广西防城港市公安局交通支队招聘辅警19人公告
为进一步加强防城港市道路交通管理和社会防控工作,努力营造安全有序的道路交通秩序及良好街面治安环境,防城港市公安局交通支队决定面向社会公开招聘交通管理辅警人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位类别和人数
(一)岗位类别:文职辅警和警务辅警
(二)招聘人数:19名
(三)工作岗位:防城港市公安局交通支队所属各部门
二、招聘条件
(一)拥护中国党,遵纪守法,品行端正,工作责任心强。
(二)身体健康,体型端正,形象气质佳,体重正常,无特殊缺陷,无残疾、重听、口吃、色盲,裸视1.0以上(专业技术人员可适当放宽),男性身高165cm,女性身高155 cm
(三)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1985年11月17日至2002年11月17日期间出生),个别岗位限定30周岁以下;
(四)勤务辅警须具备高中及以上文化程度,文职辅警具备大专以上文化程度及岗位需要的专业资质和专门技能(具体岗位详见附件2)退伍军人、公安院校、体校毕业生在同等条件下优先录用;
(五)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备,以德为先的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘公告、现场报名、网上报名、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、面试、体检、政审考察等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,不具有人民和公务员身份,在人民的带领下开展勤务工作,不办理编制手续。
2.聘用后试用期为一个月,试用期间接受岗前和业务培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.工资待遇约为3500元/月(含单位及个人社保五险),专业技术人员工资适当提高。
2.工作满1年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年11月25日起,可通过防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)查阅招聘公告等相关信息。
(二)报名时间:
2020年11月25日至12月6日工作日的每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。报名咨询电话:0770-2880601,联系人:王警官
(三)报名方式:
1.网上报名:应聘人员将个人简历等相关资料通过互联网发送至邮箱fcg2880601@163.com
2.现场报名:本应聘人员携带相关资料原件及复印件至防城港市北部湾大道138号(防城港市公安局交通支队政工科401室)。
(四)报名要求:
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带《退出现役证》原件和复印件,近期1寸白底免冠彩色照片2张。填写提交《防城港市公安局交通支队公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件1)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时,报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。
(五)资格审查
由防城港市公安局交通支队按照报名条件对报名者进行资格审核确认。
六、体能测评
(一)体能测评时间和地点
时间:待定(视天气情况及工作安排而定)。地点:防城港市金花茶大道69号防城港市公安局足球场。
(二)体能测评注意事项
所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。
(三)体能测评项目和标准
根据工作需要,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则,结合《全国公安民警综合体能练兵手册》成绩标准执行,本次体能测评的项目和标准如下:
体能测评项目:男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、握力、立定跳远、坐位体前屈、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
报考勤务辅警岗位的,体能测评六项中有五项达标方为合格;报考文职辅警岗位的,体能测评六项中有四项达标的视为合格。
体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施,男子俯卧撑、女子仰卧起坐参照《全国公安民警综合体能练兵手册》成绩标准执行。
体能测评合格的全部进入下一个环节。
七、面试
体能合格人员进入面试。面试时间和地点待定,面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制和举止仪表等。
八、体检与政审考察
根据计划招聘的职位数,对体能、面试合格的人选,依据成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的,可以从报考人选中依次递补。
体检时间:另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予政审考察和聘用。
政审考察参照人民招录的要求进行,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的,不予聘用。
九、公示及聘用审批
(一)公示。经集体研究,择优确定拟聘用人员,并在防城港市公安局交通支队网http://www.fcgs.gov.cn/jjzd/公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,从候录库中根据空缺职位按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。
(二)对初聘人员,实行试用期。试用期满考核合格者,予以正式聘用,签订劳动合同(合同期一年);不合格者,取消聘用。
(三)实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准,与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的,视为自愿解除劳动合同。
防城港市公安局交通支队督察部门将对招聘工作进行全程的监督,如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理,保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入本人诚信档案。
警务督察监督电话:0770-2880613。
附:1、《防城港市公安局交通支队公开招聘交通辅警人员报名登记表》
2、《防城港市公安局交通支队2020年公开招聘警务辅助人员岗位表》
防城港市公安局交通支队
2020年11月24日
广西防城港市国际医学开放试验区招聘165人公告
为贯彻落实好习总关于支持在防城港市建立国际医学开放试验区的指示精神,加快引进、培养和储备一批推动防城港高水平开放高质量发展的高层次人才,推动防城港国际医学开放试验区医疗、康养等产业发展,决定面向国内外公开招聘一批国际医学开放试验区急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
医学、药学、经济学、外语等急需紧缺专业的博士、硕士、中级职称及以上高层次人才,以及急需紧缺专业的双一流985211院校全日制大学本科毕业生,具有高级工及以上国家职业资格或职业技能等级的医学、药学类等高技能人才及相关人才。
二、招聘岗位
本次招聘相关信息在防城港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.fcgs.gov.cn/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)、防城港党建网(http://fcgdj.gov.cn/)等网站发布。具体的招聘单位、岗位、专业、人数等详见《防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表》。
三、招聘条件
(一)报考者需具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求,或符合国家和自治区的有关规定;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备应聘岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.防城港市(含县〈市、区〉)事业单位在职人员聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名方式
受新冠肺炎疫情影响,本次招聘活动主要采取网上报名的方式进行,考生按招聘有关要求,自行下载并如实填写《防城港市面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才报名登记表》后,与身份证、毕业证、、职称证书等材料电子版扫描件一并发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。应届毕业生因尚未毕业,无需提交毕业证和复印件,但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和,如未能在规定时间内获得相应学历学位的,将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
网上报名时间自本公告发布之日起至2020年4月10日止,考生按要求在规定时间内上网报名,也可以在组织考试当天前往招聘点现场报名。
五、资格初审
网上报名结束后,招聘组通过审核网上提交的资料、电话咨询等方式,对考生进行资格初审,并及时回复考生初审结果。
六、组织考试
考试分笔试和面试两部分。笔试主要考察考生的公共基础知识和应用写作能力,面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。全日制本科生需参加笔试和面试。具有硕士学位或中级职称的考生可免笔试,直接面试。具有高级职称、博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位的考生,直接面谈考核。
招聘组根据报名情况安排现场考试地点,考试前需对考生进行资格复核,考生通过资格复审方可按规定参加考试。考生参加考试时需持身份证、毕业证、、职称证书等材料的原件和复印件。考试结束后,招聘组根据考生考试成绩和表现情况确定拟聘人选,双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。
考试时间和地点将根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
七、体检和考察
由防城港市人力资源和社会保障局统一组织报考事业单位的考生进行体检,考生的体检费、往返交通费(不含费用)、住宿费由招聘组统一承担。体检合格后,由用人单位按照有关规定对考生进行考察。
八、公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,办理入编和聘用手续。
企业人员的招录,按相关企业规定进行,由各企业自行组织。
九、享受待遇
(一)正式录用的事业单位人员,除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可以享受防城港市引进人才的相关待遇。
1.正高级职称人员、博士学位和副高级职称人员、硕士学位人员,可分别享受20万元、15万元、7.5万元的安家补贴,均分5年发放。
2.试用期满考核合格的,博士研究生和硕士研究生可分别享受管理七级职员、管理八级职员工资待遇;取得专业技术职称的可直接聘任到相应级别的专业技术岗位。其中表现优秀者,可以通过先挂后任的方式,符合调任条件后,可优先调入机关单位。
3.可享受3年免租金人才周转房居住待遇。
4.实行导师制。为每名引进人才安排由单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及单位业务骨干作为工作导师,指导帮助引进人才快速融入快速成长。
(二)企业聘用人员按照企业有关政策执行。
十、其他
本公告由防城港市委人才办和防城港市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办(联系人及联系电话:何冰,0770-2818018)和防城港市人力资源和社会保障局(联系人及联系电话:杨玲,0770-2823316)。
附件:防城港市面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才报名登记表.docx
防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表一.xls
防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表二.xls
防城港市人力资源和社会保障局
2020年3月17日
广西防城港市北部湾经济区建设管理委员会办公室招聘公告
防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室公开招聘工作人员简章
根据工作需要,防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室(以下简称防城港市北部湾办公室)拟向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
规划项目科工作人员3名
工作地址:防城港市行政中心区红树林大厦西塔7楼
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法,诚信友善;
2.爱岗敬业,愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康,品行优良;
5.有下列情形之一,不予录用:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄:22-35岁;
2.学历:全日制大学本科及以上学历;
3.具备一定的公文写作(文字材料撰写)及电脑办公软件操作能力,有政府部门、机关事业单位或大型国企工作经历者优先;
4.专业要求:港口与航道工程、航运管理工程、经济管理类等专业。
三、报名与资格审查
报名时间:2020年3月12日—3月27日
报名方式:网上投递报名表(按规定格式填写)
联系电话:0770-2830542
电子邮箱:fcg2837861@163.com
四、笔试、面试
在规定时间内,网上投递简介报名结束后,择优确定进入笔试面试人员名单。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证原件,毕业证、、获奖证书等相关证件复印件到面试地点进行现场审核)。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用,按照《劳动合同法》等有关规定,由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
六、薪酬待遇
按照《防城港市北部湾办公室引进(聘用)人员薪酬待遇实施办法》,岗位薪酬由基础工资+岗位工资+工龄工资+学历补贴+绩效工资共五部分构成。试用期一般为两个月,聘用试用期间实行固定薪酬制,硕士研究生及以上2800元/月,本科毕业生2500元/月。试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同,按规定购买五险,合同期1年。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘,本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
七、本简章由防城港市北部湾办公室负责解释
附件:1.防城港市北部湾办公室公开招聘工作人员报名表.doc
2.防城港市北部湾办公室招聘合同制工作人员岗位情况一览表.doc
广西防城港市司法局招聘工作人员公告
防城港市司法局招聘工作人员公告
因工作需要,防城港市司法局面向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员2名。
二、资格条件
(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养,无违法犯罪记录;
(二)年龄35周岁以下,硕士及以上学历可放宽至40周岁;
(三)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件;
(四)大学本科及以上学历,不限专业。法学类、中文类、通过国家法律职业资格考试取得C类及以上证书者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月9日至13日。
(二)报名方式
采取网上报名方式或现场报名方式。如实填写《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(见附件),并将《报名表》电子版及身份证、毕业证、荣誉证书等相关证明材料扫描件,发送至防城港市司法局部邮箱:fcg2827786@126.com。
(三)面试时间及所需材料
资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面谈时,需携带身份证、毕业证、《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(附件)等报名相关材料原件现场核验和近期1寸免冠彩色照片1张。面试时间、地点另行通知。面试当天给予应聘者100元补助。
(四)体检
经面谈通过者,经试用期合格后参加体检,体检参照公务员标准执行,费用由防城港市司法局承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面谈后,对聘用人员实行劳务派遣合同制管理,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核和体检合格的,正式聘用,由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
按现行《防城港市司法局聘用人员管理办法(试行)》执行。
未尽事宜,请联系防城港市司法局,电话:0770—2827786。