2022广西防城港市东兴市招聘中小学幼儿园教师153人公告

2022广西防城港市东兴市招聘中小学幼儿园教师153人公告

　　

　　为进一步加强东兴市教师队伍建设，不断提高教育教学质量，促进东兴市教育事业发展，结合东兴市中小学幼儿园的教师岗位空缺实际情况，经市委和市人民政府同意，决定面向社会公开招聘2022年东兴市中小学幼儿园教师153人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘范围

　　(一)招聘普通高校应届毕业生的岗位，面向2022届高校毕业生，以及2020、2021届尚未落实工作单位的高校毕业生招聘。

　　(二)其他非定向招聘的岗位，面向全国符合报考条件的人员招聘。

　　三、招聘计划

　　本次招聘的岗位分为事业编制(周转编制)岗位和聘用教师控制数岗位两类：

　　(一)免笔试岗位(39个)

　　1.使用事业编制(周转编制)的招聘岗位33个，计划招聘中小学教师35人。其中高中岗位4个，招聘教师4人;初中岗位22个，招聘教师24人;小学岗位7个，招聘教师7人(详见附件1)。

　　2.使用聘用教师控制数的招聘岗位6个，计划招聘幼儿园教师10人(详见附件2)。

　　(二)笔试岗位(65个)

　　1.使用事业编制(周转编制)的招聘岗位62个，计划招聘中小学教师100人。其中高中岗位6个，招聘教师8人;初中岗位25个，招聘教师35人;小学岗位31个，招聘教师57人(详见附件3)。

　　2.使用聘用教师控制数的招聘岗位3个，计划招聘幼儿园教师8人(详见附件4)。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员需具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3.年龄按周岁计算，以2022年8月13日(招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算, 均以报名时间为截止日期，年限按足年足月累计)为截止日期。报考人员须18周岁以上、35周岁以下(35周岁以下为1986年8月13日以后出生)。其中报考免笔试乡镇中小学幼儿园岗位人员放宽到40周岁以下(40周岁以下为1981年8月13日以后出生)。具备招聘岗位所需的具体资格条件详见附件1、2、3、4。

　　4.专业设置参照附件9：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。报考人员所学专业应当与附件1、2、3、4中各岗位设置的专业要求一致。

　　5.应具备《教师法》规定的合格学历。2022年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供毕业学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的也需提供学位证书原件，否则将取消聘用资格。

　　6.取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同;高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照劳动合同法等法律法规处理劳动关系。

　　考生在报名时未取得教师资格证书，若能提供有效期内教师资格考试合格证明的，也可报名参加考试，但必须在考察前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。

　　7.根据《教育部办公厅 中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)精神，在内地(大陆)学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，已经认定相应中小学教师资格的，可以报名参加本次招聘面试。

　　8.根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)精神，符合非国家和自治区扶贫开发工作重点县的边境县(市、区)事业单位，公开招聘大学本科以上学历或持有相关从业资格证书的高校毕业生。高校毕业生包含应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。

　　9.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　6.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

　　7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　8.其他不符合报名资格条件的。

　　五、报考程序

　　(一)招聘形式

　　定向招聘应届毕业生岗位和乡镇中小学幼儿园教师采取免笔试直接面试方式，其他岗位采取笔试和面试的方式。

　　1.免笔试岗位：采用现场接受报考人员报名，直接面试的招聘形式进行招聘。

　　2.笔试岗位：采用现场接受报考人员报名，统一组织笔试和面试，根据笔试成绩和面试成绩5:5权重比例计分算考生总成绩确定考核人选形式进行招聘。

　　(二)现场报名及资格审查。

　　1.报名与资格审查时间。报名与资格审查同时进行。时间为：2022年8月13日至15日每天上午 9:00-12: 00;下午 15:00-17:30。

　　2.报名材料。报名时，报考人员需提交如下材料：在网上下载打印《2022年东兴市公开招聘中小学幼儿园教师(笔试)报名登记表》或《2022年东兴市公开招聘中小学幼儿园教师(免笔试)报名登记表》2份(贴近期1寸正面免冠彩色照片;报考笔试岗位的报考人员报名时同时提交2张近期1寸正面免冠彩色照片);报考人员符合报考职位招聘条件的所有相关证件材料原件及复印件各1份。国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编报考人员主动向面试资格审查工作人员提供所在单位及主管部门同意报考的书面证明;报考人员未能在规定时间内提供同意报考证明材料的，隐瞒身份骗取报考资格的或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话水平测试等级证书、其他必须的证明材料等。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的报考人员，需要提供相关证明，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供教师资格证书和毕业证、学位证原件，对于教师资格证凡符合《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)有关规定的，按文件规定执行，否则将取消录用资格)必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。报考人员的证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格。由此产生的一切后果由报考人员本人承担。

　　对东兴市外较远的报考人员，可委托人代为报名，特别是近一月内有发烧、咳嗽等症状和来自中高风险疫区或与感染新冠肺炎人员有接触进入东兴须按规定需要隔离的人员，必须要委托人代报名。委托人代报名时，委托人要将书面委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证号码等信息，委托人并签字按手印方有效)、本人身份证复印件及报考岗位需要提供的各相应材料原件，交被委托人持身份证到现场报名。

　　3.缴费方法及收费标准。报考笔试岗位通过资格审查的报考人员现场缴纳报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费：每人每科50元。本次招聘考试笔试共设一个科目，因此本次考试收取考生笔试考试费每人50元，面试不收取考生费用。不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

　　4.笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。若不达到笔试开考比例，有特殊原因急需补缺的，由东兴市教育和科学技术局向东兴市人力资源和社会保障局提出申请，经东兴市人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，按实有人数开考或核减招聘人数。无考生报名的岗位则取消该招聘计划。

　　5.岗位改报时间。已通过资格审查，但因所报考岗位人数达不到笔试开考比例而取消报考岗位的，报考人员接到东兴市教育和科学技术局通知后，可于2022年8月17日9:00至17:30期间改报其他岗位。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的报考人员，将通过原缴费渠道统一退费。东兴市教育和科学技术局于8月18日12:00前完成资格审查。

　　6.准考证领取。报考笔试岗位的根据报名和审核情况，报名通过的人员由市教育和科学技术局通知考生，在笔试前到东兴市青少年学生校外活动中心领取准考证。

　　7.报名地点及联系电话。东兴市青少年学生校外活动中心(东兴市人民政府办公楼后广场)，。

　　六、考试

　　(一)笔试。

　　笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

　　1.笔试方式和时间。以闭卷方式进行笔试，笔试科目为《教育学与教学法基础知识》，拟于2022年8月21日(星期日)上午9:00—11:00。笔试分值为100分。

　　2.笔试地点。详见准考证。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　3.笔试成绩公布。东兴市教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布，报考人员可登录查询。

2022广西防城港国际医学开放试验区工作办公室招聘5人公告

　　2019年6月14日，习近平总书记在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上指出:支持在防城港市建立国际医学开放试验区，继续推动上海合作组织医学创新合作。建立防城港国际医学开放试验区，是习近平总书记亲自宣布、亲自部署的重大决策，根据中央领导同志的多次指示，试验区将建设面向上海合作组织成员国与东盟国家的国际医学开放先行区国际医学创新示范区、国际医学产业合作集聚区国际人文交流新平台，奋力打造国际医学新高地。主要开展国际医学交流合作，发展实验动物繁育产业，发展药物临床研究产业，发展传统医药开发和食品产业。防城港国际医学开放试验区简介详见网页(https://mp.weixin.qq.com/s/SWN4ZiWDRkoh250-btIxeg)。

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次公开招聘共5个岗位，计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数详见附件1。

　　二、招聘对象和基本条件

　　(一)招聘对象

　　面向社会人员、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。

　　(二)基本条件

　　1.应聘者应具备的条件

　　(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法纪录;

　　(2)身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情，愿意履行聘用制人员职责与义务;

　　(3)岗位所需的专业或技能条件;

　　(4)原则上要求年龄在35周岁以下;

　　(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力;

　　(6)熟练使用办公软件Word、Excel及办公自动化设备。

　　2.有下列情况之一者，一律不予应聘。

　　(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;

　　(3)曾被开除公职的;

　　(4)受处分期间的或未满影响期限的;

　　(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序及办法

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、试用、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：

　　2022年12月6日起至12月15日止，共10天。

　　2.报名方式：

　　采取网络报名方式，应聘者报名需提交以下材料电子版或扫描件，合并打包(1)(2)(3)等相关材料发送至邮箱()。邮件发送主题请注明应聘XXX部门+姓名+专业+学历。

　　(1)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件2);

　　(2)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表》(详见附件3);

　　(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等合成PDF文件。

　　3.报名材料要求：

　　应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。

　　(二)资格审查

　　按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。

　　(三)面试及考察

　　防城港国际医学开放试验区工作办公室根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，未入围面试者，不再另行通知。面试采取面谈方式，面试当天应聘者须携带本人身份证原件进行审核。根据面试情况确定考核对象。对考察对象进行全面考察后确定聘用人选。

　　(四)体检事宜

　　面试结束后5个工作日内，通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。

　　(五)签订聘用合同

　　经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　四、工资待遇

　　1.被聘用人员工资待遇面议，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。

　　2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。

　　3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金。

　　4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。

　　五、其他事项

　　参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。

　　本简章未尽事宜，由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系电话、。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。

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　　1.防城港国际医学开放试验区工作办公公开招聘计划表

　　2.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表

　　3.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表

　　

防城港国际医学开放试验区工作办公室

　　

2022年12月5日

2022广西防城港市港口区商务和口岸管理局招聘1人公告

　　因工作需要，防城港市港口区商务和口岸管理局拟向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数：1

　　二、招聘条件

　　1.全日制本科以上学历，商贸物流、汉语言文学、文秘类、经济类等专业，具备一定的写作能力，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先;

　　2.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

　　3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;

　　4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.服从工作岗位调配。

　　有下列情形之一的人员不予录用：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;

　　4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　5.受处分期间的;

　　6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名方法

　　(一)报名

　　现场报名，也可采取E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市港口区商务和口岸管理局公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)，发送至以下地址：(邮件主题为姓名+应聘)。

　　(二) 报名时间

　　即日起至2022年12月9日，上午8:30—12:00，下午3：30—18:00(节假日、双休日除外)。

　　联系电话

　　(三)本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时，请带上学历证书、获奖证书及其他报刊发表作品有关证书等的原件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。

　　四、聘用程序和工资待遇

　　(一)资格审查

　　报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。

　　(三) 面试

　　组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。

　　五、聘用和工资待遇

　　1.对拟聘人员进行为期1个月的试用期考核，试用期间，工资面议;

　　2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，根据学历、相关资格证等确定工资待遇2600元/月以上(除聘用个人办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险)，年终视考核结果给予一定的奖励。

　　3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。

　　六、其他

　　本公告由防城港市港口区商务和口岸管理局负责解释。

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　　2022年防城港市港口区商务和口岸管理局公开招聘工作人员计划表

　　

防城港市港口区商务和口岸管理局

　　

2022年12月2日

2022广西防城港市防城区招聘基层医疗卫生专业技术人员考核和体检公告

　　

　　根据《2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员公告》的有关规定，为做好2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员的考核和体检工作，现将有关事项公告如下：

　　一、考核

　　(一)考核人选的确定

　　根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例，确定唐欢欢等44名考生为2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员报考岗位的考核体检人选(人员名单详见附件)。

　　(二)考核时间

　　2023年1月中旬(具体以各考核组的电话通知为准)。

　　(三)考核事项

　　1.被确定为考核人选的考生，由招聘单位主管部门负责组织考核事宜，各考核组负责通知考生。

　　2.招聘单位主管部门应成立考核组，考核组由2名以上负责人事政工等工作的在编在职人员组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。

　　二、体检

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

　　(一)组织实施

　　由防城区卫生健康局负责组织考核合格人员参加体检。

　　(二)体检时间、地点

　　1.时间：由防城区卫生健康局安排体检时间，并应提前2天通知考生。

　　2.地点：县级以上具有规定资质的医疗机构。

　　(三)体检标准

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位人员中按面试合格成绩由高分至低分依次递补，并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。

　　(四)体检须知

　　1.考生因故自愿放弃的，应在接到体检通知后的2日内向招聘单位主管部门提交书面声明。否则，作自愿放弃体检资格处理。

　　2.考生体检时，须携带一张近期小2寸免冠彩照(照片背面要注明姓名)。不按时参加体检视同自愿放弃体检。

　　3.参加体检考生在体检当天早上须空腹体检，穿着尽量方便、简单。

　　4.体检费由医院按规定收取，费用(含复检费用)由考生自理。

　　5.按医院要求，为了检测结果准确可信，请参加体检的考生做好如下体检前的准备：

　　(1)抽血：抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐。

　　(2)B超：前一晚不吃宵夜，早上不吃早餐，空腹进行。

　　(3)胸部照片：拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。

　　(4)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检(当日体检验证时须提前告知医护人员和体检工作人员);怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员和体检工作人员，勿做X光检查。经检查确诊怀孕的，暂缓体检，待孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时再按照有关程序组织体检。已经怀孕或疑似怀孕的考生在体检前不主动告知医护人员和体检工作人员怀孕情况的，由此产生的后果由考生本人承担。

　　(5)尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。

　　6.考生填写体检表时，按要求如实填写既往病史栏。如故意隐瞒病史影响体检结果的，后果考生自负。

　　7.考生进行体检时，必须服从体检工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开。体检结束宣布解散后方可离开。

　　8.考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系。未检完体检项目就擅自离退场不检者，视为自动放弃体检资格。

　　9.对违反以上规定的考生，视情节轻重给予处理，情节严重者，取消体检资格。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

　　三、其他事项

　　(一)考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)参加本次公开招聘考核、体检工作的工作人员及考生必须落实疫情防控工作措施，严格执行有关疫情防控规定。

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　　2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员考核和体检人选名单(共29个岗位44人)

　　

2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生

　　

专业技术人员工作领导小组办公室

　　

2022年12月21日