事业单位工人身份怎么转干部身份
1、事业单位工人身份转干部身份可通过聘用制干部制度，并且大专以上的大学毕业生可以通过招考途径获取干部身份外，部队转业军人就业安置后也是干部身份，除此而外，目前没有其他途径取得干部身份。
2、法律分析：通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。 干部和工人身份按岗位界定 工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
3、您好！工人身份只能通过参加公务员考试变成干部身份。事业单位的工人和干部，主要看档案，如果你档案里有派遣证，有干部身份，签订事业单位的聘用合同，你就是事业干部，事业干部不缴纳养老保险，只缴纳失业保险。
4、法律分析：工人转干部需要通过参加公务员考试。干部身份的获得需要报考公务员，国有企业和事业单位。此外，工人转干部也与职称的认定、工龄的审核有关。
机关事业单位的工勤人员可以考公务员吗
1、事业单位员工满足报考公务员考试条件是可以报考的。公务员报考条件：具有中华人民共和国国籍。18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。拥护中华人民共和国宪法。
2、可以考的。除非所在单位有最低服务年限规定，而报考人员尚未达到最低服务年限。如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
3、事业单位在职人员属于第三条：公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的人员，所以在事业单位上班不可以考公务员考试。
事业单位专业技术岗,工人身份可以过渡公务员吗?
在事业单位专业技术岗工作的工人是不可能直接过渡到公务员的，我国的公务员制度已经实行了很多年，早在1933年国务院发布的《国家公务员暂行条例》中就已经明确地将行政机关的工勤人员排除在外。
工人的身份不可以直接过渡公务员 不管是行政单位使用工勤编制的工人，还是事业单位使用事业编制的工人，按规定都不能参公。
但是如果是工人身份的工勤人员，即便转岗管理八级满2年，学历、年龄都符合条件也是无法调任公务员的。
以工人身份在事业单位专业技术岗位工作的人，根本不可能被列入参公管理人员的范围。先说公务员的问题 我国的公务员制度已实行了多年。早在1993年8月，国务院发布了《国家公务员暂行条例》，明确在1993年10月1日起施行。
事业单位可以转公务员，转公务员有三种途径，第一种，参加省级公务员考试、国家公务员考试；第二种，参加各级副科岗位选拔(公选)；第三种，破格提拔的情况(要努力争取)。
这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
机关单位工勤具有全日制大专学历可以转聘任制公务员吗
根据目前的相关政策来看，事业单位工人身份人员一般情况下是无法直接转为公务员的。
但是如果是工人身份的工勤人员，即便转岗管理八级满2年，学历、年龄都符合条件也是无法调任公务员的。
原则上不能。因为一旦工人身份确定，除非录用为公务员或任命为副科级领导干部，是不能改变身份的。还有一种钻空子的方法是走大中专毕业生安置，有单位接收，而且放弃原档案放弃原工龄。年龄在28周岁以下。
对于行政工勤人员来说，不管你是干部身份，还是工人身份，只要你具有大专以上学历、年龄在35岁以下，都可以参加公务员招考，通过考试录用的方式获得公务员身份。
可以转干。也需要参加国家正规的公务员考试，经过合格录取之后才能转干。
按照规定，调入县级以下单位任职，必须具有大专以上学历；调入市级以上机关任职，必须具有本科以上学历。事业编转公务员条件“职称符合要求”事业编人员转为公务员，必须具有相应的职称才行。
...专业技术岗中,以工人的身份,是否可以过渡公务员?
工人的身份不可以直接过渡公务员 不管是行政单位使用工勤编制的工人，还是事业单位使用事业编制的工人，按规定都不能参公。
以工人身份在事业单位专业技术岗位工作的人，根本不可能被列入参公管理人员的范围。先说公务员的问题 我国的公务员制度已实行了多年。早在1993年8月，国务院发布了《国家公务员暂行条例》，明确在1993年10月1日起施行。
事业编可以转为正式公务员。事业编转为正式公务员需要满足的条件具体如下：满足公务员报考的基本条件。只有符合国籍、年龄、文化程度、履职等基本条件的考生，才可以报名参加公务员考试。
事业单位中，不管是干部身份还是工人身份，使用的都是事业编制。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工人可以在管理岗位和专业技术岗位应聘。
不可以。事业单位工人，可以占用事业编制，但身份还是工人，不能转变身份，更不能参照公务员法管理。
可以，因为都是属于有编制的，要转为公务员编制，大体上路径有：(1)参加省级公务员考试、公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。
