公务员考试A,B,C类是什么,有什么区别?
1、但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
2、考试内容不同：A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，《申论》而C类不考《申论》，A类最难考，C类最容易。
3、公务员A\B\C类是招考部门为了方便招收不同类型的公务员，而用A、B、C类加以区分，分类招考。
4、A、B、C类考试内容的区别：公共科目相同。BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论。题量不同，题目有差异。
5、三者的区别在于：考试内容不同、工作内容不同、职位不同。
公务员考试分级分类是什么意思
国考分级分类的意思根据不同的职位进行不同的考试类别区分。公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。
省考分级分类指的就是分级别，分内容。面试将会分成乡镇类、省市县(普通类)、行政执法类等。职位分布也不同：所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。
公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。
公务员考试a类b类c类的含义 A类：综合管理类职位 国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
公务员考试分几种类型
公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。国考：采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
公务员考试有以下几种：公务员考试分为四种，国考、选调生考试、省考和遴选。对于大部分来说，只要符合应考基本条件，除了遴选之外，其他三种都可以考。
我国的公务员考试共分为五种，这五种考试形式分别是国家统一考试、省级公务员考试、选调生考试、公务员遴选以及聘任制公务员，不同身份的人群在满足其学历、工作岗位要求的情况下，可以根据自身条件选择合适的考试方法。
四川省公务员考试如何分级分类
1、A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。
2、笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。虽然都是四道题目，但是考察的侧重点不同。从命题角度来看，乡镇卷主要围绕着三农来命题。
3、比如以行政划分可以分为省级、市县级、乡镇命题。简单来说，就是报考什么岗位，就考什么岗位的试题。不同类型试卷在题型和重点考点不会有区别，区别在于题目的难度上，省级以上难度稍大，市地级以下难度小。
公务员考试级别甲级,和乙级分别是什么意思?
公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。
公务员考试行测甲级乙级是 ：考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。
公务员考试分甲级、乙级，指的是报考的等级不一样，考试具体的难易程度也有一定差距，甲等考试的题目比乙等考试的题目难度高，考生需要更加努力的复习。
公务员考试a类b类c类有什么区别?
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。
题量不同，题目有差异。笔试难度区别 从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。
公务员考试abc类试卷区别是：适用职位不同和难度不同。适用职位不同。A类是综合管理类。职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和从事机关内部综合性管理工作 的职位。
考试内容不同由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
公务员考试分A、B、C、类是什么意思?
公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。
A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。
公务员考试a类b类c类的含义 A类：综合管理类职位 国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
国考分级分类是啥意思
公务员笔试分级分类命题，是指在公务员考试选拔过程中，因岗设置、因工作职责和要求不同，把考试职位划分为不同的等级和类别进行针对性考试。比如以行政划分可以分为省级、市县级、乡镇命题。
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。
公务员考试A，B，C类也就是就是三个不同的选拔模式，A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省垂直单位的，考两门，C类面向乡镇机关的。
C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。
国考考试类别的意思是根据不同的职位进行不同的考试类别区分。副省级及以上单位所设置的岗位多数集中在中央各部委或者参照公务员法管理的单位，工作地点主要集中在北京地区或省会城市。
