陆老师，0771-3249289
附件：1.广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表.doc
2.广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员报名登记表.doc
广西农业职业技术学院
2019年10月29日
2019年广西河池市赴西北农林科技大学招聘70人公告
2019年河池市赴西北农林科技大学招聘事业单位急需紧缺高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等规定，河池市将赴西北农林科技大学招聘事业单位急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
河池市赴西北农林科技大学招聘事业单位高层次急需紧缺人才23个岗位70人。具体招聘的单位、岗位、条件、人数详见《2019年河池市赴西北农林科技大学招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》的专业目录(见附件3)。
二、招聘对象
(一)学历学位要求：研究生以上学历、硕士以上学位、专业对口的2020年应届或择业期毕业生(2020年7月底前提供证件原件和复印件给河池市委人才工作领导小组办公室验证)。
(二)其他要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
6.招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法
本次招聘采取现场报名、直接面试的方式进行。
四、现场招聘时间地点
1.现场洽谈：11月28日(星期四)上午8:30—11:30，南校区绣山活动中心大厅;
2. 宣讲面试：11月28日(星期四)下午13:00—18:00，南校区指定教室(面试当天通知)。
五、程序和方法
(一)公告。2019年11月18日至11月28日在河池先锋网和西北农林科技大学学校网站发布招聘公告。
(二)报名。报名人员携带身份证、学生证，于2019年11月28日前往现场洽谈地点现场报名，填写《2019年河池市赴西北农林科技大学专场招聘事业单位急需紧缺高层次人才报名表》。
(三)资格审核。根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审核，确定符合资格条件的人选。
(四)面试。各用人主管单位对符合资格条件的人选按照公开、公平、公正的原则，组织实施面试工作。面试总分为100分，面试成绩60分以上为合格，面试成绩不合格的考生不能确定为考核人选。
(五)考察。面试结束后，按照1：1比例从高分到低分确定考察人选。考察内容为素质、道德品质、能力素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面情况，并对考察对象进行资格复审。
(六)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。
(七)聘用。对体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。确定聘用人员名单，并按有关规定程序办理聘用手续，签定聘用合同。
六、聘用人员的待遇
(一)聘用人员按照事业单位有关聘用规定，与聘用单位签订聘用合同，办理入编手续。工资待遇、社会保险等按事业单位在职在编工作人员有关规定执行。
(二)河池市市直事业单位的聘用人员符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件，享受河池市引进人才安家费和生活补贴等待遇;各县(区)事业单位的聘用人员享受各县 (区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。
七、其他事宜
(一)应聘人员要如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘处理。
(二)应聘人员不按规定时间参加面试、体检、考核的，视为自动放弃应聘资格。
(三)本次招聘活动由河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
河池市委人才办0778-2306929
附件：
1. 2019年河池市赴西北农林科技大学招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表.xls
2. 2019年河池市赴西北农林科技大学招聘事业单位急需紧缺高层次人才报名表.xls
河池市委人才工作领导小组办公室
2019年11月12日
2019年广西北海市海城区教育人才招聘143人公告
北海市海城区2019年12月“绿色通道” 招聘优秀教育人才公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》和中共北海市海城区委员会人才工作领导小组印发《关于实施“海城英才”计划的意见》等精神，加大高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市海城区面向“双一流”师范类建设高校、各省重点师范院校公开招聘优秀教育人才143名，并计划于12月组织本地招聘和赴相关省重点师范院校进行现场招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)本地(网络)招聘
12月6日至12月31日在北海市海城区教育局人事股接受本地(网络)报名(bh2039476@126.com)。
(二)广西师范大学
1.2019年12月12日(星期四)上午9：00在广西师范大学(雁山校区)就业指导中心三楼举办专场招聘会;
2.2019年12月26日(星期四)上午9：00在广西师范大学(雁山校区)参加“广西师范大学2019年冬季双选会”;
3.2019年12月27日(星期五)上午9：00在广西师范大学(雁山校区)就业指导中心三楼举办专场招聘会.
(三)云南师范大学
2019年12月19日(星期四)上午9：00在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心举办专场招聘会;
(四)西南大学
2019年12月22日(星期日)上午9：00在西南大学北碚区招聘大厅报告厅1举办专场招聘会;
二、招聘岗位及数量
北海市海城区小学(幼儿园)各学科招聘岗位143个(根据
招聘实际情况，招聘单位和岗位计划可适当进行调整)。
小学岗位：语文岗位50名、数学岗位19名、美术岗位4名、
音乐岗位8名、体育岗位14名、英语岗位9名、书法岗位3名、舞蹈岗位5名、科学岗位5名、心理咨询岗位5名。
幼儿园岗位：幼儿教师岗位16名、幼儿舞蹈岗位3名、幼儿美术岗位1名、幼儿体育岗位1名。
三、招聘对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘学科岗位要求的资格条件。
(三)具有相应资格要求。未取得毕业证、学位证、教师资格证的应届毕业生和未取得教师资格证的往届毕业生，均可参加报名应聘，但须在2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)年龄一般在45周岁以下(博士或具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
(一)发布公告
2019年12月上旬在北海市人才网(网址：www.bhrc.cn)、北海市教育局微信公众号、北海市海城区教育局微信公众号、全国相关招聘信息网及各相关师范院校及高校媒体网站发布招聘信息，并提前通过各院校就业处广泛发动宣传。
(二)招聘宣讲
到招聘院校召开现场宣讲会，介绍北海海城区的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)报名面谈
1.现场报名：应聘者现场递交个人简历，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的应聘人员填写《北海市海城区招聘教育领域优秀人才报名表》并提交，收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地(网络)报名：应聘者下载《北海市海城区招聘优秀教育人才报名表》,于2019年12月31日前将报名资料发送至电子邮箱bh2039476@126.com或邮寄、直送至北海市海城区教育局人事股。经审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考核组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选。
2.笔试：笔试内容为教育心理学。博士、硕士研究生、教育部直属师范院校公费师范毕业生不需参加笔试;“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生(除公费师范生)和省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生面试成绩合格后再参加笔试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(五)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则按合格成绩从高到低依次与应聘者商谈。
(六)考察和体检
采取多种形式，全面了解被考察人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果，考察合格后方可进入体检阶段。
体检工作由北海市海城区教育局组织实施。
(七)办理聘用
已签订就业协议书的人员，应届毕业生、未取得教师资格证的往届毕业生待取得相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经考察、体检合格、公示无异议后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件、证件材料的往届生或在职在编教师，经考察、体检合格、公示无异议后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成不能及时办理聘用手续，后果由其本人承担。
一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限至少为5年(公费师范生按国家规定的服务期限)。
六、相关政策及待遇
(一)此次使用聘用教师控制数所招聘的人员按广西壮族自治区编委办、教育厅、财政厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文件规定执行。
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本区域内流动。跨区流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受北海市及北海市海城区引进人才相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人20万元的安家补贴，分5年发放。
2.“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的博士研究生，可享受每人15万元的安家补贴，分5年发放。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师可享受每人10万元的安家补贴，分5年发放。
4.副高级教师、“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的属于急需紧缺专业的硕士研究生可享受每人7.5万元的安家补贴，分5年发放。
5.“双一流”师范类建设高校以及部分省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.对于以编内引进来但不享受《北海市教育领域优秀人才引进和培养实施细则(试行)》规定的安家补贴政策、属于省级重点师范院校的全日制本科生可享受每人2万元的安家补贴，分3年发放(按月平均发放)。
7.此次招聘人员可提供周转住房(其中“双一流”师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房)。
七、本《公告》由北海市海城区教育局负责解释
联系人及电话：李老师 15107792133 0779-2039476
地 址：北海市海城区教育局(北海市海城区和平路104号)
电子邮箱：bh2039476@126.com
邮 编：536000
附件：1.双一流”师范类建设高校名单及部分省级重点师范院校优势学科名单
2.北海市海城区2019年12月“绿色通道”招聘优秀教育人才计划表
北海市海城区教育局
2019年12月5日
2019年广西北海市教育局招聘472人公告
北海市教育局2019年11月面向全国招聘引进教育人才工作的公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局将于2019年11月初组织赴部分“双一流”师范类建设高校及部分省级重点师范院校进行现场招聘，公开招聘中小学优秀教育人才472名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)西南大学2020届毕业生就业秋季双选会。11月3日(星期日)上午9:00开始(地点：西南大学第四运动场)
(二)陕西师范大学专场招聘会。11月6日(星期三)上午9:00开始在陕西师范大学举行招聘宣讲会(地点：新勇活动中心东区203)
(三)西北师范大学宣讲会及校本部双选会。11月8日(星期五)上午9:00开始在西北师范大学举行招聘宣讲会(地点：学生发展中心1楼综合事务大厅)。11月9日(星期六)上午9:00参加双选会(地点：教学楼七号楼101教室)
二、招聘的对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”、“名教师”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)“双一流”师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(七)中职类、特教类专业近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校(含中小学、幼儿园、特殊教育、中职类学校)各专业学科教师岗位共472个(招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整)。其中：
(一)中小学类：
招聘单位为北海市北海中学、北海市第一中学、北海市第二中学(北京八中北海分校)、北海市第三中学、北海市第五中学、北海市第六中学、北海市第七中学、北海市第八中学、北海市第九中学、北海市第十中学、北海市第十一中学(北海市第二实验学校桂园校区)、北海市第十三中学(北海市实验学校南珠校区)、北京师范大学北海附属中学、西北师范大学北海附属中学、北海市实验学校、北海市第二实验学校、北海市外国语实验学校、北海市外国语实验学校(新校区)、北京八中北海实验学校、北海市涠洲实验学校(涠洲中学)。
招聘岗位学科有高中、初中和小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、(思想品德、道德与法治)、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术(计算机)、通用技术、心理、舞蹈、书法、科学、法语、日语等基础教育学科教师。
(二)幼儿教育类：
招聘单位为北海市机关幼儿园、北海市第一幼儿园、北海市第二幼儿园、北海市第三幼儿园、北海市政府机关幼儿园。招聘岗位学科有幼儿(学前)教育、体育、美术、舞蹈教师等。
(三)特殊教育类：
招聘单位为北海市特殊教育学校。招聘岗位学科有特殊教育教师。
(四)中职类：
招聘单位为北海市中等职业技术学校。招聘岗位有汽修、学前教育、物流管理、电子商务、数字媒体技术、健美操(形体礼仪)、旅游管理教师等。
四、招聘岗位专业和能力要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律法规，享有公民的权利，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
(四)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘岗位学科要求的专业。
(五)具有招聘岗位学段相应及以上的书。尚未进行教师资格认定的2020年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的。其他往届毕业生也必须在2020年7月31日前取得相应的。
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件。
(七)年龄一般在45周岁以下(博士及具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法》(北组通〔2015〕75号)、《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2016〕8号)、《关于印发北海领航人才计划相关实施细则的通知》(北人才发〔2016〕4号)和《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》(北人才办〔2017〕2号)等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告。2019年10月下旬在北海市教育局网站(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html)、北海市教育局微信公众号及全国相关招聘信息网、各相关师范院校就业网站发布招聘信息。
(二)招聘宣讲。北海市教育局派出招聘组到招聘现场进行宣讲，介绍北海及北海教育的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)现场报名。应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，符合招聘岗位要求的，填写《北海市教育局面向全国招聘教育优秀人才报名登记表》、收集应聘者的材料，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)。
1.面试。面试分文科类、理科类、综合类进行，面试包括现场试讲和答辩。
2.笔试。根据有关规定，本科生(教育部直属师范院校公费师范生除外)需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。
3.拟录。具有副高及以上专业技术职称的人员、硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的公费师范毕业生，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员;其他本科生经过笔试后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录人员。
(五)签订就业意向协议。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
(六)办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、、等相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经体检合格后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经体检合格后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
六、相关政策及福利待遇
(一)此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。
根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域(市直教育系统)内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受以下北海市引进人才的相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人20万元的安家补贴。
2.“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的博士研究生给予每人15万元的安家补贴。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“优秀教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人10万元的安家补贴。
4.副高级教师，“双一流”师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的硕士研究生给予每人7.5万元的安家补贴。
5.“双一流”师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.“双一流”师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房。
七、本《公告》由北海市教育局人才办负责解释
联系人及电话：宁老师,任老师，蒋老师;18377962098，18278966345，18577999667，0779-3200920。
北海市教育局网址：http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html
微信公众号：直接搜索“北海市教育局”并关注
电子邮箱：bhjyjrcb@163.com
地址：北海市海城区广东南路
邮编：536000
附件： 1.“双一流”师范类建设高校名单及部分省级重点师范院校优势学科名单.docx
2. 北海市教育局2019年11月面向全国公开招聘引进教育人才岗位信息表
北海市教育局
2019年10月30日
