2023年广西防城港市公安局港口分局招聘辅警13人简章
防城港市公安局港口分局2023年第二次公开招聘警务辅助人员简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定,防城港市公安局港口分局决定2023年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
男子组
女子组
(一)考生要做好自己的健康第一责任人。备考期间,应加强个人健康监测,尽量减少不必要的外出、聚集,出行乘坐公共交通工具,须佩戴口罩,避免身体健康出现异常,影响考试。
附件2 防城港市公安局港口分局2023年公开招聘警务辅助人员登记表.doc
2023年广西防城国际海员俱乐部招聘公告
防城国际海员俱乐部2023年度公开招聘实名编制工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合防城国际海员俱乐部实际工作需要,现将本单位2023年度公开招聘实名编制工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
防城国际海员俱乐部是广西壮族自治区总工会所属正处级公益二类、财政全额拨款的事业单位,位于防城港市港口区友谊路15号,是我国对外宣传的重要窗口和阵地,主要职责是贯彻党和国家的方针政策,开展对海员友好交流、宣传教育以及相关服务工作。
二、招聘岗位
详见附件《防城国际海员俱乐部2023年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党领导,素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行,爱岗敬业,责任心强;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能,具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄和职称要求;
(六)本公告中高校毕业生包含2023届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,其中2023届毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历、书。
(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日(2023年6月16日);
(八)符合招聘岗位其他条件要求;
(九)存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员(专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》);
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
(十)其他报名要求
机关、事业单位在职在编人员报考必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具加盖公章的同意报考证明(模板见附件2),可在考核前提供,考核前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃考核资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)、防城国际海员俱乐部微信公众号(Fcgjhyjlb2217218)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区总工会网站(www.gxftu.org)、防城国际海员俱乐部微信公众号(Fcgjhyjlb2217218)上发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式:本次公开招聘报名采取网上报名的方式,报名网址:https://exam.gxrc.com/Login/Index#。
2. 报名时间:自2023年6月16日9:00—6月27日17:00止,2023年6月27日17:00后网上报名系统将关闭,不再接受报名。
3.报名要求:每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。报考人员须如实填写报名系统所需填报的内容,对所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。
(二)资格审查
资格审查时间:2023年6月18日9:00—6月29日17:00
1.根据报考人员提供的材料,审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
(三)网上缴费
网上缴费时间:2023年6月18日9:00至2023年6月30日17:00。
通过资格审查的报考人员,需在规定时间内在网上报名系统按时缴费。根据自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费,考试费每人50元。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员,退还其考试费。
(四)打印准考证
打印准考证时间:2023年7月6日9:00— 7月8日开考后半小时内。通过资格审查并缴费成功的报考人员可在规定的时间内进入报名系统打印准考证。不进行个别通知,由报考人员自行查阅并打印。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
(五)考试
考试由防城国际海员俱乐部统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考,达不到开考比例的岗位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
笔试时间:2023年7月8日上午,具体时间、地点及其他要求等将在打印的准考证上载明。
本次笔试不指定教材,采取闭卷方式进行,笔试时间90分钟,笔试总分100分。
笔试成绩可登录报名系统查询,查询时间为2023年7月17日9:00—8月17日17:00。
2.确定面试入围人选
根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
3.面试资格复审
面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请相关材料的原件,包括本人有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、,报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。通过面试资格复审的报考人员,领取面试通知单,通知单载明面试时间和地点。
面试资格复审时间、地点另行通知。
4.面试
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,面试方式采取结构化面试。面试当天如有报考人员迟到或缺席等自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。
面试考生成绩须达到该考场面试满分值60%以上(含60%)方可进入招聘的下一个程序;因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%),方可进入招聘的下一个程序。考生成绩达不到以上分值要求的,则取消该岗位的招聘。
5.成绩计算
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算报考人员的总成绩。
(六)考核
面试结束后,防城国际海员俱乐部根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的成绩出现并列时,一并确定为考核对象。
考核工作由防城国际海员俱乐部组织,主要考核思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩、岗位匹配度等情况,并审查人事档案,复查报考资格条件。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的,或是提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不齐全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的,及时将考核结果反馈给考核对象,考核对象对考核结果有异议时,由防城国际海员俱乐部进行复核,并作出复核结论。
考核时间另行通知。
(七)体检
考核结束后,防城国际海员俱乐部根据考核结果,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,体检由防城国际海员俱乐部统一组织。体检要求按照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行,费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检中出现不合格者或者报考者自愿放弃的,可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(八)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经防城国际海员俱乐部领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,在广西人事考试网、广西壮族自治区总工会网站、防城国际海员俱乐部微信公众号进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(九)聘用
经公示无异议人员,按规定办理入编和聘用相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0770-2217218;监督举报邮箱为:gjhyjlb@163.com。
(三)本次招聘工作联系人及联系电话:吴启彦、韦静如,0770-2217256。
防城国际海员俱乐部
2023年6月15日
编制工作人员岗位信息表.docx>附件1.防城国际海员俱乐部2023年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.docx
2023年广西防城港市商务局招聘工作人员简章
防城港市商务局2023年公开招聘工作人员简章
根据工作需要,结合我局机关各科室用人需求,计划面向社会公开招聘聘用制工作人员3名。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
综合岗位3人。
工作地址:防城港市行政中心区红树林大厦东塔18楼。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法,诚信友善;
2.爱岗敬业,事业心和责任感强,愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康,品行优良;
5.有下列情形之一,不予录用:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄:22-35岁;
2.学历:大学本科及以上学历;
3.具备一定的公文写作(文字材料撰写)、办公软件操作能力。有政府部门、机关事业单位经历优先。
4.专业要求:专业不限,国际经济与贸易、经济学、金融学、汉语言文学或文秘、管理学、新闻学等专业优先。
三、报名与资格审查
报名时间:2023年3月27日-4月7日。
报名方式:网上投递报名表(按规定格式填写)。
联系电话:0770-2801189。
电子邮箱:fcgsswj@163.com。
四、面试
在规定时间内,网上投递简介报名结束后,择优确定进入面试人员名单。具体面试时间另行通知。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用,试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》等有关规定签订劳动合同。
六、薪酬待遇
聘用人员工资待遇:面议。按照劳动法要求缴纳五险一金,试用、聘用期间,差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
七、本简章由防城港市商务局负责解释
2023年广西防城港市公安局招聘辅警45人简章
防城港市公安局2023年第一次公开招聘警务辅助人员(支队岗位)简章
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》以及《防城港市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等法律法规和文件规定,防城港市公安局交通支队决定2023年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次招聘共计划招聘警务辅助人员45人,职位信息详见附件1.
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,热爱公安工作;
3.具有良好的素质和道德品行;责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳,有正义感,能够保守工作秘密,敢于同违法犯罪行为作斗争,服从工作安排。
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力,体貌端正,面部、四肢无明显缺陷,无纹身;
5.应聘年龄为18周岁以上,35周岁以下(即1988年5月16日至2005年5月16日期间出生);
6.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
7.尚未取得毕业证的2023年普遍高等院校应届毕业生也可报名,如被确定为拟聘人员,但由于个人原因2023年6月30日前未能取得毕业证,取消聘用资格;
8.户籍地在广西区内或高考生源地为广西;
9.防城港市各级公安机关在职警务辅助人员报考须提供所在公安局(分局)出具并盖章的准予报考证明材料;
10.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得应聘
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.本人曾经被行政拘留、司法拘留、收容教育、被强制戒毒或者曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.曾因违纪违规被党政机关、企事业单位开除公职、辞退、解聘的;
5.本人及家庭成员涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄漏国家秘密、滥用职权等受到法律制裁、党纪政纪处分的,正在服刑或正在接受调查的;
6.本人或家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
7.本人或家庭成员编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.现役军人或被开除军籍;
9.普通高中(中专)毕业生及普通高等学校在读学生(2023年应届毕业生除外);
10.曾在防城港市各级公安机关工作的警务辅助人员辞职未满1年的;
11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
本次招聘所涉及的年限、工作经历等有关资格条件的计算时间以2023年5月16日为截止日期、年限按足年足月累计。
三、招聘原则
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则,统一招聘标准和程序。同等条件下优先招聘烈士、因公牺牲人民的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,在人民的带领下开展工作,不具有人民和公务员身份,不行使人民职权,不办理编制手续。
(二)工资福利待遇
1.聘用人员工资待遇在6.1万元/年左右(含单位及个人缴纳的五险一金、伙食、服装、培训等),按规定发放制式服装及工作证件。
2.转正后根据日常表现及工作年限等进行层级晋升,工资待遇随层级晋升增加。享有加入工会的权利。
3.工作满1年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、报名程序
(一)岗位查询
报考人员自2023年5月16日起,可通过防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)查阅招聘简章及《防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)等相关招聘信息。
(二)报名
1.报名时间:2023年5月16日至5月29日工作日的每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
报名咨询电话:0770-2880601,联系人:王警官
2.报名方式:
报考人员可通过防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)自行下载《防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员登记表》(附件2)填写后打印成纸质版并签字按印(贴好本人近期1寸免冠彩色照片),随后扫描该表及本人身份证、毕业证、、退役士兵需携带《退出现役证》等相关证明材料,通过互联网发送至邮箱fcg2880601@163.com
3.报名要求:
报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
报考者只能报考一个职位,不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的,一经查实,即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名及后续招聘各个环节使用的身份证须一致。
(三)资格审查
由防城港市公安局交通支队按照相关法律法规,结合报名条件对报名者进行资格审核确认。资格审查贯穿招聘考试全过程。
六、考试
(一)体能测试
1.体能测评时间
2023年6月(具体时间视天气情况及工作安排而定)。
2.体能测试地点
待定(具体时间地点视工作安排而定)
3.体能测评注意事项
所有报考者必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测试,并当场签订体侧承诺书;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的,应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测试资格。参加体能测评人员应着适合运动的衣服。
4.体能测评项目和标准
根据工作需要,参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目和标准执行,本次体能测评的项目和标准如下:
男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
体能测试四项中有三项达标方为合格;具体测评规则按照有关规定执行。体能测评项目中,纵跳摸高的测试次数不超过3次,10米×4往返跑的测试次数不超过2次,长跑项目(男子1000米/女子800米)的测试次数为1次,男子俯卧撑/女子仰卧起坐的测试次数为1次。
体能测评达标的报考人员全部进入下一个环节。
(二)笔试
1.笔试资格条件
体能测评达标的报考人员均具有进入笔试环节的资格
2.笔试时间和地点
笔试时间:2023年6月
地点:待定(具体时间地点视工作安排而定)
3.笔试注意事项
报考人员参加笔试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)面试
1.面试资格条件
根据计划聘用人数与面试人选1:2的比例,按照同一职位考试笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选。达不到1:2比列的。按照实际人数确定参加面试人选。
2.面试时间和地点
面试时间:2023年6月
地点:待定(具体时间地点视工作安排而定)
3.面试方式
面试采取结构化面试得方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
4.面试注意事项
报考人员参加面试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)成绩运用
考试成绩=笔试成绩+面试成绩
如招聘期间警务辅助人员岗位出现缺额或者新增员额,市公安局可按照考试成绩从符合缺额岗位应聘条件的报考人员中按照考试成绩从高到低直接补录。
七、体检与考察
(一)确定体检和考察人选
防城港市公安局根据计划聘用人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的确定为人选。
出现体检、考察不合格或者放弃情形的,招聘机关根据考试情况从报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检参照公务员录用体检的标准和程序组织实施,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予聘用。
考察由防城港市公安局交通支队组织进行。考察的流程和规定参照录用人民的相关规定和警务辅助人员管理的有关规定执行。凡是因个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的、达不到警务辅助人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不予聘用。
体检和考察的时间另行通知。
八、公示及聘用审批
(一)公示
防城港市公安局根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在广西防城港市公安局交通支队网站(http://10.153.131.19/)上进行公示。公示期为5个工作日。
经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,防城港市公安局交通支队可根据职位空缺情况进行递补。
(二)聘用
1.对初聘人员,实行试用期。聘用后实习期为6个月(含试用期2个月),试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
2. 实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准,与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的,招聘单位可以取消聘用资格。
3.人员管理。聘用人员与防城港市公安局交通支队签订劳动合同,在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现优秀的可以考虑续聘。
九、相关要求
(一)考生要做好自己的健康第一责任人,备考期间,应加强个人健康监测,尽量减少不必要的外出、聚集,出行乘坐公共交通工具,须佩戴口罩,避免身体健康出现异常,影响考试。
(二)考生报名即视同承诺已知悉本公告的所有事项。考生须按考试相关规定做好参考各项准备工作。考试在体能测评、笔试、面试、体检期间未提供相关证件,或提供的证件不齐全或信息不实的,取消考生本次考试资格;考生出现伪造证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并视情况计入本人诚信档案。
(三)考生报名资格审查合格后须按要求做好联络工作。整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联络防城港市公安局交通支队变更联络电话,以免错失聘用机会。
(四)上述公告内容如有变化另行通知。考生须及时关注招聘考试相关公告,按有关要求参加各项工作。
附件1:防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员计划表.xlsx
附件2:防城港市公安局交通支队2023年度公开招聘警务辅助人员登记表(1).doc