2019年广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外人员公告

  防城港人事考试网2019年12月05日讯:广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站是广西壮族自治区北部湾港口管理局直属的相当副处级公益二类事业单位,主要负责为外国籍船舶及申请引航的中国籍船舶提供引航服务。现根据工作需要,面向社会公开招聘4名编外工作人员,具体如下:

  一、招聘职位和人数

  本次公开招聘编外工作人员4名,具体招聘职位、人数、资格条件详见附件1。

  二、招聘对象基本条件

  (一)热爱工作,遵纪守法,作风正派,品行端正,具有良好的职业道德;

  (二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求;

  (三)具有正常履行职责的身体条件;

  (四)具备应聘岗位所需要的其他条件;

  (五)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间

  即日起至2019年12月13日。

  2.报名方式

  本次招聘采取网上报名方式进行。报名人员可自行下载《广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表》填报电子版,扫描本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件,一并打包压缩电子档至同一文件夹统一发送到指定邮箱进行报名。

  网上报名邮箱:fcgyhz6688@126.com。

  (二)资格审查

  按照报名条件,广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站会对报名者进行资格审查,筛选符合条件报名者进行电话通知面试,未通过资格审查的报名者不再电话通知。

  (三)面试

  具体面试时间、地点另行通知。面试当天报考人员须携带《广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表》及本人身份证、学历、学位证明以及岗位条件要求的其他证件的原件和复印件1份到广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站办公室进行复核。应聘者所提供的材料必须真实准确,提供的材料及填报信息如有不实情况,一经发现,取消其报名资格。

  (四)体检

  根据面试成绩,确定拟聘人员,组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。

  (五)聘用

  本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面试、体检合格后,对聘用人员实行合同制管理。

  四、工资待遇

  工资福利待遇参照本单位同类人员执行。聘用期间,参照国家及本地区的有关规定享有“五险一金”。

  五、其他事项

  未尽事宜,请与广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站办公室联系。

  联系电话:0770—6109829,联系人:吴玲萍。

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  1.广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员计划表.doc

  2.广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站招聘编外工作人员报名表.doc

  广西壮族自治区北部湾港口管理局防城港引航站

  2019年12月3日

2019年防城港市应急管理局招聘公告

  防城港人事考试网2019年11月21日讯:因工作需要,防城港市应急管理局向社会公开招聘3名工作人员(附件1),现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应符合下列条件和要求:

  1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质;

  2.全日制专科以上(含专科)学历,专业不限;

  3.熟练使用电脑,熟练使用Word、Excel及办公自动化设备;

  4.年龄30岁以下,有办公室或相关专业管理工作经验者优先考虑;

  5.身体健康,体检合格。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的。

  三、招聘程序

  报名——资格审查——面试——体检——考察——试用——正式聘用。

  (一)报名时间:

  自2019年11月19日起至2019年11月30日止,工作日上午8:30至12:00;下午15:00至17:30。

  (二)报名地点:

  防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东塔14楼1413,联系方式:0770-2838011,联系人,苏媛。

  (三)报名方式:

  1.现场报名。报名时必须持本人身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件和复印件,填写《防城港市应急局招聘工作人员报名表》(附件2),并提交近期一寸免冠彩色照片2张。将相关材料电子版发送至市应急局邮箱(fcgsaj@163.com),不接受网上报名,谢谢合作。

  2.资格审查。由我局办公室对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,筛选符合条件的电话通知面试,未通过筛选的应聘者不再电话通知。应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消资格。

  3.确定聘用人员。按照相关规定,经面试、考察、体检等程序后,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由我局进行公示,接受社会监督。公示期满无异议后,正式确定聘用人员。

  4.面试结束后5个工作日内,通知面试合格人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。

  5.本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。

  6.工资待遇:2600元/月左右,含五险一金,试用期工资按80%计发。

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  1.2019年防城港市应急管理局招聘岗位需求表.xlsx

  2.2019年防城港市应急管理局公开招聘工作人员报名表.doc

  2019年11月19日

2019年防城港市邮政管理局招聘公告

  防城港人事考试网2019年11月21日讯:一、单位简介:

  防城港市邮政管理局于2012年11月12日揭牌成立,主要职责:贯彻执行国家、邮政、快递法律法规、方针政策和邮政服务标准,研究拟订本地区邮政、快递发展规划,监督管理本地区邮政、快递市场及邮政普遍服务和机要通信等特殊服务的实施,负责行业安全生产监督、统计等工作,保障邮政通信与信息安全,承办上级邮政管理部门和地方人民政府交办的其他事项。

  二、招聘职位名称:

  行业管理科工作人员1名,具体负责行业监管、市场检查、文稿写作。

  三、招聘要求:

  (一)年龄、学历要求:35周岁以下,本科学历。

  (二)专业不限,汉语言文学、中文、法律、行政管理等相关专业优先,能熟练电脑操作及掌握各类办公软件,有较好的文字写作功底。

  (三)遵守宪法和法律,品行端正、责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排,具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情。

  四、报名与审查

  (一)报名时间:2019年11月19日—12月20日。

  (二)报名方式

  邮箱报名:yzglj2202262@163.com。

  现场报名(限工作日):防城港市行政中心区红树林大厦东塔8楼,联系人:钟享彦,联系电话:0770—6102829,13807708634。

  (三)报名材料:防城港市邮政管理局招聘报名表、文笔材料,身份证正反复印件,毕业证复印件。

  五、考试

  审查报名合格者通知笔/面试,笔/面试以通知时间为准。

  六、录用、待遇

  经考试等程序后,确定聘用人员。

  (一)聘用人员月薪酬由基础工资2700元/月+工龄工资(50元/年)构成,对聘用人员实行合同制管理,聘期一年,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,签订聘用合同(无编制,属于劳务派遣),聘用合同一年一签。

  (二)在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有“五险一金”。

  (三)每年按规定享受单位体检、工会会员福利、参照公务员执行各项法定节假日休假制度。

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  防城港市邮政管理局招聘报名表.doc

  防城港市邮政管理局

  2019年11月19日

2019年防城港市上思县医疗保障局招聘公告

  防城港人事考试网2019年11月30日讯:根据工作需要,上思县医疗保障局拟面向社会公开招聘工作人员5名,有关事项如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  办公室、窗口工作人员5名。

  三、招聘岗位资格条件

  (一)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。

  (二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (三)学历:全日制大专及以上学历。

  (四)专业及其他:专业不限,具备以下条件之一的,优先考虑:

  1.中共党员。

  2.文学类、医学类等相关专业。

  3.有办公室工作经验,具有良好的写作能力。

  (五)年龄:32周岁以下。

  四、招聘程序

  (一)报名时间。即日起至2019年12月01日。

  (二)报名方式。采取网上报名方式进行。请将个人简历电子版及本人有效身份证、毕业证(学位证)、荣誉证书等相关证明材料扫描件,发至上思县医疗保障局邮箱fcgssybj@163.com。

  (三)招聘方式。通过资格初审合格后,通知入围人员进入笔试、面试(具体时间、地点另行通知)。笔试、面试内容为与办公室、窗口岗位相关的问题,主要测试应聘者的政策水平、业务知识、工作经验、临场应变和语言表达能力等。笔试、面试当天,需查验毕业证、身份证以及相关证书原件。

  (四)体检。由拟聘人员到县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用的体检标准执行

  (五)聘用待遇。新聘用人员试用期三个月,试用期满,经聘用单位考核合格者,正式签订聘用合同。人员聘用期限一年,年终考评合格者给予续聘。具体待遇面谈。

  (六)其他事项

  未尽事宜,请与上思县医疗保障局办公室联系。联系电话0770—8520600。

  上思县医疗保障局

  2019年11月27日

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