2019年防城港东兴市民政局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月25日讯：因工作需要，我局决定面向社会公开招聘聘用制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：3人(具体条件详见附件：东兴市民政局公开招聘聘用制工作人员计划表)
二、招聘条件
1.大学专科及以上学历;
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;
4.35周岁以下(有财务工作经历者，年龄可适当放宽);
5.服从工作安排。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：
2019年11月25日起至12月10日(法定节假日不接受报名)。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料;学历、学位证件相片以及填写东兴市民政局公开招聘聘用制工作人员报名表》发送至邮箱：dxmzdj7680108@163.com，联系人：吴梅华，联系电话：0770-7680108。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)面试
1.面试时间：2019年12月中旬(具体时间另行通知)。
2.面试地点：东兴市民政局3楼会议室(东兴市罗浮新区民政办公楼3楼)
东兴市民政局根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面谈。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检
按照《县区以上医院健康体检标准》内容对拟聘用人员进行体检，费用自理。
(四)考核
体检合格后开展考核，具体考核时间另行通知。
备注：如拟聘用人选因自身原因放弃体检和考核，或考核未能通过的，将按面试成绩增选递补人选。
(五)聘用
经资格审查、面谈合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期3个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，由东兴市民政局与聘用人员签订聘用合同。
四、待遇
工资福利：文秘人员3310元/月、财务专业人员4000元/月，东兴市民政局按国家规定为聘用人员缴纳五险一金(住房公积金按现行文件执行)，同等享受差旅补助及工会福利，享受相应绩效奖励;表现优秀者可根据实际情况相应提高工资待遇。
五、其他
本简章由东兴市民政局负责解释。
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2019年防城港市邮政管理局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月21日讯：一、单位简介：
防城港市邮政管理局于2012年11月12日揭牌成立，主要职责：贯彻执行国家、邮政、快递法律法规、方针政策和邮政服务标准，研究拟订本地区邮政、快递发展规划，监督管理本地区邮政、快递市场及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施，负责行业安全生产监督、统计等工作，保障邮政通信与信息安全，承办上级邮政管理部门和地方人民政府交办的其他事项。
二、招聘职位名称：
行业管理科工作人员1名，具体负责行业监管、市场检查、文稿写作。
三、招聘要求：
(一)年龄、学历要求：35周岁以下，本科学历。
(二)专业不限，汉语言文学、中文、法律、行政管理等相关专业优先，能熟练电脑操作及掌握各类办公软件，有较好的文字写作功底。
(三)遵守宪法和法律，品行端正、责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排，具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。
四、报名与审查
(一)报名时间：2019年11月19日—12月20日。
(二)报名方式
邮箱报名：yzglj2202262@163.com。
现场报名(限工作日)：防城港市行政中心区红树林大厦东塔8楼，联系人：钟享彦，联系电话：0770—6102829,13807708634。
(三)报名材料：防城港市邮政管理局招聘报名表、文笔材料，身份证正反复印件，毕业证复印件。
五、考试
审查报名合格者通知笔/面试，笔/面试以通知时间为准。
六、录用、待遇
经考试等程序后，确定聘用人员。
(一)聘用人员月薪酬由基础工资2700元/月+工龄工资(50元/年)构成，对聘用人员实行合同制管理，聘期一年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，签订聘用合同(无编制，属于劳务派遣)，聘用合同一年一签。
(二)在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有“五险一金”。
(三)每年按规定享受单位体检、工会会员福利、参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
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防城港市邮政管理局
2019年11月19日
2019年防城港市特殊教育学校招聘后勤服务人员（控制数）公告
防城港人事考试网2019年12月18日讯：根据防编办发[2019]106号《关于市特殊教育学校教职工编制总量控制数的通知》，经我校行政会议研究，制定了《2019年防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员(控制数)工作实施方案》，按照方案我校将在2019年招聘并聘用后勤服务人员(控制数)6人。
本次招聘具体事项如下：
一、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，热爱特殊教育，具有良好的职业道德;
3.18周岁以上，45周岁以下(1974年12月23日-2001.12.23期间出生)
4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业资格及技术要求具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年12月23日(报名首日)为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)岗位工作经历要求
详见附录《防城港市特殊教育学校后勤服务人员(控制数)岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.违反劳动纪律被辞退未满2年的。
二、报名和资格审查
(一)报名方式
采用现场报名的方式。
(二)报名时间
2019年12月23至12月24日，上午8:30-11:25，下午14:30-17:00。
(三)报名地点
防城港市特殊教育学校仁爱楼2楼后勤办公室。
(四)报名材料
1.请符合条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或学位证、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证等材料到现场报名。属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考证明。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份。
2.近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片4张;
3.报考人员需填写《2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员(控制数)报名登记计划表》一式三份。
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。本次招聘考试不收取任何费用。
(五)领取准考证
报名成功后发放准考证。
三、面试考核与录取
(一)面试方式
面试采取结构化面试。
(二)面试时间
2019年12月25日上午9：00开始。
(三)面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
四、考核和体检
(一)考核人选确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
(二)考核
考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考核对象进行报考资格复查，考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
五、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示时间为7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
咨询电话：徐老师0770-2880991
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1.2019年防城港市特殊教育学校后勤服务人员控制数招聘人员计划表.xls
2.2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员控制数人员报名登记计划表.docx
防城港市特殊教育学校
2019年12月16日
2019年防城港市应急管理局招聘公告
防城港人事考试网2019年11月21日讯：因工作需要，防城港市应急管理局向社会公开招聘3名工作人员(附件1)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘条件
(一)应聘人员应符合下列条件和要求：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;
2.全日制专科以上(含专科)学历，专业不限;
3.熟练使用电脑，熟练使用Word、Excel及办公自动化设备;
4.年龄30岁以下，有办公室或相关专业管理工作经验者优先考虑;
5.身体健康，体检合格。
(二)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘程序
报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。
(一)报名时间：
自2019年11月19日起至2019年11月30日止，工作日上午8:30至12：00;下午15:00至17:30。
(二)报名地点：
防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东塔14楼1413,联系方式:0770-2838011,联系人,苏媛。
(三)报名方式：
1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件，填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2)，并提交近期一寸免冠彩色照片2张。将相关材料电子版发送至市应急局邮箱(fcgsaj@163.com)，不接受网上报名，谢谢合作。
2.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
3.确定聘用人员。按照相关规定，经面试、考察、体检等程序后，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示，接受社会监督。公示期满无异议后，正式确定聘用人员。
4.面试结束后5个工作日内，通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
5.本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。
6.工资待遇：2600元/月左右，含五险一金，试用期工资按80%计发。
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2.2019年防城港市应急管理局公开招聘工作人员报名表.doc
2019年11月19日
