2020年防城港市港口区中小学教师招聘公告
防城港人事考试网2020年05月27日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办印发的《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)和自治区教育厅、自治区党委编办、自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘防城港市港口区公办中小学教师108人。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘防城港市港口区公办中小学教师,不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。
三、招聘岗位和人数
本次招聘的岗位使用聘用教师控制数。招聘岗位共48个,招聘教师共108人。其中城区小学岗位14个,招聘教师40人;城区初中岗位27个,招聘教师59人;乡镇初中岗位7个,招聘教师9人。(详见附件1)。
按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文件规定,使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人社部门备案。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按相关文件执行。
四、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)年龄按周岁计算,以2020年6月1日为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下(1984年6月1日至2002年6月1日期间出生)。取得中级专业技术职务任职资格的应聘人员年龄放宽至40周岁以下(1979年6月1日以后出生)。取得高级专业技术职务任职资格的应聘人员年龄放宽至45周岁以下(1974年6月1日以后出生),具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件。
(三)专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。报考人员所学专业应当与《2020年度防城港市港口区中小学教师公开招聘岗位计划表》中各岗位设置的专业要求一致。
(四)具备《教师法》规定的合格学历。2020年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表,否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件,有学位要求的也需提供学位证书原件,否则将取消聘用资格。
(五)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据人力资源社会保障部等7部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020年普通高校应届毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,在报名时未能获得教师资格证书的,也可报名参加考试,被聘用从事相关工作的,用人单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。
(六)根据《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)精神,在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民,凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,已经认定相应中小学教师资格的,可以参加本次招聘考试。
(七)具备招聘岗位规定的其他资格条件(详见招聘岗位计划表)。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报考程序
(一)城区中小学校笔试岗位公开招聘
1.报名时间和方式。
应聘人员于2020年6月1日8:30-6月5日17:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com),在公告中找到报名网址链接进行网上报名,报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要,报考人员必须上传本人健康码(绿码)截图。报名网址:
http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html
2.报名材料。
报考人员须登录报名网址填写《报名登记表》,并按要求上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及上传有关证件(书)(如有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等)材料,属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考的证明。所提供的材料均为原件扫描件。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名,报名和考试时使用的身份证要一致。报名登记表打印方法:已审查通过的报考者,在报名系统中打印。
3.资格审查。
资格审查时间和方式。港口区教科局依据规定的岗位招聘条件于2020年6月1日8:30至6月6日17:00在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。资格审查工作贯穿招聘全过程,不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格,责任由报考人员自负。
审查结果查询。报考人员可于2020年6月7日9:00至6月9日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(港口区教科局将在报考人员提交报考申请次日起2日内,提出审查意见,6月5日报名的必须在6月6日17:30前提出审查意见)。2020年6月1日9:00至6月6日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他岗位。2020年6月5日17:30至6月6日17:30期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。
笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。若不达到笔试开考比例,有特殊原因急需补缺的,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按实有人数开考。无考生报名的岗位取消该招聘计划或核减招聘人数。
岗位改报时间。已通过资格审查,但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的,报考人员接到港口区教科局通知后,可于2020年6月8-9日9:00至16:30期间改报其他岗位。港口区教科局于6月9日17:30前完成资格审查。
特别提示。因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
4.面试资格复审,确定面试资格入围人选。
港口区教科局根据报考人员笔试成绩按岗位计划招聘人数1:3的比例,通知报考人员进行现场面试资格复审,在报考人员面试资格复审合格后,确定面试入围人选。对达不到面试开考比例又确需进人的岗位,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按该岗位资格复审合格的实际人数进入面试程序,资格复审后没有合格报考人员的岗位取消招聘计划。
(二)乡镇及以下学校免笔试直接面试公开招聘
1.报名时间和方式。
应聘人员于2020年6月1日8:30-6月5日17:00进入防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、在公告中找到报名网址链接进行网上报名,报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。根据疫情防控需要,报考人员必须上传本人健康码(绿码)截图。报名网址:
http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html
2.资格审查。资格审查时间:2020年6月1日8:30至6月6日17:00。港口区教科局依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由港口区教科局负责解释。报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料。
特别提示。因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
3.面试资格复审,确定面试入围人选。
港口区教科局通知报考人员进行现场面试资格复审,在报考人员面试资格复审合格后,确定面试入围人选。对达不到面试开考比例又确需进人的岗位,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按该岗位资格复审合格的实际人数进入面试程序,资格复审后没有合格报考人员的岗位取消招聘计划,面试资格公告在防城港市人才网上发布。
4.领取《面试通知书》。
考生需持本人有效居民身份证于2020年6月22日8:30—24日17:00到港口区教科局502室领取。
六、考试
(一)笔试。
1.打印准考证。报考人员可于考试前一周登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)进入防城港市港口区中小学教师公开招聘网上报名系统:
http://47.93.192.66/gangkoujy/info/index.html
自行下载并打印准考证。报考人员按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。准考证是报考人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
2.笔试方式和时间:拟于2020年6月14日(星期日)以闭卷方式进行笔试,笔试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,具体安排:
上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3.笔试地点:详见准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.笔试成绩公布。港口区教科局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况,按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布,报考人员可登录防城港人才网查询。
(二)面试。
1.确定面试人员名单。笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩。港口区教科局在笔试合格的报考人员中,根据报考人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例,从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试的人员。因所报考岗位人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位达不到面试规定的比例又确需进人的,必须经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按照实有人数进入面试程序。乡镇免笔试岗位则根据网上报名及网上资格审查的情况确定面试资格复审人员。
2.面试实行严格资格复审制度。确定进入面试资格复审人选后,由港口区教科局通知进入面试资格复审的人选提供有关申请材料,进行面试资格复审。面试资格复审须提供有关证件原件及复印件各1份(如有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书等相关材料,且复印件与原件一致),经港口区教科局验证无误后方能面试。实施先上岗、再考证阶段性措施的报考人员,因面试资格复审时未能取得教师资格证,须提交思想品德鉴定、普通话水平测试等级证书等相关材料的原件和复印件各1份。历届未取得教师资格证的报考人员可先提供考试合格证明,到考核环节再提供教师资格证原件审查。2020年普通高校应届毕业生,面试资格复审时未能获得学历学位证书的,须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在职在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。开具同意报考证明确有困难的,经港口区教科局同意,可在面试结束后5个工作日内提供同意报考证明供招聘单位审查,不能按时提供的,取消其应聘资格。
自愿放弃面试资格复审的报考人员应提供书面申请,或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明,报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的,取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。
3.发布面试公告。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果,因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外,经港口区人力资源和社会保障局审核,上报防城港市人力资源和社会保障局核准后,按照实有人数确定进入面试的人选,无考生面试的岗位取消招聘计划或核减招聘人数。面试人员确定后,港口区教科局在防城港人才网(fcg.gxrc.com)发布面试公告。港口区教科局提前通知报考人员具体的面试时间和地点。
4.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,面试通过现场备课和试讲方式开展。每名报考人员的现场备课时间为60分钟,试讲时间为15分钟。
5.面试成绩。面试成绩满分为100分,60分以上(含60分)为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考、面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位的报考人员面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序,报考人员面试成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由报考人员当场签字确认。
七、考核和体检
(一)确定考核人选。面试结束后,根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人选。考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩都相同时,以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩及笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩都相同时,以笔试科目《教育心理学与德育工作基础知识》成绩高的确定为考核人选。若以上成绩均相同时,通过加试答辩的方式确定人选。
乡镇免笔试岗位按面试成绩确定考核人选,若出现成绩相同,通过加试答辩的方式确定人选。考察和体检人选确定后,港口区教科局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布考察和体检公告。
(二)考核。港口区教科局负责报考人员的考核工作,考核组由两人以上组成,着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,同时对报考人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面考核材料,对能否聘用给予考核结论。
(三)体检。考核工作结束后,根据考核结果按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。招聘单位负责组织报考人员的体检工作。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的体检标准执行。体检费用(含增加体检项目和复检)由报考人员本人自付。
(四)确定拟聘用人员。港口区教科局确定拟聘用人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的空缺名额,按考试总成绩计算排名依次进行人员递补,并按照前款要求对递补人员进行考察和体检。乡镇免笔试岗位按面试成绩的排名依次进行人员递补。若依次递补人员中再次出现成绩相同的情况,则由防城港市港口区中小学教师公开招聘工作领导小组会议票决。
八、公示和聘用
拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网(fcg.gxrc.com)公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。
对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,按有关规定和流程办理增人和聘用手续。被聘用人员聘用到岗后,按照《防城港市港口区义务教育教师队伍县(区)管校聘管理体制改革示范区工作实施方案》(港区教字[2018]29号)等县管校聘相关文件管理,须服从招聘单位主管部门因工作需要在港口区内的调配安排。应聘人员一经录用,应与用人单位签定不少于3年服务期的聘用合同,不得再参加2020年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。
九、加强领导,严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作,按照谁审查,谁负责的原则,对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)报考人员应严格遵守新冠肺炎疫情防控相关规定,违反新冠肺炎疫情防控相关规定的,责任由报考人员自负。
(六)考生有下列失信行为的记入诚信档案,供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后,在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的,取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
十、有关说明
(一)根据我区疫情防控形势,凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整,经科学研判并报防城港市港口区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后,由港口区教科局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)另行通知。
(二)本次招聘不收取报名费和面试费。考生在报考期间,应及时了解防城港市人才网发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)设置,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
本公告由防城港市港口区教育和科学技术局负责解释。
咨询电话:0770-2810069、2810010。
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2020年度防城港市港口区中小学教师公开招聘岗位计划表.xls
防城港市港口区中小学教师公开招聘工作领导小组办公室
2020年5月26日
2020年广西防城港市民族宗教事务委员会招聘公告
根据工作需要,结合我委机关各科室用人需求,计划面向社会招聘工作人员1名,现将相关事项公告如下:
一、拟聘人员基本条件
(一)自觉遵守国家法律法规。
(二)思想素质好,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,遵纪守法,作风正派。
(三)本科及以上毕业,是中员或有基层或机关工作经历优先。
(四)年龄不限,具有正常履行职责的身体条件。
(五)服从工作安排。
二、有下列情形之一的人员不予录用
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名和资格审查
(一)报名方式:可采用网络和书面材料递交两种方式报名。应聘者可通过邮件投递个人简历(格式附后)及上传身份证、学历证件等报名,投递地址:fcgsmzw@163.com。联系人:傅贤杰,0770-2820415/2820416。或者携带相关证件,至市民宗委办公室(地址:防城港市行政中心区红树林大厦东楼14楼1416室)填写《防城港市民族宗教事务委员会应聘人员报名表》现场报名。报名不收报名费,未被聘用相关资料将集中销毁,不再退还。
(二)报名时间:2020年1月2日-1月17日
(三)资格审查
审查时间:2020年1月17日- 2020年1月21日
报名结束后,招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查,通知合格者参加考核。
五、录用办法及待遇
(一)录用办法:经考核合格后,试用期一个月,试用期满胜任岗位职责的,由市民宗委与聘用人员签订《劳动合同》。聘用人员合同期期限由市民宗委与聘用人员具体商定。
(二)工资待遇:2800元/月,购买五险及公积金,按照国家规定享受双休和法定节假日,年底通过考核则发放相应奖金,具体按照市民宗委聘用人员福利待遇相关规定执行。
(三)合同期满后如工作优秀者优先续聘。
附件:
防城港市民族宗教事务委员会
2020年1月2日
2020年广西防城港市统计局招聘协统员26名公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,我市4个县(市、区)统计局拟通过考试方式公开招聘26名统计协管员(以下简称协统员)。现将有关事项公告如下:
一、县(市、区)统计局主要职能及协统员工作职责
本次招聘的单位为防城港市四个县(市、区)统计局。县(市、区)统计局的主要职能:承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作,组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查,组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查,收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据,对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督,向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责:认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导,思想素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录;
(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;
(四)年满18周岁以上、35周岁以下;
(五)具有大学专科及以上学历,所学专业为统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类且获得相应学士及以上学位的,经有关部门核准后,可免笔试直接进入面试,专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》(附件2);
(六)身心健康;
(七)各县(市、区)统计局规定的其他条件,具体详见《防城港市2020年各县(市、区)统计局公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
(八)存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校学生(含在校研究生);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)。
四、报考程序
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
1、凡符合本公告报考条件要求的报考人员,通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/202012155tpvterzwco.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行网上报名(不接受现场报名),并按要求上传正面免冠彩色证件照片。
每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间:2020年12月15日8:30—25日17:00。
(二)报考资格审查及时间
各招聘单位依据本公告规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查,并在2个自然日内提出是否同意报考的意见;报考者可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间:2020年12月15日8:30—26日17:00。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2020年12月15日(如18—35周岁,为1984年12月16日—2002年12月15日出生)。报考者必须在2020年12月15日以前取得相应学历、书或者职称证书。专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》(附件2)。
(三)缴费报名
本次考试不收取任何考试费用。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考,达不到开考比例的岗位经批准后视情况调整开考比例。
(五)准考证和报名登记表的打印方法
通过资格审查参加笔试的人员,自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/202012155tpvterzwco.bmpta.com/gxxgy/index.aspx),打印准考证、报名登记表。准考证是报考人员参加笔试的重要凭证,须妥善保管。报考者按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
准考证打印时间:2021年1月4日18:00—9日9:00。
五、笔试
(一)考试内容
笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(二)考试时间、地点
笔试时间:2021年1月9日(星期六)上午9:00—11:00
笔试地点:详见《准考证》。
报考人员参加笔试,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证、一次性医用口罩。
根据疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加笔试人员考试当天需提供本人防疫承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、防疫行程卡、考前7天核酸检测报告书(笔试前14天内有高中风险地区(根据国家公布为准)旅行史或居住史的人员需提交)。
注意:广西健康码、防疫行程卡需提前14天登录微信小程序进行申领。考试当天提供考前14天内的防疫行程卡查询结果。防疫行程卡查询操作方法:在微信小程序搜索国务院客户端,进入小程序后点防疫行程卡,输入本人手机号码和验证码后即可查询行程卡。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
预计2021年1月下旬,报考人员可自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(http://upload.gwy.net/upload/file/20201215/202012155tpvterzwco.bmpta.com/gxxgy/index.aspx )或向招聘单位查询本人笔试成绩。
笔试合格分数线经自治区统计局确定后,同步公布在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)。
六、面试
(一)确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和免笔试直接进入面试人员两种。
经笔试入围面试的人员:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1: 3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
免笔试入围面试的人员: 符合免笔试直接进入面试资格的报考人员,经招聘单位审核,报同级人力资源和社会保障局核准后,再报防城港市统计局、防城港市人力资源和社会保障局核准,核准通过的直接进入面试入围人选。
如同一岗位中,参加笔试和免笔试的面试入围人选超过30人,增设筛选程序:由招聘单位组织入围人员统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行书面通知),满分100分,时长60分钟。按知识测试成绩从高到低1:30的比例确定入围面试人选,末位考生出现两人以上并列者同时入围面试人选。
笔试合格人员与免笔试直接进入面试入围人员达不到1:3比例的岗位,按实有人数确定面试入围人选。
(二)面试资格审查
招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、、工作经历证明(无工作经历不需提供)、中员身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章,非中员不需提供)以及与报考岗位条件相关的证明材料等报名申请材料,送到招聘单位进行面试资格审查。
如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,导致面试比例达不到1:3的,按照笔试成绩可以递补,笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
面试人选确定后,各招聘单位在防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告,面试公告明确通过资格审查免笔试的人员及通过笔试进入面试人选名单、面试时间和地点等。面试公告发布后,自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选。
(四)实施面试
面试入围人员参加面试,须携带本人有效居民身份证、一次性医用口罩。
根据疫情防控要求,面试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。参加面试人员面试当天需提供本人防疫承诺书(附件3)、病史调查表(附件4)、防疫行程卡、考前7天核酸检测报告书(面试前14天内有高中风险地区(根据国家公布为准)旅行史或居住史的人员需提交)。
面试形式采用结构化面试,主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试总分100分,不达60分合格分数线者不能列为体检人选。
面试结束后现场宣布面试成绩,由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。
七、总成绩计算方法
笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为最终考试成绩。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检须到指定医院进行,标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由报考人员本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格的不得确定为拟聘人员。
考察主要了解考察对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,均不得确定为拟聘人员。
体检和考察时间另行通知。
九、公示和聘用
招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)、防城港市统计局网站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/tzgg/)上进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。
十、待遇保障
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(每人每年约4.4万元,包含五险一金)。
协统员身份为编外人员,招聘单位不解决协统员人事关系、档案管理、户口关系和住宿等。
十一、纪律与监督
(一)各招聘单位要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
十二、其他
(一)报考者在报考期间,应及时从防城港市统计局和防城港人才网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)各招聘单位联系方式如下:
招聘单位
| 单位地址
| 咨询电话
| 邮箱地址
| 联系人
|
上思县统计局
| 防城港市上思县思阳镇仁甫路财政大厦六楼
| 0770-2080650
| sstj450621@163.com
| 刘大明
|
东兴市统计局
| 防城港市东兴市兴东路281号政府大楼十楼
| 0770-7680589
| dxtjj8@163.com
| 陈先鹏
|
港口区统计局
| 防城港市港口区建政路政府大院政府楼
| 0770-2860718
| gkqtj@163.com
| 吴裕就
|
防城区统计局
| 防城港市防城区防北路112号政府大院政府楼一楼
| 0770-3252316
| fcqtj@163.com
| 胡晶晶
|
本次招聘监督举报电话为:0770-2800510(驻市发改委纪检监察组)
防城港市统计局