2022广西防城港市投资促进局招聘2人公告
因工作需要，我局决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及性质
拟招聘岗位：综合岗位2名。招聘性质：编外聘用。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)年龄在30岁以下，具有正常履行职责的身体条件;
(三)本科以上学历，具备较强的写作能力和口头表达能力，熟练操作Office、WPS等办公软件;
(四)具备良好的沟通协调和团队协作能力，工作态度认真、责任心强、肯吃苦，具有政府部门及事业单位工作经历、招商工作经验、有机动车驾驶证者优先;
(五)服从工作安排。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间的或未满影响期限的;
5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
2022年10月27日起至11月10日止。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者将个人简历材料、身份证、学历学位证件合成PDF文件，并填写《防城港市投资促进局公开招聘聘任制工作人员报名表》，发送至邮箱()。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，个人简历(简历内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)资格审查
审查时间：11月11日-11月12日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查，通知合格者参加面试。
(三)面试
面试时间和地点另行通知。应聘者面试当天须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(四)考核
根据面试情况确定考核对象。对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。
(五)体检
组织确定的招聘人选进行体检。体检标准按照《县区以上医院健康体检标准》，费用自理。
(六)聘用
经资格审查、面试、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，与市政府统一指定劳务派遣公司签订劳动合同。
四、工资待遇
1.被聘用人员正式聘用后应发工资为3000元/月(其中300元为伙食补助)，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金。
4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他事项
参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。
本方案未尽事宜，由防城港市投资促进局负责解释。联系人：陆主任。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦东塔2209室。
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防城港市投资促进局
2022年10月27日
2022广西防城港市生态环境局招聘1人公告
因工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，现面向社会招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘计划
(一)招聘岗位：
大气环境科工作人员1名，主要从事生态环境统计、主要污染物减排、大气污染防治巡查检查等工作;
要求：35周岁及以下，优秀者可适当放宽;全日制本科及以上学历;大气科学类、环境科学与工程类、化学类相关专业，非相关专业的需具有从事环保相关行业工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力，能胜任岗位工作。
二、报考条件
(一)遵纪守法，具有良好的政治思想品德和职业道德。
(二)有良好的敬业精神，热爱生态环境保护工作。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法违纪行为及不良记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2022年12月7日
2.报名方式：采用网上报名方式。
请应聘者将报名表(末尾附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表)、个人生活照，整理打包发送到邮箱：，邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员
(二)资格审核
审查时间：2022年12月7日—12月9日
收到报名材料后进行资格审核，并通知符合条件者到防城港市生态环境局(地址：防城港市行政中心区万鹤路)参加应聘考核。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
主要采取面试的方式，重点考察应聘人员适岗能力、语言表达能力等。
注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加考核时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码、行程码;其他疫情防控要求，可通过关注防城港市疾病预防控制中心微信公众号，或拨打防城港市疫情防控指挥部电话咨询。
(四)体检
考核结束，根据相关考核程序确定拟聘人员名单，由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用
本次招聘属于招聘劳务派遣工作人员，对聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
试用期满考核合格后：在职本科基本工资3800元/月，全日制本科基本工资4000元/月，在职研究生基本工资4200元/月，全日制研究生基本工资4300元/月。缴纳五险一金(住房公积金缴纳比例：单位6%，个人6%)。试用期工资按基本工资80%核发。
五、其他事项
(一)报名人员应对所提交信息、材料的真实性负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市行政中心区万鹤路市生态环境局。联系电话。
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2022广西防城港市海洋环境监测预报中心招聘技术人员2人公告
按照公开、公平、公正的原则，现防城港市海洋环境监测预报中心(以下简称监测中心)面向社会招聘技术人员2名。
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位：海洋生态预警监测技术岗位，专业方向要求为海洋科学类、环境科学类、化学化工类及生物科学类等相关专业，本科及以上学历，具体详见招聘计划表(附件一)。
(二)招聘性质：编外聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德;
2.身体健康，能吃苦耐劳，具有符合岗位要求的身体条件。
3.全日制大学本科及以上文化程度。
(二)具有下列情形之一者，不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定其他不得报考的情形;
5.曾被开除公职的;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
报名时间：即日起至2022年12月31日。
2. 报名方式
采取网络报名方式，应聘者自制好本人简历并扫描身份证、学历、学位证明等证件，并填写《防城港市海洋环境监测预报中心公开招聘聘用人员报名表》(附件二)，相关报名材料打包压缩电子档至同一文件夹，统一发送到指定邮箱()进行报名，邮件主题请注明应聘+姓名+联系电话。
联系电线.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件(原件经面试当天现场复核后退还)，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)资格审查及面试
由监测中心对报名者材料进行资格审查，确定进入面试人员，并电话通知。具体面试时间由监测中心组织实施。
(三)体检
进入拟聘用人选范围的人员，体检工作由监测中心组织实施。体检参照公务员体检标准执行，费用自理。
(四)聘用
根据体检和考核结果，由监测中心提出拟聘用人选方案，报市海洋局党组同意后，与拟聘用人员签订劳动合同。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员的工资待遇：按《防城港市海洋局聘用人员工资待遇》执行。受聘人员试用期约为3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;不合格的，取消聘用资格。
(二)根据实际情况，经单位研究，参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金。
(三)参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等。
(四)每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他
本公告由防城港市海洋局负责解释。
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防城港市海洋环境监测预报中心
2022年11月22日
2022广西防城港市防城区发展和改革局招聘2人公告
防城港市防城区发展和改革局因工作需要，拟向社会公开招聘2名聘用工作人员，具体招聘岗位及要求如下：
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)品行端正、具有良好职业道德，愿意履行聘用人员义务;
(三)身体健康;
(四)学历：全日制本科及以上学历;
(五)年龄：男40周岁以下、女35周岁以下;
(六)专业条件:秘书学、汉语言文学、经济学类、电子与计算机工程、管理科学与工程类等专业;
(七)符合聘用岗位规定的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、招聘程序及办法
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行:
(一)报名方式。采取网络报名的方式,报名时间从即日起至2022年11月30日止。应聘人员请填写《防城港市防城区发展和改革局招聘编外工作人员报名表》(详见附件)、身份证、户口簿、毕业证、学位证、简历等个人有关材料，发送至报名邮箱。面试时间、地点另行通知。
(二)现场面试。采取面谈的方式,于12月上旬(具体时间另行通知)在防城区政府大院防城区发展和改革局组织面试,面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检：面试结束后5个工作日内，通知合格人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(四)工资待遇：
1.试用期为1个月，试用期工资待遇按不低于劳动合同约定工资的80%执行。试用期满，通过测试能够胜任工作并符合录用条件的，可签订聘用合同，正式上岗，
2.试用期后工资待遇：
普通工作人员的工资是每月3000元。
聘用人员工资按月发放，聘用人员工作满1年后，经用人单位考核合格的，工作每满一年，月工资额增加15元。
被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金，由聘用人员个人缴纳的部分，由用人单位直接从聘用人员工资中代为扣缴。
三、其他
本公告由防城港市防城区发展和改革局负责解释，未尽事宜，请与防城港市防城区发展和改革局办公室联系。
联系电话
报名邮箱：
通讯地址:广西防城港市防城区防北路112号(防城区政府大院防城区发展和改革局)
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